"근로(노동)계약법"의 검색결과 입니다.

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비정규직인력활용 근로계약 시민법 생활법률 노사관계 부당노동행위 임금 보호제도 부당해고 사례 비정규직 산업복지론

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"근로(노동)계약법" 검색결과 1,941-1,960 / 12,802건

공산당선언 감상문 에세이

돌아온 답변에서 나는 처참함을 느낄 수밖에 없었다. 초과근로수당을 더 지급하니 ‘전혀’ 문제가 없다는 것이다. 애초에 시간을 기준으로 계약을 한 것이었는데 그 시간을 지키지 못했다다. ... 다. 당시 인간 이하로 취급받던 노동자들에게 건네는 위로이자 동시에 해결방안을 선언하던 이 선언문은, 대한민국에서 1980년대까지는 금서로 지정되었었다. 그래서 쉽게 읽지 못했던 과거 ... 이었던 그는 베를린대학에서 법, 역사, 철학을 공부하였다. 그 당시에 많은 영향력을 지니고 있었던 ‘헤겔 철학’을 알게 되어, 신학 강사 ‘바우어’가 이끌던 헤겔학파 중 좌파 성향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

되어 대거 이주하여 공장에서, 혹은 돌보미, 공사장 노동자, 또는 화이트칼라로서 일하며 살아가기도 한다. 이와 비슷하게 미국의 경우, 남미, 중동, 아프리카의 국민이 다수, 이에 이주 ... 들, 즉, 우리나라에 이주하여 급여를 버는 남성들보다 많다. 이들은 본국의 가족들에게 남성 근로자들보다 더 많은 금액을 송금한다. (2) 2000년대까지만 해도 글로벌 돌봄의 연쇄 ... 의 여성들이 노동하기 위해 이주함 그리고 2000년대 이후, 고령화 현상이 진행되면서 장애, 질병 등의 분야에서도 저소득 국가의 여성들이 노동하기 위해 고소득 국가로 이주하기도 한다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 ESG 경영 각각의 실천사례를 쓰시오

적인 힘의 원리에 의한 거래가 아니라, 공정계약을 체결하고 이행해야 한다. 하도급 거래가 발생한다면 공정거래위원회가 공표한 표준 하도급 거래 계약서 등을 활용해 법 위반 리스크 ... 와 정책을 도입하고 있다. 환경 규제, 노동 기준, 거버넌스 요구 사항 등은 기업들이 ESG관련 측면을 준수해야 하는 필요성을 대두 시켰다. 이러한 배경으로 인해 ESG는 기업의 경영 ... 수몰 위기의 우려가 제기되며 시민의 안전에 대한 위험이 고조되고 있다고 밝혔다. 스위스는 세계 최초로 국민투표를 통해 2050년까지 넷제로 달성을 위한‘기후법’을 통과

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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여성복지 정책의 이해

고용평등법노동법은 보통 자본주의사회에 있어서 근로관계를 규율하는 특수한 법의 영역, 사적 소유권불가침의 원칙과 계약자유의 원칙이라는 사적 자치의 대원칙에 입각한 근대 시민법에 대한 ... 5와 범위 등을 규율하는 친족법, 가족법, 혼인법, 친자법, 후견법, 부양법, 호주승계법 등으로 구성된다. 상속법은 재산상속, 유언, 유류분에 관하여 규정한다.2. 노동법과 남녀 ... 반성으로서 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨난 것.3. 여성발전 기본법국가와 지방자치단체는 남녀평등 촉지, 여성의 사회참여 확대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

임금을 주지 않는다면 최저임금법을 위반하는 것으로 근로자들은 최저임금을 위반한 사업주를 고용노동부에 신고할 수 있고, 고용노동부로부터 권리구제를 받아 최저임금에 미달하는 액수를 받 ... 을 수 있게 되며, 사용자는 최저임금법 제28조 등에 근거하여 형사상의 처벌을 받게 될 수도 있다.문제 4근로기준법은 노동관계에서 가장 기본적으로 적용되는 법률이다. 이 법은 제 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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지역사회간호학 국내외 보건의료정책

으로 하며, 국민건강보험공단에서 운영하여 건강보험심사평가원에서 심사를 한다.* 1종: 근로능력이 없는 자, 보장시설에서 급여를 받고있는자, 타법적용자, 행려환자* 2종: 근로능력 ... 생활을 유지할 수 있도록 정부가 운영하는 소득보장제도이다.1960년 공무원 연금제도의 도입에서 시작하여 일반 국민을 대상으로 하는 공적 연금제도는 국민연금법에 의해 1988년 ... 의 근로자를 사용하는 모든 사업장과 사업장가입자가 아닌 지역가입자, 본인의 희망에 의한 임의가입자 또한 적용대상으로 한다.* 국민연금의 급여 종류별 수급 자격 *완전 노령연금20년 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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HRM전문가 핵심 요약본

의 가격이 상승했을 경우 상승분에 대하여 보상받을 권리 / 하락되면 보상없음근로관계법근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용 ... 되지 않는 규정*(법령요지등 게시,노동위원회 손해배상청구,해고등의제한,휴업수당,근로시간제도,연차,생리휴가,취업규칙등)근로계약서 체결,변경시임금의 구성항목 / 계산.지급방법 / 소정근로 ... 시간 / 주휴일,연차연소근로자(18세미만 근로계약 체결 서면으로 必 ) 교부의무 위반 500만원 벌금*평균임금(사유가 발생한 날 이전 3개월간의 지급된 임금)*-퇴직금 , 휴업수당

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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[방송통신대 A+] 기초미시경제론 문제풀이 과제물

면 “최저임금제의 개념은 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호 ... 임금이 빠르게 상승하다 보니 수년전의 최저임금으로 계약해 일한 장기근로자의 임금이 상승한다고 해도 신규근로자의 임금을 따라가지 못하게 되어 일어나는 현상이다. 그로인해 장기근로자 ... 상승의 긍정적 효과최저임금의 상승은 최저임금 수준의 급여를 받는 소득계층의 소비를 북돋우며 삶의 질을 향상 시키는 역할을 한다고 볼 수 있다.근로소득에 직접적인 영향을 받는 소득계층

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30

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한국의 사회보장의 중요성과 발전방안

면, 우왜냐하면 자본가는 자신의 자본으로 여러 명의 노동자와 계약을 맺고 생산품을 만들고 이를 통해 이익을 얻는다. 하지만 노동자는 자신의 시간과 능력을 노동으로 환산하여 임금을 버는데 ... 어려운 사회적 문제, 혹은 어떤 사건에 대해 경험하는 개인이 많은 경우 이에 대한 사회적 개입이 필요할 때 요구되는 사회제도이다. 우리나라의 사회복장 기본법은 사회보장에 대해 ... 사고, 장애, 실직 등의 문제로 갑작스럽게 더 이상 노동할 수 없게 되면 생계 원천인 임금이 차단되어 위험이 발생한다. 자본주의 사회에서 등장한 갈등은 시간이 흐르면서 자본가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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경영학입문 Understanding Business 챕터1 시험범위 정리

.• 다른 국가의 근로자는 더 많은 돈을 벌 수 있지만 제품 가격은 더 높습니다.삶의 질(Quality of life) — 정치적 자유, 자연 환경, 교육, 건강 관리, 안전, 여 ... 습니다.• 건강 보험이 없습니다.다섯 가지 생산 요소생산 요소 Factors of production — 부를 창출하는 데 사용되는 다섯 가지 자원:1. 토지(또는 천연자원).2. 노동 ... (근로자).3. 자본.4. 기업가 정신.5. 지식오늘날 부유한 국가를 부유하게 만드는 것은 기업가 정신과 지식입니다.비즈니스 환경 Business Environment기업의 발전을 돕

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

」이 1986년 12월 31일에 제정되어 최저임금제도의 법적 근거로서 뒷받침하고 있다. 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 등을 종합적으로 고려하여야 한다.이러 ... 한 최저임금제도의 목적은 법 제1조에 규정되어있듯이 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것이다.2) 최저임금의 고시와 강제성이 ... 은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하기 때문에 비정규직근로자도 이 기준에 맞는 임금을 받는다. 디만 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 후 수습 중에 있는 수습

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오.

적으로 위기가 닥쳤지만 단순히 경제적 위기로 끝난 것이 아닌, 복지 국가의 위기를 불러온 것이다. 오일쇼크로 인해 노동의 유연성, 자본의 세계화가 부각되기 시작했다. 오일쇼크 이전 ... 을 수 있는 사람의 비율이 급격히 하락하였다.3) 프랑스, 독일, 이탈리아프랑스, 독일, 이탈리아 등의 국가에서는 노동의 감축이 이루어졌으며 사회보장 수준을 유지하면서 노동공급 ... 의 감축을 유도하는 방향으로 복지국가의 재편이 이루어졌다. 이중에서 구체적으로 독일의 사례를 살펴보도록 하겠다. 독일은 공공지출의 증가를 제한했고 근로세와 소득세를 감소시켰다. 또한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리

가 근로연계복지(welfare-to-work)와 적극적 노동시장정책으로 요약할 수 있다. 영국 노동당은 이러한 사회투자국가론의 핵심적 요소들을 바탕으로 근로연계복지, 적극적 노동 ... 투자국가에 대한 의미3. 사회투자국가에 대한 내용4. 우리나라 사회복지정책과의 관계5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회투자국가론은 제3의 길로 전환한 영국 노동당의 새로운 ... 복지국가 비전이다. 노동당의 새로운 복지관에 대한 검토는 기든스의 제시 이전에 1994년 사회정의위원회 보고서에서 먼저 나타나 있다. 이 보고서는 사회투자국가라는 용어를 직접

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13

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영국의 의료전달시스템 PPT+HWP(ppt내 이미지로구성)

영국의 의료전달 시스템 2021 - name --1942 년 ‘사회보험 및 관련 사업에 관한 베버리지 보고서’ 가 작성 -4 년 뒤인 1946 년에 영국 노동당 정부 하에 국가 ... 보건서비스법 NHS) 가 통과 -1948 년에 영국 보건의료체계인 NHS 가 정식으로 운영되기 시작 . 흔히 베버리지 보고서의 발간은 현대 복지국가의 시작점으로 일컬어지 ... 조직구조의 슬림화 방안이 제시되었다 . 2010년에 발표된 ‘NHS 제도개혁 ’NHS 제도개혁 - 보건과 사회적 돌봄법 (Health and Social Care Act 2012

리포트 | 44페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.06.06

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(인간과사회, 공통) 1. 교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

‘기간제 노동자 보호에 관한 법’의 실시와 함께 고용주들이 비정규직 한시적 노동계약의 연장을 엄격히 제한하면서 정규직, 비정규직 집단 간의 이동이 줄어들고 뚜렷한 괴리 현상이 고착 ... 의 불평등을 보이고 있지만, 우리나라 노동시장에서의 개인 임금불평등은 OECD 국가 중 최고 수준으로 임금 GINI와 저임금근로자 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이다. 임금불평등 ... 심화에서 노동시장에서의 근로소득의 불평등과 빈곤의 증가가 가장 핵심적인 문제이지만, 동시에 자산불평등, 초고소득층의 소득 증가, 중산층 감소의 문제도 점점 더 중요성이 더해가는 문제

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.04

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(사회보장법)2021-1학기말

으로 한다.법의 위상과 성격을 보면 사회보장법은 노동법의 사회법에 해당하며, 경제적, 사회적 약자이자 사회 구성원의 다수를 차지하는 근로자 등을 포함한 사람들의 인간다운 생활을 기본 ... 게 받고 장시간일할 수 있는 구직자를 채용하여 열악한 근로조건과 근로환경에서 일을 시킴으로써노동력의 활용비용을 최대한 낮추고 최대한의 이윤을 획득하거나 사업성과를 이룰수 있 ... 었으나 노동자는 저임금과 장시간 근로로 인해 열악한 환경에 처할 수 밖에없는 상태가 되었으며, 이로 인해 빈곤 지속, 인권침해, 불평등 심화, 경제 및 사회적 지위 격차 확대 등의 문제

방송통신대 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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A+ 논술교육론 (세상읽기와 논술) 레포트_금수저, 흙수저로 표징되는 한국 사회의 부의 대물림 또는 사회적 양극화 현상에 대해 비판적으로 논술해보시오.

게 되었다. 2년이었던 계약직이 4년이 되고, 불법파견을 합법적으로 인정하고, 고용보험법은 6개월에서 9개월로 늘어났으며, 하루 52시간으로 이야기되던 근로시간은 60시간으로 늘어나 ... 은 다 맞는다. 정규직이 늘어나질 못하고 대신해서 계약직만 늘어난다. 언젠가는 좋아지겠지, 라는 생각은 작년부터 사라진지 오래다. 2015년 나는 노동 개혁 5개 법안에 내용을 알 ... 는 그런 법이었다. 당연히도 사람들은 반대했으나, 정부는 왜 이 법안이 있으면 좋은지 우리들을 설득시키려하지 않았다.민주주의가 맞는 것일까? 한국이라는 나라는 부자를 더 부자로 가난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19

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A0 [한국외대] 미네르바 최종 글쓰기 - 경력 단절 문제 해결을 위한 기업의 유연근무제와 육아휴직제 실행 필요성

양육과 가사를 여성의 책임으로 돌리는 이분법적 사고가 만연해 있다. 마지막으로 여성이 열악한 근무여건으로 퇴사를 결정하는 일을 막기 위해서는 노동시장 구조에 대하 본질적 개선 ... 여성 1200명을 대상으로 조사한 결과 직장을 그만둔 이유로 낮은 임금, 긴 근로시간 등 '근로조건'에 해당하는 경우가 27.5%로 가장 높은 비율을 보였다. 이는 회사의 근로조건 ... 이 경력 단절 여성의 퇴사의 직접적 원인이 된다고 볼 수 있다. 긴 근로시간의 경우는 아이를 돌볼 시간이 절대적으로 부족해지는 상황을 만든다. 따라서 아이가 있는 여성 사원의 경우

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.01

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장애인인권 사례분석과 나의생각정리 및 장애인인권 문제 발생원인과 해결방안 제시

권으로서 평등권이 가지는 의미에 대하여 본 논문의 주된 논의점인 고용 과 연관하여 살펴보자면 다음과 같다. 고용이라는 것은 사용자가 근로자와 근로계약을 맺고 그 근로를 제공하는 것 ... , 헌법 제 11조의 평등권에 의하여 동등한 가치의 노동을 제공할 수 있는 장애인근로자는 기회의 평등 에 근거하여 고용에 있어서 차별이 금지되는 것이다.(3) 사회보장을 받을 권리 ... 다.우리나라 장애인복지법 제4조 제1항에서는 “장애인은 인간으로서의 존엄과 가치를 존중받으며, 이에 상응하는 처우를 받는다.”고 규정하고 있으며 장애인인권도 이와 같은 의미로 해석

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.06

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

론: 경제학적 임금이론. 더 높은 임금을 지급하면 근로자의 업무책임감이 증대하여 노동생산성이 증대. 한계생산성론의 역논리. 임금을 많이줘서 생산성을 끌어올리자. 특히 대기업. 노력 ... 를 적속성 및 능력보유정도가 기준. 직원들이 보유하고 있는 능력, 소질을 평가// 대표기법: 능력,태도측정 평정척도법 ex. 능력, 태도(이해판단력, 창의력,,,) 5점 척도- 탁월 ... Rating Scales), BOS(Behavior Observation Scales)-BARS: 행동기준고과법: 특징(: 주요사전기법CIM을 통해 추출된 주요수행행동들을 몇 개

시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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