"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 1,881-1,900 / 3,746건

폭스바겐/중국 합작투자 성공사례

와 노동조합의 차이는 입금협상 권한의 유무이다. 우리나라의 경우 ‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률’에 따르면 기업이 일정규모가 되면 노사협의체를 의무적으로 조직해야되는 반면 중국 ... , 즉 수혜기업에게 사용하도록 허용하고 그 대가로 로열티나 다른 형태의 보상을 받도록 체결하는 계약(2) 프랜차이징라이센싱과 비슷하지만 가맹회사의 운영에 보다 강한 통제를 가함(3 ... 과 현지국 소비자에 대한 마케팅 지식들이다.(5) 기술의 표준화글로벌경쟁시대의 합작투자는 다국적기업이 어느 특정국가나 시장에 진출하는 목적으로 이루어지기도 하지만, 그 기업의 전

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.30

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[의학]간호관리의 이해, 간호관리의 개념, 간호관리의 중요성, 간호관리체계,관리이론, 관리이론자

을 드러냄.- 인간관이 기계인, 경제인의 제한된 수준으로 한정되어 근로자의 복리에는 관심을 두지 않았다는 비판- 노사간에 대한 잘못된 이해- 과학적 관리론은 산업생산 조직에만 국한 ... )관리3) 간호관리의 중요성4) 간호관리체계 모형(Gillies, 1994)5) 간호관리 과정 5단계4. 간호관리자의 역할1) 관리계층2) 관리 기술3) 관리자의 역할2장 관리이론 ... 하는 정도. 즉, 투입에 대한 산출조직과 환경과의 관계의 질기술의 수행, 즉, 업적의 질목적 달성에 관한 개념투입과 산출간의 관계장기적 측정치단기적 측정치의도된 바의 산출물을 생산

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03

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C형 한국사회문제

independent worker) 등으로 구분 할 수 있다.)기준정규직 근로자비정규직 근로자사용자단일 사용자불확실/이중적계약기간기간을 정하지 않은 상용고용임시적 기간제고용노동 ... ··············································································1. 비정규직 개념2. 비정규직 증가원인3. 비정규직 근로자 현황4. 비정규직 ... 로 명(임금근로자의 35.5%), 2007년 5,773천명(임금근로자의 36.7%)으로 2004년 이후에는 완만한 증가를 보이고 있다. 하지만 2007년 7월 1일부터 비정규직 보호

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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무직청소년 현황, 선진국 청소년 고용정책 방향, 무직청소년보호사업 대책

되고 있다. 연령별, 성별로 구분한 실업률은 아래 표에 나와 있다.연 령 계 층 별성 별15~19 세13.5%남19,6%20~24 세9,2%여11.8%(2) 직업훈련- 근로자 ... 시기는 더욱 길어졌으며 시간제고용, 단기계약 고용, 임시고용, 전일제나 시간제 교육과 훈련의 추가적인 선택 등이 중요한 수단으로 생겨나게 되었다.2) 일본의 특징(1) OECD ... 의 다른 나라와 비교해서 일본 노동시장은 다음과 같은 특성을 가지고 있다.첫째, 청소년 실업률이 상대적으로 낮다.둘째, 일본의 신규 학교 졸업자들은 정규 상근 근로자로 고용되는 경향

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04

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자원계획 시스템

타임이나 일시적 근로자와 관련된 비용)② 전략추종전략 : 기간별로 생산능력을 수요에 맞춘다. 근로자를 채용·해고하면서 생산율을 수요와일치시킨다. (월별 노동력은 변동하지만 완제품 ... 재고는 일정)채용, 훈련, 해고에 따른 비용이 상당히 중요한 원가 요소.주문생산(MTO)업체에 적합단점- 근로자의 사기에 악영향. 숙련 노동자가 필요한 경우, 특히 그런 노동자를구 ... 즉시 납품하는 것을 중요시.고숙련 노동이 필요하고 그런 노동자가 귀한 경우에 효과적.혼선전략 : 핵심 노동력은 가능하면 안정적으로 유지하면서 단기적 수단을 통하여 수요의 변동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04

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건강보험제도

가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.5) 건강보험은 단기보험- 연금보험과는 달리 1년 단위의 회계연도를 기준으로 수입과 지출을 예정하여 보험 료를 계산 하며 지급 ... 의 사회보장제도와의 유기적인 관련하에 선택되어져야 한다.관리운영체계는 국민 의료보험법 하에서는 직장 근로자(5인 이상 사업장)는사업장별, 지역별로 조합(보험자)이 설립되고, 공무원 ... 다. 국민건강보험제도는 고가의 의료서비스 혹은 건강서비스를 제공받는데 있어 사회보험이라는 기술원리를 통하여 개인의 위험을 보험가입자 전원에게 분산시켜 질병으로 인해 개별가계가 겪게 되

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.01.09

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

의 보호방안 Ⅴ. 결 론목 차1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 직 노동자의 노동형태상의 특성 - 고용계약 기간이 단기이고 계약갱신의 보장이 없어 고용이 불안 - 정규직 노동자들에 비해 소정 노동시간이 짧다. - 고용계약을 맺은 고용주와 실제로 ... 총 근로시간은 39.7시간 2) 비정규직의 사회보험 적용률 - 단기계약.파견.용역 근로의 경우 70% 정도 - 일용. 시간제 근로의 경우 20~40% - 특히 독립도급 근로

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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노인을 위한 재가복지서비스와 시설복지서비스

어 나이계청장이 「통계법」 제17조제3항에 따라 고시하는 전년도(본인 등에 대한 소득조사일이 속하는 해의 전년도를 말한다)의 도시근로자가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누 ... 는 신규인력을 계약직으로 채용할 가능성이 높기 때문에, 종사자의 비정규직화 문제가 야기될 수 있으므로 이에 대한 대비가 마련되어야 한다. 이러한 종사자의 직업안정성 확보문제 ... ?주야간보호?단기보호서비스 외의 서비스를 필요로 하는 자), 장기요양급여 수급자외의 자 중 기초수급권자 및 부양의무자로부터 적절한 부양을 받지 못하는 자로서 혼자서 일상생활을 수행

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.25 | 수정일 2014.11.07

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주요 외국과 우리나라의 공무원 채용 현황 비교 및 분석

, 법관1,624,00032%군인(징병자 제외)192,0004.0%공공계약직원2,470,00049.0%현업근로직776,00015.0%합계5,062,000100%마. 호주구분고용인원 ... 올 것으로 보인다. 현 정부는 이러한 말들로 공무원 시험을 준비하고, 취업을 준비하는 예비 공직자들에게 불안과 실망을 안겨주었다. 더불어 이제는 지방 공무원도 감축하면서 신규 채용 ... .0%긴급, 단기임용 공무원130,1595.0%합계2,700,583100%나. 영국구분고용인원 수비율SCS3,7300.9%Level 64,8901.0%Level 715,1903.0

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.16

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경영이론과 실제

방 작업능률의 저하에는 물리적 조건뿐만 아니라 작업장의 사회적 조건과 근로자의 심리적 조건 등도 영향을 미친다는 결론을 얻었다. 이 실험을 통해 감정의 논리가 존재한다는 것을 확인 ... 으로 생산성 향상과 노무관리(태업방지)에 중점을 둔 경영관리법이다. Taylor는 노동자의 조직적 태업을 해결하기 위해서는 시간연구와 동작연구에 의한 표준작업량 설정으로 생산성을 향상 ... 시킬수 있다고 했다. 이 과학적 관리법의 기본정신은 "High wage, Low labor cost" 로 노동자에게는 높은 임금을, 자본가에게는 높은 이윤을 이라는 것이다.이후

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.18 | 수정일 2017.09.28

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민법- 자연인

화되어 있다. 따라서 심신미약자, 낭비자, 심신상실자라 할지라도 한정치산, 금치산선고가 없으면 절대로 무능력자가 아니다.⑥ 미성년자가 근로계약을 체결할 때에는 법정대리인의 동의 ... 하다. 다만 신분법상의 차이는 있다.④ 변제의 수령, 부담부 증여, 유리한 계약의 체결, 상속의 승인 등은 미성년자에게 단독으로 허용되지 않는다.⑤ 행위무능력자는 객관적으로 획일 ... 의 동의)를 요하는 경우 확답을 발하지 않은 경우 취소한 것으로 본다.? 계약의 철회권과 거절권은 행위무능력자에게도 가능하다.? 무능력자가 능력자로 오신하도록 사술을 쓴 경우 금

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.21 | 수정일 2014.11.25

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국민건강보험제도

성가입이 강제적이라는 점에서 강제보험제도의 실효성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 보험료 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.(5) 건강보험은 단기보험 ... 로 적용 대상자를 구분하고 있으며, 직장가입자는 사업자의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자로 구성되고, 지역가입자는 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자 ... 여, 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 낸 것을 보험자인 국민건강보험공단이 관리 및 운영을 하다가국민들이 의료를 이용할 경우 보험급여를 제공함으로써 국민 상호간에 위험을 분담

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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현지화와 통합화의 조화가 글로벌조직의 경쟁력

적 책임 강조고용 형태단기계약의 반복체결 가능단기계약의 횟수 및 기간제한일정 요건 충족 시 종신계약 의무화노동자 권익 침해원칙론적인 규정배상금 지급 요건을 명확히 규정① 중국의 새로운 ... 또는 2008년 이후 연속 2차례의 고용 연장 계약을 체결한 경우 근로자를 종신 고용하도록 명문화.- 노동자 20명이나 직원의 10%이상을 감원할 때 사전에 노동조합인 공회와 협의. ... 구매, 구매계약 체결, 제품의 입출고 관리 및 검수, 수입 원재료 구매업무 등현채인5생산직군생산관리장단기 생산계획, 원가관리, 설비투자 계획 수립.주재원2제조관리제품의 불량

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

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비정규직

으나, OECD는 임시직근로자(temporary worker), 시간제근로자(part-time worker) 정도를 비정규직으로 파악하고, 임시직근로자에는 유기계약근로자(worker ... 정규직을 고용형태를 기준으로 한시적 근로자 또는 기간제근로자, 시간제근로자 및 비전형근로자로 정의하였다.분 류내 용한시적근로자(고용의 지속성)근로계약기간을 정한 자 또는 정하지 않 ... - 종사상 지위가 임시직 또는 일용직에 속하여 고용이 불안정하고 사회적 보호가 필요한 근로계층. ex) 무기계약근로자 )1) 노사정 합의 기준의 비정규직 범위구분비정규직정규직소계한

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.24

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비정규직 고용문제와 개선방안

여 개별근로자와 단기계약을 체결하여, 상용근로자를 채용함으로써 지게 되는 의무를 회피하고자 하는 것이다. 또한 임시고용 형태는 불황과 경영부진에 대비하여 임시직 근로자들을 채용 ... 비용께 계속해서 새로운 유형의 비정규 근로자들이 발생하고 있는 실정이다.(1) 계약직, 임시직 및 일용직사용자와 기간을 정한 일시적인 고용계약을 맺어 고용계약의 정함이 있는 노동자 ... 을 받고 있으며, 동일한 임금을 받는다 해도, 상여금, 퇴직금, 복리후생비용 등에서 차이가 있기 때문에 결국 상용근로자와의 임금격차가 크다는 것, 둘째, 단기간의 근로계약으로 인해계약

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.24 | 수정일 2021.04.09

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[임금격차][임금]임금격차의 원인, 임금격차의 기존연구, 임금격차의 추이, 임금격차의 고용구조변동, 임금격차의 노동운동, 임금격차의 자동차산업, 향후 임금격차의 정책 방안 분석

. 그러나 실질적으로 노동의 요구로 인해 많은 준비와 노력을 필요로 하는 방법이라고 할 수 있다.또한 임금체계의 성과급화는 임금결정에서 근로자의 성과를 반영하는 것으로 성과에 따라 ... 임 아니라고 해도’ 기업간 임금격차의 확대가 전체 노동자들의 통일적인 연대를 불가능하게 물질적 기초로 되고 있다. 따라서 노동조합운동의 발전을 위해서는 노동조합이 기업간 임금격차 ... 개혁을 필요로 하는 과제이다. 따라서 장기적인 목표를 달성하기 위한 단기적인 정책프로그램도 고안되어야 한다. 한편 간접적으로 임금격차를 축소시키는 정책도 있다. 대표적인 것이 사회

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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주택시장안정대책의 기본방향, 주택시장안정대책과 10.29대책,1.8대책, 주택시장안정대책과 주택거래신고지역, 주택시장안정과 임대주택조합제도, 주택시장안정대책과 분양질서확립 분석

강화금년에 총 11.2조 원의 국민주택기금을 지원하고 주택저당 채권(MBS) 발행을 확대하여 재원을 확충한다.(7,427억 원 → 1조 7,000억 원)무주택 영세민?근로자 등 ... 행위지원금리를 현행 7～7.5%에서 5～5.5%로 2%p 인하하여 지원하여 노인을 부양하는 근로자?서민의 전월세부담을 완화하도록 하였으며, 민주당에서 당초 정부안(6～6.5 ... Ⅳ. 주택시장안정대책과 1.8대책1. 수요조절대책2. 선착순 분양방식 개선3. 실수요자 중심의 청약제도 개선4. 떳다방 지도?단속 강화5. 분양권 전매제한6. 분양권 세무조사7

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

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2009년 비정규직 현황, 문제점 그리고 해결 방안(나의 생각)

, 특수고용근로자가 4만 명, 호출근로자가 4만 명 증가했다.2. 비정규직 문제점비정규직은 고용 형태가 정규직이지 못한 모든 근로자들을 의미한다. 비정규직은 계약기간을 설정하는 고용형태 ... 인 기간제근로, 하루에 8시간 미만의 근로를 하는 파트타임, 다면적 근로계약 관계를 가지는 용역이나 파견근로자 들을 주된 형태로 하고 특수형태근 (학습지교사, 보험설계사, 골프장 ... 에 대한 계약해지가 잇따를 것이고 정부는 예측했다. 올해부터 비정규직 보호법이 100인 미만 사업장으로 확대 적용됨에 따라 5인 이상 사업장에서도 2년 이상 고용된 비정규직 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.25

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[사회복지실천론] 사회복지실천 현장 - 아동복지시설, 청소년복지시설, 학교사회복지, 장애인복지시설, 의료사회복지, 정신보건복지, 교정사회복지, 자활사업, 사회복지전담공무원

, 방임아동과 같은 위기 아동 보호서비스- 아동복지의 대상은 아동복지법 제2조에서 18세 미만의 자로 규정하고 있으며, 이들에 대한 서비스시설은 아동복지법 제16조에서 아동양육시설 ... , 아동일시보호시설, 아동보호치료시설, 아동직업훈련시설, 자립지원시설, 아동단기보호시설, 아동상담소, 아동전용시설, 아동복지관, 공동생활가정, 지역아동센터로 구분한다.- 이외에 아동 ... 육성을 위하여 심신의 건강유지와 복지증진에 필요한 서비스를 제공하는 것을 목적으로 하는 시설이다.④ 지역아동센터는 지역사회 빈곤아동의 보호?교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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대기업과 중소기업의 상생경영위한 해결방안

대기업과 중소기업의상생경영목차 문제제기 금융위기 당시의 중소기업 중소기업 환경분석 중소기업과 대기업의 힘의 불균형 중소기업 상생경영에 대한 해결책 논의들어가기에 앞서 근로자수 ... 300인 미만 자본금 80억 원 이하 상시근로자수 1 천 명 이상 , 자산총액 5 천억 원 이상은 제외 2006 년 기준 약 300 만 개 종사자수는 약 1240 만 명 기업 전체 ... 률과 납품가 상승률 * 관련영상자료4. 중소기업과 대기업의 힘의 불균형 ①KIKO 는 수출기업들이 극심한 환율 변동을 피하기 위해 은행과 체결한 계약 손실위험성을 정확히 고지하지 않

리포트 | 20페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.03.31

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