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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,841-1,860 / 12,802건

  • 사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점
    및 어선 재해보상보험법 또는 사립학교 교직원 연금법에 따라 재해보상이 되는 사업 ,입업, 어업, 농업, 수렵업 중 법인이 아닌 자의 사업으로서 상시 근로자 수가 5명 미만인 사업 ... . 여기서 임업에는 벌목업을 제외한다. Ⅲ. 근로복지공단 - 고용노동부장관의 위탁을 받아 법인의 근로복지공단을 설립한다. ■ 공단의 사업 -보험급여의 결정과 지급 , 건강 진단 등 ... 로 인한 재해는 인정하지 않는다. ■ 업무상 사고 - 근로계약에 따른 업무수행 행위 중 사고로써 정식 근무 외의 시간이어도 업무의 연장으로 볼 수 있는 경우에는 업무상의 재해가 인정
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]
    임금에 산입하지 아니하는 임금③ 해당 최저임금의 효력발생 연월일④ 고시된 최저임금액에 대한 사업주의 의견?1. 근로계약 체결시 교부의무가 있는 근로조건이 아닌 것은?① 임금의 구성 ... 한다.?3. 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은?① 연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이 ... 급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    가 된 것 같다.2) 청소년 근로에 관한 나의 의견청소년 근로 기준법은 1주에 35시간, 야간 및 휴일 근로가 제한되는 것이 일반적이다. 예외 사항을 제외하고는 청소년 근로는 성인 ... 부른다. 근로 계약서가 없는 곳도 여전히 많고, 이들에 대한 안전, 근로 환경을 개선하려는 노력도 거의 존재하지 않는다. 이왕이면 더욱 싼 값에 부리고자 청소년들을 채용하는 특정 ... 청소년복지론주제: 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가?[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 인권 침해 사례1) 청소년 근로, 인권 침해 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(1~6주 중간고사까지) 등록하는 자료입니다.
    장기요양보험(65세), 산재보험과고용보험(근로자), 공공부조의 국민기초생활보장(자산조사)등. 영국의구빈법(1601년)*두 가지 운영방법의 측면에서 차이점은 그 대상과 효과에 차이 ... :instruction card system), 통제(차별적 성과급제도를 통한)⑦ 장점? 과학적 관리법은 인간의 노동을 기술적으로 판단해 노동생산성을 높이는 수단으로 사용함. 분업화, 직원 ... 사회복지행정의 역사 (2)학습노트 주제?2011년(4법)? 장애인활동 지원에 관한 법률[2011.1.4,제정, 시행 2011.10.5.],? 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안
    노동자들을 보호합니다. 최저임금은 노동자들이 최저한의 생활 수준을 유지할 수 있도록 보장하며, 근로계약의 불균형으로부터 노동자들을 보호하는 역할을 합니다.2) 경제적인 격차 완화 ... 최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안학과: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ학번: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ이름: ㅇㅇㅇ과목명: ㅇㅇㅇㅇㅇㅇⅠ. 서론최저임금제도는 노동자들의 최저 생계비를 보장 ... 이러한 문제를 해결하고자 합니다. 최저임금제도는 경제적으로 취약한 노동자들을 보호하고, 그들의 최저 생계비를 보장함으로써 사회적으로 안정적인 환경을 조성하고자 하는 목적을 가지
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28
  • [사회복지개론] 비정규직 차별
    감을 느끼고 고용이 불안정하기 때문에 늘 불안 해 한다. 근로기준법 제 2조(정의) 제1항 제1호에서는 “근로자란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로 ... 를 제공하는 자를 말한다”로 하여 근로자 개념이 정의 되어 있다. 위 조문에 따른다면 직장에서 일하면서 임금을 받는 자는 모두 근로자가 되며, 따라서 모두 근로기준법의 보호를 받을 수 ... 는 노동시장의 유연성을 높이고자 비정규직 제도가 도입되었다. 비정규직 도입으로 노동자와 갈등을 발생하는 것은 방지하고 1998년 정리해고와 파견근로제도를 합법화하여 제도적으로 해고
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 육아 정책 보고서/태아검진시간/근로시간단축/출산휴가/시간연장형보육/육아휴직/가족돌봄/아빠육아휴직보너스제/시간연장형보육/아동수당
    자료121. 태아검진시간모자보건법 제10조에 따라 임신한 근로자의 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하는 것.지원 대상지원 기간기타-임신한 근로자-임신 28주까지 4주에 1회 ... 보호와 태어난 자녀 양육을 위해 휴가 부여.지원 대상지원 기간기타-배우자가 출산한 근로자-10일 부여-휴가 중 통상임금 지급대상:배우자가 출산한 근로자. (계약직·파견직 등 비정규직 ... 이상 사업장.기간:연간 최대 10일.법 제22조 제4항 제3호에 따라 가족돌봄휴가기간이 연장된 경우 최대 20일. (한부모근로자 25일.)연장 휴가 사용 가능 사유① 근로자의 가족
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제인권법 집회 및 결사 레포트
    또는 사회적 신분에 따라 차별받지 않을 권리 등은 평등권에 속하며, 교육받을 권리, 근로 권리, 노동권, 인간다운 생활에 대한 권리, 환경권, 주거권, 혼인 및 가족에 대한 권리 등 ... 는 점을 비추어 구 노동쟁의조정법 제13조의2가 표현의 자유를 보장하고 있는 ‘시민적·정치적 권리에 관한 국제규약’ 제19조나 국제노동기구 헌장 부속서 등에 위반된다고 볼 수 없다고 하여 법률에 의하여 표현의 자유를 제한 할 수 있다는 점을 부각하였습니다. ... 이 뒤섞인 거리처럼 그저 공권력과 대립되어 선량한 시민들의 생활의 불편을 초래하는 등 부정적이고 모순된 행동으로 받아들일 수밖에 없었습니다.이러한 사고로 인하여 법적으로 스스로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2023.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    제는 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말 ... 조사 결과를 고용노동부 주최 ‘최저임금 영향분석’ 토론회에서 발표했다.노 교수는 대부분의 사례 기업들에서 고용이나 근로시간 중 하나는 감소했다고 분석했다. 손님이 없는 시간대 ... 을 법적으로 규정할 필요를 느끼지 못하기 때문에 최저임금제를 시행하지 않는다. 그러나 우리나라는 그들처럼 노동조합이 노동자들 내에서 필수적인 것으로 인식되지도 않고 국가와 자본
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.14
  • 가사노동과돌봄정책(출석) ) 가사노동 가치평가 방법에 대해서 설명하고, 가사노동 가치평가가 적용 될 수 있는 사례를 3가지 이상 제시하고, 실제 가사노동 가치평가가 제도적으로 활용되기
    하고, 실제 가사노동 가치평가가 제도적으로 활용되기 위한 구체적인 방안을 3가지 이상 제안하시오.목차1. 가사노동가치평가 방법1) 산출물 접근법2) 투입물 접근법(1) 기회비용법(2 ... ) 시장 대체비용법 ? 전문가 대체법(3) 시장 대체비용법 ? 종합 대체법2. 가사노동가치평가가 적용될 수 있는 사례1) 사례 12) 사례 23) 사례 33. 실제 가사노동가치평가 ... 가 제도적으로 활용되기 위한 구체적인 방안4. 출처 및 참고문헌1. 가사노동가치평가 방법무급 가사노동 가치평가 방법은 크게 두 가지로 나누면 산출물 접근법과 투입물 접근법으로 나누
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 민간위탁 실효성
    하여 상시 관리해 감독을 강화시키는 방안을 제시하고 있다.둘째로 ‘보육노동 실태 전수조사’이다. 근로기준법 준수 여부, 조사 시의 교직원 참여여부를 전수조사의 토대로 마련 ... 한 채 민간의 영리 또는 비영리기관과의 계약을 통해 주민에게 재화나 서비스를 공급하는 행정서비스 전달방식의 하나라고 정의하고 있다. 민간위탁이란 외부 계약 방식을 통해 국가 및 지방 ... 하는 방식② 협의적 의미 : 정부가 직접 생산하여 제공하던 공공서비스를 민간기업과 계약을 통해 민간으로 하여금 제공토록 하는 방식이종수 외 공저(2014)민간위탁이란 외부 계약
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 지역사회간호학 직업성 질환관리 분진과 건강장해
    ). 산업재해는 크게 업무상 부상과 업무상 질병으로 구분된다. 업무상 부상은 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고, 사업주가 제공한 시설물 등을 이용 ... 으로써 근로자의 건강을 보호하고 노동생산성을 확보하는 데 기여하고자 실시하게 된다. 실시시기 및 대상을 기준으로 일반건강진단, 배치 전 건강진단, 특수 건강진단, 수시건강진단, 그리고 ... Ⅰ서론연구의 필요성산업이 분화하고 발전하며, 같은 산업장에서도 다양한 제품 생산을 위해 항상 새로운 물질이 작업 공정에 투입된다. 따라서 근로자에게 항상 새로운 산업재해가 발생할
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) B형 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민
    노동자들이 사업장을 변경하려고 한다면 고용센터에서는 사업장 변경 사유에 대한 사실관계를 조사한 이후 허용하고 있다. 사업장 변경 사유가 주로 근로계약 해지 및 갱신거절로 기록 ... 가 단순하게 임금 인상을 목적으로 사업장을 이탈하는 행위를 줄이는 방안도 마련되어야 할 것이다. 입국 전후에 계약서에 명시된 임금 및 근로조건을 위반하는 사업체를 파악하여 이주 노동자 ... B형: 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의 인권 및 시민권을 둘러싼 여러 문제들을 서술하고, 이러한 문제
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민건강보험
    국민건강보험목차국민건강보험1) 건강보험제도의 의의와 특성2) 건강보험제도의 유형3) 건강보험제도의 법적 근거와 발전과정4) 건강보험제도의 주요 내용(1) 적용대상(2) 보험료(3 ... ) 급여의 종류(4) 국민건강보험심사평가원* 참고문헌국민건강보험1) 건강보험제도의 의의와 특성질병은 인간의 육체적 ? 정신적 기능을 침범한다. 이것을 사회적 관계에서 보면 노동력 ... 다.첫째, 법률에 의한 강제가입의 원칙이다. 일정한 법적 요건이 충족되면 본인의 의사에 관계없이 강제 적용된다. 강제 적용되는 이유는 보험가입을 기피할 경우 국민상호 간 위험부담
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (13)
    을 의미하게 된다. 노동도 역시 일과 같은 의미를 지녀서 노동의 의미 속에는 고생이나 고통의 의미를 담겨서 육체적인 일에 사용되는 경우가 있다. 또한 유사한 말로 근로라는 개념이 있 ... 어 부지런히 애를 쓴다는 의미도 있다. 이처럼 노동과 일, 그리고 근로는 서로 비슷한 말의 의미를 지녀 시대적, 사회적 맥락과 상황에 따라서 다른 의미가 부여되기도 한다. 자본주의 ... 을 결정하는 것의 권력은 기본적으로 자본가에게 주어져 있는 것이다. 자본주의사회에서는 자본가와 노동자는 계약에 의해 임금과 노동력을 교환하는 자유로운 관계인 것처럼 보이지만 현실
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.
    다는 점에서는 이러한 형태가 근로기준법의 최저임금을 침해하지만 않는다면, 우리나라에서도 충분히 도입될 만한 제도라고 판단된다.일종의 정년 연장은 정부와 노사가 모두 긴밀하게 협력할 필요 ... 는 결국 세대 간의 갈등으로 이어질 가능성이 높다. 탁상공론에서 그치는 것이 아닌 현실적인 절충안을 일본의 사례를 참고하여 우리나라만의 안으로 재탄생해야 할 것이다.근로계약을 다시 하 ... 세 취업자 중 51.7%가 생활비를 벌기 위해 노동시장에 아직도 참가하고 있는 것으로 나타났다. 독거노인의 수가 증가하고 있는 이 추세를 생각하면 연금 액수를 높이는 국가적 차원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)
    다. 1998년에 출범한 노사정위원회에서 정리해고의 사유를 보다 광범위하게 적용하고, 파견근로제의 법적 기반을 마련해 구조조정 작업에 속도를 내기 위해 근로자 파견제와 정리해고제 확대 ... 방안을 타결했다. 위기를 극복하기 위한 최선의 방안이었지만 이 시기를 기점으로 노동시장의 양극화가 급격해졌다. 비정규직이란 법률용어는 아니지만 정규직과 달리 고용계약 기간 ... 이 정해져 있지 않거나, 근로시간이나 근무방식이 다른 근로자들을 총칭하는 개념으로 쓰인다. 비정규직과 관련하여 법이 존재하지만 ‘기간제 및 단시간 근로자 보호법’, ‘파견근로자 보호법’등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)
    생활 수급비, 임금, 재산 등을 빼앗기는 경우가 있음이주 외국인주변의 시선과 불합리한 대우, 장시간 근로와 저임금, 최소한의 법적 보호를 못 받는 현실 등사회적 소수자 차별 문제 ... 는지 살펴보고, 관련 정책과 법률이 실질적인 보호 대책이 되도록 보완나. 청소년 노동권 침해 문제청소년 노동권 : 청소년이 노동할 기회나 근로 관계, 임금이나 근로 시간 등에서 정당 ... ), 미국의 독립혁명(1776), 프랑스 대혁명(1789)의의시민들이 천부인권, 계몽사상, 사회계약설 등의 영향을 받아 인간 존엄성, 자유와 평등을 요구한 것으로 시민의 인권 보장
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
  • 방송통신대학교 교양 생활법률 중간
    수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”을 목적으로 한다. 이 법은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금 ... 하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. ③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이이 근로계약 중 최저임금액에 미치 ... 자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 헌법은 “국가는 법류이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 프랑스의 가족구성,프랑스의 가족정책,가족 수당,주거수당,영유아 수당,보육수당,새학기 수당
    La composition d’une familleL’UNION LIBRE ‘ 결혼 ’ 법적 계약 부정 → 결혼 대신 ‘ 동거 ’Après l’union libre Co Union ... 단축을 법제화 주 35 시간 노동제 1 년 단위로 근로시간을 유연적으로 사용할 수 있게 함으로써 필요에 따라 노동시간의 과다를 조정가능 .Merci beaucoup Q A{nameOfApplication=Show} ... ’un couple 여성의 지위 상승과 가사 분담 2. 가족정책으로 인한 높은 출산율 3. 낮은 결혼율과 높은 이혼율피임 (la contraception) 법 , 합의 이혼 (le
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03
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2025년 08월 20일 수요일
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