"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 문제점 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,701-1,720 / 12,803건

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[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오

[사회복지법론] 사회복지법이 발달하여도 여전히 복지사각지대가 발생한다. 이에 대하여 주변에서 사례들을 선정하여 다음의 목차에 따라 학습자의 관점을 정리하시오Ⅰ. 서론더운 여름 문 ... 또한 부실하여 다양한 사회복지 시설활동이나 인력활용에 어려움이 있고 이는 곧 정책실행의 한계로도 작용한다.3. 사회?복지적 지원의 필요성비정규, 저임금 노동이 증가하고 있 ... 다. IMF이후 평생직장의 개념은 사라지고 계약직을 비롯한 비정규직이 급격히 늘었다. 인건비를 줄이고 인사조직을 탄력적으로 운영하려는 기업들의 목표에 맞게 고용시장은 변화했다. 고용불안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.

에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이며 근로기준법에 의한 근로계약을 체결하고 그에 따른 임금을 받는다. 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계의 위치에 있다. 국가가 인정 ... 사회복지법제와 실천우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.사회복지법제 ... 와 실천우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론1) 국내

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10

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촉탁직 근로계약서 (일급직)

․ 게시된 취업규칙 참조), 취업규칙에도 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에 따른다.2014 년 7 월 31 일甲 : (주) (서명 또는 인)乙 : (서명 또는 인) ... 촉탁직 근로계약서사 용 자[甲]업 체 명전 화소 재 지대 표 자사업자등록번호(주민등록번호)139-81-00699근 로 자[乙]성 명주민등록번호주 소제 1 조 [목적]상기 乙은 제 ... 5조의 종사업무와 관련하여 甲에게 근로를 제공할 것을 약속하고, 이의 대가로 甲은 乙에게 제8조의 임금을 지급할 것을 내용으로 하는 동 근로계약을 다음과 같이 당사자간의 서명 또는

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

사항]상기 계약에 동의하며 이와 관련한 민사, 형사 및 노동법상의 일체의 이의를 제기하지 아니한다. 년 월 일갑:주식회사 OOO주소 :대표이사 O O O (인)을: (인)(주민등록 ... 1호의 보고의무 위반 시에는 해당일의 근로시간 산정을 조직장과 인사부서장에게 일임한 것으로 간주한다.“을”은 갑의 근로시간 조정 요구에 최대한 협조한다.제 7 조 [계약의 해지 ... 일용직계약서주식회사 OOO( (이하 '갑'이라 한다.) 와 (이하 '을'이라 한다.)은 다음과 같이 일용직계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 1 조 [계약기간

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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세계의정치와경제2B) 교재9장의 내용읽고 지구화인해 증가하는 이주노동자 결혼이주자 난민등 다양한집단 인권및시민권 둘러싼대안 논의해 보시오0k

다. 외국인 근로자의 경우 국제법의 적용을 받아, 전통적인 외교적 보호제도를 통하여 외국인의 권리를 직접 보호하고 있다. 그것이 국제사회의 관례이며 통례인 것이다.이주노동자와 이들의 가족의 ... 권리문제는, 자국민이 아닌 자의 처우를 규율하는 가장 중요하고 어려운 법 영역 중 하나이다. 그에 따른 외국인 근로자가 여러 가지 면에서 불리한 대우를 받고 있는 실정이다. 문제 ... 로써 노동허가제는 노동허가를 받은 이주노동자가 외국인 고용허가를 받은 고용주와 일정한 조건하에 자유계약 하도록 하는 반면, 고용허가제는 고용주에게 노동자를 선택할 권한을 주고, 고용주

방송통신대 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.03.05

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[생활법률]A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다

아야 한다.3. 문제 3최저임금제도는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용 ... 하는 선박의 소유자에는 적용하지 아니한다. 사례에서 A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있으므로, 모두 최저임금법이 적용되는 근로자에 해당한다고 보아야 ... 않는다면, 최저임금법 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다. 근로자인 A, B, C는 법원에 손해배상소송을 제기함으로써 미지급된 임금을 받

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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국민연금제도의 특성 및 성격

과 같이 계약에 의해 보험사고에 대해서 미리 결정된 급여를 시행하는 특성을 가지고 있다. 연금보험사고(노령, 장애, 유족)는 상세하게 각각의 법에 의해 분명히 규정돼 있다. 우리 ... 가 될 수 있는 제도이다.5. 국가가 책임을 지고 운영하는 강제가입의 제도이다.* 참고문헌I. 국민연금* 1973년 국민복지연금법을 제정하였다가 재정 등 조건이 열악하여 그 시행 ... 보류* 1988년 국민연금제도 10인 이상 사업장의 피용자를 대상으로 최초 실시국민연금 도입과 발전과정1) 도입 시작 단계 (1973년 국민복지연금법 제정)1960년대 시작된 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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법학과 판례평석 (공직선거법)

서나 사전신고 없이 투표를 하게 함으로써 공간적 제약을 없애 주었다. 또한 근로기준법에서 공민권행사를 보장해주고 있으며 일주일에 노동시간을 52시간으로 지정하는 등을 살펴보았을 때 ... 직 건설노동자 등 직업의 특성상 일과시간 중에는 투표가 어려운 선거권자들이다. 이들은 공직선거법 제155조 제1항이 투표시간을 선거일 오전 6시부터 오후 6시까지로 제한함에 따라 ... 한 수단에 해당한다. 또 심판대상 법률조항은 투표일 오전 6시에 투표소를 열도록 하여 일과 시작 전 투표를 할 수 있도록 하고 있고, 근로기준법(2012. 2. 1. 법률 제11270

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.22

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

과는 달리 법적으로 사회복지법인 또는 사회복지시설 사용자와의 근로계약을 통해 사회복지사의 직무를 수행하게 되는 사인이다.2. 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우사회복지사 ... 사회복지사의 신분보장과 처우민간사회복지사는 민간사회복지시설에 근무하는 사회복지사도 복지근로자라는 속성을 지니고 있으므로 근로자로서 근로기준법의 적용을 받아야 하는 것이 당연 ... 수당도 없이 공휴일에도 근무해야 하는 것이 현실이다. 근로기준법 제 50조에 의하면 「근로시간은 휴게시간을 제하고 1일에 8시간, 1주일에 40시간을 초과할 수 없다. 다만, 당사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오

에 나온 것처럼 빈곤하다는 것은 그들의 가진 직업의 질이 좋지 못하다는 것을 의미한다. 미래에 대한 준비가 되지 않은 상태에서 은퇴를 하여 일용직 혹은 계약직, 공공근로만 간신히 하 ... 보다 중요한 것을 없을 것이라 생각한다.2) 개선방안더나은미래 2024년 9월 25일 기사에 따르면 우리나라 노인의 노동참여율이 OECD 국가 1위라고 한다. 그럼에도 불구하고 위 ... 직업교육을 실시한다면 분명 효과를 볼 수 있을 것으로 판단된다. 여기에 성적우수자 일부는 지자체와 관계가 있는 시니어기업 혹은 고령자친화기업에 무기계약직으로 취업시켜주는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.15

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

형태로 근로 계약을 체결하든 국가는 일절 개입하지 않았다. 수익의 극대화를 추구하는 사용자의 입장에서는 가급적 적은 임금을 주고 노동자들을 오랜 시간 동안 일하게 하는 것이 인건비 ... 체제는 1997년 IMF 사태 이후에는 노동 운동이 크게 위축되었고, 신자유주의가 유행하게 되면서 사용자의 영향력이 크게 강화되어서 노동자들의 법적인 지위가 매우 불안정해졌다는 점 ... 에서 노동자의 지위와 권리의 보호에 적합하지 않다는 지적이 나온다. 현재 기업별 노동조합 사용자와의 교섭을 통해서 획득할 수 있는 것은 조합우너들의 고용 안정과 임금, 근로 조건

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

관계로서 노동자는 경영자와 근로조건에 대해 대등한 입장에서 교섭 및 고용계약을 체결할 권리가 있으나, 고용계약이 체결된 이후 노동자는 종속의무로서 사용자의 지시나 명령을 수행 ... 과정을 배경으로 성립되었으며, 노사관계는 사용자와 근로자의 상호관계로서 노사관계와 노사문화는 노사관계 주체의 의식, 노사관계 주체가 만들어 낸 관행, 그리고 법과 제도로 이루어지 ... 를 법률용어로 표현한 것으로서, 개별적 노사관계는 노동자와 사용자가 개별적 고용계약에 기반한 관계이며, 집단적 노사관계는 노동조합과 사용자 간의 관계로서 좁은 의미의 노사관계를 뜻

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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국내외 보건의료체계정책 분석 보고서(국내외 보건기구 포함)

적 계약에 의해 징수된다.우리나라 사회보험제도의 종류 및 관리운영구분건강보험노인장기요양보험국민연금고용보험산재보험관장부처보건복지부고용노동부운영주체국민건강보험공단국민건강보험공단국민연금 ... 공단고용보험공단근로복지공단근거법국민건강보험법노인장기요양보험국민연금법고용보험법산업재해보상보험법보장내용의료보장/건강증진노인요양소득보장실업급여/고용안정 및 직업능력개발산업재해보상/재활도입 ... 은 법적 요건을 갖춘 모든 국민이 강제로 가입되며 민간보험은 임의로 가입된다2)(보험료)사회보험은 소득 수준에 따라 차등부과되며 민간보험은 위험의 정도, 급여 수준에 따라 부과

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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[고용노동부] 자영업자 고용보험가입(승인, 불승인)통지서

은 근로복지공단(1588-0075) 또는 고용노동부(1350)에서 확인할 수 있습니다. 보험료는 매월 근로복지공단에서 부과하고 국민건강보험공단에서 고지서를 발송하며, 다음 달 10일 ... 보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자ㆍ예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한되고, 이 경우 우선 ... 자격을 취득 또는 유지할 수 있습니다.5. 「고용보험법 시행규칙」 제115조의3에 따라 실업급여 수급자격이 인정되는 폐업사유는 다음과 같으며, 위탁ㆍ계약기간 만료로 인한 폐업 등

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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세무사 조세특례제한법 핵심 요약정리

(2) 내용1) 중소기업 세액공제: 경영성과급 10%2) 근로자 세액감면경영성과급 근로소득산출세액의 50%* 상시근로자: ‘근로기준법’에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자 ... . 다음 제외① 근로계약기간 1년미만② 단시간근로자③ 임원④ 최대주주 및 그 배우자⑤ ④의 친족⑥ 근로소득 원천징수사실 미확인자⑦ 해당 총급여 7천만원 초과자[ 외국인 등 지원 특례 ... 행사가 합계 5억 이하(2) 내용(근로,기타 과세 않고 양도세로 과세한다)① 행사익 소득세 과세 X② 추후 양도시 양도소득세③ 벤처기업 매수가,시가 차액 손不(3) 신청1) 전용

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.14

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생활법률34 다음의 용어의 뜻을 기본교재찾아 쓰시오 근로자가 임금체불과 부당해고 직장내 성희롱비사법적권리구제기관 법률구조기관활용할 수있는지 쓰시오00

한 근로자에게 아무리 못해도 최소한 일정 금액 이상의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하는 제도다. 최저임금제도는 근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려해 공 ... (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용 ... 민국 헌법 제32조 제1항에서 최저임금에 대해 명시하고 있다. 대한민국의 최저임금제도는 대한민국 헌법 제32조에 의거한 최저임금법이라는 별도의 법률에 의해 규정되고 있다. 고용노동

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.30

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사회복지법제-사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

에서 근로계약을 체결한다. 국가가 인정한 전문가로서의 지위를 가지며 사회복지법인 및 시설에의 근무는 사회복지사로 채용 및 전문성이 요구 된다.사회복지 전담 공무원의 법적 권한 중 신분 ... 되며 신분이 보장되어 평생 공무원으로 종사할 수 있다.민간기관에 종사하는 사회복지사는 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자로서의 법적 지위를 가지며 사용자와의 대등한 관계 ... 을 권리, 사생활의 비밀과 자유의 권리가 있다.법적 권한의 제한에는 헌법에 보장된 근로3권 (단결권, 단체교섭권, 단체행동권)의 제약, 6급 이하의 공무원은 단결권 단체교섭권은 인정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존 ... 이 더욱 많아졌고 열악한 노동환경도 산업재해의 원인이 된다. 장시간 근로하는 부분, 노동강도의 강화, 안전설비 미비와 중층적 노동시장이 요인이다. 노동력 제공과 임금 보상에 대한 고용 ... 계약 관계를 전제로 한다. 산업재해의 영향으로는 노동자, 가족의 생존에 대한 위협이 있고 산업재해의 보상으로는 산업재해 발생에 따른 사후 구제제도가 있다. 보상의 내용은 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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세금의 종류와 연말정산이란?

로 근로소득 그 자체는 노동의 댓가지만 노동을 제공하는 데 드는 비용(예를 들어 그 사람의 시간, 스트레스, 일을 하기 위해 추가로 들이는 식비나 옷값 등등)을 인정해줘야 하기 때문 ... 공제 소속되어 근무한 근로자가 퇴직 시 받게되는 퇴직금을 퇴직소득이라고 하며 별도의 소득(=분류과세)으로 취급한다.7)금융투자소득: 국내외 주식·채권·투자계약증권의 양도, 펀드 ... , 사업, 근로, 연금, 기타를 종합소득으로 과세하며 이외에 퇴직소득과 양도소득은 분류과세한다. 각 소득별로 소득의 종류, 요건, 수입시기, 비과세등을 자세히 규정하고 있다. 이 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.10

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[A+레포트] 현대 한국사회의 정보화가 어떠한 형태로 발전해왔고 이에 따른 사회적 문제와 대안은 무엇이 있는지 설명하시오.

를 해소하기 위해서는 새로운 형태의 근로를 보호할 수 있는 법과 제도가 필요하다. 계약이 일회성으로 끝나는 플랫폼 노동자를 위해 사회보험 적용 범위를 확장하고, 플랫폼 기업이 노동 ... 다. 경제구조 측면에서도 일자리에 대한 불안정성이 대두되었다. 디지털 플랫폼 노동의 확산으로 인력시장의 유연성이 높아졌다고 평가되기도 하지만, 고용 형태가 불안정해지고 근로자 보호 ... 잡게 되면서 개인의 사생활이 전보다 더 세밀하게 노출되거나, 익명성을 악용한 다양한 문제가 생겨나기도 한다. 더불어 디지털 경제 구조가 급속도로 재편되면서 새로운 노동 형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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