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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 2,021-2,040 / 20,222건

  • 판매자 표지 자료 표지
    노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오. 노동조합의 의의와 적극적,소극적 요건에 관하여 서술하시오. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.
    을 가지지 않은 사람을 말한다. 다만, 기업별 노동조합에서 해고된 자가 노동위원회에 「근로기준법」 제28조에 따른 부당해고 구제신청을 한 경우, 법원에서 소송을 통해 해고의 효력 ... 제24조 제4항에 따른 활동을 하는 것을 사용자가 허용함은 무방하며, 또한 ② 근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 기타 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금의 기부와, ③ 최소한 ... 하다.④ 근로자가 아닌 자의 가입을 허용하는 경우여기서 근로자는 노동조합법의 근로자를 의미하므로, 일시적으로 실업상태에 있는 자나 구직 중인 자도 노동3권을 보장할 필요성이 있다고 판단
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 국내외 재난 비교 (화학물질)
    하여 국민의 알권리 보장- (화관법 제42조) 사고대비물질 다량 취급자는 화학사고 위험성 및 응급대응요령 등을 지역사회에 고지 의무화(매년)취급시설 설치/관리기준 개략적 규정- 화학 ... 물질 등록, 유해화학물질 지정 등에 관한 사항을 규정한 「화학물질의 등록 및 평가 등에 관한 법률 '제정('15)- (화관법 제24조) 유해화학물질 취급시설 설치 및 관리기준 세분 ... 을 위한 '화학물질종합정보시스템' 구축 및 화학물질사고대응정보시스템(CARIS) 고도화작업자와 인근 지역주민 알권리 미충족- (화관법 제12조) 화학물질 조사결과 정보공개 제도를 도입
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.13
  • KCC 공무- 전기 최종 합격 자기소개서(자소서)
    을 공부하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득하였습니다. 전기 직무에 꾸준한 관심으로 한 ... 로 하여 전기기사, 전기공사기사 자격증을 취득하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득 ... 개인의 성장과정 및 차별화된 강점 기술저는 계획적이고 체계적인 성격으로 주변에서 세심하고 꼼꼼하다는 소리를 종종 들었습니다. 2학년 때 탁구동아리에서 활동하며 신입생 모집
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 국제보건기구의 목표
    기관으로 보건복지부 소관의 특수법인, 기타공공기관이다.- 소재지는 서울특별시 중구 을지로로 한국국제보건의료재단법을 근거로 한다.1) 한국국제보건의료재단법 제1조 (목적)- 한국국제 ... 외국인근로자등에게 높은 전문성이 요구되는 보건의료 지원사업을 수행하는 기관이다.- 국제협력증진과 인도주의 실현에 기여하고자 한국국제보건의료재단법에 의거하여 2004년에 설립된 정부출연 ... Nurses ICN)3. 국제적십자위원회(International Committee of the Red Cross, ICRC)4. 한국국제협력단(Korea International
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.29
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    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시
    하고, 근로를 통한 소득보충과 적극적 사회참여 및 건강증진을 통해 노인문제를 예방하며 사회적 비용을 절감한다는 목적으로 2004년부터 시행하고 있는 사업이다.법적근거로는 노인복지법 제 ... 소득재분배가 가능한 구조를 가지고 있다. 기본연금액은 소득대체율을 결정하게 되는 상수와 국민연금 수급 전체가입자의 3년 간 평균소득월액과 본인의 기준소득월액, 그리고 가입기간 등 ... 23조에서 찾아볼 수 있다. 노인에게 적합한 직종의 개발 및 그 보급을 위하여 시책을 강구하고 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력해야한다는 것이며, 제23조의 2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    [직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리
    의 역할과 업무산업안전보건법 시행령 제21조에 따르면, 보건관리자는 법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진 사람, 「의료법」에 따른 의사·간호사, 「국가기술자격법 ... 직업병과는 다르게 작업 및 작업환경 개선뿐만 아니라 근로자 개인 생활습관의 지속적인 관리까지 초점을 맞춘 체계적인 다학제적 접근이 요구된다.3. 근로자 건강관리를 위한 보건관리자 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
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    방송통신대 기본권의기초이론 기말시험 과제물 [실제 A+, 성적우수자 직접 작성]
    의 문제에서 제한이 가해진 ‘정보통신망 상에 글을 게시(게재)하는 행위’는 의사표현의 자유의 보호영역에 속한다고 할 수 있다. 헌법 제21조 제2항 사전검열금지원칙 위배 여부 ‘영화법 ... 하고 검열기관의 구성에 지속적인 영향을 미칠 수 있는 경우에 그 검열기관을 행정기관으로 보아야 한다고 판시한 바 있다. 주어진 가상 사례에서 ‘허위조작정보규제법’ 제4조 제2항 ... 은 동법 제3조에 위반한 게시물을 ‘지체 없이’ 삭제하지 아니한 정보통신서비스 제공자에게 건당 1억원 이하의 과태료를 부과함을 규정하였다. 결과적으로 정보통신서비스 제공자는 과태료
    방송통신대 | 7페이지 | 4,600원 | 등록일 2025.03.30 | 수정일 2025.04.04
  • 지역사회 간호학 - 국민건강보험제도와 노인장기요양보험제도 사업보고서
    되지만, 국가 및 지방자치단체의 부담으로 장기요양보험의 적용대상으로 하고 있습니다(법 제12조).장기요양인정-장기요양보험 가입자 및 그 피부양자나 의료급여수급권자 누구나 장기요양 ... -노인장기요양보험 운영에 소요되는 재원은 가입자가 납부하는 장기요양보험료 및 국가 지방자치단체 부담금, 장기요양급여 이용자가 부담하는 본인일부부담금으로 조달됩니다.-장기요양보험료 징수 및 산정(「노인장기요양보험법」 제8조, 제9조) ... 는 공적부조방식을 가미한 형태로 설계·운영되고 있습니다.-국민건강보험법의 적용을 받는 건강보험가입자의 장기요양보험료[건강보험료액 × 10.25%(2020년도 보험료 기준]-국가 및
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.07
  • [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.
    」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월) 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조 ... 에 이바지하게 함을 목적으로 한다.우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조와 제35조에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 실질적으로는 1986년 12월 31일에 최저 ... 이혼(1) 성립요건① 이혼의사의 합치가 있어야 한다.당사자 일방 또는 쌍방이 모르는 사이에 제3자가 이혼신고를 한 경우에는 무효가 되며 미성년자가 혼인할 경우에는 부모 등의 동의
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.11
  • [A+레포트]고용보험
    1조 : 이법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고, 국가의 직업지도?직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우 ... 확정1993년 5월전노협 고용보험법 국회청원1995년 4월 6일고용보험법 제정(법률 제4664호)1995년 7월 1일고용보험법 시행1998년 9월 17일고용보험법 일부 개정1999 ... 년12월 31일고용보험법 일부 개정2000년 1월 12일고용보험법 일부 개정2001년 8월 14일고용보험법 일부 개정2002년12월 30일시행령 개정2.고용보험의 목적고용보험법 제
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    출산 이후 90일동안 유급휴가를 주되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보가 되도록 부여를 해야 하는 제도3) 근로기준법 제74조에 따른 것으로서 사업주는 이에 해당자는 근로자 ... 아 시행되고 있다.2) 육아휴직의 급여 지급 : 일/가정 양립을 지원하여 근로자의 고용안정성과 경제활동의 참여율 제고를 도모하는 것을 목적으로서 하고 있다.3) 근로자가 전일제 육아 ... 원~450만원까지 지급을 하고 있다.3. 육아휴직1) 부모가 자녀의 양육을 위하여 사용할 수 있는 휴가제도로 육아휴직의 기간은 1년이내로 하고 있으며, 남녀고용평등법의 적용을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    1997년말 어느날 발표된 IMF외환위기 이후, 심화된 빈곤문제에 대처하기 위한 국민기초생활보장법(제도)가
    료율을 계산하여 보험료를 산정한다. 소득월액보험료는 보수월액의 산정에 포함된 보수를 제외한 직장가입자의 소득이 연간 3,400만 원을 초과하는 경우 「국민건강보험법」 제71조 제1 ... 모형이란3. 국민기초생활보장법의 제정 과정4. 불평등 해소를 위한 사회보험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지제도란 사회구성원의 삶의 질을 개선하기 위한 모든 사회적·제도적 노력을 말 ... 에 있는 쓰레기 중 하나를 건져 올리는 것과 비슷하다고 하여 쓰레기통모형이라 한국에 번역된 것이다.3. 국민기초생활보장법의 제정 과정우리나라는 식민 지배와 남북전쟁을 경험
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    [기본권의기초이론]일반적 법률유보(헌법 제37조 제2항)에 의한 기본권 제한에 관하여 서술하시오
    기준이 된다.2. 일반적 법률유보에 의한 기본권 제한(1) 목적헌법 제37조 제2항에서 정하고 있는 일반적 법률유보에 의한 기본권 제한은 명확한 한계를 가지고 있다. 헌법 제37조 ... 유보에 의한 기본권 제한은 방법에 있어서도 한계가 존재하고 있다.(3) 형식헌법 제37조 제2항에서는 기본권 제한이 “법률로써” 이루어져야 한다고 명시하고 있다. 여기서 법률이란 ... ’라는 명칭으로 불리기도 한다. 법률유보는 기본권 제한의 방법 중에서 가장 대표적이고 중요한 개념이다. 우리나라의 헌법 제37조 제2항에서는 “국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장
    리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
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    서구의 사회복지정책 역사에 대해 설명하고, 우리나라의 사회복지정책에 주는 영향에 대해 서술하시오
    는다며 그 권리를 규정한다.이러한 헌법적인 이념에 기초하여 사회보장기본법 제3조 제1호에서는 사회보장은 질병과 장애, 노령, 실업, 사망 등 사회적인 위험으로부터 전국민을 보호 ... 에서는 기존에 운영되던 빈민관리법과 조례들을 집대성했고, 빈민통제적, 치안유지적, 형사법적인 성격도 강하게 나타났다. 빈민법에서는 빈민의 속성에 따라서 이들을 근로능력의 유무를 기준 ... 으로 분류했다.근로능력이 있는 사람들에게는 노동을 하도록 강제했고 노동을 거부할 때에는 감옥에 투옥시켰다. 또한 길버트법을 제정하여 근로능력이 없는 사람들을 대상으로는 구빈원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    우리나라 장애인 의무고용 정책
    으며 201애인을 차별적으로 대우해서는 안 된다고 규정하고 있다(장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 제10조).3. 장애인 고용 보장 정책의 문제점1) 단순노동 집중현상2020년 ... %, 2012년 이후 2.5% 2014년 이후 2.7%, 2018년 기준 2.9%, 2019년 기준 3.1%로 상향 조정되었다. 공공기관은 민간기업보다 높은 의무고용률을 적용하고 있 ... 기업체 장애인 고용 실태조사를 보면, 장애인 상시 근로자 1명 이상을 고용하고 있는 기업체는 65,710개로 전체 1,702,021개 기업체 중 3.9% 수준이다. 전체 기업체
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    을 가벼운 것으로 치부하고 있다. '연소자의 근로는 특별한 보호를 받는다'라고 명시되어 있는 헌법 제32조(모든 국민은 근로의 권리를 가진다) 5항을 보면 국민의 일할 권리 중 ... 이 모두 기재된 것이 아니라 일부만 포함된 근로계약서를 작성했다는 응답은 3.4%를 차지했다. 대구 청년유니온 위원장이 달서구에서 개최한 청소년 노동인권 조례 관련 토론회 당시 제시 ... 소년들의 방식과 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본디 인간이라면 누구나 법적으로 기본적인 권리를 주장하고 강요할 수 있는 자격이 있다. 인류 사회를 구성하는 인간들이라면 모두
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 장애인직업재활시설의 현황과 전망
    58조 제1항 제3호에 따라 일반 작업환경에서는 일하기 어려운 장애인이 특별히 준비된 작업환경에서 직업훈련을 받거나 직업생활을 할 수 있도록 하는 시설을 말한다. 장애인직업재활시설 ... 직업재활시설의 현황과 기능, 그리고 현재의 문제점을 확인하고 종합적으로 분석함으로써 정책적 대안의 발전 방향을 제시하고자 한다. Ⅱ. 본론 장애인직업재활시설이란, 장애인복지법 제 ... 은 크게 3가지로 분류할 수 있다. 첫째, 근로사업장이다. 근로사업장은 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
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    우리나라 사회보장제도의 안전망 구조를 설명하시오.
    하는 제도로서, 근로기준법 상에 명시된 산업재해에 대한 사용자의 책임을 강제화 한다는 목적에서 제정되었다. 1964년 상시근로자 500인 이상의 광업과 제조업 사업장에 근무하는 근로 ... 은 헌법 제34조에 근거하여 국가와 지방자치단체가 생활이 어려운 자에게 빈곤의 정도에 따라 필요한 급여를 행하여 법에서 정한 최저생계비 수준 이상의 생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 하고 있다. ... 를 말한다. 사회보장이라는 용어는 1935년 미국이 뉴딜정책의 일환으로 사회보장법을 제정하면서 처음으로 쓰여지기 시작했다. 이후 세계 대공황과 제 2차 세계대전을 겪으면서 사회보장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.21
  • 현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회복지급여 수급권의 취약성과 사회복지급여 수급권 제한의 구체적사유에 대해 설명하고, 사회복지수급권의 취약성에 대한 사회복지급여를 악용하는 부정수급 등 한가지 예를 들어 작성하고, 사회복지사로서의 본인의 생각으로 대책 수립 방안을 작성해주세요
    등이 사회문제로 대두되자 정부는 1995년 외국인산업 기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침을 마련하고 근로기준법, 최저임금법, 산업재해보상보홈법, 산업안전보건법 등을 국내근로자 ... 은 1919년 바이마르헌법에서 시작되었고 우리헌법 제10조에는 인간으로서의 존엄과 가치 및 행복을 추구할 권리를 규정하고 있고 제 34조에서는 인간다운 생활을 할 권리를 규정하고 있 ... 이 사회생활을 직접 할 수 있도록 생활상의 문제를 해결하여 인간다운 생활을 유지할 수 있게 하는 데 목적을 둔다.사회복지급여 청구권은 사회복지법의 체계와 연관하여 다음 3가지 청구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오
    다. 이후 2000년부터 모든 사업자, 사업장을 대상으로 법이 확대되었으며 최저임금제를 지키지 않고 근로자에게 미만의 금액을 지급할 시에는 징역, 벌금의 처벌이 부과된다.최저임금의 기준 ... 과 최저임금의 이해우리나라 헌법 제 32조 1항에 따르면 국가는 사회적, 경제적 방법으로 근로자의 고용을 증진시키고 적정임금의 보장을 노력해야하며 법률이 정한 바에 의거하여 최저 ... 률 향상, 근로자의 소득 증가, 기준 이하의 노동조건과 빈곤 해소, 근로자 노동력 착취 방지, 소득재분배를 이루고자 시행이 되었으며 19세기 말 해외의 산업법과 임금법 등을 기준
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 08월 21일 목요일
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