"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 1,721-1,740 / 3,747건

이희연 경제지리학 1, 2, 3 , 4장 요약

화와 노동의 유연화노동의 분업화는 기술적, 사회적, 지리적 차원에서 살펴볼 수 있다. 기술적 노동의 분업화란 매우 복잡한 생산과정을 전문화된 부분으로 분화시켜 각 근로자들은 전체 공정 ... 하게 하고 상용 정규직 고용을 줄이는 대신 단기 계약, 임시직 노동, 시간제 노동, 일일 고용 등 비정규직 고용형태를 확대하는 것이다.2) 노동력의 여성화와 노동의 사회적 양극화선진국 ... 에 대한 과학적 분석과 이를 위한 훈련을 의미한다. 태일러리즘의 핵심원리는 노동자로부터 숙련기술을 분리·제거하고, 생산과정에서 구상과 실행을 분리하고, 지식에 대한 독점적 힘을 바탕

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.29

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근로기준법상 근로자 개념 연구

.), ③근로형태가 상용근로자, 일용근로자, 단기근로자 및 단시간근로자임을 달리 보지 않고 또 그 보수가 시간제이거나 성과급제이거나 다같이 근로자로 본다(判).다만, 일반 외국인은 물론 ... 더라도 근로계약관계를 유지하고 있는 근로자는 근기법이 적용된다. 예컨대 ①무급으로 휴직·정직중인 자, ②파업참가근로자, ③무급의 노조전임자 등이 이에 해당할 것이다.3. 사업 또는 ... 상의 근로자에 해당하기 위하여는 그 계약이 민법상의 고용계약이든 또는 도급계약이든 그 계약의 형식에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적을 종속적인 관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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경영학과 졸업시험 - 회계 문제, 답 정리 (2)

지만, 투자목적으로 구입한 회사 입장에서 보면 자산이 된다. 그리고 투자자 입장에서 단기적 매매차익을 목적으로 구입한 사채는 단기매매증권으로 분류되며, 장기이윤을 얻기 위한 목적 ... 되는 소득세들을 통칭하여 부르는 것입니다.이자,배당,근로,퇴직,사업,산림,기타 이러한 종합소득세의 신고는 명년 5월 말일까지 하도록 되어있습니다.2) 법인사업자의 법인세법인사업자의 경우 ... [회계]1. 현행기업회계기준과 한국채택국제회계기준의 기본적 차이2. 사채에 대한 발행자와 투자자별 회계처리의 주요차이-사채(bonds)란 주식회사가 장기자금을 조달하기 위하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29

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가족 친화 경영 우수 사례조사(교보생명)

하고 몇몇 기업들이 주도적으로 ‘가족 친화경영’을 도입해 실천하고 있다.가족 친화 경영이란 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 기업 측면에서 추구하는 경영 이념을 뜻 ... 지원 프로그램 등), 부양가족 지원제도 (부모 돌봄 서비스, 가족간호휴직제 등), 그리고 근로자 지원제도(근로자 건강·교육·상담프로그램 등) 등이 해당된다.이러한 가족 친화 경영 ... )에 2916억원의 당기순이익을 올렸고 올해 상반기까지 2040억 원을 달성 했다. 총자산도 전년 대비 8.3% 증가해 50조 원을 돌파했다. 보험 가입자의 만족도를 나타내는 계약 유지

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.05

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비정규직문제와 해결방안

면서 앞으로 전개해나갈 비정규직의 해결방안을 제시해보겠다.Ⅱ.본론1.비정규직의 개념비정규 근로자는 각각의 개별적 고용형태에 따라 분류할 수 있으며, 고용계약기간, 근로제공의 방식, 고용 ... 에서는 고용기간이 짧은 유기계약근로자(temporary worker)시간제근로자(part-time woker) 및 파견근로자(temporary agency woker) 정도를 비정규직 ... - 목 차 -Ι. 서론11. 레포트를 시작하며 1Ⅱ. 본론11. 비정규직의 개념12. 비정규직 범위 및 분포2(1) 비정규직 범위 2(2) 비정규직 분포43. 비정규직 근로자

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.24

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비정규직의 실태와 현황

는 가’를 구분하는 것이 보다 중요하다. 이렇게 보면 비정규직 근로자란 용어를 단기 계약근로자로 통일할 필요가 있다고 말한다. 이렇듯 아직까지 공시적으로 채택된 비정규직 근로의 정의 ... 성은 “상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대적 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력”으로 정의 하였다.기준정규 노동자비정규 ... 용어가 정규직과의 위화감, 단절감을 함축하고 있기에 단기계약직 근로와 다중취업(multiple employment)이 일반화되어 있기 때문에, ‘일하고 있는 가’와 ‘실직상태에 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.06

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A+ [사회문제론]외국인 노동자 문제

를 도입한 ‘외국인 연수생제도’가 그 시초이다. 이 제도는 외국인 단순 근로자를 연수생으로 수입하고 연수를 마친 후 일정기간 고용하며 경우에 따라 계약을 경신하는 편의적인 제도였으나 이 ... http://www.immigration.go.kr2-3. 취업분야별 외국인근로자 현황, 외국인현황, 2010년 3월 호http://www.immigration.go.kr2-4. 불법 ... 합법을 보충하기 위하여 합법적으로 이민을 개방함으로써 외국인 근로자를 유입하고 있는 나라이다. 미국의 경우 체재하는 외국인은 1)이민, 2)난민, 3) 비 이민, 4) 불법 입국

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.31

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[레포트] 영국의 국민보험

의 숫자와 극히 가까운 규모였다.그리고 라운트리는 빈곤순환을 연구하였다. 근로자 가족은 상대적으로 빈곤 및 번영의 기간을 경험한다. 즉, 부부는 아이들이 어릴 때는 빈곤 또는 빈곤 ... 었다.2) 의료보험의 내용실업보험은 근로자들의 압력으로 실시되었지만 보건보험은 실업의 원인인 질병을 감소시켜 국가의 효율성을 향상시키기 위하여 도입되었다. 보건보험은 연간 소득이 250 ... 파운드 이하인 육체 근로자와 160파운드 이하의 사무직 근로자에게 적용되었다. 이 제도는 가장에게만 적용되었다. 정부는 여성들이 아픈 경우가 많고, 여성의 질병 여부를 확증하는 데

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.18

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개성공단의 개발 배경, 추진과정, 현황과 과제

,000~1,500명이 남북 인원근무(북측건설근로자 1,500~2,000명)공장근로자 약 5,500명이 근무를 하고 있다.2000년 8월 (주)아산은 개성공업지구 2,000만평의 사업 ... 훈련을 구실로 3회(3.9~21)에 걸쳐 육로통행을 제한했다. 그로부터 얼마지나지 않은 3월말 급기야 우리 근로자 1명이 억류되는 사태가 발생했으며, 동년 5월에 북한은 개성공단 ... 화되었고, 북한에 억류되었던 우리 근로자는 137일만인 8월 13일 석방되었다. 또한 2009년 8월 20일에는 북한이 2008년 12월부터 시행해오던 출입?제한조치도 철회하였다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.14

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4대보험

되는 일용근로자는 적용대상임)-공무원(별정직,계약직 공무원은 2008.9.22일부터 임의가입 가능)다만, 임용된 날부터 3개월 이내에 신청(3개월 이내 신청하지 않을 시 가입불가)-사립학 ... 가 주어지며, 보험자에게는 보험료징수의 강제성이 부여됨.건강보험은 단기보험장기적으로 보험료를 수탁하는 연금보험과는 달리 1년 단위의 회계연도를 기준으로 수입과 지출을 예정하여 보험료 ... -1963년 11월 사회보장에 관한 법률, 동년 12월6일 의료보험법 제정임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였음-1970년 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.29

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[국립암센터자기소개서] NCC 국립암센터 자기소개서 최종합격 예문_면접기출문제_국립암센터자소서_국립암센터자기소개서샘플_국립암센터지원동기_암센터자기소개서_암센터자소서_암센터합격자소서

하고 있으며, 얼어붙은 눈을 녹여 새로운 생명이 다시 소생할 수 있도록 만드는 자리에 저의 의지와 사랑을 크게 올려놓습니다.5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견근로계약제 및 연봉 ... 성을 높이기 위해 단기적인 비용적 접근을 추구하기보다는 좀 더 장기적인 관점에서 의료인을 양성하고 담당자들이 환자의 치료와 갱생에 힘을 쏟을 수 있도록 고용 안정과 연속성 보장해주

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.30

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과제중심 모델 이론 및 적용사례

하였으며, 결혼과 동시에 수원에서 가정을 꾸림. 주벽이 심하고 난폭하여 부인은 상준이가 10세 때 집을 나감. 일용근로자로서 부정기적인 직업을 가짐② 모(35) : 남편의 주벽, 폭력과 무능 ... 한다.과제중심모델은 단기의 구조화된 개입을 원칙으로 하면서 이것에 의해 구체적인 문제를 표적으로 하여 개입전략으로서 클라이언트의 과제를 활용, 이를 수행하는 클라이언트의 활동과 과정 ... 에서 특히 비용 효과 면에서 큰 매력을 갖는다. 사회사업 실무자들에게 많은 도움을 줄 수 있는 과제중심 모델의 이론적 배경 및 개념, 특성, 개입과정, 과제중심 모델의 한계, 사회

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.27

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보상관리-기본급관리

한 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도 - 근로자의 조기퇴출을 막는 하나의 대안 (2) 임금피크제의 효과 (3) 임금피크제의 유형 ① 정년보장형 임금피크제 ... 보상관리 기본급 관리1. 임금관리의 의의와 내용 1. 임금관리의 의의 - 임금 또는 급여란 노동력에 대한 대가로 지급되는 급부로 육체적 노동자들에게 지급되는 좁은 의미의 임금 ... 밴드 매트릭스 표 설계 ⑤ 연봉의 조정 ⑥ 승진시의 임금책정 - 슬라이딩 승진제도3. 연봉제 4. 연봉제의 효과적 관리방안 (1) 시행상의 문제점 ① 평가에 대한 불신 ② 단기

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20

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한국의 외환위기를 사례로 한 IMF기구에 대한 발표

계약직 비중을 확대하는 한편 파견근로자를 적극 활용하게 됨 . 비정규직 근로자가 급등하면서 국민들이 체감 하는 고용불안 정도는 계속 지속됨 실업문제국내 IMF 극복 1998년 ... 에는 임금상승률 둔화세가 더욱 뚜렷해졌 음 . 고용불안에 따른 근로자들의 임금인상 욕구 자제, 수익성 하락에 따른 기업의 지불능력 저하 등으로 임금동결 내지 감축 분위기가 확산되면서 명목 ... 에 더하여 , 기아사태의 미해결은 한국정부의 위기관리 능력에 먹칠을 하게 되었으며 결과적으로 국제신인도의 추락으로 연결되어 외환위기를 자초국내 IMF 원인 1. 실업자와 노숙자

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.01

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캄보디아 국가정보 및 개황 정리

중 인상 및 근로여건 개선을 요구하는 파업이 자주 발생 최근 공개된 노동조합법 개정안을 두고 추가 파업이 발생할 수 있음 수입상품 가격 상승에 따라 생활비가 상승하여 사회불안 ... % 는 선분양 계약금으로 받고 나머지 중도금은 같은 은행의 대출을 통해서 (10% 의 이율 ) 지급하게 함 . 은행이 100% 잔금을 낼 때 까지 은행이 소유권을 유지하고 있는 형태 ... 로 계약이 진행됨 하지만 초기 공사 완료 기한보다 3 년이나 늦은 2012 년에 완공되었음에도 불구하고 은행은 분양받은 고객의 대출이자를 공사지연과 관계없이 계속 받고 있어서 고객

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.11

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국민연금과 사보험의 특징 및 장단점을 예시를 들어 비교설명하시오

/장애연금/유족연금②단기급여 : 장애일시금/사망일시금/반환일시금8) 업무상재해(근로자) 보상 제외근로자가 업무상재해를 입은 경우에는 국민연금에서 제외, 산업재해보상보험에서 처리)2 ... Ⅰ.서론1. 국민연금의 개념국민연금법은 국가가 보험의 원리를 도입하여 만든 사회보험의 일종으로 가입자, 사용자로부터 일정한 보험료를 받고 이를 재원으로 소득능력이 상실 또는 감퇴 ... 된 경우 가입자 본인이나 그 유족에게 일정액의 급부를 행하여 안정된 생활을 할 수 있도록 국가가 운영하는 장기적 소득보장을 내용으로 하는 법임.)2. 사보험의 개념사보험은 민간보험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.29

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비정형근로자(특수고용근로자)의 분류, 비정형근로자(특수고용근로자)의 정의, 비정형근로자(특수고용근로자)의 실태, 비정형근로자(특수고용근로자)의 보호 대책, 비정형근로자(특수고용근로자) 관련 제언 고찰

느냐에나타났다. 이들의 계약기간별 분포를 보면 먼저 남자의 경우 전체적으로 28.7%의 근로자가 1년 미만의 단기고용계약을 체결한 것으로 조사되었다. 이를 다시 근로자 유형별로 보 ... 면 일반근로자의 23.4%가, 그리고 비정형근로자의 46.2%가 1년 미만의 단기 고용계약을 체결한 것으로 나타났다. 여자의 경우 단기 고용계약을 체결한 근로자의 비율은 전체 ... 정형근로자 중 단기계약자의 비율이 일반근로자 중 단기계약자의 비율보다 높게 나타난 것은 예상했던 결과이다.다음으로 이들의 주당 근무시간을 보면 남자의 경우 9.2%가 36시간 미만

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

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경영전략(동태적역량,창발적역량)

판매인력의 도급화의 가장 큰 이점 중하나는 경기변동에 따른 인력 수급 조절의 용이성을 들 수 있다. 이러한 도급화는 일본의 도요타와 같이 전체근로자의 20%가 비정규직인 것과 같이 ... 적어 高인건비의 정규직과 인턴사원으로 구성되어 있던 것에 반해 피자생산의 경우 특별한 생산기술이 요구되지 않아 생산/판매인력의 경우 인건비가 절감되는 단기근로와 도급사원으로 구성 ... [origint manufacturing] 즉 특정 제품생산 전문회사와 계약을 맺고 당사제품의 제조를 위탁하여, 그 제품을 공급 받아 판매하는 형태를 취하고 있는 상태이다. 이러한 OEM

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07

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은행저축의 원리와 상품선택

600만원의 범위내에서 불입하는 계약기간 3년 이강 증권저축으로서 제 50조의 규정에 의한 증권저축을 말한다. 이 경우 연간 급여액은 근로자 장기증권 저축계약을 체결하는 당시의 월 ... )의 0.5%를 중도해지(中途解止) 수수료로 공제한다. 또 수탁은행에서는 가입자와 원본 보전계약(原本保全契約)을 체결, 고객이 맡긴 원금에 대해 안정성을 보장해 줌으로써 실적배당 ... 가입대상은 실명의 개인에 한한다. 저축기간도 일번정기적금의 경우 6개월 이상 5년 이내이나, 가계우대정기적금은 1년 이상 3년 이내이다.② 근로자장기저축근로자가 연간 급여액 중

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.22

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고용 양극화 대처방안

에 따라 임시적·단기적 노동력을 탄력적으로 활용비 정규직 양산..PAGE:18고용 양극화의 원인What will be discussed in this PT?비정규직임금, 근로계약기간 ... , 근로시간 등 중요 근로조건이 일반적이고 정규적인 근로자의 근로조건에 벗어나는 근로자로서 파견근로, 계약직, 도급, 특수고용계약직으로 종사하는 근로자- 우리나라 입법체계에서 비 ... 정규직은 기간제 근로자 및 단시간 근로자 ,파견근로자로 정의..PAGE:19고용 양극화의 원인What will be discussed in this PT?우리나라정규직과의 비교해고

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.20

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