"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,701-1,720 / 20,223건

산업간호/지역사회간호학 - 사업장 보건관리 전문기관 및 지역사회 유관기관

업무 위탁방법과 수수료 5. 지역사회 유관기관 참고문헌1 2 3 4 5 보건관리전문사업의 목표 1. 정의 산업안전보건법 제 14 조 ,15 조 상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항 ... 가 요구되는 사항 또는 3 회 이상 연속 지적된 사항에 대하여는 지방노동관서장에게 보고 영 제 17 조 제 1 항 제 6 호의 직무 ( 해당 사업장의 근로자 보호를 위한 의료행위 ... 부담 감소1 2 3 4 5 보건전문대행사업의 목표 3. 목표 ① 궁극적 목표 : 근로자의 건강보호와 건강증진 - 쾌적한 작업환경과 작업조건 마련 . ② 사업의 성과는 사업주 , 근로

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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조사 엄청한 지역사회간호학실습 사업장 간호과정 보고서 - 근골격계,만성피로,화학적 위험

되고 있는 특징을 보이고 있다.근골격계 부담작업법 제24조 제1항 제5호에 따른 작업으로서 작업량·작업속도·작업강도 및 작업구조 등에 따라 고용노동부 장관이 정하여 고시하는 작업을 말 ... 높게 나타났다.* (교대 근무) 도매업 (29.8%), 운수창고업 (54.9%), 제조업 (99.3%)야간근로를 하는 이유 : 경제적 이유, 교대제 등 근무체계 응답이 높음화학 ... 의 경우 발생 위험은 일반 국민 대비 1.19배, 전체 근로자 대비 1.55배인 것으로 나타났고, 사망 위험은 일반 국민 대비 1.71배, 전체 근로자 대비 2.3배인 것으로 나타났

리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.27

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한국의 사회복지 발달사’에 관하여 설명하시오

적으로 출범하였으며, ‘대한민국 제헌 헌법’은 제 19조에서 노령과 질병 그리고 기타 근로 능력을 상실해 생활 유지 능력이 없는 자는 법률에 따라서 국가의 보호를 받는다고 하고 있 ... ’을 제정하였다. 이는 상이군인과 상이 경찰에 대한 국가적인 보훈 정책의 일환이며 1960년도에는 ‘공무원연금법’을 제정하였다.3) 제2공화국 출범1960년 4·19 혁명으로 제1공화국 ... 는 산업근로자의 노후 생활을 보호하기 위한 것으로 마련이 되었다.6) 제5공화국 출범과 각종 사회문제 대두1979년 10·26 사태로 신군부가 실권을 장악한 뒤 1981년 3월 3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

의 2% 이상의 장애인을 고용하여 한다. 다만 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공채채용 비율을 5%로 확대 조치하였다. (법 제23조)국가와 지방자치단체의 장 ... 인의 근로환경개선을 통한 자립과 사회참여가 이루어져야 한다.2. 장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책1) 장애인 고용부담금장애인 고용부담금은 당초 법 제정과정에서 고용부담금 ... 국가와 지방자치단체는 사회보장과 사회복지증진에 노력할 의무를 지고 있고(헌법 제4조 2항), 특히 장애인복지에 대해서는 중대한 책무를 지고 있다. 그 일환으로서 장애인의 직업

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

3월 30일제16조(법인 설립허가) - 시ㆍ도지사의 허가제18조(사회복지법인)- 대표이사를 포함한 이사 7명 이상과 감사 2명 이상- 이사 정수의 3분의 1 이상 선임- 특별 ... 한 관계에 있는 사람 이사의 5분의 1을 초과불과- 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년, 연임 가능- 외국인인 이사는 이사 현원의 2분의 1 미만제20조(임원의 보충)- 결원 ... 41조2항(재가복지서비스) - 가정봉사, 주간ㆍ단기 보호제43조(시설의 서비스 최저기준)- 보건복지부장관 서비스 최저기준 마련제46조(한국사회복지사협회)- 전문지식과 기술을 개발

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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사회복지법(+생존권이 침해되는 사례)

. 본론1. 사회복지에 관하여2. 사회복지법(사회보장기본법)의 분류3. 생존권4. 생존권이 침해되는 사례(생계보호기준에 대한 판례 / 94헌마33)Ⅲ. 결론(생존권과 침해되는 사례 ... 한다.- 제 10조(존엄과 가치)- 제 34조(인간다운 생활)- 제 34조 2항(국가는 사회보장, 사회복지증진에 노력할 의무를 진다.)- 32조(모든 국민은 근로의 권리를 가닌다.) ... 하고 있는데, 현행 헌법은 제 10조에서 모든 국민은 인간으로서의 가치와 존엄을 지니며 행복을 추구할 권리가 있다고 ‘행복추구권’을 규정했다. 또한, 제 34조의 ‘모든 국민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술

하여 국민 생활의 질을 향상하기 위해 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도를 규정하고 있어 공공부조는 사회보장기본법 제3조에서 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활 ... 제를 적용하고 있다. 직장가입자의 경우에는 근로자가 일정 기간에 지급받는 보수를 기준으로 등급별로 산정한 표준보수월액에 보험료율을 적용해 산정한 금액을 가입자와 사용자가 반씩 부담 ... 한 조처를 하거나 근로를 조건으로 원조를 제공하는 제도이다. 현재 공공부조와 관련해서 국민기초생활보장제도가 실시 되고 있으며 국민 기초 생활 보장법에 따른 수급권자들은 의료급여법

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20

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방통대 생활법률 중간과제물

35시간 이내이며 18세 이상자의 경우 1일, 8시간(1일 8시간을 초과할 수 없음), 1주 40시간 이내(휴게시간 제외)이다.「근로기준법」은 제74조에서 “사용자는 임신 중 ... 여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.14

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감정노동-사회복지종사자를 중심으로- 연구

하는 노동형태를 말하고 “감정노동자”란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자로서 대통령령으로 정하는 종류의 감정노동을 수행하는 근로자를 말함＊감정노동 실태노동환경연구소 ... 이하의 벌금에 처하도록 함(제26조의2제3항 및 제68조제2호의2 신설).2). 근로복지기본법제83조(근로자지원프로그램)① 사업주는 근로자의 업무수행 또는 일상생활에서 발생하는 스트레 ... 한 감정표현의 빈도’, ‘바람직한 감정표현이 요구되는 주의 정도’, ‘표현 되는 감정의 다양성’, ‘감정의 부조화’ 등으로 구분하고 있다.3) 감정노동자보호법 발의안의 정의감정노동

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

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중소기업 기술보호방안

적으로 우선 순위에 떨어지며, 보안체계가 소홀하고 많은 취약점에 노출되어 있다. 산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률 입법으로는 산업기술보호법 제36조, 특별법 제50조, 부정 ... 경쟁방지법 제18조 등이 있으며, 사법연감 2015~2019년 산업기술보호법 위반 처벌사례를 보면, 총계 28명에서 벌금 8명(29%), 실형 4명(14%), 집행유예 16명(57 ... 현행 법제도 및 개정안이며, 산업기술보호법 산업기술의 유출방지 및 보호에 관한 법률 입법으로는 산업기술보호법 제36조, 특별법 제50조, 부정경쟁방지법 제18조 등이 있다.산업

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27

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조선대학교 법과현대사회 A+정리본

의칭이 붙은 거 ex) 37조 2항3. 조약 및 국제법규국제법규 : 국제사회에서 일반적으로 통용되는 국제적인 룰 (국제 해양법, 범죄인 인도협약, 제네바 협약)조약 : 구두계약no ... 적 기능 ? 국가권력을 통제해서 국민을 보호분쟁 해결적 기능법의 구성 5가지 (사인객강정)사회의 법인간의 법객관적 법강제적 법정당한 법정당한 법의 기준(척도)이란 무엇일까, 법의 지향 ... 점, 법의 이념(목적)은 무엇일까? 물음에서 시작된-> 라드부르흐의 3가지 이상적 견해(도달할 수 없어 끊임없이 지향점으로 나아가야 해)(이 3가지는 서로 상호보완적 관계)1

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14

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전문간호사제도 조사 보고

되어 있는 국민들에게 적절한 보건의료서비스를 제공하여 국민 건강권을 평등하게 제공하기 위한 정부정책으로 시작하였다.(2) 발전 과정우리나라 전문간호사제도는 1973년 의료법 제 56조 ... 으며 이를 타개하기 위한 체계적인 운영 방안을 모색 하고 있다. 우리나라 전문간호사는 상급간호실무, 진료지원업무를 수행하고 있는데 이는 의료법 제 27조를 위반할 가능성 여부로 문제가 될 수 있다. ... 년 기준 전체 교육과정에서 노인전문간호사 분야가 가장 교육생이 많으며 뒤를 이어 종양전문간호사 분야가 10개 기관에서 92명 정원으로 모집하였다.3. 전문간호사 활동현황현재

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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근골격계질환 예방(보건관리)

질환자 치료 / 재활 만큼 중요하다는 것을 인식 - 인간공학적 개선 추구3. 산업 안전보건법 관련 조항 산업안전보건법 제 39 조 ① 사업주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당 ... 사업주가 하여야 하는 보건조치에 관한 구체적인 사항은 고용노동부령으로 정한다 .3. 산업 안전보건법 관련 조항 제 167 조 ( 벌칙 ) ① 제 38 조제 1 항부터 제 3 항 ... 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해 6. 환기 · 채광 · 조명 · 보온 · 방습 · 청결 등의 적정기준을 유지하지 아니하여 발생하는 건강장해 ② 제 1 항에 따라

리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.24

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다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에

가 수급권자 직계혈족과 그 배우자, 생계를 같이하는 2촌 이내 혈족으로 규정됐다. (기초법 제2조제5호) 다시 말해 수급권자 배우자와 직계혈족, 직계혈족의 배우자, 수급권자와 생계 ... 하는데 사망한 자녀의 배우자에게 부양의무 부과와 손자녀, 증손자까지도 조부모에 대한 부양의무를 부과하고 있는 것은 비현실적인 기준이다.복지 전담공무원 보고를 살펴보면 실제 가족관계 ... 가 단절되어도 부양의무자인 손자녀 소득으로 인해 조부모가 수급자가 안되거나 역으로 조부모 재산으로 인해 손자녀가 수급자로 선정되지 못하는 경우도 많이 발생한다.3. 사회수당 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

간략히 서술하시오.1) 비사법기관 - 노동위원회근로기준법 상 부당해고의 경우 제23조 제1항의 위반으로 해고가 정당 이유 없이 이뤄진 것으로 제 23조 제2항을 위반해 해고금지 ... 에 정당한 이유가 있다는 점을 입증할 책임이 사용자에게 있다고 판시된다.부당해고를 당한 근로자가 법원에 해고무효확인 소송 등의 소송 제기가 가능하지만 근로기준법 제28조에서 33조 ... 과목명 : 생활법률주제 :■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

여 소멸한다.(8) 근로계약근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약으로 근로기준법 제2조제1항제4호에 해당한다. 사업주인 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11

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비정규직 문제 해결방안

한 이유는 근로기준법 상에 비정규직근로자를 기간의 정함이 있는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다(제 23조 계약기간)고 규정 ... 는 용어이며 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직 노동자들이다.3. 비정규직계약 실태분석(1) 특수고용직노동자① 근로기준법 및 사회보험으로부터의 배제특수고용 노동자들은 노동자 ... 자가 근로 계약 기간이 정해져 있으므로 계약직이라고 보면 된다. 여기에는 1년 이하의 임시직뿐만 아니라, 2-3년의 근로 계약도 포함한다. 법적으로는 1년 이상의 계약은 금지

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에

과 치료제 개발에 모두 열을 올리고 있지만 전문가들은 정상적인 생활로 돌아가려면 내년 5월은 되어야 한다고 내다보고 있다. 게다가 5월에 정상화 되는 것은 미국 기준이고, 다른 개발 ... 이 현실적이지 않다는 입장을 발표했다. 그렇다면 한국 정부는 노인을 몇 세로 규정하고 있을까? 일본과 다르게 한국에서는 법적으로 노인 연령 기준을 정해두지 않고 있다. 교통 수단 ... . 본론1. 노인 연령의 기준2. 통계 자료와 노인 연령 상향 조정III. 결론IV. 참고문헌I. 서론코로나 19 바이러스가 전 세계를 강타한 지 곧 있으면 1년이 된다. 백신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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[보건의료법규A+] 정책보고서-간호법

으로 정하도록 함(안 제12조).마. 간호조무사는 간호사를 보조하여 간호사의 업무(안 제11조제1호부터 제3호까지의 업무)를 수행할 수 있도록 하고, 의원급 의료기관에 한정하여 의사ㆍ치과 ... 별로 설치ㆍ운영할 수 있도록 함(안 제22조).아. 보건복지부장관은 간호종합계획을 5년마다 수립하고, 3년마다 간호사등에 관한 실태조사를 실시하며, 간호사등의 양성 및 처우 개선에 관한 ... 근무환경 개선을 위하여 필요한 시책을 수립하고 그에 따른 지원을 하도록 하며, 간호ㆍ간병통합서비스 업무는 간호사의 책임하에 제공되도록 함(안 제33조).Ⅲ. 간호실무 영향력해당 법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개

)③특별교육-대상자: 전체근로자-교육내용 및 시간: 여성발전기본법 제 17조2-교육안 작성 및 교육매체 이용(3)작업환경 관리①작업환경 측정-예비조사 및 측정 항목 선정-측정기관 선정 및 ... 근로자(사무직,생산직,관리직 포함)-교육내용 및 시간:산업안전보건법 시행규칙 제 33조-교육방법: 개별교육, 팀별 교육 및 집단 교육(보건교육 프로그램, 설문지등 매체 이용 ... 별로 [고용노동부고시 제2011-38호, 2011.7.29, 일부개정]제1조(근골격계부담작업) 「산업안전보건법」 제24조제1항제5호 및 「산업안전보건기준에 관한 규칙」제656조제1호

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23

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