"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,881-1,900 / 12,802건

사회복지정책론_신문이나 각종 자료에서 자신이 관심을 가지고 있는 정책 1가지를 선정하여 정책에 대해 소개하고 사회복지정책의 주체, 재원, 대상, 방법에 따라 분석하세요. 분석한 정책에 대해서 만약 본인이 정책을 설계할 수 있다면 어떻게 다시 설계하고 싶은지에 대한 자신의 견해를 작성하세요.

와 근로 실태 조사·연구, 예술인 복지 금고 및 공제사업의 관리·운영 등 예술인의 복지 증진을 위한 업무를 하고 있다.(2) 예술인 복지법의 대상예술인 복지법에서 예술 활동을 증명 ... 가 보험제도를 활용하여 법에 의해 강제성을 띄고 시행하는 보험제도’의 총칭이다. 우리나라 사회보장정책의 주요한 내용은 근로자나 그의 가족을 상해, 질병, 실업, 사망 등의 위험 ... 부터 시행된 예술인 고용 보험 제도는 고용노동부와 근로복지공단에 의해 운영된다. 예술인은 업계 특성상 고용 보험 제도 가입률이 저조했지만 정부에서 고용보험 사각지대에 있는 특수고용직

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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산업복지론 ) 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

협상한다는 뉴스가 있다. 노동자의 권익과 관련해 가장 대표적인 인물은 전태일이다. 근로기준법을 준수하도록 기업에 요구했으며 이를 요구하며 스스로 분신한 사람이다. 한국 사회 ... 이다. 고용보호에 대한 의미를 일할 권리를 보장시키는 것에서 알 수 있다. 고용 및 해고에 대해 법적으로 규정하고 이것을 강화하고 노동 시간에 대해 법적 규정을 제시하는 것, 휴일 ... 에 대해 법적 규정을 세우고 최저 임금에 대해 법적 규정을 유지하는 것이다. 또한 실업 상태에 이르게 되더라도 국가에서는 사회안전망을 제공할 수 있어야 하고 이를 통해 노동자

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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경제학콘서트2 리포트(요약)

았고 기혼 남성의 근로시간은 일주일에 평균 50시간 이상이었다. 즉, 여성의 가사노동 ? 남성의 근로 와 같은 분업은 규모의 경제를 가져온다. 근로 시간이 누적될수록 생산성도 올라가 ... 권을 주고 이를 관찰하지만 이러한 과정 속에서 사람들은 평소와 다른 분위기 속에서 특이한 결정을 내리도록 강요 받기 때문에 이러한 연구실 실험 결과는 왜곡될 수 있다. 고용자와 근로자 ... 에게 미치는 임금의 영향을 알아보기 위하여 사람들을 ‘고용주’와 ‘근로자’로 나누어 고용주들에게 얼마의 임금을 주고 근로자를 고용할 의사가 있는지 물어보고 근로자들에게 임금의 대가

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설?- 장애인 근로사업장 : 직업능력은 있 ... 장애인복지론주제: 장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여 서술하시오.?-목차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 장애인복지법 상 ... 가 요구되며, 지역사회 내 장애인복지 관련 조직(기관)의 연계기능이 강조되고 있다. 이에 본론에서는 장애인복지분야에는 다양한 기관이 존재하는데, 장애인 복지법 상에 나타난 장애인 복지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

도 들립니다. 그 외 정규직 계약직 등의 고용 형태, 연차제도 및 직원 교육 프로그램 등에 대한 불만도 존재합니다. 물론 일부 이슈는 법적 제도가 마련되어 있으나 현실에서 얼마나 ... 가 많습니다. 공짜 노동, 무한 야근 등 포괄임금제 악용 사례는 기사를 통해 쉽게 찾아볼 수 있으며 현장직의 경우에는 냉난방 없는 초라한 컨테이너에서 숙식을 해결하고 있다는 목소리 ... 적 관점을 가지고 해결해나가야 할 것입니다. 우리나라의 고학력자 비율, 대기업에 편향된 경제구조, 중소기업의 열악한 근로 환경과 사회적 이미지 제고 방안, 심지어 물가 상승률과 부동산

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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지속가능경영이 등장하면서 사회적 지속가능성이 중요시되고 있다 사회적 지속가능성의 개요와 사회적 책임 활동과 목표를 서술하고, 기업의 사회적 책임의 정의와 견해, 대상에 대해 설명하시오.

성 실현을 위해 고려해야 할 주요 요소를 정리하면 다음과 같다. ①공정한 노동 관행(Fair Labor Practices) 근로자의 인권 보호, 공정한 임금 지급, 안전한 근무 ... 의 장기적인 경쟁력을 높이는 핵심 전략이 되고 있다.따라서 기업은 단순히 법과 규정을 준수하는 것에 그치지 않고, 윤리적 경영, 공정한 노동 관행, 환경 보호, 사회적 가치 창출 등 ... 환경 제공 등이 포함된다. 이를 위해 노동 착취 및 강제 노동을 방지하고, 다양성과 포용성을 증진하는 것이 중요하다. ②지역사회 발전(Community Development) 기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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[생활법률] 20학년도 2학기 과제물_이혼의 방법, 법정상속인, 최저임금, 실업급여

은 국가가 임금의 최저수준을 정해 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도다. ‘최저임금법’은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상 ... 와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기 ... 하시오1). 최저임금의 의의임금이란 ‘근로기준법’에서 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말하며 최저임금

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.03

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

소송 등의 소송을 제기할 수 있지만, ?근로기준법? 제28조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용하면 신속?간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

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xF490_안전관리 및 재해보상등에 관한 약정서(토목, 건축, 건설)

는 산업재해로 인한 노동관계법(산업재해보상보험법등) 및 민,형사상 책임에 관 련한 일체의 책임을 부담한다. 5. 공사업체는 안전사고 발생시 안전사고보고서, 재해자진술서, 목격자진술서 ... 안전관리 및 재해보상 등에 관한 약정서 대표 는(이하 공사업체라 칭함) 와 공사 계약 체결후 공사 수행 중 안전관리 및 재해 보상 등에 관련하여 아래와 같이 약정한다. - 안전 ... 의 책임을 진다. 3. 공사업체는 소속 근로자의 재해보상을 위하여 산업재해보상보험에 가입하여야 하며, 아울 러 필요한 손해배상보험 등의 제반보험에 가입하여야 한다. 4. 공사업체

서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.24

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

에 관해 간략히 서술하시오.최저임금은 노동자들이 기본적인 삶의 수준을 유지할 수 있도록 이들에게 최소 한도의 소득을 보전하는 것이다, 정규직근로자는 근로계약 기간이 정해져 있지 않 ... 다, 노동위원회에서는 노동위원회법에 따라서 근로자가 부당해고구제신청을 한 경우에는 사회취약계층을 보호하기 위한 목적으로 공인노무사나 변호사들에게 권리구제업무를 대리하도록 만들 수 있다, ... 방법으로서 노동자들에게 알려야 한다. 이러한 고지 의무 역시 위반 시 100만원 이하의 과태료를 받게 된다.4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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[2023 세계의정치와경제][A형] 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

를 들어, 이주노동자가 한국 기업과 근로 계약을 체결하여 2년 이상의 체류를 할 때 가족 중 최소한 배우자와 자녀들은 동반할 수 있도록 규정을 바꿔야 한다. 그 이유는 이주민이 가족 ... . 다문화가족의 복지 정진문화체육관광부문화체육예술관광이주민일반 국민문화예술진흥법, 재한외국인 처우 기본법, 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률, 국어기본법, 도서관법, 박물관 및 ... 불법체류 및 불법취업에 따른 인권탄압과 차별로 이어지는 등의 문제가 발생하면서 2004년부터 고용허가제가 시행된다. 산업연수제도에서 고용허가제로의 전환은 외국인 근로자의 노동권 측면

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.31

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지역사회간호학-산업보건 시험범위 요약본

· 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것( 산업안전보건법 제 2조 )1) 업무상 부상근로자 근로계약에 따른 업무, 그에 따르 ... )생물화학적 요인[근로기준법에 명시된 생물화학적 요인으로 인한 질병]병원체 감염될 우려가 있는 업무로 인한 감염성 질병렙토스피락증쯔쯔가무시, 신증후군 출혈열탄저, 단독 등의 질병4 ... 에서 방사되는 X선·전리방사선 등의 해로운 전자기파가 유발하는 두통, 시각장애 등의 증세음극선관(브라운관, CRT)과 키보드 작업을 하는 근로자증상: 근육계(경견완증후군), 안정피로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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국내외 의료보장제도 필요성, 유형(사회보험,국가보건서비스,민간보험방식), 비교, 문제점, 향후 우리나라 의료보장제도의 개선점

한다.의료급여 수급권자 중 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 1종 및 2종 수급권자로 구분하여 보인부담금에 차등을 두고 있다. 1종과 2종을 구분하는 근거는 근로능력의 유무인데 기초생활 ... 되었고, 사망률이 감소되었다. 이에, 노동력이 양적으로 증가하게 되었다. 의료서비스 및 재활에 따른 건강회복으로 노동력이 질적으로 증가하였다. 노동력의 양적·질적 증가로 노동생산 ... : 사용자, 근로, 자영자의 근로소득세의료보험 : 자발적기부금, 일정 비율의 조세연방정부의 일반조세와 주정부의 일반조세행정비용청구를 처리하는 여러 보험자들을 이용하는 연방정부 차원자격

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.04.16

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

, 이것을 뒷받침하는 정리해고제의 도입 혹은 근로자파견법의 재정, 그리고 공공부문의 민영화 등의 제도멍 변화 역시 이것을 촉진하는 요인이 되었다. 본론에서는 신자유주의 국가와 복지 ... , 사회계약 등의 국가-노동-자본 간의 화해적인 정치구조에 균열을 가져오며, 대부분의 복지국가들의 재정적 적자로 인하여 완전고용정책의 포기 상태에 이르게 되었다. ?2) 신자유주의 ... 과정?Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌?????Ⅰ. 서론?신자유주의가 확산이 되면서 가장 먼저 공격을 받는 곳이 바로 노동시장이다. 이로 인하여 비정규직 노동이 확산되었고, 노동력의 수요자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

제조사와 구매계약 체결디지털 치료기기 처방을 위한 수가코드 생성담당연구담당연구연구명 작성하세요연구자/의뢰자 주도제조사담당Ongoing학력사항기 간학 교 명전 공학 점구 분경력 또는 ... . 보건관리자로 근무했을 당시 중요했던 업무는 매일 아침 신규 근로자 20명 이상을 대상으로 산업안전보건교육을 실시하는 것이었습니다. 다수의 근로자 앞에서 교육을 진행하고 질문에 답변 ... 로서 성장해 나가도록 하겠습니다.업무관련 경험 또는 보유역량보건관리자로 근무했을 당시 본사 내부 점검 및 산업안전보건공단, 고용노동부 등 정부기관의 점검을 수검한 경험이 있

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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(청소년인권과참여) 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해

들이 부족하고 무엇보다 국가가 규정하는 미성년자로서 어떤 법적인 계약 관계를 맺기에는 미숙하고 어리기 때문이다.물론 대다수의 고용주들은 건전하고 또 정직하게 안전하게 기재된 일 ... 만을 시킨다. 하지만 일부 사회의 많은 부정적인 면들을, 아직은 사회적 약자로서 분류되어 일찍이 체험하게 되는 것 같아 안타깝기도 하다. 학생의 노동 인권은 근로계약서를 작성하지 않 ... 라는 생각으로 아이들이 근로하는 대다수의 업종에서 너무도 당연하게 노동 인권을 무시한다. 아이들의 노동이 정당한 근로로 하는 것이 아닌, 직업 체험쯤으로 생각하는 것이 아닐까 생각

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시

문제 등으로 구체화된다.3) 근로유인문제국민기초생활보장제도는 급여의 성격을 생활보장이라는 사회적 성격으로부터 노동유인성이라는 고용촉진적 성격으로 변화시킨 복지국가의 재편전략 ... - R E P O R T우리나라 국민기초생활보장법의 문제점을 3가지 이상 들고, 이에 대한 개선방안을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 국민기초생활보장법 ... 의 문제점1) 수급권자 선정의 역선택 문제2) 도덕적 해이 문제3) 근로유인문제4) 조건부 급여와 자활제도5) 부양의무자 소득판정기준의 문제2. 이에 대한 개선방안1) 부양의무자 범위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12

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사회보장제도 및 보건의료체계의 유형

보장기본법 제 3조에는 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 데 필요한 소득, 서비스 ... 로 출발하여 1977년에 500인 이상 사업장근로자를 대상으로 최초 강제 적용한 의료보험이 실시되었으며 12년 후인 1989년에 전 국민건강보험의 시대를 열었다. 국민건강보험 ... 의 가입자는 직장가입자 및 지역가입자로 구분하며, 직장 가입자는 모든 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원이고 직장 가입자 및 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 자영업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08

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(세계의정치와경제) A형 전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고

하고 사회의 균형을 훼손하게 된다. 대표적인 사례로 신자유주의 정책인 노동시장 유연화가 있다. 노동시장 유연화는 노동시장의 인력 수급을 자유롭게 할 수 있도록 근로계약이나 근로환경 ... 을 유동적으로 변경할 수 있도록 하는 정책이다. 이러한 제도를 통하여 기업은 수요에 맞춘 인적자원을 탄력적으로 운용할 수 있으며, 노동자들은 다양한 근로조건 중에서 본인의 여건에 맞 ... 는 직장을 선택할 수 있다는 것이다. 하지만 노동시장 유연화가 이루어지자 기업들은 대부분의 일자리를 비정규직이나 일용직 근로자를 사용하는 형태로 변경하였으며, 많은 근로자가 고용불안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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(경영학원론) 인간관계론이 생겨난 계기가 된 연구는 무엇인가? 그 연구가 과학적 관리론의 문제를 들어내면서 인간관계론의 탄생을 촉발시킨 과정을 설명하시오

규모화되고 생산이 확대되면서 노동 생산성 및 생산방식을 과학화하기 위해 등장했다. 과학적 관리론의 대부인 테일러는 과학적 작업방식 연구를 통해 과업을 할당했고, 과학적으로 근로자 ... 시작했고, 과학적 관리론의 한계를 극복하기 위해서 인간관계론이 등장했다. 당시 과학적 관리법은 노동조합의 반대를 받았고, 또 1920년대 말 세계대공황의 발생으로 인해서 새로운 기업 ... 행위를 공리주의적 관점, 정의론적 관점 및 사회계약론적 관점에서 비판 혹은 옹호해보시오. (14점)4. 코로나 사태에 의료기관들은 사스, 메르스 사태를 겪으면서 완성된 매뉴얼

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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