"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,921-1,940 / 12,767건

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한국의 사회보장의 중요성과 발전방안

면, 우왜냐하면 자본가는 자신의 자본으로 여러 명의 노동자와 계약을 맺고 생산품을 만들고 이를 통해 이익을 얻는다. 하지만 노동자는 자신의 시간과 능력을 노동으로 환산하여 임금을 버는데 ... 어려운 사회적 문제, 혹은 어떤 사건에 대해 경험하는 개인이 많은 경우 이에 대한 사회적 개입이 필요할 때 요구되는 사회제도이다. 우리나라의 사회복장 기본법은 사회보장에 대해 ... 사고, 장애, 실직 등의 문제로 갑작스럽게 더 이상 노동할 수 없게 되면 생계 원천인 임금이 차단되어 위험이 발생한다. 자본주의 사회에서 등장한 갈등은 시간이 흐르면서 자본가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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영국의 의료전달시스템 PPT+HWP(ppt내 이미지로구성)

영국의 의료전달 시스템 2021 - name --1942 년 ‘사회보험 및 관련 사업에 관한 베버리지 보고서’ 가 작성 -4 년 뒤인 1946 년에 영국 노동당 정부 하에 국가 ... 보건서비스법 NHS) 가 통과 -1948 년에 영국 보건의료체계인 NHS 가 정식으로 운영되기 시작 . 흔히 베버리지 보고서의 발간은 현대 복지국가의 시작점으로 일컬어지 ... 조직구조의 슬림화 방안이 제시되었다 . 2010년에 발표된 ‘NHS 제도개혁 ’NHS 제도개혁 - 보건과 사회적 돌봄법 (Health and Social Care Act 2012

리포트 | 44페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.06

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(사회보장법)2021-1학기말

으로 한다.법의 위상과 성격을 보면 사회보장법은 노동법의 사회법에 해당하며, 경제적, 사회적 약자이자 사회 구성원의 다수를 차지하는 근로자 등을 포함한 사람들의 인간다운 생활을 기본 ... 게 받고 장시간일할 수 있는 구직자를 채용하여 열악한 근로조건과 근로환경에서 일을 시킴으로써노동력의 활용비용을 최대한 낮추고 최대한의 이윤을 획득하거나 사업성과를 이룰수 있 ... 었으나 노동자는 저임금과 장시간 근로로 인해 열악한 환경에 처할 수 밖에없는 상태가 되었으며, 이로 인해 빈곤 지속, 인권침해, 불평등 심화, 경제 및 사회적 지위 격차 확대 등의 문제

방송통신대 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

론: 경제학적 임금이론. 더 높은 임금을 지급하면 근로자의 업무책임감이 증대하여 노동생산성이 증대. 한계생산성론의 역논리. 임금을 많이줘서 생산성을 끌어올리자. 특히 대기업. 노력 ... 를 적속성 및 능력보유정도가 기준. 직원들이 보유하고 있는 능력, 소질을 평가// 대표기법: 능력,태도측정 평정척도법 ex. 능력, 태도(이해판단력, 창의력,,,) 5점 척도- 탁월 ... Rating Scales), BOS(Behavior Observation Scales)-BARS: 행동기준고과법: 특징(: 주요사전기법CIM을 통해 추출된 주요수행행동들을 몇 개

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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202403_방통대_세계의정치와경제_인종주의_이주자

들이 당연히 받아야 할 임금조차 제대로 받지 못하고 착취당하고 있다. 이주노동자는 대기업보다 중소기업 또는 열악한 사업장에서 근무하는 경우가 많고 수당이나 유급휴가 등 근로기준법을 따르 ... 한 인식의 차이는 교육과정에서 놀림이나 차별을 경험하게 되고, 군대에서의 차별, 직장에서는 동료와 사업주의 횡포나 불공정 계약 등을 경험하게 된다. 특히 여성의 경우 가정 폭력 ... 이나 직장 내 성희롱 및 성폭력 문제에 노출되는 빈도가 비교적 높다. 특히 이는 백인보다 동남아시아인, 서아시아인, 아프리카인, 남아메리카인에게 더욱 심한 경향을 보였다.2) 이주노동

방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.14

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사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리

가 근로연계복지(welfare-to-work)와 적극적 노동시장정책으로 요약할 수 있다. 영국 노동당은 이러한 사회투자국가론의 핵심적 요소들을 바탕으로 근로연계복지, 적극적 노동 ... 투자국가에 대한 의미3. 사회투자국가에 대한 내용4. 우리나라 사회복지정책과의 관계5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회투자국가론은 제3의 길로 전환한 영국 노동당의 새로운 ... 복지국가 비전이다. 노동당의 새로운 복지관에 대한 검토는 기든스의 제시 이전에 1994년 사회정의위원회 보고서에서 먼저 나타나 있다. 이 보고서는 사회투자국가라는 용어를 직접

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13

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A+ 논술교육론 (세상읽기와 논술) 레포트_금수저, 흙수저로 표징되는 한국 사회의 부의 대물림 또는 사회적 양극화 현상에 대해 비판적으로 논술해보시오.

게 되었다. 2년이었던 계약직이 4년이 되고, 불법파견을 합법적으로 인정하고, 고용보험법은 6개월에서 9개월로 늘어났으며, 하루 52시간으로 이야기되던 근로시간은 60시간으로 늘어나 ... 은 다 맞는다. 정규직이 늘어나질 못하고 대신해서 계약직만 늘어난다. 언젠가는 좋아지겠지, 라는 생각은 작년부터 사라진지 오래다. 2015년 나는 노동 개혁 5개 법안에 내용을 알 ... 는 그런 법이었다. 당연히도 사람들은 반대했으나, 정부는 왜 이 법안이 있으면 좋은지 우리들을 설득시키려하지 않았다.민주주의가 맞는 것일까? 한국이라는 나라는 부자를 더 부자로 가난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19

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산재보험,산재보험제도 도입,산재보험제도 개념,산재보험이란,산재보험제도

=Log logNo=220231232602 )도입이 된 배경 근로기준법에 기반을 둔 개별책임주의의 한계를 보완하기 위해 1963 년 11 월 5 일 산업재해보상보험법이 제정 ... 상 사고란 ①근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고 ②사업주가 제공한 시설물 등을 이용하던 중 그 시설물 등의 결함이나 관리소홀로 발생한 사고 ... 되었으며 , 그 다음 해인 1964 년 7 월 1 일부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 및 제조업을 대상으로 실시되었다 .산재보험제도는 1964 년 최초 시행 시에는 상시 500

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시

권으로서 평등권이 가지는 의미에 대하여 본 논문의 주된 논의점인 고용 과 연관하여 살펴보자면 다음과 같다. 고용이라는 것은 사용자가 근로자와 근로계약을 맺고 그 근로를 제공하는 것 ... , 헌법 제 11조의 평등권에 의하여 동등한 가치의 노동을 제공할 수 있는 장애인근로자는 기회의 평등 에 근거하여 고용에 있어서 차별이 금지되는 것이다.(3) 사회보장을 받을 권리 ... 다.우리나라 장애인복지법 제4조 제1항에서는 “장애인은 인간으로서의 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다.”고 규정하고 있으며 장애인인권도 이와 같은 의미로 해석

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

양육과 가사를 여성의 책임으로 돌리는 이분법적 사고가 만연해 있다. 마지막으로 여성이 열악한 근무여건으로 퇴사를 결정하는 일을 막기 위해서는 노동시장 구조에 대하 본질적 개선 ... 여성 1200명을 대상으로 조사한 결과 직장을 그만둔 이유로 낮은 임금, 긴 근로시간 등 '근로조건'에 해당하는 경우가 27.5%로 가장 높은 비율을 보였다. 이는 회사의 근로조건 ... 이 경력 단절 여성의 퇴사의 직접적 원인이 된다고 볼 수 있다. 긴 근로시간의 경우는 아이를 돌볼 시간이 절대적으로 부족해지는 상황을 만든다. 따라서 아이가 있는 여성 사원의 경우

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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사회복지사1급 3교시 3영역 사회복지 법제론 요약

), 국제법※근대 민법의 3대 운칙 / 현대 민법의 수정원칙1. 소유권 절대의 원칙 / 사유재산권사유재산권 절대 자유의 원칙 / 공공복지 적합의 원칙2. 계약 자유의 원칙 / 계약 ... 재원 방식4. 전달건강보험공단, 심사평가원Ⅲ. 고용보호법1. 정의1) 사후적, 소극적 사회보장 정책> 실업급여, 육아휴직급여 출산전 후 휴가급여2) 사전적, 적극적 노동시장 정책 ... > 고용안전, 직업능력 개발사업2. 피보험자1) 근거법령: 보험료징수법에 의한 판단2) 대상: 근로자, 자영업자,3. 실업1) 실업의 조건근로의 의사와 근로의 능력이 모두 있지만, 일

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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[고용노동부] 노무제공플랫폼 고용보험 보험료 지원신청서(노무제공사업 사업주, 노무제공자)

됩니다. 다만, 노무제공자의 재산 및「소득세법」제4조제1항제1호에 따른 종합소득이 고용노동부장관이 고시한 기준 이상에 해당할 경우 지원 대상에서 제외되며, 해당 노무제공자의 지원 여부를 결정하기 위해 근로복지공단은 해당 노무제공자의 재산 및 종합소득 자료를 수집하여 확인합니다. ... 사항1. 「고용보험법 시행령」 제104조의11제1항 제12호 및 제13호에 해당하는 노무제공자인 피보험자에 대한 고용보험료 지원 대상 사업은 전년도의 월평균 근로자인 피보험자 수 ... 재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제21조ㆍ제48조의3제8항제3호, 같은 법 시행령 제29조의2제1항 및 같은 법 시행규칙 제25조제1항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서

·승진 성차별’은 35.5%, ‘모집과 채용 시 성차별’은 34.6%, 임금 외 복리후생 등에서 성차별’은 29.0%, ‘혼인·임신·출산을 퇴직 사유로 예정하는 근로계약’은 27.1 ... 여성이 당하는 차별 사례는 직장에서 매우 흔하게 찾을 수 있었다. 여성은 고용단계에서부터 성차별을 겪는다. 남녀고용평등법은 채용 시 성별을 이유로 차별하는 것을 금지하고 있 ... .05.13.).노동인권단체 직장갑질119는 지난달 2~13일 전국 직장인 1000명을 대상으로 실태조사를 하였는데, 여성 직장인 10명 중 4명은 같은 일을 해도 남성보다 임금을 적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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생활법률 과목

에서 혼인과 이혼의 법적효력, 친권자에 대한 설명 및 상속인에 대한 종류를 서술하고, 직장생활과 사회보장과 관련된 과정에서는 근로조건에서 중요한 최저임금 제도와 연장근로에 대해서 ... 을 한다.3. 직장생활과 사회보장 및 법3.1 취업과 근로조건3.1.1 최저임금제도「헌법」 제 32조제1항에 국가가 법률에 정하는 바에 의하여 최저임금제도를 시행하여야 한다고 규정 ... 하고 있다. 이는 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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산업복지론3) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다. 이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적

아파트 신축 현장에 대한 고용노동청의 특별감독 결과, 안전보건관리 규정 위반 사항이 무더기로 적발됐다.광주지방고용노동청은 지난 14~18일 사고 현장을 대상으로 산업안전보건법 전반 ... 규정 등 기본적인 관리체계 위반사항이 적발됐다. 근로자 특수건강진단, 안전보건교육, 산업재해 발생보고, 안전보건관리비 등 기초적인 의무도 위반한 것으로 조사됐다.2. 건설업의 작업 ... 에서 아체가 빈번함과 동시에 작업공간 확보를 위한 비계, 발판, 사다리의 조립과 철거작업이 수시로 이루어지므로 작업대의 불안전한 설치와 생략행위가 예상되어 통제가 어렵다.2)노동집약

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.24

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문화 예술의 기획과 경영피피티(외국인, 이웃나라, 민들을 위한 날, 프로그램구성, 신뢰감, 책임의식부여)

가 불공평하고 불합리하다보니 자꾸 악감정을 초래하는 것이구요.외국인 노동자가 우리나라의 법을 지키고 존중하고 고용계약에 의해서 성실하게 일하고 우리에게 신뢰와 믿음을 받고 스스로 ... 들은 노동법에 의해 국내근로자들과 차별없이 보호를 받습니다. 산재보험과 건강보험의 보호를 받고 고용보험에도 가입할 수 있습니다. 출국만기 보험 등 이들만을 위한 외국인 전용 4대 ... 보험도 시행되고 있습니다. 적어도 법과 제도에 있어서는 선진국과 비교해도 손색이 없습니다. 하지만 홍보가 제대로 안돼 외국인 노동자와 고용주가 이런 제도를 잘 모르고 있는 게 문제

리포트 | 15페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.11

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부동산학과 건설개발-건설현장에서의 로봇 도입현황과 4차 산업 시대의 건설현장의 문제점을 보완하기 위해 어떤 정책과 기술을 도입하는게 좋을지 연구하시오.

직무 그리고 전문 분야 등의 수급이 중요하다. 현재 건설 산업기본법, 건설기술진흥법, 시설물의 안전 및 유지관리에 관한 특별법, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등을 통해 ... 가 제시하였다. 이것으로 인하여 건설 사망자 수 30% 감소 및 건설 노동생산성 40% 향상 그리고 근로시간 20%단축, 해외수주 100% 확대를 목표로 하고 있다.3. 연구 결과 ... 산업은 저 출산, 고령화 등의 문제와 개개인의 소득수준이 높아짐에 따라 국내의 근로자들이 3D 직종 취업 기피 현상이 더욱 심해져 청년층 유입이 이루어지지 않아 건설업 인력 부족

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 경우, B는 비정규직 근로자인데, 이런 경우, 고용 계약서에 사업주와 합의 하에 최저시급 이하인 시급 8500원에 일하겠노라고 싸인한 경우, 불이익을 당하기도 한다. 하지 ... 한 근로자들을 해고하려고 할 시, 이들은 당장 해고당하면 먹고 살 길이 없어 이런 사태를 막기 위해 노동위원회에 O를 신고할 수 있다.하지만, 코로나 19로 인해 회사재정이 불안정 ... 를 굳이 해고하려고 하겠다면, 이들은 O를 노동위원회에 신고할 수밖에 없다. 소송을 통해서라도 이 사단을 해결해야 하는 것이다. 생계와 직결되는 상황이므로 근로자들의 고충을 헤아리는.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오

의 경영학은 생산성 향상을 목적으로 하여 테일러의 과학적 관리법을 중심으로 발전되었다. 과학적 관리법은 인간을 기계처럼 다루어 노동착취 등 비인간적 경영을 야기했다는 것에 비난 ... 은 그 국가에서 사업을 따내기 위해 허가 관청의 관리에게 고가의 선물을 주었다.’ 이 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 관점에서 비판 혹은 옹호해보시오.4 ... 법에 따라 생산성 향상을 위해 공장의 조명, 작업환경의 개선, 작업 시간의 단축 등을 실험했다. 그러나 실험 변수에 해당하는 물리적 환경이 아닌 심리적 조건이 생산성과 밀접

방송통신대 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.04

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세계의정치와경제_이주민정책과제도의개선방안(교재6장7장)

에는 숙련수준이 낮은 인력이 해당된다. 그러나 이들은 현행법상 순환노동 이주 형태로 단기체류만이 가능하며, 노동력 부족산업에 국한하여 취업할 수 있는 자격을 갖는다. 물론 해당 ... 는 고용센터를 통해 필요인원의 3배수로 알선을 받고 그 중 적격자를 선택하여 고용허가서를 발급받는다. 이후 인력 송출국가의 송출기관에서 해당 인력의 정보 등을 확인하고 표준근로계약서 ... 를 체결하면 외국인 노동자가 우리나라로 입국할 수 있다. 특히 일반고용허가제 하에 입국한 경우에는 최초의 사업장에서 별다른 사유없이 계속 근무하는 것이 원칙이며, 고용계약기간

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.14

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