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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,781-1,800 / 12,803건

  • [세계의정치와경제A형] 2023년 중간과제물, 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오
    하지 못하고 있다. 예를 들어, 이주노동자가 한국 기업과 근로 계약을 체결하여 2년 이상의 체류를 할 경우, 가족 중 최소한 배우자와 자녀들은 동반할 수 있도록 규정을 바꿔야 한다 ... 한국어교육, 문화관광부의 이주민 한국어, 문화교육, 노동부의 외국인근로자 한국어교육은 상당 부분 유사중복사업이다. 이주여성에게 취업의 기회를 주는 언어강사 양성 프로그램의 경우 ... 불안정으로 인한 사회적 부적응을 상당부분 완화할 수 있을 것이다. 또한 이주노동자들이 사업장에서 일을 하고 또 일자리를 이동할 수 있는 자유도 법적으로 규정해야 한다. 이주노동
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26
  • 김대중 정권 시기의 복지정책
    을 이용국민기초생활보장법은 기존의 인구학적 기준을 폐지하고 근로능력자에게도 급여를 실시하는 내용을 포함하여 대상자가 크게 증가했다. 김대중 정부의 이러한 복지확대는 대공황 시기의 미국 ... 법률에 보험료율을 명시했던 1999년 이전 의료보험법시기와는 달리 보험료율을 결정하는 건정심에 노동자를 포함한 가입자 대표가 참여하게 되었을 뿐 아니라, 의료수가결정 역시 공단 ... 적인 모습을 보이지 못했다. 노동세력 역시 한국노총과 민주노총이 분열되어 국민건강보험법 제정에 대한 입장 차이를 보이고 있었으며 노조 조직률 역시 저조하여 단결되어 새정치국민회의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    하더라도 실현할 수 있도록 정부가 전 국민들에게 근로시기 일정 기여를 하도록 해 정상적인 생활이 어려운 상황이 닥쳤을 때 급여를 받을 수 있도록 하는 체계이다.사회보장기본법 제3조 제2 ... 보험은 법적 수급권을 가지고 있으며 수급권은 정부 및 공공기관이 독점한다. 이에 반해 민간보험은 부양성이 없고 수급권도 계약적 수급권의 특성을 가진다. 사회보험은 공동부담의 원칙에 의. ... 제34조를 기반으로 국민기초생활보장법에 의해 소득수준이 기준 이하로 떨어진 사회취약계층을 대상으로 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 기초적 수준의 급여를 제공하는 안전망
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.
    ·직장 내 성희롱 발언 시 노동위에 시정 및 구제신청이 가능해진 것이다. 2020년 10월 20일 CBS노컷뉴스에서 “현행법에서는 임신 중인 여성 노동자는 출산하기 전 '임신기 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나1. 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유 ... 하였듯, 대한민국 헌법 제11조 “모든 국민은 법 앞에서 평등하다. 누구든지 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+토론방법 및 노하우_경영학 8과목별 A+토론 내용, 학은제, 학점은행제, 경영학개론, 경제학개론, 마케팅원론, 광고학, 리더십, 무역학개론, 경영정보시스템, 국제경영
    화를 하려면 환경하에서의 사회적책임이 필요하다는 것을 알 수 있다."과거 기업의 본질적 목적은 이윤 추구이긴 하나 기업의 사회적 책임에 대하여 필자는 기업이 법과 계약의 관계 ... 근로자들에 대한 사회적 비용을 고려하고 있지 않아 부정적인 효과 또한 무시할 수 없다고 생각하기 때문이다."외국인 근로자의 고용은 국내 근로자들의 일자리를 잠식하고, 내국인 노동자 ... 의 임금률 및 근로조건을 악화시킨다는 비판을 받아왔다. 또 외국인력 의존도의 증가는 산업구조조정의 저해, 내국인 노동시장 축소, 행정비용 증가로 이어지기도 한다. ""그 예
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    2학년1학기한국사의이해기말과제
    가 없어 페질환에 시달리는 노동자들이 많았고 특히, ‘시다’라고 불리는 13세~17세의 어린 소녀들을 보며 노동운동에 관심을 갖게 된다. 근로기준법을 알게 되면서 삼동회를 조직 ... 에 처하자 자신의 몸에 석유를 뿌리고 불을 붙인 채 “근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다!”등의 구호를 외치며 쓰러진다. 전태일은 어머니에게 “내가 못다 한 일을 어머니 ... 소녀들의 모습을 보며 그들의 처우와 근로환경 개선을 위해 목숨도 내어놓았다.불합리하지만 심지어 법적으로도 문제가 되지만 눈 감고 모른 척 한 일이 있다. 그 당시 사립어린이집
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.03.05
  • 항공대학교 법의이해 중간기말정리자료, 17년도중간기말족보(마지막)
    는 실질적인 인간의 평등을 확보하기 위하여 계약자유의 원칙에 적극적으로 개입(규제의 형태로 등장) -> 이자제한법 (고리대금 억제) / 근로기준법 (최저임금제 보장) / 보통거래 ... 영역 (노동법, 경제법, 사회보장법, 사회복지법 등) / 국가가 적극적으로 간섭 (노동법, 경제법, 사회보장법)실체법 : 권리, 의무의 실체, 즉 권리나 의무의 발생, 변경, 소멸 ... 약관법 (소비자 보호) / 주택임대차보호법 (주택임차인 보호) / 상가건물임대차보호법 (상가임차인 보호) / 계약체결이 선량한 풍속과 기타 사회질서에 반하는 것을 내용으로 한 경우
    시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2020.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (급식경영학) 급식 시스템의 정의와 특징, 급식 시스템의 모형과 구성요소에 대해 설명하시오
    에서 2000년 식품위생법이 개정되며 영양사가 폐지되었다. 산업체급식은 영양의 균형 있는 식사를 제공함으로써 노동자들의 근로 의욕 고취와 건강관리, 급식을 통한 생산성 향상, 기업 ... 하위기능들이 작용하도록 통제하는 것이다. 업무표준, 계획표, 급식의 목적과 목표, 지침과 절차, 식품위생법과 계약서, 규제 등이 외부적 통제의 역할을 한다.⑤ 급식시스템과 관련 ... 를 목적으로 하지 않고 특정 다수인에게 지속적으로 식사를 제공하는 행위 또는 그러한 식사를 의미하며, 식품위생법에서는 집단급식소에 대해 기숙사, 학교, 병원, 그 밖의 후생기관 등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지
    적으로 근로자와 사용자 간 고용계약은 전적으로 자유의사에 따라 결정되어야 한다. 우리나라 근로기준법 제4조에서는 근로자와 사용자가 동등한 지위를 갖추고, 자유의사에 따라 근로조건을 결정 ... 수준의 최저임금이 어느정도인지 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금의 개념최저임금제도는 근로자에게 임금의 최저수준을 보장함으로써 근로자의 생활을 안정시키고 노동력의 질적 향상 ... 을 통해 국민경제의 건전한 발전을 목적으로 하는 제도이다. 국가가 시장의 근로자 임금에 직접적으로 개입하고, 최저수준을 정하고 사용자들에게 지급을 법적으로 강제하는 것이다. 기본
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 간호관리학 실습 관리 이론
    간호관리학실습관리이론실습기관실습기간학 번제출자제출일담당교수1. 고전적 관리 이론1) 과학적 관리이론1900~1910년대 테일러가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발달 ... 가 적용된 것이다.생산성과 작업 능률만을 강조하여 노동자를 단순히 작업을 수행하는 하나의 생산도구로간주하고 경제적 동기에 의해서만 동기부여 되는 ‘경제적 동물’을 강조하고 노동자 ... 의 인간적 측면을 경시한다는 측면에서 ‘인간이 없는 조직’이라는 평가를 받고 있다.2) 행정관리이론페이욜은 과학적 관리론이 조직의 생산성과 노동자가 수행하는 노동이나 작업에 중점을두
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례
    가입자는 임금근로자는 저임금이며 비정규직인 경우가 높게 나타나고 있다.이러한 문제는 실업급여를 수급하는 것과 관련돼서 문제를 발생시키는데 고용노동부의 조사에서는 실직 임금근로자 중 ... 하면서 일정기준 급여를 제공하여 생활을 보장하는 사회보장정책을 의미한다.(2) 사회보험 필요성사회보험이 필요한 이유로 첫 번째는 산업화한 국민경제의 다수 성원이 생계를 보장하기 위해 노동 ... 력에 의존하는데 노동력이 일시적, 지속적으로 상실된다는 것은 개인을 포함한 가족 존재 위협을 의미하는 것이기 때문에 이를 보장해야한다.두 번째는 산업사회에서 핵가족세대는 확대가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    전태일평전의 서평을 작성하시오.
    었다. 왜냐하면 전태일의 삶은 끝나지 않은 이야기이기 때문이다. 아직도 노동자는 일터에서 목숨을 잃고, 계약서는 불공정하게 쓰이며, 일상의 고통이 가려진 채 살아가는 이들이 너무 많 ... 는 작업장, 그리고 '근로기준법'이라는 법이 있지만 아무도 지키지 않는 풍경. 이 모든 것이 그의 눈에 고스란히 들어왔고, 그를 침묵할 수 없게 만들었다.개인적으로 가장 깊 ... 게 다가온 장면은 전태일이 노동법 책을 스스로 구해 읽고, 여공들의 처우 개선을 요구하려 했던 부분이었다. 법을 모르던 한 청년이 도서관을 전전하며 공부하고, 제 손으로 쓴 진정서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • <반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)
    들은 비정규직의 틀에 속합니다. 이들은 제대로 된 근로 계약서도 작성하지 못한 채 열정이라는 이름으로 혹사당합니다. 이런 비정규직들은 직종에 따라 차이는 있지만 위 같은 경우에는 급 ... 적, 재정적 문제에 부딪혀 곤란을 겪을 수밖에 없습니다. 뒷부분에서 다시 설명하겠지만 열정페이란, 단순히 저임금만을 이야기하는 것이 아닙니다. 이는 일정한 노동에 대한 정당한 보상 ... 을 지급하지 않는 노동 착취입니다. 노동을 하지 않은 것도 아니고 노동을 했는데도 그에 따른 보상을 지급받지 못한다면 처음에는 열정을 지녔을지라도 갈수록 생계유지의 곤란함과 더불
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23
  • 방통대 교양 생활법률 2학기 중간 과제
    을 받게 된다. 그러나 예외인 경우가 있는데 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자는 10%를 감액할 수 있 ... )노동위원회란 노동위원회법에 따라 노, 사, 공익 3자로 구성된 준사법적 성격을 지닌 합의제 행정기관이다. 노동위원회에서는 노동관계에서 발생하는 노사 간의 이익 및 권리분쟁 즉 부당 ... 일 이내에 이행해야 하며 이행하지 않을 시 이행 강제금을 부과하게 된다. 또한 이러한 판정에 대하여 근로자 또는 사용자가 불복할 경우 10일 이내에 중앙 노동 위원회에 재심 판정
    방송통신대 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책의 영역을 설명하고 영역별 대표정책을 2가지 이상 제시하시오
    다. 소득 보장정책은 사회보험과 공공부조로 나뉜다.사회보험은 국가가 보험제도를 활용해 법에 따라서 강제성을 가지고 시행하는 보험제도를 말하고, 이것은 사회보장정책의 주요수단이고 근로자 ... 다. 협의의 사회복지정책영역에는 소득보장정책, 건강보장 정책, 주택정책, 대인적 사회서비스 등이 있고 광의의 사회복지정책에는 교육정책과 조세정책, 노동정책 등이 있는 것이다. 소득 ... 한 보호 기준에 의해서 실시하게 되는 사업이다. 대한민국에서는 국민기초생활보장제도가 존재하고 있다. 사회보험 중 ‘실업급여’는 고용보험에 가입한 근로자들이 실직해 재취업을 하려는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 3학년 2학기 생활법률 중간과제물 (만점)
    ,440원으로 볼 수 있다.2) 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘 혹은 감독을 받으면서 근로계약상 기재된 근로의 내용을 수행하며 제공하는 시간 ... 한 요건 및 한도 내에서 근로자가 법정기준근로시간을 초과하여 근무하는 것을 의미한다. 근로기준법에서는 이러한 연장근로는 시간외근로라고 명하고 있으며, 이 중 오후 10시부터 오전 6시 ... 까지는 야간근로라고 분류하며, 휴일에 진행하는 업무는 휴일근로라고 명하고 있다. 근로기준법에서는 사용자와 근로자 당사자 간 합의가 이루어진다면 1주 12시간을 한도로 근로시간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    홍성의료원 조사하기
    근무 인원은 556명으로 나타났다. 무기계약직은 정원에 포함되지 않았으나 현원은 2명이다. 비정규직 기간제 근로자는 20명, 청원경찰 4명, 소속 외 인력 24명으로, 직원 총계 ... 는 없다. 근로시간 면제는 도입되었으며, 법정 한도 내에서 운영된다. 법적으로 허용된 근로시간 면제 한도는 5000시간 이내이나, 실제로 체결된 내용에서는 4000시간 이내 ... 로 정해져 있다. 풀타임 근로시간 면제자는 2명이며, 파트타임 면제자는 없다.홍성의료원 노동조합은 상급 노조로 민주노총에 소속되어 있으며, 교섭 방식은 중앙교섭 후 지부교섭으로 진행
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.
    로부터 상당한 지원을 받는 기관공공 지원 없이 프로그램 운영 계약 가능영리추구비영리영리, 비영리영리, 비영리대부분 영리, 비영리도 있음1. 공공조직공공조직은 법에 의거해 설립되고 운영 ... , 근로복지공단 등이 있다.나. 준민간조직국가권력의 견제, 정부의 실패, 계약의 실패, 시장의 실패 등에 기인해 등장했으며, 정부보조형 비영리단체(관변단체)와 민간주도형 비영리단체 ... 에 따른 조직의 특성구분공공 조직하이브리드조직민간 조직준공공조직준민간조직조직유형공무원의 전통적 관료 조직공공+비정부민간 운영민간 운영예산조달법적 위임공적자금 의존이사회이사회와 자문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
  • 사회복지정책론 ppt 발표자료(장애인의무고용제도)
    ’..PAGE:213.전달체계1) 전달주체‘상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주와 민간기업, 준정부기관’장애인의무고용제도는 정부와 민간의 계약형태로 이루어짐..PAGE:22 ... 근로자 임금(311만원)의 45.7% 수준○ 장애인 취업분야는 전체 근로자 대비 단순노무직 비율(30.1%)이 높고, 전문가(7.1%),사무종사자(6.5%)비율은 낮은 수준장애인 ... 을 주기 위한 것으로,장애인 고용 촉진법에 규정한 장애인을 급여 대상자로 한다.간단히, 등록장애인과 국가 유공자가 이에 해당1.할당급여 대상 선정기준‘진단적 구분’..PAGE:12
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    한 사건 사고들이 지속적으로 발생함에도 불구하고 이들에 대한 안전한 노동환경과 근로조건이 여전히 보장되어 있지 않으며 그와 관련한 기업과 정부의 시각에서도 많은 차이가 공통적으로 나타나 ... 이후 서울 지하철 안전 업무 자체가 시 직영체제로 전환되고 관련 직급에 무기계약직이 신설되면서 비정규직 노동자들을 줄이고 노동환경을 개선하는 계기가 되었다.2) 2018년 태안화력 ... 가 되자, 태안화력발전소에 대한 특별근로 감독을 실시하였고 이로 인해 총 40건의 산업안전 보건법 위반사례를 찾아내었다. 이후, 일명 김용균법이라고 불리는 산업안전보건법 개정안
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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