"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,881-1,900 / 20,223건

공공부조관련법(국민기초생활보장법, 의료급여법, 재해구호법)

공공부조관련법(국민기초생활보장법, 의료급여법, 재해구호법)목차공공부조관련법(1) 국민기초생활보장법1/ 의의2/ 입법배경3/ 목적(2) 의료급여법1/ 의의2/ 특징3/ 수급권자4 ... / 의료급여의 내용5/ 수급권의 보호와 구상권(3) 재해구호법1/ 목적2/ 대상3/ 종류4/ 비용부담* 참고문헌공공부조관련법(1) 국민기초생활보장법1/ 의의공공부조수급권의 법적 명확 ... 인으로서 자립, 자활하도록 조성해주는 데 목적을 두고 있다. 둘째, 기존의 생활보호법상 수급요건인 인구학적 기준에 의한 급여를 철폐하고 소득이 최저생계비 이하인 국민은 누구나국가로부터 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 자신의 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오.

을 받은 자,국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중 1~3급에 해당하는 자에 대해서만 교통약자 이동지원차량의 이용자격이 부여 ... 은지에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론우리나라 헌법 제34조를 통하여 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지며, 국가도 이를 보장해야 한다.”고 규정하고 있으며, 헌법에서 규정 ... 법과 인과성의 원리에 근간을 두고 국가와 민족을 수호하기 위하여 활동한 사람(군경, 기타 국가 유공자 등)의 상해, 사망, 근로능력 상실로 인한 본인 및 가족생활을 보장하기 위하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05

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간접실습 - 사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오

. 사회보험사회보험은 사회보장기본법 제3조 제2호에 따라 국민에게 발생하는 사회적인 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 의미한다. 우리나라 ... 을 대상으로 주민등록법 제6조 1호와 2호에 따른 국내에 거주 중인 주민 등록자 중 가구의 소득인정액이 선정기준액 이하인 노인을 선별하여 지급한다.소득인정액은 월 소득평가액과 재산 ... 의 경우 1960년대에 사회보장제도가 입법됨으로써 제도적인 기반을 구축하였으며, 사회보험에 소요되는 비용은 사용자와 자영업자가 부담하는 것을 원칙으로 하지만 사회보장기본법 제28조 제2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

적 근거를 마련하였다. 근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 ... ): 위 항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.근로기준법이 마련되었지만 간호 인력에 대한 인권 침해가 계속되고 있고 관리감독권자가 이를 자행 ... 는 괴롭힘 등을 근절하기 위하여 “직장 내 괴롭힘”의 예방 및 사후조치에 관한 규정을 마련하였다. ‘근로기준법’을 개정하여 직장 내 괴롭힘을 위법으로 규정함에 따라 민사소송의 이론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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하이에크 이론에 입각한 메타버스 스마트시티 복지플랫폼 구축에 대한 제도적 검토

권이라 할 것이다. 디자인보호법 제3조 제1항에서 디자인을 창작한 사람 또는 그 승계인이 디자인 등록을 할 수 있는 자로 규정하고 있어 AI가 화상디자인을 제작한 경우 AI가 권리 ... ) 디자인권디자인보호법 제2조 제2의2호에서 디자인이 표현되는 ‘물품’의 범위에 ‘화상’이 포함되도록 하였다. 메타버스 플랫폼에서 창착한 “화상”의 경우 제작자는 이에 대한 출원 및 등록 ... {가구원수}? 처분가능소득 = 시장소득?+공적이전소득??공적이전지출? (OECD, Wave7 기준)? 시장소득 = 근로소득+사업소득+재산소득+사적이전소득-사적이전지출? 공적이전소득

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.02

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생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

제, 교육시설이나 직업훈련 기관에서의 교육, 훈련이나 그 이용과 관련해서 특정한 사람을 우대, 배제, 구별하거나 불리하게 대우하는 행위를 말한다(제2조 제3호 가목 내지 다목 ... 거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다(제2조 제3호).2) 국가인권위원회에 진정 가능한 사례인권침해의 사례로 언론 ... 과 비교하여 편의 시설 및 차별과 관련된 사건은 국가인권위원회의 관리 권한에 해당될 수도 있다. 근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안으로는 국가인권위원회법이 규정한 인권침해

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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DL(대림) 합격자소서

1. 당사 및 지원 분야에 본인이 적임자라고 생각하는 이유를 서술해 주세요. (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 꼼꼼함이 생명이다 >인사는 근로기준법 등 여러 법을 찾아봐야 ... 고 실제 업무 적용에 주관적인 판단이 요구되는 경우도 많습니다. 하지만 최대한 객관적이고 추후 분쟁의 소지가 생기지 않고자 노력하였습니다.먼저 건설안전기본법에 따른 관리자 선임기준 ... 에 참여했던 적이 있습니다. 당시 저는 공인 영어성적이 높지도 않았고 말하기는 더욱 어려워 했습니다. 당시 저는 유학을 다녀오신 분, 카투사 출신인 분과 같은 조에 편성되었습니다. 앞

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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사회복지법제, 사회복지법 해석방법과 해석의 중요성

기초생활보장법의 제1조에서는 해당 법의 목적을 ‘생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것’이라고 밝히고 있다. 그러나 이 법규정 ... 강제력을 가지고 있으며, 입법해석 자체가 또 하나의 법이라는 것이 다른 유권해석과의 차이점이다. 예를 들어 앞서 소개한 국민기초생활보장법을 살펴보면, 제2조에서 법에 사용 ... 실태, 물가상승률 등을 고려하여 제6조에 따라 급여의 종류별로 공표하는 금액이나 보장수준을 말한다’처럼 법에서 사용되는 구체적 용어를 법 내부적으로 해설하는 경우이다. 이러한 경우

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.11

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중대재해처벌법의 문제 분석과 개선안 (A+ 보고서)

정의하면서도 제3조(적용범위)에서 ‘상시근로자가 5명 미만인 사업 또는 사업장의 사업주(개인사업주에 한정한다. 이하 같다) 또는 경영책임자 등에게는 이 장의 규정을 적용하지 아니 ... 되지 않는다.[표 2-12] 중대시민재해 발생시 처벌수준■ 중대재해 처벌 등에 관한 법률제10조(중대시민재해 사업주와 경엉책임자등의 처벌)1. 제9조를 위반하여 제2조 제3호 가목 ... 3호 나목 또는 다목의 중대시민재해에 이르게 한 사업주또는 경영책임자등은 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처한다.제11조(중대시민재해의 양벌규정)1. 제10조 제1항

리포트 | 59페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.05

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행복한 직장생활을 위한 노무교육

고 이 경우 국가로부터 유급휴가 비용을 지원 받을 수 있다 . ※ 근기법 제 46 조는 “사용자의 귀책사유로 휴업하는 경우에 사용자는 휴업기간 동안 그 근로자에게 평균임금 100 분 ... 는 바는 없으며 각 회사내 취업규칙 및 사규에 의해 정해질 사항입니다 . 다만 , 감염법 예방법 제 41 조 2 에 따라 입원 또는 격리되는 경우 사업주가 유급휴가를 부여할 수 있 ... “ 행복한 직장생활을 위한 ” 노무교육노무 교육 CONTENTS 01. 노무 사례 02. Q A사례로 알아보는 시간 Ⅰ . 노무사례 01 3 코로나 공가휴가를 결근으로 변경해 주

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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노인돌봄종합서비스

임금 적용은 실시간 결제 건에 한하여 1인 최대 3시간까지만 인정된다. 단 주간보호서비스를 제공하는 노인복지법 제38조의 재가노인복지시설의 제공인력 임금은 당해 재가노인복지시설 ... 하는 것이다. 노인돌봄종합서비스의 제공기관은 방문서비스 제공기관과 주간보호 서비스 제공기관으로 나뉘는데 이때 노인복지법 제38조 제가노인복지시설 중 주간보호서비스를 제공하는 시설이 제공 ... 가입 및 퇴직금 지급 등의 보호체계마련을 위해 [근로기준법] 등 근로자 보호 관련 법령에 대한 안내를 실시하고 공기관이 제공인력 관리를 효율적으로 수행할 수 있도록 전자바우처

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간의 존엄성의 개념대한민국의 형행 헌법 제 10조 1항에서는 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리가 있 ... 다.’라고 행복추구권을 규정하고 있으며, 헌법 제 34조에서는 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.’라고 규정 ... 되었다고 생각하는 사회복지제도1) 국민기초생활보장법국민기초생활보장법은 1997년 IMF 외환위기 당시 기존의 생활보호법을 통해 생활보호, 실업급여, 공공근로, 노숙인보호, 생업자금융자 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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[A 받음] 직업간호실습_철강 사업장 간호과정

되고 있속 늘어나고 있는 추세이다.(정호근 외, 강릉지역 석탄광업 근로자의 진폐에 대한 인식 및 태도(1988)- 실제로 사업주는 [산업안전보건법] 제 34조에 따른 안전인증을 받 ... 횟수조정9.7미만*W49.9횟수조정9.9미만후란조형 및 중자후라조형 및 중자석영*3 얀00.02160검출한계 미만0.0216050% 초과알루미늄 및 그화합물(금속분진)0.008010 ... 근로자- 심각도 : 메틸알코올과 그 혼합 유기화합물에 대한 평가결과는 노출기준의 50%를 초과하는 수준으로 측정되었다. 실제로 분진으로 인한 직업성 질환으로 호흡기계문제, 진폐증

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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정신장애인의 직업재활

수 있다. 사업주는 장애인 근로자를 해고한 경우에는 7일 이내에 노동부장관에게 이를 신고해야 한다(법 제54조).장애인의 재취업은 일반적으로 곤란하므로 해고가 명확한 때에는 신속 ... 하게 당해 장애인의 재취업에 노력할 필요가 있다는 취지에서 근로기준법에 의한 해고 규정이외에 해고의 신고 규정이별도로 마련된 것이다.3. 정신장애인 직업재활 프로그램1) 정신장애인 ... 를 행하게 하고 있다(법 제53조).이는 장애인의 직장적응을 향상시키고 직업능력을 최대한 발휘하도록 장애인의 특성을 배려한고용관리를 기하자는 것이다. 따라서 상담원은 직업안정기관

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.02 | 수정일 2023.09.26

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

달에만 8만8000명 급감했다. 근로시간을 52시간으로 단축하려는 방안도 초단기 일자리만 늘리는 등 일자리의 질을 악화시킬 수 있다는 우려가 나오고 있다. 2018년 근로기준법 ... 파동으로 인한 국내 유가상승으로 인한 사회적 혼란을 비롯하여 2008년 미국발 금융위기가 국내 경제에 미친 여파를 그 예로 들 수 있다. 1794년 프로이센 일반란트법 제4조 ... 한국의 지니계수는 0.357로 전년도와 비교해볼 때 0.003 증가하여 전년보다 소득의 불평등이 커졌다. 만 18 - 65세 근로연령층의 지니계수는 시장소득 기준으로는 0.371

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

직금 중간정산의 부담이 큰데, 이에 대하여는 정부의 지원이 필요하다. 또한 중고령자 고용을 늘리는 데 장애가 되는「파견근로자보호 등에 관한 법률 」제5조의 대상 업종과 제6조 ... 노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 제도 및 정책에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년제란2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 사회, 심리, 관계적 적응 문제2) 경제적 문제3) 신체적 문제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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세법 ) 1. 우리나라는 향후 법인세를 낮추어야 할 것인가, 아닌가에 대해 자신의 입장을 정하고,그 논거를 제시하시오. 외3건

’, ‘관세’, ‘증권거래세’, ‘인지세’, ‘교통 에너지 환경세’다. 지방세에 해당하는 ‘소비과세’ 가운데 ‘담배소비세’는 지방세법 제225조 제3항, 제233조6, 지방세법 제 ... 하여 과세표준 및 세액을 정하여 부과한다.‘기타’에 해당하는 국세는 ‘교육세’, ‘농어촌특별세’, ‘재평가세’가 있고, 지방세는 지방세법 제234조의3에 근거한 ‘도축세’, 제259조 및 ... 하였다. 그러나 이 법이 2002년에 위헌판결을 받게 되면서 (소득세법 제61조 제1항이 헌법 제36조 제1항에 위반) 자산소득도 ‘개인단위’로 전환되었다. 또한 2008년에도 종합

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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협의이혼 등(생활법률)_방통대

의 임금을 지급하여야 한다고 명시되어 있다.최저임금법 제8조에 따라 고용노동부장관이 근로자 대표위원, 사용자 대표위원, 공익 대표위원으로 구성된 최저임금위원회의 심의를 거쳐 결정 ... 은 가족관계등록법이 정한 바에 따라 가정법원으로부터 확인서 등본을 송달받은 날부터 3개월 이내에 그 등본을 첨부하여 등록기준지 또는 주소지 관할 행정관청에 이혼에 관한 신고를 하 ... 여 최저임금제를 시행하여야 한다고 되어 있으며 이는 1988년부터 시행된 최저임금제도가 있다.최저임금법 제6조제1항에 따라 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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[생활속의경제] 최저임금

해 고시한다.2. 목적임금의 하한을 보장함으로써 노동자의 생활 안정, 노동력의 질적 향상, 사업의 공정한 경쟁을 확보한다.3. 법적근거1) 최저임금법 제1조: 최저임금법은 근로자에 대하 ... 에서는 1953년에 ?근로기준법?을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제 의 실시 근거를 두었으나, 당시 우리 경제가 최저임금제를 수용하기 어렵다는 판단에 따라 이 규정을 운용 ... 여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자 의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.2) 헌법 제32조 제1항: 모든 국민

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

우리나라 소득재분배 정책의 과제1-1 사회보험이란 ? 사회보장기본법 제 3 조 제 2 호 “사회보험이란 사회보장의 일부분으로 국민에게 발생되는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처 ... 는 계층 보통 1) 비정규직 2) 영세사업자 3) 저임금근로자 로 나누어짐 근로빈곤층 ?2012 년 3 월 기준 , 임금 근로자는 1,742 만 명이중 1) 비정규직 근로자 ... 보험제도 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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