"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,801-1,820 / 20,222건

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오

아동이익 최우선 보장?1981년 『아동복지법』으로 변경.⑦ 1962년 3월 30일 『재해구호법』 : 피해자의 보호와 생활안정에 기여.⑧ 1962년 12월 26일『제 3공화국헌법 ... 의 시대적배경 및 발달과정의 특징1) 1960년대 이전2) 1960년대 이후3. 사회복지입법 과정의 평가 및 사회복지법의 문제점, 그리고 개선방향1) 사회복지입법 과정의 평가2 ... ) 사회복지법의 문제점3) 사회복지법의 개선방향Ⅲ. 결 론Ⅳ. 출처 및 참조[네이버 블로그] / 사회복지법제 / juju가 사는 이야기[네이버 블로그]한국의 사회복지 법의 발달과정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

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영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정

기 : 제헌헌법, 군사원호법, 근로기준법 ⑤ 1960년대~1980년대 - 제3공화국헌법개헌, 공무원연금법, 갱생보호법, 생활보호법, 아동복리법, 국가유공자특별원호법, 산업재해보상 ... 함 ⑤ 길버트법 (1782년) - 구빈행정의 합리화와 빈민처우의 개선을 목적으로 작업장보다는 원외구호를 마련 - 원외구호로 근로할 수 있는 빈민이어도 작업서 노동하지 않고 직업 ... 의 빈민수당을 늘리는 법안을 도입 - 즉, 빈민에 대한 임금보조제도를 규정한 법 - 최저생활 기준에 미달되는 임금의 부족분을 보조해주기 위해 제정됨 ⑦ 신빈민법 (1834년)

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

성과 유용성 인식하고 간호상황에 적용 시킨다면 사회적으로도 공헌가능8. 자격규제-고유의 지식, 기술을 독점할 수 있으니 면허, 위임제도를 확립하여 구성원의 자격 규제-의료법 제 2조 ... : 간호사를 의료인으로 명시-의료법 제 7조: 간호학을 공부하는 대학을 졸업하고 국가시험을 합격한 후 보건복지부장 관의 면허를 받아야 한다고 명시(간호전문직관에 대한 나의 관점)간호 ... 과제명1. 간호전문직의 특성 정리2. 우리나라 전문간호사제도와 활동분야, 간호전문성 신장을 위한 전략Ⅰ.간호전문직의 특성1. 자율성-자신의 일에 대해 외적인 간섭이나 통제를 받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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[생활법률]이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적재산적 효력에 관하여 서술하시오

이 있으며, 이를 위반하는 경우를 처벌하고 있다.그러나 모든 근로자가 최저임금법을 적용받는 것은 아니다. 최저임금법 제5조에 의하면, 1년 이상 근로계약을 체결한 근로자 중 수습 ... 액의 기준을 의미한다. 일반적으로 공동상속의 경우, 균분하게 상속하는 것이 원칙이며, 배우자는 공동상속인이라 하더라도 상속분의 5할을 가산받게 된다. 민법 제1009조에서는 이 ... 제도의 내용과 특징(1) 최저임금제도의 의의우리나라 헌법 제 32조에서는 국가가 최저임금제를 시행해야 한다고 명시하고 있다. 이에 따라 1988년부터 최저임금법이 제정 및 시행

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

등을 정하는 것을 말한다. 근로기준법에 따라 근로계약은 직업의 종류와 관계없이 체결하여야 하고, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자는 근로기준법 등 노동관계법령과 노사자치규범 ... 을 준수하여야 할 의무가 발생한다. 헌법에서는 근로조건의 기준이 인간의 존엄을 보장하도록 법률로 정한다고 명시하였으며, 이에 따라 근로기준법에서는 근로계약의 최저기준을 제시 ... 을 고려하여 결정하고, 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 결정하게 된다.(10) 연장근로연장근로는 법정기준근로시간을 초과하여 이루어지는 근로를 말한다. 근로기준법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[복지]장애인 복지 소득보장, 고용, 교육, 의료와 재활

률 『 장애인고용촉진 및 직업재활법 』 제 28 조에 의거 , 상시근로자 50 인 이상을 고용하는 사업주에게 그 소속 근로자의 일정비율의 장애인을 고용하도록 함 민간사업주의 의무고용률고용 ... 만 원 경증장애인 월 10 만 원 월 10 만 원 월 2 만 원 표 6-1 보건복지부 2019 년 기준 장애아동수당 지급액소득보장 POLICY 장애인 연금개념 중증장애인의 근로 ... 급 의료급여기관 제 17 조 만성질환자 원내직접 조제 1,500 원 전액 그 이외의 경우 1,000 원 전액 특수촬영 (CT, MRI, PET) 특수장비총액의 15% ( 차상위

리포트 | 59페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

을 더욱 강조해야 합니다.1. 실업급여제도1) 실업급여제도의 의의생활안정 촉진과 실업자 취업 촉진을 위한 고용보험법의 핵심 제도로 헌법 제34조에 의거 사회보장법 분야에 속하며 사회 ... ), 자립취업촉진사업(노동부 주관) 등 자립사업에 참여하여 발생하는 소득입니다. 소득인정이 기초생활보장수급자 선발기준을 초과한 사람은 자립사업에 계속 참여할 수 있습니다.3. 일반수급자 ... 자입니다. 가족이나 재산이 있고 기초생활보장 대상에서 제외된 사람도 포함됩니다(기초생활보장 대상과 달리 소득도 있으므로 '근로장려' 혜택을 받을 수 있습니다).3) 자활사업의 문제점문제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

분(월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급한다.5)탄력적 근로시간제유연근무제의 일종으로, 근로기준법 51조에 근거를 둔 제도다. 특정일의 노동시간을 연장 ... 이며, 탄력근로제 단위기간은 2주 이내 혹은 3개월 이내로 정한다. 다만 2020년 12월 9일 탄력근로제 단위 기간을 최대 3개월에서 6개월로 확대하는 근로기준법 개정안이 국회 ... 하는 대신 다른 날의 노동시간을 단축해 일정기간 평균 노동시간을 법정노동시간에 맞추는 방식이다. 현행 근로기준법에 따르면 1주 최대 52시간(법정근로 40시간, 연장근로 12시간)이 기본

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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사회복지법제와실천_사회복지는 보통 잔여적 복지제도와 보편적 복지로 구분합니다. 특별한 계층을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 재정되고 있습니다. 이런 현상이 올바르다고 생각하십니까?

다. 헌법 제 2장 10조에는 인간의 존엄과 가치, 즉 기본권의 보장에 대한 내용이 있고, 11조에는 모든 국민의 평등에 대한 내용이 있다. 잔여적 복지제도는 이 두 기본권간의 충돌 ... 이 발생한다. 하지만 상위법우선의 원리에 의해 10조의 내용이 유지된다. 잔여적 복지제도는 이를 통해 존립할 수 있다.맞춤형 개별법 개정에 대한 의견맞춤형 개별법은 어떤 특정한 인물 ... , 예를 들어 부산광역시 만 56세 기혼 남성 김덕수 씨에게만 적용되는 법이 아닌 특별한 기준이 제시되어 이런 기준이 세부적일수록 국가에서 해결해야할 시급한 문제를 겪는 대상에게 법

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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사회복지법 해석방법과 해석의 중요성에 대하여 논하시오

은 대부분 추상적이고 일반적인 내용만으로 구성되어 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장법의 제1조에서는 해당 법의 목적을 ‘생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저 ... 어 앞서 소개한 국민기초생활보장법을 살펴보면, 제2조에서 법에 사용되는 용어의 뜻을 정의하고 있다. ‘수급권자란 이 법에 따른 급여를 받을 수 있는 자격을 가진 사람을 말 ... 한다’, ‘최저보장수준이란 국민의 소득ㆍ지출 수준과 수급권자의 가구 유형 등 생활실태, 물가상승률 등을 고려하여 제6조에 따라 급여의 종류별로 공표하는 금액이나 보장수준을 말한다’처럼 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요

의 지원금액은 수급권자에게 공평하고 보편적으로 지급하기 위해 6개의 원칙에 근거하고 있다. 국민기초생활보장법의 제3조에 의한 급여는 수급권자가 생활을 유지하기 위해서 최대한 근로 ... , 교육수준 등의 이유로 수급권이 박탈될 수는 없다. 2)선정기준 주거급여 수급권자의 선정기준은 주거급여법 제5조에 명시되어 있다. 부양 의무자가 없거나 부양의무자가 있다고 하 ... 사회복지법제와실천 주제: 2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.주거급여법 1)지급의 원칙 2)선정기준 2.사회보장급여의 이용 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선

한 시설에서 감정노동을 수행하게 되는 근로기준법 제2조에 따른 근로자로 한정하기도 하였는데 이는 민간사회복지사의 경우에는 이러한 조례에 의해서 보호 받을 수 있는 가능성도 매우 ... 고 생활하게 된다. 민간사회복지시설에 근무하고 있는 사회복지사 또한 복지근로자이기 때문에 근로자로서 근로기준법의 적용을 받을 수 있어야 한다.공공사회복지기관과 시설에 근무하고 있는 사회 ... 등에 관한 규정 또는 처우에 대해서 근로기준법과 같은 관련 법령에 따라서 적정하게 행해지도록 하여 예외규정을 가능하게 하고 있다. 그러나 많은 시설에서는 관계규정이 없는 상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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[고용노동부] 국민연금 당연적용사업장 해당신고서, 건강보험 사업장(기관) 적용신고서, 고용보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장)), 산재보험(보험관계 성립신고서, 보험가입신청서(근로자 종사 사업장))

[ ]해당 [ ]비해당건설현장 사업기간~연금(고용)보험료지원 신청「국민연금법」 제100조의3 또는 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제21조에 따라 아래 ... 가 지원됩니다. 다만, 근로자의 재산(「지방세법」 제105조에 따른 토지, 건축물, 주택, 항공기 및 선박) 및 「소득세법」 제4조제1항제1호에 따른 종합소득이 보건복지부장관(고용노동부 ... 습니다.고용보험1. "상시근로자수", "피보험자수"란은 성립 또는 가입 사업 단위의 내용을 적습니다.2. "우선지원 대상기업"란은 「고용보험법 시행령」 제12조에 따른 "우선지원 대상기업

서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2025 Ver. 근로자 안전보건교육 실시지침 (안전보건관리체계 5)

. 보수교육 : 신규교육 후 매 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이14 제14조(직무교육내용)"이 지침에서 ""사업장명"" 직원들에게 교육해야 하는 안전보건교육의 내용은 [별표 ... 이 안전하게 업무를 수행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다."㈜""사업장명"""2 제2조(적용범위)"이 지침은 ""사업장명""의 모든 임직원 대상 안전보건교육에 적용한다."근로자 ... 안전보건교육 실시 지침3 제3조(용어의 정의)① 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다." 1. ""안전보건교육""이란 산업안전보건법령에 따라 ""사업장명"" 직원

서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06

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사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되

에도 불구하고 반환일시금 지급)이에 비하여 협정상대국 이외의 제3국인에 대하여는 동등대우가 인정되지 아니하고 해당 외국인의 본국법이 한국인에게 반환일시금에 상응하는 급여를 지급 ... , 카자흐스탄입니다. 다만, 그레나다, 부탄, 세인트빈센트그라나딘, 요르단, 짐바브웨, 카메룬, 태국의 경우 국민연금보험료를 납부한 기간이 1년이상, 벨리즈는 6개월 이상이어야만 반환일시금을 지급받을 수 있습니다. (국민연금법 제 126조 참조) ... 사회복지법제와실천주제 : 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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사회보험제도공공부조제도사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에

로 구성이 되고, 사회보장기본법 제9조에서는 “모든 국민은 사회보장에 관련한 관계법령이 정하는 바에 의해 사회보장의 급여를 받을 권리를 가진다.” 라고 규정을 한다. 본론에서는 한국 ... 과 건강을 보장하는 제도이다.2) 특징(1) 보험가입의 방식으로 강제적 가입을 원칙으로 한다.(2) 급여수준으로 사회적인 적절성을 원칙으로 한다.(3) 급여근거로 법적 권리에 근거 ... 에 한정이 된다.(3) 국가 재정의 부담이 가중이 되어서 국민의 조세부담으로 이어질 수가 있다.(4) 수혜자의 근로의욕에 대한 상실이나 나태심이 조장 될 수가 있다.(5) 부정적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

았다. 이를 바탕으로 이 사건이 미친 파장과 시사점을 설명하였다. 2. 본론 1) 부당노동행위의 개요 (1) 부당노동행위의 의의 부당노동행위란 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 ... 지만, 우리와 마찬가지로 사용자의 부당노동행위에 대한 근로자의 방어권을 충분히 보장되고 있다고 볼 수 있다. (6) 부당노동행위의 판단 기준 부당노동행위는 3가지 요소를 포함 ... 해야 한다. 첫째, 사용자의 행위여야 하고, 둘째, 사용자의 행위가 노동조합법 제 81조에 적힌 5가지 내용 중의 하나에 속해야 하고, 셋째, 사용자의 부당노동행위에 대한 의사가 존재

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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위험성평가 실시규정(건설)

산업 평가방법)2. 체크리스트(Checklist)법3. 위험성 수준 3단계(저?중?고) 판단법4. 핵심요인 기술(One Point Sheet)법 外제10조(추진절차) 위험성평가 절차 ... 건설공사로고위험성평가 실시규정개정이력개정일자2023.00.00개정차수개정일자개정사유 및 개정내용 요약시행일작성승인12023.00.00제3조 평가자 책임권한 추가제5조 조직의 구성 ... , 절차, 책임과 권한, 시기 등에 관하여, 현장에서 발생될 수 있는 유해?위험요인을 평가?관리하는 업무에 적용한다.제3조(실시주체)① 사업주(현장소장)는 스스로 사업장의 유해?위험

서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08

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(남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오

기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법을 아우르는 개념이다. 모성보호법에서는 출산휴가와 육아휴직 등에 대해 규정하고 있다. 근로기준법 제74조에서는 임신 중 여성이 출산 전과 출산 후 ... . 남녀차등규정의 예(1) 병역법상의 병역 의무 규정병역법 제3조에서는 대한민국 국민인 ‘남성’이 헌법과 병역법이 정하는 바에 따라서 병역의무를 성실히 수행해야 한다고 규정하고 있 ... 이라고 보더라도 그 비율이 너무 크다고 판단했다. 그렇기 때문에 평등권을 침해할 뿐 아니라 공무담임권도 침해한다고 보았다.[4]2. 정당의 후보자 추천공직선거법 제47조 제3항

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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장애인연금법

연금법 제1조를 보면 이 법은 장애로 인하여 생활이 어려운 중증장애인에게 장애인연금을 지급함으로써 중증장애인의 생활 안정 지원과 복지 증진 및 사회통합을 도모하는 데 이바지 ... 장애인연금법개념과 내용도입목적장단점전달체계나의의견INDEX1. 장애인연금법 개념2. 장애인연금법 도입목적3. 책임주체4. 급여종류와 내용5. 수급권자의 범위6. 장애인연금 전달 ... 체계7. 장애인연금법 장단점8. 장애인연금법에 대한 나의의견(1) 지원 급여수준에 대한 나의의견(2) 대상자 선정에 대한 나의의견(3) 효율성에 대한 나의의견(4) 효과에 대한 나

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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