"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 국민건강보험 전산회계1급 요약 노인복지정책 영화를통해세상 전산회계 2급 자소서 노인보건의료정책

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"단기계약근로자" 검색결과 1,761-1,780 / 3,747건

2012년 대선후보들의 경제분야 공약분석

고, 국민적 공감대가 미흡한 정책은 단계적으로 접근③ 대기업진단의 장점은 살리고 잘못된 점은 반드시 조치? 5대 분야, 35개 실천과제① 경제적 약자의 확실한 권익 보호(근로자 ... 아니라 채무자인 국민의 시각에서 정책을 펴야 한다.? 이자제한법, 공정대출법, 공정채권추심법 등 ‘피에타 3법’ 도입① 이자율의 상한을 25%로 인하, 위반시 당해 이자계약 전부 ... 의 경영참여 촉진을 위해 우리사주제도 개선② 근로자참여및협력증진에 관한 법률(근참법) 개정을 통해 노사협의회와 노동자의 경영참여 촉진③ 공공기관의 운영위원회 노동계 참여 보장 및 공익

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24

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[전세시장][서민 전세월세 지원대책][전세집][입주전 내집점검][내집마련 지원강화]전세시장의 여건변화, 서민 전세월세 지원대책, 안전하게 전세집 구하는 요령, 입주전 내집점검 방법, 내집마련 지원강화 분석

은 주거수준을 하향조정하지 않는 한 전세거주로 남아 있기가 어렵다.- 소득분포 불균형으로 인하여 자가보유율의 증대는 한계가 있으며 보증부월세 형태가 단기적으로 증대할 것이며, ... 한다.ㅇ 근로자?서민 전세자금 지원한도도 보증금의 70%까지 확대한다.⇒ (현행) 5천만원내에서 보증금의 50%까지 →(개선) 6천만원내에서 보증금의 70%까지? 대상자 : 연소 ... 소유자와 건물소유자가 동일인인지도 확인한다.임차대상주택을 계약하려 할 때에는... ※ 계약 당일에 처리하라.등기부 최종 확인 : 아침 일찍 등기부등본을 다시 발급 받아 며칠 새

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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중소기업경영론 중간고사 요약

제2장 전략적 경영과 기업가① *지적 자본의 구성요소 3가지- 인적 자본 : 근로자들의 재능, 기술 능력- 구조적 자본 : 기업이 갖고 있는 누적된 지식과 경험(소프트웨어, 특허 ... - 상대적으로 짧은 계획기간, 규격화된 접근방법(격의없고 솔직하게) 사용하지 말 것, 최종 계획에 근로자와 외부관련자 참가할 것, 목표를 정해 놓고 시작하지 말 것, 유연성 유지할 것 ... 의 경쟁적 위치를 강화시키기 위한 목적으로 회사의 근로자들이 갖고 있는 경험과 지혜를 모으고 체계화하여 회사 내에 확산시키는 것.⑨ *목적은 장기적으로 기업이 달성해야 하는 표적

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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근로기준법

근로조건을 명시해야 하고, 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못하며, 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다. 근로자 ... 기타 근로관계로 인한 채권에 대하여는 우선변제가 인정된다.1) 해고해고란 근로자의 동의 없이 사용자가 일방적으로 근로계약 또는 근로관계의 효력을 장래에 향하여 소멸시키는 행위(대 ... 1항은 상시 근로자 5명 이상을 사용하는 사용자에게 정당한 이유 없는 해고를 금지하고 있다. 법원의 판례와 노동위원회의 결정, 노동부의 유권해석 등은 근로자에게 근로계약을 지속

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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산학협동교육론(주문식교육).

정부 제안 회사가 이전하려 할 때 전문대학이나 교육훈련기관에서 그 회사들을 위한 단기 직업교육훈련을 제공주문식 교육 형태가 전문대학에서 확산 제조업의 변화로 인해 해고된 근로자 ... 을 타개하기 위하여 성인교육에 초점을 둠 재정 확보의 현실화주문식 교육의 프로그램 형태를 2년 양성과정 보다는 재직 근로자들을 대상으로 한 직무 향상교육에 초점 주문식 교육 협약 ... % 지원실시이유회사학교특정 기술보유 근로자 신규 채용, 또는 해당 직무 교육 필요 기술변화로 인한 새로운 기술 습득 필요 근로자들의 잠재적 실업 예방 차원산업체 요구 인력에 대한 즉각

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17

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사회적 기업의 의의와 성공사례,더 바디 샵 소개-휴머니즘 마케팅사례,그린 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

경영분야별 매뉴얼작성 ․ 제공 장 ․ 단기 워크샵 선발 사회적기업의 멘토링 및 코칭 직접적인 재정지원제도 근로자의 인건비 및 사회보험료를 지원 사회적기업의 전문성을 위한 전문인력 ... 들을 사회적 기업으로 승인 인증요건 7 가지 조직형태 , 유급근로자수 , 사회적 목적실현 , 이해관계자들이 참여하는 의사결정구조 , 영업활동을 통한 수입요건 , 정관이나 규약 , 이윤 ... 의 실현을 이윤획득보다 더 우선시함 2. 조직형태가 다양함 3. 서비스수혜자 등 다양한 이해관계자가 참여하는 의사결정구조를 가짐 4. 획득한 이윤을 사회적 목적을 위해 재투자함01

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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한국사회문제-최근 우리나라에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대린된 논의 중 어느

10월 30일을 기점으로 재계약을 통해서만 고용상태를 유지 할 수 있는 비정규직 근로자다. 현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 비정규직 증가로 인한 노동의 유연화와 고용의 안정 ... , 근로계약기간, 고용형태 등에 있어서 정규직 근로자와 차이가 있는 근로자를 말한다. 비정규직이란 말 그대로 정규직에 속하지 않는 직업들을 통칭한다고 할 수 있다. 비정규직 문제가 사회 ... 직’ 항목에는 다음과 같이 서술되어 있다.“비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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[사회복지정책론] 국민건강보장 제도 및 건강보험(건강보험의 정의와 목적 및 역사, 건강보험의 특성과 기능 및 관리운영방식, 우리나라의 건강보험 통합과 건강보험 제도의 강화방안)

의 의료보호제도를 실시하는 한편, 같은 해 저소득계층의 국민에게는 공공부조 방식의 의료보호제도를 실시하였음- 이 시기의 의료보험은 피용 근로자를 중심으로 적용범위를 확대함- 사회 ... 의 특성과 기능(1) 법률에 의한 강제 가입(2) 부담능력에 따른 보험료의 차등부담 (형평부과)(3) 건강보험은 단기보험(4) 사회연대성(5) 소득재분배기능5) 건강보험의 관리운영 ... 으로 하고 있지만, 의료비에 대한 국민의 자기 책임의식을 일정부분 인정하는 체계임- 정부 기관이 아닌 보험자가 보험료로써 재원을 마련하여 의료를 보장하는 방식으로 독일의 비스마르크

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.08

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경제학개론-레포트-가격 상한제 및 가격하한제 개념및사례

에는 시간급으로도 이를 표시해야 한다(제5조 1항). 최저임금액이 결정된 경우 사용자는 해당 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. 근로계약에서 정한 임금이 최저 ... : 최저임금제1. 규제의 목적 :최저임금 결정은 모든 근로자와 가족의 빈곤을 극복하고 필요한 바를 충족시키기 위하여 고안된 정책이 되어야 하며, 최저임금 결정의 근본 목표는 임금 소득 ... 자에게 임금의 최저 수준에 관하여 필요한 사회보장을 제공하기 위한 것이다(국제노동기구(ILO), 1970년 채택한 135호 협약에서)이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.05

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우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안

되어야 한다.도시지역 자영자 문제의 해결단기적으로는 도시지역 자영자에게 적용되는 국민연금제도를 과도기적으로기존 가입자와 구분하여 별도로 운영하는 것이 바람직하다. 이를 통해 새로운 ... 이 근로자로하여금 저임금과 부당한 대우를 강요할 가능성이 있다. 따라서 고용촉진사업의지원요건에 고용조건이 과하게 근로자에게 불합리하지 않도록 이미 고용되어 있는 근로자들 고용조건의 일정 ... 고기업에 비해 근로자에 대한 직업능력개발훈련 실시여건이 열악한 중소기업의 직업훈련을 활성화하기 위해 비용지원한도를 상향조정하고 유사직종 간 연대를 통해 적정 수준의 훈련인원을 확보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

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노동관계와 기업

, 킴스클럽마트 ) 미래성장 사업군 ( 이랜드 월드 , 이랜드 건설 )2. 이랜드 파업 이랜드 사태는 이랜드가 한국까르푸를 인수 과정 중 2 년 계약기간이 만료된 비정규직 근로자 ... 일부와 재계약을 중단하고 일부는 용역직으로 전환에 대해 노조가 반발 2007 년 7 월 1 일에 시행되는 기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률을 앞두고 재계약 거부하는 등 ... 3 개월➜ 6 개월 ➜ 12 개월 , 이후 12 개월 반복 계약기간 설정 장기근속유도하는 계약형태를 유지 07 년 1 월부터 1 에서 3 개월 단기계약자 채용한 후 일방적인 계약

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30

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한국의 연금제도

들이 노 노후자금으로 활용할 수 있게 하는 개인퇴직계좌제도가 있다.3) 개인연금- 개인연금제도는 생명보험회사 등 금융기관이 계약자 한 사람씩을 대상으로 하는 연금계약이며, 개인의 자유 ... 의 근로자와 사용자 중 18세 이상 60세 미만인자(사업장 : 1명 이상의 근로자를 사용하는 사업장과 주한 외국기관으로 1명 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장)- 지역가입 ... 자 : 사업장 가입자가 아닌 자. 농어민, 도시자영업자, 일용근로자 및 1개월 미만의 기한부 근로자, 1개월 80시간 미만인 시간제 근로자 등으로 18세 이상 60세 미만인 자.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.29

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증권투자상담사 - 과목별요약

개)동행종합지수(7개)후행종합지수(6개)고용입이직자비율비농가취업자수이직자수상용근로자수생산재고순환지표기업실사지수(BSI)산업생산지수제조업가동률지수생산자제품재고지수소비도소매판매지수도시 ... 저축성예금= M1 + 비통화금융기관 요구불예수금 + 금융기관 수시입출식저축성예금(은행저축예금 및 MMDA, 투신사 MMF)총통화(M2)= M1 + 은행의 저축성 예금 및 거주자 ... 이상) 제외= M2 + 비통화금융기관 단기저축성 예?적금 및 부금 + 금전신탁(장기 제외) + CD + RP + 표지어음 + 금융채(장기 제외) - 예금은행 장기 저축성예적금2

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15 | 수정일 2014.01.20

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국내 금융기관별 금융상품

부금, 내 집 마련 주택부금, 장기주택마련 저축, 주택청약저축, 근로자 장기저축, 근로자 우대저축, 외화예금이 있다.단기 금융상품에는 양도성 예금증서(ＣＤ), 환매조건부 채권 ... 에 투자하여 그 수익을 투자가에게 나누어주는 제도로, 조직이나 기구의 면에서 계약형과 회사형으로 나누어진다.계약형 투자신탁은 신탁계약에 의거하는 것으로, 위탁자 ·수탁자 ·수익자의 3자 ... 사이에 체결되는 계약의 기본방침을 규정하고 있는 것이 약관(約款:신탁계약)이며 위탁자와 수탁자는 이 약관에 따라 행동하여야 한다.회사형 투자신탁은 투자신탁 그 자체가 회사이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.10

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건강보험 조사.

성을 확보하기 위하여 피보험자에게는 납부의 의무가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여된다.④ 건강보험은 단기보험- 연금보험과는 달리 1년 단위의 회계연도를 기준으로 수입 ... - 임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음.② 1970년 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 하는 강제보험으로 하는 의료보험법 제정 - 의료보험 강제적용의 문제점 ... 년 7월1일부터 500인 이상 사업장근로자와 공업단지근로자 강제적용(486개 조합설립)- 1979년 7월에 300인 이상 사업장근로자까지 적용범위 확대(29개 지구공동조합 설립

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21 | 수정일 2015.05.14

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맥그리거의 XY이론과 w Ouchi의 z 이론을 설명하시오

를 매개로 한 냉정한 계약 관계일 뿐 다른 분위기를 발견 할 수 없다. 그러나 일본 기업에서는 노사 당사자간 그리고 사용자와 노동자의 부모나 가족간에도 깊은 결속이 이루어진다. ... 등에서만 가능하고 X 이론을 받아들이는 경영잔 관리자는 그들의 종업원을 구조화하고 통제, 감독하려고 한다.반면, Y 이론은 관리자의 본질적인 과제는 개인의 잠재능력을 촉발시키는 것 ... 에 대한 욕구 등은 만족시킬 수 있을진 모르지만 사회적 욕구, 존경의 요구, 자아 실현의 욕구를 만족시킬 수 있는 것에 대해 의문을 표시하고 관리자가 인간성과 동기 부여에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.05

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거시경제학의 역사적 흐름 레포트

적 임금이론 은 노동계약의 제도적 특성으로 인해 실제 노동자들이 물가에 대해 정확한 예측을 하더라도 임금을 수시로 바꿀 수 없다는 측면을 강조 비신축적인 가격이론 에서는 가격을 바꾸 ... failure) 정부실패 (government failure) 빈부격차 미국 시카고발 대공황 근로의욕↓ , 복지병 작은정부 큰정부 the third way 미 – 사회보장법 , 뉴딜정책 ... 가능 중심시장 금융정책의 효과도 인정하나 단기재정정책을 더 강조 ! 단기정책에는 생산물시장에서 유효수요에 직접 영향을 주는 재정정책이 효과적 중심 인물 케인즈 (J. M

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.27

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사회보험 중 노인장기요양보험에 대해 논하시오.

이다.(2) 개인적 형평성보다는 사회적 충분성을 중시한다.(3) 사회보험수급권은 수급자와 보험자(정부 또는 공적기구) 간의 계약에 의해 규정된 권리 이고, 수급자가 수급에 필요 ... 징수한다. 공단은 건강보험료와 장기요양보험료를 통합 징수하되 이를 구분하여 고지한다.장기요양보험 가입가가 지역가입자인 경우 100% 본인이 부담하지만, 직장가입자인 경우 근로자인 ... 한 제반 요건을 다 충족시켰기 때문에 수급하는 것이며, 사회보장 관련법에 의해 보장된 권리이다.(4) 사회보험 재정은 그 수혜자인 피용자와 자영업자 그리고 피용자를 고용하는 고용주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.22

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[산업재해보상보험] 산업재해보상보험의 의의, 목적, 범위, 현황, 적용, 문제점 및 개선방안

기준법상의 근로자에 해당하는지 여부는 계약의 형식과는 관계없이 실질에 있어서 근로자가 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 한다 ... . 서론산업재해보상보험은 근로자가 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체 장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도로서, 근로자가 업무상 재해 ... 를 당하는 경우에 사업주가 근로기준법상의 형사책임과 재해보상책임을 지게 된다. 그러나 국가가 이를 대신해서 사업주로부터 일정액의 보험료를 징수하고 이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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[근로자파견제도][파견근로자][파견근로][파견근로법][파견근로자보호]근로자파견제도의 합법화 과정, 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태, 외국의 파견근로법 사례로 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석

. 독일의 파견근로법2. 프랑스의 파견근로법3. 일본의 파견근로법Ⅵ. 한국 근로자파견제도의 과제1. 단기파견시장의 육성2. 서비스의 질적 제고(영세성의 극복)3. 고용권 및 사용권 ... 우려도 있다. 또한 노동시장에서 파견근로자의 비중이 커지면서 고용불안의 원인으로 될 우려가 존재하고 있다. 파견근로는 사용사업주가 계약상의 사용자책임을 지지 않고 필요할 경우에 필요 ... 노동자의 경우 위탁업체와 근로계약을 체결하여 아파트에서 근무하고 있는데, 근로계약의 상대방이 아닌 아파트 입주자 대표회의가 사용사업주처럼 노동관계에 관여하면서도 법상 책임은 지지 않

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.10

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