"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책

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"단기계약근로자" 검색결과 1,801-1,820 / 3,746건

우리나라 행정관련 분야의 정책, 제도, 법규, 법령, 절차, 관행, 행태등 행정 행정관리사3급 과제물

을 양산해왔다. 계속되는 생산직 인력난을 완화하고 외국인력 고용관리체계의 기틀을 확립하기 위한 방안으로서 고용허가제의 도입 필요성이 요청됨에 따라 2003년 8월, 『외국인근로자 ... 체류상태이다. 조사에 의하면 이주 노동자 스스로도 4-6년 정도의 체류를 예상하고 있기 때문에 3년의 단기순환정책은 합법적 체류 기간 만료 이후의 이주노동자들이 미등록 체류로서 전환 ... 어, 사업장 이동의 경우 사용자의 근로계약 및 노동관계법 위반 시, 차별대우가 있을 시, 사업장의 휴?폐업 시, 폭력행사 등 인권침해 사례가 있을 시, 기타 해당 사업장에서 근로

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.20

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SPC그룹의 지속 가능 경영

그 밖의 친환경 농산물 사업 사례새로운 사업의 추가SPC 그룹 임직원들의 환경 관련 활동윤리경영윤리경영의 목적SPC의 윤리경영 현황사회적 가치창출을 위한 활동내부 근로의식의 고취 ... 를 지닙니다. 기업의 사회공헌활동은 기업을 창립하였거나 이끌고 있는 최고경영자의 가치체계가 기업 활동을 하는 데 있어 최대의 의사결정자이므로 기업 문화뿐만 아니라 사회에 대한 책임 부분 ... 분모가 있습니다.농가와 기업이 상생하며 소비자에게 최상의 제품을 제공할 수 있는 유통 혁명도 진행 중입니다. SPC그룹은 2011년부터 현재까지 3년간 전라도 4곳, 경상도 3곳

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.25

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고령화 사회의 역모기지론 활성화 방안

가입 대상자로 구분할 수 있으며, 당연가입 대상자는 근로형태 및 사업장 규모를 기준으로 하는 사업장 가입자와 지역가입자로 구분이 된다. 급여는 소득계층 간 및 세대 간 소득분배 ... (1) 인구구조 변화 전망(2) 인구고령화의 파급효과4. 인구 고령화와 자산시장(1) 인구구조 고령화의 금융시장 파급효과① 고령자 금융자산의 특징② 금융자산 양극화 경향(2) 인구 ... ) 인구 정체시대로의 진입① 저 출산② 평균 초혼연령 상승③ 기생 독신자 증가(2) 이혼여성의 경제적 불안감 해소① 이혼 사유 및 현황② 이혼여성의 주거 문제 및 경제적 어려움 발생(3

리포트 | 43페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.11.15

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고용보험

에 금을 지급하기 위하여 1998년 1월부터 시행된 제도로서 건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제회와 건설근로자를 피공제로 하는 공제계약을 제결한 후 공제부금을 납부하면 근로자 ... 된다. 비록 고용보험의 적용대상이 시간이 흐를수록 증가하고는 있으나 고용보험 배제자의 특징은 주로 파트타임·계약직·임시직·일용직 등 비정규직 근로자와 5인 미만 영세사업장, 영세자 ... 가 건설업을 그만둘 때 납부된 공제부금에 소정의 이자를 합하여 퇴직공제금으로 지급하는 건설근로자고용안정지원사업 (건설근로자 퇴직공제부금지원)이 있다.둘째, ‘직업능력개발사업’이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22

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한국의노사문제와해결책

이 된다. 그렇다면 노사관계의 정의는 무엇일까? 노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회 속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매하고 임금을 지급하는 사용자와의 관계를 뜻하며, 광의 ... 의 개념으로서의 노사관계란 고용주와 피고용자와의 관계, 경영자와 노동 조합과의 관계, 경영자?근로자?정부간의 상호관계를 포함하는 말이다.노사관계는 이용되는 기술, 근로자 및 노동 ... 협의제도, 고충처리제도, 종업원 지주제도 등이 있다.단체 교섭은 근로자의 자주적인 이익 단체인 노동조합의 대표와 사용자의 대표가 만나, 근로조건 및 노사 관계상의 갖가지 약정

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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파견법, 노·사의 합의점이 될 수 있다

라도 쌓아 올려야 합니다.’3)라는 표현이 적혀있는데, 여기서 말하는 파견법(근로자 파견제도)에 대한 글쓴이의 시각은 지극히 편파적이다. 우선 파견법은 사용자와 노동자가 일정기간 ... 파견 근무를 계약하고 해지할 수 있다는 점에서 기업의 탄력적인 인력수요 정책을 유도한다. 이러한 정책은 기업의 진취적인 시장진출을 가능하게 하기 때문에 기업의 장·단기적인 계획 ... 글쓰기 - 요약논평 초고 대표첨삭“파견법, 노·사의 합의점이 될 수 있다.”위 글에서 필자는 비정규직이 뭔지도 몰랐다던 부산지하철 매표소에서 근무한 비정규 노동자인 구혜영

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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해외시장진출론 해외시장 진출 동기 인디아 대륙 선정이유 국가분석

광고나 대행사, 인터 넷, 또는 헤드헌팅 오피스를 통하여 채용이 이루어진다.?인도에서 설립된 회사는 인도 중앙은행의 사전 허가없이 외국인 근로자 (해외 거주 인도인 포함)와 단기 ... 참여 정당 간의 공동 정책을 통해서 근로자를 위한 정책을 추진하여 왔으나, 노동법이 고용주 측에 불리하다는 주장이 계속 제기됨에 따라서 노동법 개혁을 시도하고 있으나, 좌파 정당 ... , 연고 채용 등을 통해서 이루어진다. 주에 따라서는 주정부 홈페이지를 통하여 구직자와 구인자를 등록시켜 채용을 촉진하는 경우도 있다. 사무실 근로자나 관리직 직원의 경우 통상 신문

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.11

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사회복지실천기술론-사례 분석 및 개입계획

이 심하고 난폭하여 부인은 상민이가 10세때 집을 나감. 일용근로자로서 부정기적인 직업을 가짐② 모(35) : 남편의 주벽, 폭력과 무능으로 직업을 구하고자 집을 나감③ 할머니(62세 ... 및 폭력 경제적인 어려움으로 어머니는 가출하였다. 일용 노동자인 아버지는 주벽이 심하며 술에 취할때마다 상민이를 때린다. 할머니와 함께 지낸다.학교생활에 별 흥미를 못느껴 학습 ... 근로 임금, 할머니의 노점상에서 얻은 수입⑤ 외적상황, 사회력, 이용자원체계 : 클라이언트의 의미있는 주변체계 및 이들의 관계를 기 술한다. 확대가족, 친구, 직장, 종교단체

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.09

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외국인 노동자의 규모와 실태

.2%임※일반고용허가자?: 비전문취업(E-9) 체류자격으로 입국하여 합법적으로 취업한 외국인근로자※특례고용허가자 :?외국국적 동포가 방문취업(H-2)으로 입국하여 취업교육을 이수 후 ... 취업한 외국인근로자2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”□ 대학내 강사, 직원, 청소원, 교수 정규직/비정규직 파악? 교수(비정규직)- 대학 및 대학교에서 물리 ... )은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에관한 법률, 파견근로자보호에 등에 관한 법률, 노동위원회법 등비정규직보호 관련 법률을 통틀어 이루는 말이다.2006년 11월 30일 국회

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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유연생산(유연생산체제)의 개념, 유연생산(유연생산체제)의 방식, 유연생산(유연생산체제)의 선행연구, 유연생산(유연생산체제)의 FMS(유연생산시스템), 유연생산(유연생산체제) 사례

에 대한 규제 완화로 정리?해고절차를 보다 용이하게 하고, 상용 정규고용을 줄이는 대신 해고가 용이한 단기계약 노동?임시직 노동?시간제 노동?일일고용 등 비정규직 고용형태를 확대하는 것 ... 으로 나타났다.기업이 고용한 노동자수를 변화시키지 않고 수량적 유연성을 획득하는 방법이 기업내의 정규 노동자들로 구성된 내부노동시장에서 노동시간을 조정하는 것이다. 변형근로시간 ... 제, 변형노동일제도, 교대근무제, 야간노동 및 여성 노동자의 의무적 휴식기간에 대한 제한의 폐지?완화 등으로 구사된다.그런데 노동시간 유연성을 통해 자본이 노리는 것은 노동스케줄

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규

임금격차1. 임금격차 요인(1) 경쟁적 요인- 근로자의 생산성 격차- 보상적 격차- 시장의 단기적 불균형(2) 경쟁외적 요인- 분단노동시장- 근로자의 독점 지대 배당- 기업의 고 ... 이 아닌 직업소개소 사업- 근로자공급사업 : 공급계약에 따라 근로자를 타인에게 사용하게 하는 사업 (파견근로자보호등에관한법률 상 근로자파견사업은 제외)제2절 직업안정기관의 장이 하 ... 변화- 이민3. 단기 노동공급 곡선- 소득효과 : 임금↑ - 여가↑- 대체효과 : 임금↑ - 근로시간↑제3절 노동시장의 균형1. 1차적 노동시장 / 2차적 노동시장- 1차적 노동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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인적자원관리 연습문제 4장~7장[문답]

는 전문적인 외부 우수기업에게 맡기는 것+장점 : 핵심사업에 주력, 인력유지의 유연성, 노동자 요구 감소, 신규사업 진출 등+단점 : 고용불안, 근로의욕 저하, 애사심 약화, 정규 ... 이 0에 가까워질수록 기업의 입장에서는 오류를 범할 가능성이 낮아지므로 바람직하다.* 모집 이전의 대안 : 초과근무, 임시직원, 파견근로자, 하청 등* e-Recruiting의 장점 ... 시스템과 기능을 통해 인적자원의 양적·질적 필요를 충족시키며, 장·단기적으로 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지해 나가는 일련의 과정이다.2) 인적자원계획의 과정 : 전략적 계획

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.20 | 수정일 2019.05.09

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저출산

지급된다. 산전후 휴가 중 또는 임신 16주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 ... 고용보험은 기업의 규모에 따라 지원액을 지급한다.- 배우자 출산휴가 : 배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있다.- 육아휴직 : 08년 1월 ... 아기근로시간단축제’를 실시할 수 있다.- 출산ㆍ육아 이후 노동시장 복귀 지원 : 취업을 원하는 전업주부를 위하여 고용지원센터에서 직무수행에 필요한 주부단기 적응훈련과 단기취업특강

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.01 | 수정일 2019.06.03

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국민건강보험제도

의 발전과정(연혁)1963년 12월 의료보험법이 제정ㆍ공포되고 1976년 의료보험법이 전면 개정되었다.1977년 7월 500인 이상 사업장 근로자를 당연적용대상으로 의료보험을 실시 ... 었고, 1989년 07월 도시지역의 비임금근로자인 자영업자들에게까지 보험혜택이 확대되었다.1990년대에 들어서면서 지역의료보험 시행상의 여러 가지 문제점(조합간 재정력 격차, 농어민에 대한 ... 1977. 12.공ㆍ교 의료보험법 제정1977. 07.500인 이상 사업장 근로자 의료보험 실시(486개 조합 설립)1976. 12.의료보험법 전면 개정1963. 12.의료보험법

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.27

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전통적인사고과와 현대적인사고과의 비교

적 인력배치 및 이동 인력계획 및 인사기능의 타당성 측정 성과측정 및 보상 조직개발 및 근로의욕 촉진 인력개발 인사고과증대방안 인사고과의 구성요소 03 실용성 신뢰성 타당성 수용성 ... 구성원 중심의 관리 범재 ( 凡才 ) 80 % 20 % 거래적 고용계약 관계적 고용계약 관계적 고용계약동화 홀딩스 01 현대 인사고과의 사례 기업소개 04 년 05 년 06 년 07 ... ,217 9,631 10,731 23% 회사명 동화홀딩스 주식회사 대표이사 승 명 호 설립일 1948 년 4 월 2 일 ( 동화기업 ), 지주회사전환 : 2003. 10. 1 자회사

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29

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근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부

어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공 ... 의 입장에 기하여 하위지표를 표현한 것이다. 기타 ⑨, ⑪은 근로계약관계와 관련되는 법제의 적용을 받는지 여부를 나타내고 있다. 법원은 근로자성이 문제되는 사안마다 위 징표들을 종합 ... 되는 노무공급자의 범위는 축소되고 자영업자와 근로자 사이에 위치한 회색지대는 더 늘어나고 있다.4. 근로관계와 근로자근로계약은 계속적 채권관계의 일종이다. 근로관계는 노동력의 제공

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.23

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[특별부가세][부가가치세][토지가치세][종합토지세][재산세][취득세][교통세][세금][조세][납세]특별부가세, 부가가치세, 토지가치세, 종합토지세, 재산세, 취득세, 교통세 분석

업?광업?운수업을 영위하는 내국인이 소속근로자를 위하여 건설하는 기숙사‥기숙사운영사업자가 학생 및 근로자를 위하여 건설하는 기숙사※ 감면 제외 범위- 건축물이 정착되어 있는 토지 ... 의 종합한도Ⅱ. 부가가치세1. 부가가치세란 사업자가 영업활동을 하는 과정에서 부가된 가치(Added Value)에 대하여 내는 세금이다2. 부가가치세는 물건을 구입하는 사람(소비자 ... 적으로 부가가치세가 과세된다6. 부가가치세 면세대상은 기초생필품, 국민후생용역 등이 있다7. 부가가치세 과세사업자는 일반과세자와 간이과세자로 구분8. 간이과세자가 될 수 있는 범위Ⅲ

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

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산업재해사례

장. 산재보험법 시행규치 제 32 조 1 호에서는 근로자가 근로계약에 의한 업무를 수행하기 위하 여 사업주의 지배 , 관리 하에 있는 상태에서 사고가 발생하 였거나 사업주가 관리 ... 산업재해에 의한 종업원 보상 노사관계론노사관계론 목차 ◆ 서론 산업재해의 의의와 발생현황 ◆ 본론 산업재해 보상보험 근로기준법과 산업재해보상보험법의 비교 근로자 재해보상 적용범위 ... 재해란 근로자가 업무에 관계되는 건설물 , 설비 , 원재료 , 가스 , 증기 , 분진 등에 의하거나 기타 업무에 기인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 이환되는 것으로 규정 ※ 국제

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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노인장기요양보험

생활을 통한 자립과 치매노인들의 행동장애 완화를 목적장기요양보험제도 03 주요내용 재원 대상자 급여내용 이용체계 관리운영 장기요양급여 이용계약 및 장기요양 급여제공 장기요양인정서 ... 특징양보혐장기요양보험제도 02 개 요 목적 필요성 기대효과 주요특징 비교분석 01 02 0.3 04 건강보험제도 별도 운영 사회보험방식 + 국고지원 부가방식 보험자 및 관리운영기관 ... 서비스대상 특정대상 한정 보편적 서비스선택 공급자 위주 수급자 및 부양가족의 선택에 의한 서비스 재원 정부 및 지자체 3 자 부담 기존 노인복지서비스와 비교 노인장기요양보

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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CRS의 범위, ISO 26000, CSR에 대한 찬성론과 반대론

로 한다는 사실 인지- 노동 조건은 국제노동 기준 및 국내법을 따름- 사회적 대화프로그램 적극 도입- 직장에서의 보건, 안전 보장- 근로자들의 능력 개발 노력4 ... o택권 보장- 불공정한 계약 지양 및 강요 금지- 소비자의 보건, 안전 보장- 지속가능한 소비 권장 및 시행- 소비자 불만의 사전 예방 및 적극대응- 개인정보의 보호7) c ... CSR(Corporate Social Responsibility) 대두한때 기업의 책임이 매우 소극적인 의미로 정의되던 때가 있었다. 시장주의 경제학자였던 밀턴 프리드먼 교수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24

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