"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,721-1,740 / 12,802건

세금의 종류와 연말정산이란?

로 근로소득 그 자체는 노동의 댓가지만 노동을 제공하는 데 드는 비용(예를 들어 그 사람의 시간, 스트레스, 일을 하기 위해 추가로 들이는 식비나 옷값 등등)을 인정해줘야 하기 때문 ... 공제 소속되어 근무한 근로자가 퇴직 시 받게되는 퇴직금을 퇴직소득이라고 하며 별도의 소득(=분류과세)으로 취급한다.7)금융투자소득: 국내외 주식·채권·투자계약증권의 양도, 펀드 ... , 사업, 근로, 연금, 기타를 종합소득으로 과세하며 이외에 퇴직소득과 양도소득은 분류과세한다. 각 소득별로 소득의 종류, 요건, 수입시기, 비과세등을 자세히 규정하고 있다. 이 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2023.01.10

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[A+레포트] 현대 한국사회의 정보화가 어떠한 형태로 발전해왔고 이에 따른 사회적 문제와 대안은 무엇이 있는지 설명하시오.

를 해소하기 위해서는 새로운 형태의 근로를 보호할 수 있는 법과 제도가 필요하다. 계약이 일회성으로 끝나는 플랫폼 노동자를 위해 사회보험 적용 범위를 확장하고, 플랫폼 기업이 노동 ... 다. 경제구조 측면에서도 일자리에 대한 불안정성이 대두되었다. 디지털 플랫폼 노동의 확산으로 인력시장의 유연성이 높아졌다고 평가되기도 하지만, 고용 형태가 불안정해지고 근로자 보호 ... 잡게 되면서 개인의 사생활이 전보다 더 세밀하게 노출되거나, 익명성을 악용한 다양한 문제가 생겨나기도 한다. 더불어 디지털 경제 구조가 급속도로 재편되면서 새로운 노동 형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역사회간호학 보고서_한국과 독일의 다문화 보건의료정책과 향후 발전방향

, 외국인 근로자와 국제결혼 이주자, 외국인 유학생, 북한 이탈 주민 등의 유입이 증가하면서 다문화 사회로 진입하였다. 국내 체류 외국인의 수가 지속적으로 증가하고 있으며, 전체 ... 했다고 볼 수 있다,① 자본의 세계화와 이주 노동 개념의 도입이다.세계화는 1980년대 초 영국과 미국의 신자유주의적 경제정책과 함께 시작되었다. 우리나라의 이주 노동의 유입 ... 은 1987년 이후 제조업과 건설 부문의 인력이 부족하던 시기에 이주 노동자들이 자발적으로 들어오게 되면서부터 시작되었다.② 저출산과 인구 고령화가 문제가 되면서 국제결혼이 자연

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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세계의정치와경제(기말) ) 한국, 중국, 일본 간의 문화적, 경제적 교류가 점차 활발해질수록, 이 국가들 사이의 정치적, 군사적 긴장도 점차 강해지고 있습니다. 교재 11장 및 여

다. 근로계약은 자유로운 선택을 기본으로 한다. 사업장 선택의 자유가 없으면 사업장 이동의 자유의 의미도 없다. 사업장 선택의 자유를 보장하려면 고용허가제 특례규정을 이주노동자 ... 에 는 약 200만명 이다. 가장 큰 이주 집단은 외국인 노동자다. 노무 및 고용 관계가 합리적이지 않고, 위험성이 있는 노동시장에서 인력난이 발생하고 동시에 생산직 근로자의 수급 ... 가능성을 가지고 따져야 한다고 생각한다. 그러므로 이주노동자들도 영주자격을 받을 수 있게 법을 개정해야 한다. 따라서 영주자격 취득 요건에 이주노동자를 포함하도록 하는 것이 중요

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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[사회복지정책론]-사회보험과 국민연금-ppt자료

비스마르크의 경우 베버리지의 경우 사회보험은 노동시장에 참여하고 있는 층의 일부를 대상 특히 근로자 를 대상 사회보험은 전체 인구 를 대상 급여는 일정한 비율로 고정정액급여의 원칙 ... 계속 가입자 지역 임의계속 가입자 ④ 임의계속 가입자 일반 임의계속 가입자(2) 가입자 종류 외국인 가입자 ⑤ 외국인가입자5) 사업장 「국민연금법」 상 사업장은 근로자를 사용 ... 다． ⓵ 가 · 나 · 다 ⓶ 가 · 다 ⓷ 나 · 라 ⓸ 라 ⓹ 가 · 나 · 다 · 라 해설 : 라 . 계약적 성격이 강한 것이 아니라 , 법적 · 제도적 관계에 의한 권리적 성격이 강하

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2022.01.04

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방통대 사회복지학과 2021학년도 사회복지역사 레포트

로 말이다. 맞춤식 근로자들에게 진급의 보상을 제공하여 신뢰감을 형성한다. 잠시 행복을 맛보는 듯하지만 오래가지 못한다.노동시간만큼 소득이 조금 늘었지만 언제 또 맞춤식 근로자 ... 했다. 침대에서 자지 않고 바닥에서 자는 법을 고민했고 급기야 잠을 자지 않으려고 버티다 쓰러지기도 했다. 지도자는 방바닥 금지법까지 내놓았다. 맞춤형 침대는 키가 큰 사람 ... 깊은 이유그동안 지도자들의 제안들이 자신의 부를 축적하기 위해 나아가 노동자들을 통치하기 위해서였다는 점이 놀라울 따름이다.노동자가 저항하고 자신들의 요구 사항 등 목소리를 내

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 환산한 금액 이상을 임금으로 받아야 한다.(2) 최저임금 위반의 효과사업주가 최저임금보다 낮은 액수를 임금으로 정하기로 한 근로 계약은 그 부분은 무효로 하며, 자동으로 최저 ... 다면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.그렇지만, 근로기준법 제23조에서는 사용자가 근로자를 ‘정당한 이유 없이’ 해고, 휴직, 정직 등을 시키지 못한다고 규정하고 있는데, 여기 ... 서 말하는 ‘정당한 이유’가 무엇인지는 개별 사안마다 결정할 문제이다.한편, 사용자는 경영상의 긴박한 필요에 의해서 근로자를 해고할 수도 있는데(근로기준법 제24조 제1항), 사안

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을

을 제정한 영향으로 비정규직이 크게 늘어났다. 인력사무소 및 인력 시장 등에서 하루 일당을 받고 일하는 일용직 노동자와 근로계약 기간이 정해진 소위 아르바이트로 불리는 기간제 노동자 ... , 근로시간이 사업장의 소정 근로시간보다 짧은 단시간 노동자들이 대표적인 비정규직 노동자이며 그 외에도 파견직이나 도급직 등으로 나뉘어진다. 2022년 기준 비정규직 노동자 수 ... 고용문제에 대한 바람직한 해결방법(1)한국의 정규직과 비정규직① 비정규직 등장 배경 및 현황 : 김영삼 정부와 김대중 정부에서 노동시장 유연화를 위한 비정규직을 인정하는 법률

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

에서는 노동자들의 단체 권리와 최소 임금법 등의 정부 개입을 통해 정규직과 비정규직 간의 격차를 줄이려고 한다.(2) 정책한국에서의 정규직과 비정규직 관련 정치 정책은 노동 시장의 안정 ... 을 제공하여 비정규직 노동자의 안정성을 향상시키고자 한다.-노동법 개정: 한국 정부는 노동법을 개정하여 노동자의 권리를 강화하고 불평등을 줄이기 위한 노력을 기울이고 있다. 이 ... 을 찾는 것이 중요하다.3. 나의 제언우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

시키는 새로운 패러다임의 노동문화를 선도하는 등의 내용을 담고 있다.현재 D시청에 D시청공무원노조가 유일노조로 활동 중이며 공무원노조법 시행 초기 3개의 복수노조가 출범해 갈등 ... 동수가 참여하는 인사제도개선실무협의회를 구성해야 한다.1) 단체교섭의 측면D시청에서 이뤄진 단체교섭은 임금, 근로시간, 기타 근로조건에 관한 협약 제결을 위해 노동조합대표와 사용자 ... , 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로 노동조합 및 사용자가 계약자유의 원칙에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화적 수단에 의해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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최고가격제, 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오.

주제: 최고가격제, 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오.Ⅰ. 서론베네수엘라의 대통령은 2011년 적정비용-가격법을 시행하여 시장을 강하게 통제하였다. 당시 ... 베네수엘라는 불업투기가 난무하여 물가가 불안정하게 상승하고 있었으며 이에 대통령은 물가안정을 목적으로 해당 법을 시행하게 된 것이다. 또한 해당 법은 소비시장에 적정가격으로 상품 ... 해 제도 시행의 합리성과 효율성을 점검해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론최고가격제최고가격제는 가격의 상한선을 정해 상한 수준 이상에서는 법적으로 거래를 금지시켜 시장 가격을 조절하는 것을 말

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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지역사회 요약자료

법 가정간호사 추가, 가정간호 교육 시작1995지역보건법 개정 → 방문보건사업의 법적근거1998공공근로(임시직) → 의료취약계층 발굴2007보건소 맞춤형 방문건강관리사업 수행 ... 2000여명 전문인력(계약직)채용2008노인장기요양보험법에 의한 재가노인 방문간호 실시2013지역사회 통합건강증진사업으로 운영?5. 보건소 방문건강관리사업-보건소 전문인력의 도움 ... 지역사회간호학요점정리과목담당교수제출일학번/ 이름목차9절 우리나라 가족10절 학교보건의 이해11절 학생건강관리12절 산업간호의 이해13절 근로자 건강관리09 감염성질환과 만성질환

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2024.08.15

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

자본주의의 생산체계에서는 노동자와 자본가는 ‘법적으로 자유롭고 평등한?계약 관계’를 통하여 자본가는 노동자로부터 노동력을 구매하고, 노동자는?자기 노동력을?상품으로써 판매하게?되 ... 다. 특히, 근로기준법에서는 ‘근로’는 ‘정신노동’과 ‘육체노동’을 말한다고 규정하고 있다.또한, 노동은 생산을 목적으로 하는 인간의 육체적이나 정신적인 활동과 더불어 생산요소 ... 한다.근로는 일이나 노동과 유사하게 사용되지만, 부지런히 애를 쓴다는 의미가 담겼다. 그래서 어떠한 것에 힘을 쓰는 일을 한다는 것은 시대적 상황과 사회적 맥락에 따라 다르게 의미

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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명지대학교 산업경영공학과 생산계획 및 통제 5주차 강의내용

ompetitive forces in the market)조직 외부의 환경이 가하는 압력이나 영향력을 다룬다. : 경쟁 기업의 견제, 법적 규제, 계약, 노동조합, 자연재해 등에 의한 ... 는 이루어지지 않는다.- 세금신고 기간인 1월부터 4월까지 고객들의 수요가 높다.- 보통 주 40시간 근무하는 회계사들은 위 기간 동안 주 60시간까지 근무한다.- 임시 근로자(시급 ... 25$)를 고용하면 회계사들의 업무능력도가 올라간다.- 초과근로시간은 적립해두었다가 수요가 줄어들 때 휴무로 사용가능하다.- 8월 말까지 적립된 초과근로시간은 시간당 50$로 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

. 둘째, 이 정책은 여성의 경력 단절을 방지하고, 노동시장에서의 성 평등을 촉진할 수 있습니다. 남성이 육아 휴직을 통해 가정에서의 역할을 공유함으로써, 여성 근로자도 출산과 양육 ... 을 가진 이들이 부성휴가 혜택을 공평하게 받을 수 있도록 하는 데에도 한계가 있습니다. 자영업자나 계약직 근로자 같은 경우에는 이 제도의 혜택을 받기 어려운 실정입니다.마지막 ... 참여는 한국 사회에서 점점 더 중요한 이슈로 떠오르고 있습니다. 과거에는 주로 여성에게만 돌봄 역할이 기대되었지만, 성 평등과 함께 양성 모두가 가정 내에서 돌봄 노동을 공유

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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[노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

권?생존권을 침해하며, 차별적 취급을 금지하는 헌법 및 근로기준법에 위배된다는 등의 부정적 견해가 제기된다. 그러나 이와 같은 정년제의 모순에도 불구하고 그 동안 사회문제로서 주요 ... 또는 능력과 무관하게 근로관계의 종료라는 법적 효과를 가지는 독특한 제도라 할 수 있다.2. 연령정년의 현황지금까지 고령자고용법상 정년에 관한 규정은 권고적 정년제였다. 즉 사업주 ... 된다. 또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준이 하회하지만 시간이 경과하면서 특정시점에서는 임금수준과 생산성이 일치하다가 이후의 시점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장, 단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

하였고, 청년층과 핵심 근로연령대 모두 점차 감소하는 추세이다. 반면, 고령자(50-64세)는 2024년까지, 65세 이상은 2051년까지 지속적으로 증가할 전망으로 보고 있다.고령근로 ... 자가 많아 지고 핵심 연령대 근로자가 적어지면 경제적인 타격도 심할 것이다. 미리 대비가 되지 않는 시점에서 인구 고령화가 급격하게 진행되다 보면 심각한 경제 및 사회적 문제 ... 하고 고령자 고용 재계약이 안될 시 노인들의 박탈감도 생각을 해봐야 한다고 사료된다.고령자친화기업사업 목적: 고령자의 능력, 경력 및 연륜을 활용하여 경쟁력을 갖추고 양질의 고령자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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[사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안

복지사는 근로자로서의 법적지위를 가지며 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 대등한 관계에서 근로계약을 체결하여 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인 ... 사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례와 향후 발전방안과 목 명 : 사회복지법제론담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :사회복지사의 법적지위와처우개선 ... 에 관한 입법 및 조례와향후 발전방안ㅇㅇㅇ목차1. 서론2. 본론ⅰ) 사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례ⅱ) 사회복지사의 처우개선의 필요성과 향후 발전방안3. 결론

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28

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중대재해 처벌법 개요 및 안전관리자로서 준비사항

재해처벌법은 ‘이용자로서의 시민’과 ‘근로계약, 도급, 용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 사업의 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자로서의 종사자’를 보호대상 ... 자를 형사처벌하고 해당 법인에 벌금을 부과하는 등 처벌 수위를 명시함2. 시행시기· 중대재해처벌법은 2021년 1월 26일에 공표됨· 상시근로자 수 50인 이상 기업은 2022년 ... 임원이나 현장소장, 공장장 등이 처벌되는 경우가 많아 실효성이 떨어진다는 지적· 중대재해처벌법을 통해 ‘경영책임자’가 안전보건확보의무의 주체와 처벌 대상임을 명시함으로써 근로자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

에게 무상, 포괄적으로 승계되는 것을 의미한다.직장 생활 법은 노동법을 의미한다. 노동법이란 자본주의의 사회에서 근로자, 사용자, 그리고 국가의 관계를 규율하고 있으며, 근로조건 ... 목표로 하고 있다. 노동법의 경우 노동권을 구현하기 위해 최저 근로조건에 대하여 정한 개별적 근로관계법, 국가의 고용 촉징과 고용안정 조치에 대하여 다루는 고용보장 법, 그리고 노동 ... 을 원칙으로 하고 있으며, 비정규직 근로자라고 할지라도 이 이상의 임금을 받아야 한다.다만, 최저임금법 제5조에 따르면 ‘1년 이상의 기간을 정한 후 근로계약을 체결한 후 수습 중

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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