"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 문제점 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,641-1,660 / 12,802건

카페베네 고객만족 서비스 마케팅

의 56%에 이르는 1813억 원을 인테리어 공사 계약을 통해 올렸다.- 고용노동부 근로감독 조사에 따르면 지난해 카페베네의 근로기준법 위반율은 98.3%에 달했다. 최저임금 위반 ... 를 이용해 모두 가맹점주가 부담하게 됐다.- 가맹점 개설 계약을 맺으면서 매장 인테리어 공사와 장비 공급 계약을 특정 업체와 맺도록 강요했다. 이 기간에 카페베네는 전체 매출 ... , 임금 정기 미지급, 성희롱 예방교육 미시행, 근로계약서 미작성 등이 있다.- 폐점률이 14.6%로 현재 업계 1위. (2014년에는 5.6%)(2) 맛에 비해 높은 가격- 소비자

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.24

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[산업복지론]이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오3

가 발생한 경우, 이를 감독해야 할 책임이 원청업체에게도 있으나, 노동유연화로 저임금 근로자가 위험한 작업장 환경에 노출되면서 이러한 책임을 회피하고 있다. 최근 중대해재기업처벌법 ... 방법이다. 노동시장을 세분화함으로써 다양한 형태로 계약관계를 발전시키고, 이를 통해 유연한 노동이 가능하도록 하는 것이다. 그러나 실제로 노동유연화는 기업의 이윤을 위해 시행 ... 하도록 정하고 있는데, 이는 노동3권과 같은 사회적 권리로 발전해왔다. 그러나 현실적으로 근로자의 노동3권이 보장되는 것은 제한적이고, 사용자와 근로자 간 고용관계를 고려할 때 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.03

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

임금보다 적게 받고 일을 하거나 임금을 제날짜에 받지 못하고, 계약보다 적게 받거나 아예 받지 못한 일도 있다. 이러한 문제는 5인 미만의 사업장에서 더욱 두드러지는데, 근로기준법 ... 들의 반발도 거세다.(3) 노동하는 청소년의 권리아르바이트하는 청소년의 대다수는 근로계약서를 작성하지 않는다. 수습 기간 동안 급여를 주지 않거나 야간수당을 주지 않는 것은 다반사다 ... 었을 때 필요한 준비를 다져가는 시기라고 할 수 있다. 각국의 법적 규정에 따라 나이가 조금씩 다르게 구분되며 이러한 법적 개념정의에 따라 사회, 교육, 문화, 정책 등에 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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일반행정법, 중간과제물 <행정상 법의 일반원칙의 하나인 신의성실의 원칙에 대해서 설명하고, 대법원 2008. 9. 18. 선고 2007두2173 전원합의체 판결의 다수의견과 소수의견을 정리하고 비평하시오. >

하여야 한다는 원리이다. 줄여서 신의칙이라고도 하는 신의성실의 원칙은 성문법의 사각지대를 방지하는 효과가 있다. 계약법에서 계약의 당사자들이 권리를 행사하거나 의무를 이해하고자 할 때 상대 ... 사유’ 가 있다고 보지 않았다. 근로복지공단의 요양불승인처분을 한 다음 휴업급여를 지급하지 아니하거나 지급의 청구를 거부하는 것은 법에 의한 자연스런 업무처리절차라고 보고 그러 ... 로 실제 받는 급여의 상당부분을 지출된다는 것은 주지의 사실이다. 민사소송법상 원고가 증명의 책임을 지기 때문에 일반형사사건처럼 공익의 대변자인 검사나 민중의 지팡이인 사법경찰관은 개입하지 않아 시시비비를 가리는 재판이라는 링위에 소시민이자 근로자인 개인이 올라가게 된다.

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

로, 1986년 12월 31일에 최저임금법이 제정되어 1988년 1월부터 시해되었다. 최저임금법은 근로자의 최저수준의 임금을 보정하고 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀하고 국민 ... 을 고시하는데, 최저임금법 제 5조에 명시된 최저임금액은 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 대통령령 ... 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하며 저임금 근로자가 기본적인 생활 보장과 임금격차 해소를 위해 최저임금제도를 규정한다. 이에 따라 고용노동부는 매년 최저임금액

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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기업 ESG 사례 조사 2차전지 산업 삼성SDI ESG 분석

이 취약한 주요 지역 및 사업장을 파악하여 인권 침해요인이 발생하지 않도록 중점 관리하고 있음. 15개 해외법인에 대해서도 매년 정기적으로 채용, 근로시간, 급여관리 등 현지 노동법 ... , 재생에너지공급계약(PPA·전기 생산자와 소비자 간 전력 직거래), 태양광 발전설비 설치 등 방안을 동원해 재생에너지 사용 비중을 높여 나갈 예정.? LCA(Life Cycle ... , Gold)를 의미하며, 삼성SDI는 분쟁지역의 환경오염, 인명피해, 노동력 착취 및 인권침해 등을 방지하기 위한 정책을 수립하고 원재료 구매 단계부터 분쟁광물 사용을 배제하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

의 과제로 보는 것이다. 회사 입장은 육아휴직자의 공백을 맺기 위해서 계약직이나 기간제로 일할 수 있는 근로자들을 뽑아서 해결해야 하지만 육아휴직 후에 다시 복귀하면 업무 간의 공백 ... 게 되었다. 불안정한 노동시장과 사회적 위험이 증가하고 급속도로 핵가족화가 되면서 돌봄의 정책들의 많은 변화를 느낄 수 있다.부모는 여러 보육 방식 중 자녀를 어떤 형태로 양육 ... 지원을 하게 된다.현대사회는 여성의 노동시장 참여 증가로 인해서 국가 경제력 또한 강화되었다. 이처럼 여성의 사회진출로 인해 여성은 자녀 양육과 더불어 일을 해야만 했다. 그리하여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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[A+] 인간 불평등 기원론 서평

파괴하고 소유와 불평등의 법을 항구히 고착시키는가 하면, 교활한 횡령을 확고한 권리로 만들어 소수 야심가의 이익을 위해 인류 전체를 노동과 예속, 비참함에 묶어 두었다. (장 ... 부분은 권력과 부를 가진 자들이 자신들의 소유를 더욱 공고히 다지기 위해 약자들을 회유해 사회적 통념이나 법과 같은 장치들을 만들어내는 과정이다.모두가 자유를 얻을 수 있다고 믿 ... 고서 족쇄에 묶이려고 달려갔다. … (중략) 사회와 법의 기원은 그러했거나 그러했을 것이고, 그것은 약자에게는 새로운 족쇄를, 부자에게는 새로운 힘을 부여하여 자연의 자유를 영원히

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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결시추가 사회복지4 사회복지와문화다양성 사회복지와 문화다양성 멀티미디어 전체 강의 중 가장 인상 깊었던 강의

권의 인권침해’를 들 수 있다. 현 고용허가제도는 자유로운 사업장 이동을 제한하고 있어 고용주가 근로계약을 위반하더라도 이에 대한 불이익은 이주노동자가 지게 된다. 이주노동자 중에서도 미 ... 등록 이주노동자의 권리 침해는 심각한데, 불법체류라는 이유로 열악한 환경에서 근로하며 법적 보호도 제대로 받지 못하는 실정이다. 여성 이주노동자의 경우 저임금, 비숙련 직종에 종사 ... 다.2. 문화 다양성의 이슈1) 문화 다양성의 이슈다양한 문화 다양성 이슈 중 이주노동자에 대한 이슈에 대해 말하고자 한다. 이주노동자의 개념은 국제연합(UN)과 국내법에 대한

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17

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찰리와초콜릿공장이 말해주지 않는 것들 서평 (아동학대를 중점으로)

의 70%밖에 되지 않는 아이들을 고용해 일을 시킨다. 또한, 아이들은 정당한 값을 받지 못하고 열악한 환경에서 법적으로 규정된 근로시간 이상의 일을 소화해 내고 있다. 심지어 ... 이 아쉬웠고, 아동노동이 이루어지지 않기 위한 규제나 법에는 어떤 것들이 있는지 나와 있지 않아 아쉬웠던 것도 사실이다. 따라서 하나의 이야기들이 끝날 때마다 저자가 독자들에게 추천해주는 책들의 내용과 사이트 등을 검색하여 여러 자료를 찾아보았다. ... ‘찰리와 초콜릿 공장이 말해주지 않는 것들’에서는 ‘아동노동’의 현실에 관해 이야기하고 있다. 이 책은 아동이 누려야 할 권리와 복지에 관심을 가지고 현실에서 나타나는 문제에 귀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22

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나이키 회사소개,나이키 하청의 과정,나이키의 OEM,애플의 하청,나이키 인권문제

근로자를 대상으로 진행한 감사 횟수 60 시간 기준 근무 기준 달성율 시행중인 EHS academy 프로젝트의 수 근로자 권리교육을 받은 노동자의 누적 수 애플의 하청관리우리 ... 을 제정하여 규약에 따라서 행동함 사회 및 환경적 책임에 대해서 인식하고 그에 따라 실천을 하는 기업 바람직한 하청의 사례 “ 애플 ”2. 노동자 인권보호 차별 대우 , 가혹 행위 ... 금지 비자발적 노동 , 인신매매 금지 미성년자 노동 금지 각 국의 근무 시간과 최저임금 준수 결사 및 단체 교섭의 자유 애플의 하청관리633 870 92% 620 만 150 만 이상

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13

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인적자원관리 중간고사 대비 (연세대학교)

거나 노예 따위의 모습이 아닌, 계약관계에 있는 현대적 모습의 근로자가 이 때부터 나타납니다. 그리고 산업혁명은 근로자를 탄생시킴으로써 노동시장을 형성했습니다. 하지만 무리한 노동 ... 으로 인해 근로자들의 수명이 줄고, 업무에 불만을 가지는 등의 이유로 노동시장 공급에 문제가 생깁니다. 그에 따라 근로자 보호법이 생기고, 노동조합을 인정하는 등 근로자를 관리가 필요 ... 한 인적자원으로 인식하게 됩니다.두 번째는 테일러의 과학적 관리법입니다. 산업혁명이 있고서 테일러는 생산성을 높이기 위해 직무 분석, 직무설계를 시도합니다. 여기에는 근로자의 훈련

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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노인복지론 레포트 <한국의 복지정책 중 노인복지정책에 대하여 설명하시오>

이 개개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 고용 안정, 근로자의 경제적 사회적 지위 향상을 도모하는 것이 고용보장정책이다. 노인복지법에서 고용보장정책은 노인일자리 전담기관의 설치 ... 운영을 명시하면서 노인의 사회참여와 취업활성화를 돕고 있다. 고령자고용촉진법과 고용보험법 등을 통하여 시행하고 있는데, 노동부와 민간에서는 직업능력개발훈련, 지역사회 시니어클럽 ... 만 근로시간, 급여, 계약기간에 대해서는 아직은 아쉬운 부분이 많은 것이 현실이다. 민간형에 비해 임금 역시 아쉬원 부분이 있다. 노인 인구가 많아지는 만큼 일자리를 늘리는 것과 동시

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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[고용노동부] 체불 임금등ㆍ사업주 확인서 (퇴직자용, 재직자용)

※ 비고1. 퇴직금에 대한 체불이 있는 경우에는 고용노동부장관이 정한 규정에 따른 평균임금 및 퇴직금 산정서를 첨부합니다.2. ①“체불 근로자”란의 임금액은 재직자에 한하여 고용노동부 ... 채권보장법? 제12조제2항에 따라 ?산업재해보상보험법? 제10조에 따른 근로복지공단 또는 ?법률구조법? 제8조에 따른 대한법률구조공단에도 발급되고 있습니다. ... ■ 임금채권보장법 시행규칙 [별지 제7호의3서식] 체불 임금등ㆍ사업주 확인서[ ]퇴직자용[ ]재직자용(앞쪽)발급번호①체불근로자성명주민등록번호주소근무기간임금액(재직자인 경우)시간

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

패러다임으로 볼 수 있다.(3) 노사관계한국산업연합포럼 정만기 회장은 기술혁신으로 생산공정 간소화, 근무 형태 다양화 등 산업현장은 급변하고 있지만 현재 우리의 노동관계법은 경직 ... 이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안? 시사점 ... 로 인해 사라질 것으로 전망하고 있다. 저숙련 및 저임금 노동인력이 수행하는 단순 업무와 더불어 재무관리자, 의사 등의 전문직 상당수도 자동화되어, 인간이 하는 업무의 45%가 자동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

Labor UnionKEYWORD 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 ... 또는 그 연합단체 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적 ... ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태 노동쟁의쟁의과정 교섭결렬 쟁의발생통보 조정기간 쟁의행위신고 쟁의시작 쟁의행위결의

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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2025 사회복지법제와 실천 기출 문제, 요약 정리

급여, 유족급여, 상병보상연금, 장례비, 직업재활급여 ⓒ 관리?운영 기구 : 고용노동부, 근로복지공단 2. 고용보험법 ① 실업 예방, 고용 촉진 및 근로자의 직업능력 개발, 실업 ... 전액 부담 ⓔ 운영 : 고용노동부 본부 및 지방 노동 관서, 근로복지공단 3. 노인장기요양보험법 ① 노년기 요양 문제를 개인?가족의 문제가 아닌 국가와 사회공동체가 연대하여 책임져야 ... 은 시민법에 대응하여 계약의 공정성, 소유권의 사회성, 집합적 책임이라는 원칙임. 4. 영국의 빈민법과 공장법, 독일의 사회보험법, 미국의 사회보장법을 사회복지법의 기원 5. 사회

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.17

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사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.

, 프린랜서, 플랫폼 노동자 등 다양한 근로형태가 등장하였고 이에 대한 근로기준법 적용 문제, 5대 보험 가입문제, 처우 및 근로환경과 위험의 문제 등 각각의 고용형태에 따른 문제 ... 고용, 프린랜서, 플랫폼 노동자 등 다양한 형태로 등장하였다. 이에 근로기준법 적용 문제, 5대 보험 가입문제, 처우 및 근로환경과 위험의 문제 등 각각의 고용형태에 따른 문제 ... 에 대한 정의는 근로계약 기간, 고용형태, 근로시간 등과 관련하여 정규직 근로자가 아닌 근로자를 통틀어 통칭하고 있다(정창숙. 2013). 선진국으로 대표되는 국가들의 경우 근무시간

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을

는 의의는 사회복지수급권이 중요한 권리를 보호 대상자에게 부여하기 때문이다. 사회보험법에서의 수급권은 급여와 기여의 계약원칙에 기반을 두고 있으므로 수급권의 실체적인 권리를 보장하기 ... 다는 특징이 있다. 사회복지법은 사법적 성격과 공법적 성격을 모두 지니고 있는데 사회복지법의 사법적 성격은 개인 사이 계약관계에 관한 사법 자치가 중요하고 사법 자치 측면이 사회 ... 형 자활사업을 적극적으로 시행해야 한다. 적극적노동시장정책과 연계해 자립 자활을 적극적으로 지원해야 하고 근로유인을 제고할 수 있게 제도적인 정비가 필요하다. 이러한 자활 조성을 통해 공공부조와 선별적 사회서비스에서 벗어날 수 있도록 유인하는 적극적 사례관리를 강화해야 한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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사회복지정의론(다람쥐소녀)

적 관계들, 그리고 그 관계가 전제하고 있는 구조와 권력관계들을 인정받아 나가는 과정 속에서 정의가 시작되는 것이다. ‘나는 정말 누구일까?’ 예를 들어 나는 노동자일까? 근로자 ... 다. 이런 맥락 속에서 나를 큰 공장 속에 넣어두고 시민사회와 정치사회를 오른쪽에 배치해두고 생각해본다. 나는 작업장에 들어가서 열심히 일하는 근로자가 되면 근로자로서 근로기준법 ... 하는데 그렇지 않고 효용만 추구한다. 판단 전제에서 노동자인지 자본가인지를 따지지 않는다. 분명한 것은 결과주의인 것으로 어떻게 되었느냐 하는 것이다. 공리주의자 중 벤담이 공리주의

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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