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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 2,141-2,160 / 20,224건

  • 생활법률 ) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가 A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가
    서비스, 금전소비대차, 매매계약, 임대차계약, 범죄, 친고죄, 기소, 국민 참여재판, 집행유예’의 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오.‘근로계약’은 『근로기준법』에 의거해 근로자를 사업주 ... 할 수 있다. ‘임금’은 『근로기준법』에 의거해 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금 그밖에 지급하는 금품을 말한다. 사용자는 매월 정해진 일정한 날짜에 직접 근로자 ... 적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위로서 근로기준법에 금지한다며 규정되어있다. ‘직장 내 성희롱’은 『남녀고용평등법』에 의거해 사업주나 상급·근로자가 직장 내의 지위를 이용
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화정책 베트남 귀화 여성
    수행 중(2020.1.~12.)5) 추진근거- 한국국제보건의료재단법 제1조(목적), 제7조(재단의 사업) 제2호제1조(목적) 이 법은 한국국제보건의료재단을 설립하여 개발도상국 ... 함을 목적으로 한다.제7조(재단의 사업) 2. 재외동포 및 외국인근로자등의 보건의료수준의 향상을 위한 다음 각 목의 사업가. 진료 및 질병예방서비스 등의 지원나. 관련 원조단체 및 기관 ... 도 추진 계획1) 추진내용2) 성과지표3) 예상현황Ⅲ 결론1. 느낀점Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론1. 사업의 개요1) 사업목적⑴ ‘한국국제보건의료재단법’에 따라 재외동포 보건의료지원 사업 수행
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오
    에 대해 이야기를 하였다. 하나하나 살펴보면 우리나라의 근로기준법에 나오는 내용과 비슷하다는 것을 알 수 있다. 제 24조는 모든 사람은 휴식할 권리, 여가를 즐길 권리를 갖는다. 이러 ... :________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :1. 인권과 시민권의 차이2. 인권의 내재적 특성3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 ... 갖게 되는 권리를 이야기한다. 인권은 우리나라의 헌법에서도 중요한 것이라고 정의하고 있다. 대한민국 헌법 제 10조에 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 갖고 행복을 추구
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • [식품의약품안전처] 영업등록신청서
    이용계획확인서2. 건축물대장3. 법인 등기사항증명서(법인인 경우만 해당합니다)유의사항1. 영업등록을 하려는 자는 「수입식품안전관리 특별법 시행규칙」 제16조에서 정한 사항 외에 해당 ... ■ 수입식품안전관리 특별법 시행규칙 [별지 제17호서식] 영업등록신청서접수번호접수일발급일처리기간3일신청인성명(법인인 경우 그 대표자의 성명)주민등록번호(법인인 경우 법인등록번호 ... )주소전화번호등록기준지신청사항명칭(상호)영업의 종류소재지전화번호보관시설의 소재지영업장 면적「수입식품안전관리 특별법」 제15조제1항 및 같은 법 시행규칙 제16조제1항에 따라 위
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 대한법률구조공단에 대한 레포트
    법률구조공단의 법률적 근거그림 2 법률구조법 中 일부 (출처 국가법령정보센터)법률구조법 제8조에는 법률구조를 효율적으로 추진하기 위해 대한법률구조공단을 설립함을 명시하고 있다. 또한 ... 제1조 목적에 명시된 바와 같이 경제적으로 어렵거나 법의 보호를 받지 못하는 사람들에게 법률구조를 함으로써 기본적인 人權을 옹하고 법의 복지를 증진하는데 이바지함을 목적으로 하 ... 는 법이다. 또한 이 법의 목적은 법률구조공단이 진행하고 있는 사업, 지향하는 방향과 일치한다.그림 3 방문상담 예약 홈페이지■2-1. 대한법률구조공단의 구조 및 업무그림 4 강원도
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전기사 필기 최소한의 핵심 요약본2024
    ) 판단법핵심요인 기술(One Point Sheet)법그 외 산업안전보건법 시행규칙 제 50조 제 1항 제2 호의 방법2 . 위험성 감소대책 수립 및 실행위험한 작업의 폐지 및 변경 ... , 보존해야 할 사항- 사업장 개요 및 근로자 인적사항- 재해 발생 일시 및 장소- 재해 발생 원인 및 과정- 재해재발 방지 계획2). 중대재해- 사망자 1명 이상- 3개월 이상 요양 ... 1 . 화헉설비의 안전성 평가단계제1단계 : 관계자료의 정비검토(관계자료의 작성준비(제 2 단계 : 정성적 평가제 3 단계 : 정량적 평가제 4 단계 : 안전대책제 5 단계
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20
  • 공공부조법상 공공부조수급권
    ) 소득기준현재는 폐지된 생활보호법 제3조에서는 신체 및 연령상의 조건을 충족할 것을 요하였으나 국민기초생활보장법에서는 2014년 개정을 통해 최저생계비 기준을 폐지하고 중위소득 ... 내용으로 한다.공공부조법체계에 속하는 개별 법률을 살펴보기에 앞서 사회보장기본법 제3조에서 규율하고 있는 공공부조의 의의를 살펴보면 다음과 같다. 공공부조라 함은 “국가 및 지방 ... 원칙으로 하고 있다(법 제3조 제1항).부양의무자의 부양 및 급여와 관련하여 다른 법령에 의해 급여를 받을 권리가 없을 때 국민기초생활보장법상 급여를 받을 수 있도록 보충성의 원리
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    보편주의적 관점과 선별주의적 관점의 특징(장점 및 단점)을 포함하여 서술하고 한가지 관점을 선택하여 현재 우리나라에서 실행되고 있는 제도를 찾아 적용, 새로운 대안에 대해 서술하시오
    소득 50% 이하 가구까지 확대됐다. 또 근로능력이 없는 빈곤층에게 현금 급여를 제공하는 자활사업 대상자도 2014년 기준 4만8,000명에서 올해 8만3,000명으로 늘었다. 이런 ... 은 보편주의적 관점과 선별주의적 관점 간의 충돌이라고 할 수 있다. 현행 학교 급식법에는 ‘국가 또는 지방자치단체는 대통령령이 정하는 바에 의하여 초·중등교육법 제31조 내지 제34 ... 과정에서 사회보험료를 부담할 능력이 있는 사람에게만 보험 혜택을 주는 방식이고 보편주의는 모든 시민에게 동일한 수준의 급여를 제공하는 방식이다. 이러한 두 가지 접근법에는 각각 장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는
    했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 1) 심사기준 2) 판단과 결정 3) 평가 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로 ... 남녀평등과법 주제 ; 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정 ... 쓰시오. (배점 : 20점) 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할
    또한 그들이 정상적인 가정생활을 유지하는지, 추가적 지원이 필요할 부분이 없는지 직접 확인하고 중재하게 되어 삶의 질을 향상할 수 있다.’농어촌등보건의료를위한특별조치법 제15조 보건 ... 진료소의 설치 운영‘ 조항 및 제16조 ’보건진료 전담공무원의 자격‘에 의하면 직무의 기준은 다음과 같다.① 지역사회 조직 및 개발② 사업계획 수립③ 보건정보체계 개발④ 지역사회 ... 이후에 근로자를 보호하는 업무를 하는 것이 주된 역할이다.법적으로 보건관리자를 필수로 채용해야 하는 사업장이 있는데, 보건관리자의 자격 요건 중 간호사가 해당하기 때문에 사업장
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신건강사회복지론 중간과제- 장애인복지법 제15조 개정
    바우처는 기준중위소득 140% 이하의 정신건강복지법 제3조의 정신질환자를 대상으로 한다. 서비스의 내용은 초기 상담, 위기관리 지원, 건강관리 지원, 일상생활 지원, 사회적응 및 취업 지원 등의 서비스이다. ... 형_________________________________________________________________________목차1. 2022년 12월 장애인복지법 제15조가 개정의 내용과 기대효과2. 정신장애인의 자립 ... 에 영향을 미치는 사회보장제도와 정신장애인의 자립을 위한 사회보장제도 개선방안1. 2022년 12월 장애인복지법 제15조 개정의 내용과 기대효과1) 2022년 장애인복지법 부분개정
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    개월~1년간 지급고령자 다수고용장려금55세 이상 고령자를 업종별 지원기준을 (1~23%)이상 고용기준을 초과 인원 1인당 분기 18만원을 5년간 사업주에게 지원임금피크제정년을 56 ... 평가액에 포함되어 수급자격 판정에 반영되는 상황에서 수급 신청자에게 중복적인 제한을 가하는 것이며, 신청 과정에서 제3자의 개인정보를 신청자에게 제출하도록 하는 무리한 요구이 ... 노인의 경제적 지원을 위한 정책1) 소득보장2) 고용정책2. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 해결방안1) 소득정책2) 고용정책3. 나의 의견III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론우리나라
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2023.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 운영되고 있는 청소년복지지원법상의 특별지원청소년의 문제점을 기술하시오
    ·중등교육법 제2조에 따른 학업중단 청소년 및 제1호에 해당하지 아니하는 청소년 2명, 3법 제15조제1항에 따른 교육적 선도대상자 중 비행예방을 위한 지원이 필요한 청소년 중 ... 현재 운영되고 있는 청소년복지지원법상의 특별지원청소년의 문제점을 기술하시오서론청소년복지지원법 제2조는 특별지원 대상 청소년은 청소년의 조화로운 성장과 정상적인 생활에 필요한 기본 ... 제도의 목적헌법 제34조 청소년복지지원법은 청소년의 복지향상이라는 목적을 실현하고 청소년의 권리를 보장하기 위하여 2003년 12월 30일에 제정되었다. 청소년복지지원법은 가출
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09
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    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오
    를 도모하자는 것이다. 우리나라에서 사회보장에 대한 법적 정의는 사회보장기본법에서 찾을 수 있다. 사회보장기본법 제3조 제1호에 의하면 "사회보장이란질병·장애·노령·실업·사망 등 각종 ... 법제3조 제1호에 따라 제공하는 현금, 현물, 서비스 및 그 이용권”이라고 정의하고 있다. 그리고 사회보장기본법 제3조 제1호에서는 사회보장이란“출산, 양육, 실업, 노령, 장애 ... 에서 정하는 바에 따라 국가나 지방자치단체에 신청을 하여야 하고(사회보장기본법 제11조 제1항)이러한 신청에 대해서 행정청이 응답하게 된다. 그런데 사회보장급여를 지급받기 위한 수급자격
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    우리나라의 5대 사회보험 중에서 국민연금제도를 다음 3가지를 나누어 기술해주세요
    국민연금제도의 도입과 발전과정2. 우리나라 국민연금제도의 문제점 및 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론: 국민연금제도국민연금법 제1조에 따르면 국민연금제도는 국민의 노령 또는 사망 ... 와 노동 보완하여 1987년 국민연금관리공단이 설립되었고 국가경제 호황기인 1988년부터 국민연금법으로 시행되었다. 국민연급은 초기 가입대상을 10인 이상 사업장의 정규근로자로 시작 ... 이 나타나기 때문이다. 국인연금법에서는 기준소득월액 하한액이 규정되어 있는데 그 금액은 310,000원이며 이는 2018년 국민기초생활보장법 상의 생계급여수급자 선정기준 중위소득 30%인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오
    한 것을 알 수 있다. 예산 증가는 헌법에 명시된 사회복지권을 실현하기 위한 정부의 노력과 의지를 반영하고 있다고 볼 수 있다. 예를 들어 근로기준법, 산업안전보건법 등 노동과 관련 ... 주제: 사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 법적 근거 2. 국제적 근거 3. 사회적, 경제적 근거 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지 ... 권의 기본적 근거는 국가의 헌법과 관련 법률에 있다. 대한민국 헌법 제34조에서는 “모든 국민이 인간으로서 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다”라고 명시하고 있다. 이것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 양심적병역거부 찬성 및 합리적 대체복무 필요 ppt A+ 자료
    를 받지 아니한다 .대체복무제도 입법의 정당성 제 5 조 ① 병역은 다음 각호와 같이 구분한다 . 1. 현역 2. 예비역 3. 보충역 4. 병역준비역 5. 전시근로역 대한민국 병역법 ... 39 조 제 1 항 “ 모든 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국방의 의무를 진다 .“ 병역법 제 3 조 제 1 항 “ 대한민국 국민인 남자는 헌법과 이 법이 정하는 바에 따라 ... 을 갈음하는 제도세계 각국 대체복무제도의 형태세계 각국 대체복무제도의 형태 [ 독일 ] “ ” 독일의 대체복무제 법을 개정하여 기본법 제 4 조 제 3 항에 종교적 신앙 등에 따라
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반
    - 판례 및 학설 소개(1) 쟁의 행위의 정당성 판단1) 쟁의행위의 정당성의 의의노조법 제2조(정의)의 쟁의행위라 함은 ‘파업?태업?직장폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철 ... 성을 상실하는 것은 아니지만, 노조법 제41조 (쟁의행위의 제한과 금지)의 조항에서 ‘노동조합의 쟁의행위는 그 조합원의 직접?비밀?무기명 투표에 의한 조합원 과반수의 찬성으로 결정하지 ... 노동법 판례평석대법원 2007. 12. 28. 선고 2007도5204 판결【업무방해·폭력행위등처벌에관한법률위반】I. 대상판결 (2007도5204 판결)1. 사건개요【피 고 인
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오
    을 제외하면 마찬가지다.새 정부 경제정책 방향에서 제시하고 있는 육아·출산 인센티브 강화는 과거 제1차~제3차 ?저출산고령사회 기본계획?에서 중점을 두었던‘출산 장려’를 넘어서 ... 평등법? 제정을 통해 처음으로 규정된 육아휴직은 2001년 ?고용보험법? 개정으로 급여를 사회보험화한 이래 그 수급 대상을 확대해 왔다. 특히 최근 ?제4차 저출산·고령사회 기본계획 ... ?은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22
  • 소음성 난청_지역사회간호학A+_오마하진단, 작업 시 노출된 소음 및 보호구 미착용과 관련된 청력감별 검사에서 비정상적 결과, 소음성 난청과 관련된 비효율적 의사소통
    소년들의 경우 보호자의 관심이 필요하다.9. 사업장에서의 청각 관리1) 청각 관리 대상자산업 법 제 43, 44조 및 동법 시행규칙 제 6조에 해당 작업에 종사하는 근로자는 청각 ... 근로자 사례연구보고서소음성 난청― 목차 ―Ⅰ 서론 (3-5p)1. case 선정이유 (3p)2. 문헌 고찰 (3-5p)Ⅱ 본론 (6-16p)1. 시나리오 (6p)2. 사례 개요 ... 의 소음에 노출되는 작업현장에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 근로자의 한쪽 귀 청력손실이 40dB 이상이 되는 감각신경성 난청 증상이 있는 경우6. 발생 시 조치· 해당 작업장의 소음
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.10.16
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2025년 08월 19일 화요일
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