"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,661-1,680 / 12,803건

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보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안

모든 보육 교직원은 「산업안전보건법」에 의해 직접 적용되는 대상이지만, 현실에서는 근로자 안전보건에 대한 법적 보호를 종종 받지 못한다. 이렇게 법적 보호를 받지 못하는 보육교사 ... 규정한다. 우리나라 산업안전보건법에 의하면 “산업재해란, 근로자가 업무와 연관된 설비, 건설물, 원재료 등에 의하거나 작업, 기타업무로 인해 사망 혹은 부상, 질병으로 이환되는 것 ... 은 일반적으로 충돌, 추락 등이 포함된다. 근로계약에 의한 업무와 행동을 하던 중 발생하는 사고와 부수적인 행위 등이 포함된다. 사업주가 제공한 시설물을 사용하던 중 시설물의 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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인간의 역사는 불평등의 역사라 해도 과언이 아니다. 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법은 무엇인가

다. 근대에 이르러 자본가와 노동자 간의 계급 차이가 대두되면서 불평등 문제는 산업화와 함께 심각한 사회적 갈등 요인이 되었으며, 현대 사회에서도 여러 형태로 존재하고 있다.이 ... 는 계층 간 갈등과 사회 전반의 불신을 낳게 된다.특히 사회 제도나 법적 장치가 불평등 구조를 완화하기보다 오히려 고착화시키는 경우도 존재한다. 예를 들어, 누진적 조세 제도를 통해 ... 중요한 역할을 한다. 세계적으로 기업들은 효율성과 이윤 극대화를 위해 비정규직, 파견직, 계약직 등 유연한 고용 형태를 선호하고 있으며, 한국의 경우 2022년 기준 전체 취업자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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보육학개론, 영유아 보육과정 운영의 문제점에 대해 보육정책과 관련 짓고 그에 따른 개선방안을 도출해보시오. 전문적 보육교사 인력 확보의 어려움에 대해서

. 지자체별로 처우개선비를 지급하여 교사의 안정적인 생활에 도움을 주고자 한다. 그러나 아직 최저임금에도 못 미치는 월급을 받는 경우가 많다. 법적 계약에서는 8시간 근무로 기록이 돼 있 ... 다고 응답하였다. 전체 교사의 25.7%가 사직을 한 것인데 그 이유를 원장에게 물어본 결과 1위는 건강상의 이유, 2위는 통근시간 문제 3위는 계약만료로 나타났다. 보육교사의 정서노동 ... 번성 명제 출 일담당교수Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육인력의 현 상황, 정책과 문제점1). 과도한 근무 시간, 업무량2). 노동 대비 낮은 임금3). 높은 이직과 퇴직률4). 개인상담

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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방송통신대 중간과제물 산업복지론 - 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.

정규직, 자영업 계약의 특수고용계약을 통해 불안전한 노동 환경을 고착화 시킨다.기업과 고용주는 작업장 내에서의 위험을 개인적 근로 계약관점에서 바라보고 있으며 사회적 위험과 연결 ... 한다.작업장 안전과 위험의 문제는 어떠한 작업장도 생산활동을 위한 위험 요소가 완벽하게 제거된 안전한 작업장은 없음을 기본 전제로 하여 개인과 고용주 간의 노동계약 관계의 대상체계 ... 가 발생하더라도 감리자의 고의?과실이 없는 경우 면책하도록 변경하였다.3) 재해와 관련된 법의 구조적 원인1953년에 제정된 근로기준법이 작업자의 안전과 보건을 보장하였지만 국내 산업

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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창업사례보고서-베어베터(bear better)

고용제도를 실행하기 위한 회사3) 고유가치제안취업이 힘든 발달장애인들을 취업할 수 있게 하여 노동 권리를 획득함과 동시에 직장을 통한 사회생활로 함께 일하는 법을 배운다.불가피 ... 는 대한민국의 산업에서 노동 권리 또한 중요한 요소가 되어가고 있다. 이러한 노동 권리에서 장애인에 대한 발달장애인 권리보장 및 지원에 관한 법률이 점점 늘어나는추세에 있다. 현재 ... .4% 비율로 고용해야 하고, 상시 50인 이상의 민간기업은 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 하고, 제도의 적용을받는 장애인은 장애인복지법상의 등록장애인, 국가유공자 등이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

에 신고하면 된다. 단, 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 신청해야한다. 노동위원회는 구제신청을 받으면 ?근로기준법?에 따라 조사관을 지정해서 지체 없이 필요한 조사 ... 은 고용노동부의 최저임금 고시 기준으로 8,720원이며, 2022년은 9,160원으로 2021년 대비 5.05% 인상하기로 확정 되었다. ?최저임금법? 제6조(최저임금의 효력)에 따르 ... 면 사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며 이 법에 따른 최저임금을 이유로 임금수준을 낮추어서는 안된다고 명시되어있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법적 상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저 임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

년 최저임금액(시간급·월급액)최저임금의 의의와 효력, 결정방법-최저임금법은 근로자에 대해 임금의 최저수준을 법적으로 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함 ... 으로써, 국민경제의 건전한 발전에 이바지 하는데 의의가 있다(최저임금법 제1조). 아울러 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효 ... 로 한다. 최저임금의 결정방법은 고용노동부장관이 근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정하고, 근로자·사용자·공익 대표위원으로 구성된 최저임금위원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

에서 노동조합을 만들려면 어떻게 해야 하는가 ? (배점 2점)A와 B는 “노조법”에 따라 총 2명 이상의 근로자와 함께 노동조합의 설립총회개최하여 임원선출 및 규약제정 후 노동조합 ... 되었는데, 근로계약기간은 2년 이며, 그 중 3개월은 수습사원으로일하게 되었다. E와 J의 각각 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가?또한 E와 J가 2016년 9월 ... ) : 근로 계약기간에 관한 사항 / 근로시간 / 휴게에 관한 사항 / 임금의구성항목 –계산방법 및 지불방법에 관한 사항 / 휴일-유가에 관한 사항 /취업의 장소와 종사하여야 할 업무

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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취업규칙

, 기간제, 아르바이트, 촉탁직 직원 등 정규직 직원이 아닌 경우에는 당해 직원과 체결한 근로계약 등을 우선적으로 적용하고 당해 근로계약 외의 사항에 대하여는 이 규칙을 적용한다.제3조 ... 등에 관하여 직원의 대표와 성실히 협의한 후 노동부장관의 인가를 받아 야간 및 휴일근로를 실시할 수 있다.1. 18세미만자의 동의가 있는 경우2. 산후 1년이 지나지 아니한 여성 ... 8시간을 초과하여 연장근로하거나 근로자의 날을 제외한 휴일에 근로하더라도 연장근로수당 및 휴일근로수당을 지급하지 않는다.1. 감시?단속적 업무로서 노동부장관의 승인을 받은 경우2

서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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K SDGs의 목표 중 3가지를 선택하여 복지정책이 추구하는 목표와의 연관성을 구체적으로 설명

하다는 점을 인식하고 현재와 미래 세대가 동등하게 필요를 충족시키면서 지속가능하게 살아갈 수 있도록 발전의 방향을 재정의하는 것이다. 한국의 ‘지속가능발전 기본법’ 제2조에서 사용 ... 추진체계를 정비하였다. 이에 우리나라는 2007년 8월『지속가능발전기본법』(현『지속가능발전법』)에 의해20년을 계획 기간으로 하는 ‘지속가능발전 기본계획’을 5년마다 수립하고 있 ... 적인 평가의 이면에는 빈곤의 양극화가 더욱 심화되는 어두운 그림자도 더 짙게 드리우고 있는 현실을 간과해서는 안된다. 무엇보다도 사람들의 삶이 피폐해지고 있으며 강도 높은 노동시간

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23

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신빈곤에 대한 이해를 통해 사회 구조적 문제로 기인하고 있는 비정규직 워킹푸어 등의 현상을 이해하고 대책을 고찰하시오

쉽게 설명하면 노동시장의 유연성으로 인해 일하는 빈곤층이 확산되었고, 이러한 계층이 부채상환 등에 실패하여 빈곤층에 포함되는 것을 말한다. 이러한 신빈곤이 대두되는 사회의 특징 ... 으로는 소수약자, 예를 들면 노인이나 여성, 장애인의 빈곤화가 심화된다는 것이다. 또한 사회통합의 부족과 도덕적 연대의 분열, 시민권의 사각지대가 증대된다. 결국 여성의 노동시장 ... 는 양극화의 심화로도 표현된다. 그렇다면 신빈곤 가정의 특징은 어떠한가. 우선 유급 노동에 종사하는 여성 참여자가 늘어나지만 주로 비정규직으로서 여성임금이 가계에서 차지하는 비율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.09

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한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

를 위한 법의 측면이 강했다. 그래서 4공화국은 노동자들의 쟁의였던 YH무역 사건이 계기가 되어 몰락하기도 했다.5. 제5공화국이러한 시대적 환경에서 집권한 5공화국(1981 ... 으로 우리나라는 신자유주의적인 정책을 채택할 수밖에 없었다. 대표적인 변화는 고용 시장의 유연화였다. 이때부터 대규모의 정리해고와 구조조정이 일상화되었고, 비정규직과 계약직 근로자 ... 과목명 사회복지법제와실천주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.목차I. 서론II

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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2018년 직업상담사2급 실기 기출문제 해설 (2018년 1회, 2회, 3회)

더라도 떨어지지 않고 그 수준을 유지하려는 현상.- 영향을 미치는 요인: 노동자들의 화폐 환상으로 인한 역선택, 노동자와 사용자 간의 장기 근로계약, 강력한 노동조합의 존재, 최저임금 ... 임금 이외의 노동자에게 지급되는 것.사용자가 근로자에게 지급하는 화폐임금 이외의 모든 현물보상을 의미한다.2) 사용자가 부가급여를 선호하는 이유- 임금 지급액 중에 부가급여의 증가 ... 률이 사회적으로 바람직하지 않은 이유: 사회적으로 노동의 자유로운 이동은 근로자를 적재적소에 배치시킴으로써 그들의 생산성을 높이고 노동에 대한 보상을 높이는 효과가 있다. 그리고 이

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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홉스의 철학적 인간관

, 계산 능력)이 명하는 것은 십중팔구 계약을 어기는 쪽일 것이며, 그런 한에서 우리로선 결국 자연법에 관한 홉스의 또 다른 견해, 즉 계약은 전지전능한 하나님에 의해 보증되고 있 ... 에서 F.베이컨과는 달리 귀납법만이 아닌 연역법의 상호관계에서 이성의 올바른 추리인 철학이 성립된다고 보고 학문에서 양자를 종합하려고 하였다. 그의 주요저서인 ‘철학원리’는 제1부 ... 리바이어던이라 불리는 국가인 것이다.5. 국가론홉스는 그의 도덕, 법 및 국가에 관한 이론에서도 역시 일관성 있게 기계론적인 자연주의의 입장을 대변한다. 홉스는 절대 군주 국가

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.22

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사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

고 우리나라에서도 「근로기준법」 등에서 휴가와 휴식, 노동의 보장, 일할 권리에 대한 다양한 법 조항을 제정하고 있다.이에 세계인권선언문의 일하고 쉴 권리가 무엇인지 알아보고 우리 ... 에 따라 근로계약, 임금, 근로기준, 균등한 처우, 휴게, 휴일 등에 관한 사항을 법으로 규정하고 있다. 하지만 법 제정과 법 적용을 한지 오랜 시간이 지난 현재에도 아직까지 일 ... , 우리나라는 ‘최저임금법’을 만들어 시행하고 있으며, 근로시간을 1일 근로시간과 초과근무 시간 규정, 탄력적 근로시간제, 연장근로의 제한 등을 법률로 제정해 놓고 있으며, 노동

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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노인 관련 정책, 노인 일자리

늙은 나라가 될 수 있다고 전문가들은 말한다.한국의 고령층은 연금 외 주요 생활자금 조달방식으로 은행예금 33.6%, 근로소득 30.6%, 자녀 등 타인의 경제적 지원 17.4 ... %, 주식 및 채권 10.5% 등을 꼽았다. 반면 일본의 고령층은 연금 외에, 은행예금 39.0%, 근로소득 30.3%, 주식 및 채권 17.2% 을 통해 생활자금을 조달한다고 응답 ... 신청이 가능하다. 국민 기초생활 보장법에 의한 의료·교육·주거급여 수급자도 조건에 따라 신청할 수 있다.2. 해당 정책의 미비한 점과 보완하기 위한 대책직접 일자리 사업의 지난해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시요

적 혼란이 발생하게 도면서 진보정당들의 뉴딜이나 사회계약과 같은 국가와 자본가 계층, 노동자 계층의 화해적인 정치구조에 균열이 발생하게 되고 대다수의 복지국가에서 재정적인 적자 ... 요구가 높아지게 되면서 등장한 복지국가의 시초는 영국 엘리자베스 여왕 시대의 구빈법 제정이 그 시초라고 할 수 있다. 당시의 구빈법은 최초의 사회복지제도로서 사회적 보호 계층 ... 에 대한 국가의 책임을 부각시켰다는 의미가 있지만 반면에 사회질서 유지 및 노동력 확보와 같은 사회통제의 목적으로서 제정되었다는 점을 통해 현대의 사회복지와는 많은 차이가 나타난다고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다

경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존 ... 하고 본인이 지지하는 관점을 이유와 함께 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동자가 노동계약을 감수하는 것의 원인2. 개인의 계약관게와 구조적 관계의 차이점3. 지지 ... 한다. 이렇듯이 우리 사회에서는 불평등한 대우를 받는다고 하더라도 개인이 감수해야하는 인식이라는 것이 강했다.현 자료에서는 노동자가 노동계약에 있어서 불합리한 상황에 처해져 있을 때

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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[생활법률 3학년 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술하시오

가 노무를 제공할 것을 약정하고 사용자가 보수를 지급할 것으로 약정했다면, 이로써 계약 자체의 효력은 유효하다(민법 제655조). 설사 근로조건이 노동자의 최소 생활을 보장할 수 없을. ... . (6점)1) 최저임금의 의의최저임금제란 고용자가 근로자를 저임금으로 부리는 착취를 방지하고 저임금근로자를 보호하기 위해 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지불하도록 법적으로 정하 ... ) 최저임금의 효력최저임금제는 사용자가 아닌 국가가 임금의 최저한도를 정해 그 이하의 수준으로는 노동자를 고용할 수 없도록 한 것으로, 민법상 계약자유의 원칙과는 배치된다고도 볼 수

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.

은 법적으로 재산권을 보장받고 보호받으며 사회적 계약을 통한 개인의 자율권과 사유재산권, 사적 이익 추구가 보장되어 국가의 개입은 최소한으로 이뤄진다는 점도 특징적이다.4) 장단점 ... 고 있는 자본가가 생산도구와 공장을 자본으로 마련하고 임금노동자를 고용하여 제품 생산을 맡기는 생산 양식이다. 이를 통해 독립된 자본을 소유할 수 있게 된 자본가가 늘어나면서 산업 ... 이 권한을 가지며 개인-개인 또는 개인-집단, 집단-집단 간의 계약과 쌍방의 이익을 추구하는 시장 원리 및 기능을 통해 분배하는 체제이다. 자본주의 경제체제는 특징적으로 기능이 시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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