"단기계약근로자"의 검색결과 입니다.

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"단기계약근로자" 검색결과 1,561-1,580 / 3,746건

국내 노동시장의 청년실업 현황과 문제점 및 개선방안 분석

근로자무기 계약근로근로지속 가능상용직임시.일용직○○근로지속 불가능1년 초과근무 기대○○1년 이하 근무기대○○○유기(有期) 계약근로근로계약 1년 초과○○근로계약 1년 이하○○○시간 ... )네덜란드33.0%(OECD 최고)14.3%슬로바키아공화국1.9%(OECD 최저)5.0%자료: OECD (2003)▼ OECD 주요국의 비정규직 고용비중문제점 외국- 단시간 근로자 ... 비중이 높고 그 상당부분이 상시고용 형태 한국- 고용불안 정도가 심함.부득이 선택한 고용 형태1.새로운 문제에 직면한 노동시장주: 1. 시간제근로자는 근로시간이 주 36시간 미만인

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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여성고용정책과 노동공급 개선방안

..............................................................2(2) 우리나라 여성 근로자들의 종사상 지위 ... ..........................................해 그 효과를 단기적으로 기대하기 힘든 것도 사실이다. 또한 적정한 노동력을 유지하기 위해서 외국인 노동자들의 유입을 허용하고 있으나 이는 문제의 근본적인 해결책이 될 수 없 ... 들이 차지하고 있어, 여성이 원하는 만큼 취업이 늘지 않고 있다. 우리나라 여성 근로자들의 종사상 지위는 비정규직의 비율을 보면 확연하게 드러나는데, 남성 임금노동자의 40%가 비정규직

리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2013.05.18

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사업계획수단으로서의 MBO(목표관리) - 사업계획의 의의와 구성요소, 평가방법

률, 시장점유율, 제품도입, 운영경비, 생산성 등을 포함한 단기목표5) 과거의 성과와 비교한 목표6) 경쟁자와 비교한 목표7) 경제동향, 산업추세, 시장경쟁의 예상을 기초로 한 ... , 조건, 가치8) 생산공정의 유형과 비용, 운영의 효과9) 기능별 인원수와 매출원가의 인건비10) 노동조합의 친밀성과 파업의 역사11) 근로자 확보와 기술취득을 위한 경쟁12 ... ) 이직률, 사기, 근로자 소요 문제13) 품질관리 노력과 절차14) 생산방법과 원가개선을 위한 공식성 정도(9) 재무계획재무계획은 사업계획 운영에 있어서 사용될 재무일정계획과 예상손익

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.23

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비정규직 문제점 해결방안

의 특성에서 벗어나 근로계약기간이 정해진 단기근로(계약직, 임시직, 일용직), 근로계약을 맺은 사용자와 업무를 지시하는 사용주가 다른 파견노동, 소정근로시간이 짧은 단시간노동(물론 ... 고 있는 것을 보면첫째, 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결하고 있으며 따라서 근로기준법 제30에 따라 사용자는 정당한 이유(노동자에게 중대한 징계사유가 있거나 정리해고의 요건 ... 자가 근로계약 체결의 상대방이고 중간에 다른 자가 끼여서 착취하는 구조가 아니라는 점이다. 따라서 정규직 노동자는 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사할 수 있다.셋째, 사업장내에 정하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.19

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클라이언트의 자기결정권을 존중해서 대상과 함께 과제를 짜 봄

를 잃고 친구와도 잘 사귀지 못하며 욕구불만에 의한 도벽이 있다고 보여졌다.3) 계약수립담임선생님도 직장과 가정이 있고 건식이 아버지도 일용근로자이므로 주말을 이용하여 공휴일일 ... 에 수원에서 가정을 꾸림. 주벽이 심하고 난폭하여 부인은 상민이가 10세때 집을 나감. 일용근로자로서 부정기적인 직업을 가짐② 모(35) : 남편의 주벽, 폭력과 무능으로 직업 ... 하기 위한 프로젝트의 목표와 연관된다. 즉, 과제중심 모델에서는 사회복지사가 효율적으로 학습할 수 있고 직접적 실천의 효과성과 효율성을 증 진하기 위한 요소로서 단기개입, 구조

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16

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인사관리 한국기업의 교육 사례

하고, 목적달성을 위해 선발된 개인에 의해 대표되는 것이며, 교섭은 거래와 협상이라는 형식을 취하여 계약을 체결하는 것이다. 따라서 이 계약은 단체협약 이라 하며, 사용자와 근로자 ... 을 지칭한다. 다시 말하면 임금이란 노동력의 대가로 정의한다. 우리나라 근로기준법 제 2조 제 5항에 의하면 "임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 그 밖 ... 은 방안이 되고 근로자의 생활향상을 증진시키는 지름길이 된다. 그러므로 기업이 복지후생관리를 위하여 다음 세 가지의 원칙이 고려되어야 한다. 첫째 적정성의 원칙, 둘째 합리성의 원칙

리포트 | 19페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.12.12

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기업의 해외진출(Global)전략

) 조정 메커니즘(coordinating mechanism)3. 성과 평가1) 교육, 훈련 및 R&D 투자2) 공급업체와의 협력관계3) 팀 접근방법 및 근로자들의 참여4) 품질관리시스템 ... 원에 대한 교육, 훈련을 실시해야 한다. 근로자는 물론 최고경영자도 적극적으로 교육에 임해야 하며 기업 내의 모든 업무까지 교육 프로그램에 수용되어야 한다.또한 R&D는 제품 ... 과 서비스 수준을 개선시키기 위해서는 종업원의 참여, 직무몰입, 훈련, 자율적 의사결정 및 권한위임 등을 통하여 그들의 능력을 극대화시켜야 할 것이다. 즉 기업경영에서 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.04

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인적자원 아웃소싱 문제

의 유입에 따른 새로운 채용과 관리방안이 요구된다.2) 새로운 경향① 자유계약자(free-lancer)주로 전문직종의 젊은이들이 많으며 높은 임금으로 단기적·반복적 계약을 통해 ... 아웃소싱은 단시간 근로, 파견근로, 계약직, 재택근로 등이 있다.1. 단시간 근로(part-time worker)(1) 의의단시간근로란 1주일간의 소정노동시간이 그 기업의 같은 일을 하 ... 는 통상근로자(full-time worker)에 비하여 짧은 노동자를 말한다. 보통 파트 타이머 또는 파트타임이라고 한다.(2) 증가원인최근 경영환경의 변화가 가속화하는 가운데

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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진로소주 일본진출 마케팅

으로의 성공적 진출을 위해 종종 사용되어 진다. 즉 해외에 있는 근로자들이나 해외 이주자들을 표적소비자층으로 선정하여 이들을 대상으로 포지셔닝 전략을 실행하는 것이다. 처음 일본에 상륙 ... 하면서 진로와 판매계약을 맺으려는 도매상이 많았지만 진로Japan은 가시마와의 거래를 끊지 않았다. 만약 거래를 끊고 다른 도매상과 거래를 하였다면 단기적으로 판매량이 늘어날지는 몰라도 ... 다는 점은 한국의 주류생산기업이 진출하는 데 있어 기회로 작용한다. 새로운 현지화 전략을 위해 투자를 하지 않아도 자국의 전략을 수용할 수 있는 장점이 있기 때문이다.-표적 소비자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.14

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사회보험정책인 국민연금과 사보험에서 판매하는 연금저축의 개념과 원리를 설명하고 그 차이를 설명하세요.

에서 정보조직이나 법률에 의한 특수법인 등에 의하여 관장·운영되고 피보험자의 가입이 대부분 법적으로 강제 적용되며, 연금재정 운영방법 면에서 세대 간이나 계층 간 소득이전 계약방식 ... 으로 가입자의 능력과 의사에 따라 자발적으로 참여하고 민간의 생명보험 또는 신탁 등의 금융·보험회사에 의하여 운영되며, 피보험자와 보험자간에는 통상 확정계약방식을 취하고 있어 수급 ... 는 그 성격과 기능상 공적연금과 사적연금으로 구분되나 상호보완적으로 발전하는 것이 일반적이며 그 중 공적연금은 가입자의 장래에 대한 경제적 불확실성을 제거하여 그의 과거 소득, 직업

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.27

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문국현의 윤리적 리더십

대행업체를 통해 파견근로자를 고용하고 있다. 또한 사업부의 업무 특성상 장기간 근무하는 경우, 성과가 우수한 파견근로 사원을 정규직으로 전환하고 있다.? 차별근절을 위한 정책유한 ... 협약 조항에 따라 다음과 같은 규정을 이행하고 있다. 산후 1년이 경과 하지 않은 여성의 시간외 근로 시 본인의 동의 필요, 임신 중인 여성근로자의 시간외 근로의 금지 및 경미 ... 노사 공동으로 효율적인 인력 운영 방안을 마련하여 고용불안을 해소하였다. 이는 공장운영에 근로자대표가 참여하고 의견을 제시하는 차원을 넘어 경쟁력 강화방안을 제시하고 적극

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

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[교원연금][연금][교원연금 개념][교원연금 상훈][노조전임자]교원연금의 개념, 교원연금의 상훈, 교원연금의 징계, 교원연금의 급여, 교원연금과 노조전임자, 교원연금의 비판 분석

59조의 규정에 휴직명령을 받은 것으로 보게 된다(교원노조법 제5조 제2항). 통상 ‘휴직’이라 하면, 종업원으로서의 지위는 계속 유지하면서, 근로계약의 본체부분이라 할 수 있 ... 다. 다시 말하면 재적전임자의 노무이행의 불이행은 전임자의 개별계약상의 문제가 아니라 집단적 조합활동의 문제이다. 사용자가 단결을 승인하여야 하는 이상 전임자가 근무를 이탈하는 것 ... 도 수인하여야 한다는 것이 재적전임제가 가지는 의의이다.교원 노동조합의 노조전임자의 법적 지위는 휴직상태이므로 교원은 근로제공의무를 면하고, 사용자는 임금지급의무가 정지(교원노조법

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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(한국사회문제C형)파견노동자의 열악한 노동현실의 문제점과 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대한 고찰

는 파견사업주에게 고용되어 임금을 지급받지만, 실제로는 파견사업주와 파견계약을 맺은 사용사업주의 지휘?명령을 받아 일하는 근로자를 지칭한다. 이러한 파견근로의 당사자에는 파견근로자 ... -파견사업주-사용사업주의 삼자가 있게 되는데, 파견사업주와 파견근로자 사이의 권리의무관계는 ‘파견근로계약’에 의하여, 파견사업주와 사용사업주간의 권리의무관계는 ‘근로자파견계약 ... ’에 의하여, 사용사업주와 파견근로자 사이의 권리의무관계는 ‘근로자파견계약’의 내용과 ‘취업규칙’ 등 사용사업장의 일반적인 직장규율에 의해 규율되게 된다.(2) 파견근로자의 경제적 의의

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19

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[세계의정치와경제] 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향-신자유주의정의/ 주요신자유주의정책/ 신자유주의적 정책이 일상생활에 미치는영향/ 신자유주의적 정책이 나의 삶에 미친영향

중심으로 해고관행이 급속히 확산되었고, 기업의 인력구조도 장기근속보다 단기근속을 유지하고 있으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 ... 되며, 취업 불안정이 증대하였다. 이에 숙련도가 떨어지는 비정규직 노동자들은 반복실업을 경험하게 되고, 노동시장의 불안정한 지위로 인해 이들은 언제든지 근로빈곤층으로 전락할 수 있 ... 조정과 노동유연화 전략이 실행되었기 때문에 그 진행과정은 과격했으며 결과는 매우 참혹하기만 했다. 이때 발생한 실업자들은 대부분 금융 구조조정과 기업 구조조정 과정에서 노동시장

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.18

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국제화 인적자원관리,해외 기업의 사원관리,외국인 노동자관리,세계화,다국화,외국계 기업,국제경영과 인적자원관리,국제인적자원관리의 환경요인

후 처음으로 31일 밤 인천공항을 통해 입국한 94명의 필리핀 근로자들이 숙소로 이동하고 있다. 이들은 소정의 교육을 거친 후 국내 13개 업체 분산 배치된다.제조업, 농축어업 등 ... 식으로 이면계약서를 요구할 때 다른 사업장을 찾게 된다. 권 처장은 “심지어 농기구 만드는 공장으로 알고 입국했는데 농사일을 하는 경우도 있다”고 했다. 한국인 사업주와 이주노동자 ... 려고 꾀병을 피운다’고 임의로 생각하는 경우도 있다.한국인 노동자와 동등한 권리 적용해야헌재는 이미 2007년 이주노동자도 한국인 노동자와 동등하게 근로기준법이 적용된다는 결정을 내놓

리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.25

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대한전선 남아프리카공화국 직접투자 계획안,대한전선,남아프리카공화국,해외직접투자,해외직접투자사례

Economy Improvement)정책으로 인해 해외 투자 기업은 정부에서 제시하는 일정비율이상의 흑인 관리자 비중, 흑인 지분, 흑인 근로자 등을 확보하여야 자금조달이나 조세 등에 있 ... 정부의 전력/전선 확충 노력대한전선은 남아공에 설립한 자회사 M-TEC이 120억 원의 초기자본으로 2006년에 2007년도 1차 광케이블 입찰에서 수주 계약 달성하기를 1차 목표 ... 적 지표 재무적 지표 - 본 보고서 3쪽 참조에서도 2006년 초기 120억 원의 투자금의 지출 이후 2007년부터 2013년까지의 수주 계약과 매년 25,000,000원의 수입

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.13

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보험의 정의 및 종류(역사)

적 리스크는 전가에 의하여, 집단적 리스크는 결합에 의하여 효율적으로 감소되는 것이다. 예를 들면, 보험 거래에 있어서 피보험자(손해 보험에서 계약에 따라 손해의 보상을 받을 수 있 ... 는 사람 또는 생명보험에서 보험의 대상이 되는 사람)는 자기의 재무적 리스크를 보험자(보험 계약에 따라 피보험자에게 보험금을 지급할 의무를 지고 보험금을 지급 할 의무를 지고 보험 ... 료 보험은 보험자와 피보험자 또는 보험계약자 사이에 맺어진 재무적 손실의 전보(부족한 것을 메워서 채움)를 목적으로 하는 법적 계약이다. 다시 말하면 보험은 재무적 소실의 전보

리포트 | 15페이지 | 2,200원 | 등록일 2012.09.28

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채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안

을 말한다. 채용 즉 고용이란 고용계약을 체결하는 법률행위이며, 채용이 결정되었다고 하 는 것은 고용계약이 성립하였다는 의미이고, 이는 근로자의 취업신청과 이에 대한 사용자의 취업승락 ... 가 없다. 면접장면에서는 성격적 적성검사를 토대로 한 깊은 인물이해와 선발의 의사결정이 테마가 된다.Ⅱ. 채용의 의미채용이란 근로자를 사용하는 행위이며, 법률적인 용어로는 고용 ... 마다 다르다.Ⅳ. 채용의 효력발생시기?구두나 전화통지 - 그 즉시게시 - 게시한 때부터문서 - 채용통지서 발송시?효력발생시기에 대한 분쟁※규정예시?채용통지후 근로계약서를 작성하고 서약

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[금융상품][공시요구][은행][부동산][증권회사][금융][상품][증권]금융상품과 공시요구, 금융상품과 은행, 금융상품과 부동산, 금융상품과 증권회사 분석(금융상품, 부동산,은행)

. 금융채4. 맞춤형신탁5. 추가형금전신탁6. 개인연금Ⅳ. 금융상품과 부동산Ⅴ. 금융상품과 증권회사1. 일반증권저축2. 근로자증권저축1) 저축방법2) 저축대상자3) 저축기간4 ... ) 저축한도5) 저축대상 유가증권6) 저축재산의 반환7) 저축가입자에 대한 혜택 및 세액추징3. 근로자 장기증권저축1) 저축대상자2) 저축기간3) 저축금액4) 저축대상 유가증권5) 가입 ... 저당권 설정계약서상 피담보채권의 범위에 스왑 등 파생금융상품 거래를 포함하는 것도 충분히 가능하다. 그러나 부동산은 평가가 곤란하고 집행절차가 복잡하여 당사자의 신용 리스크

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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[사회복지개론] 노인복지의 실태와 과제 - 소득보장, 의료보장, 주거보장, 노인복지 서비스, 노인복지의 과제

소득이 도시근로자 가구의 1인당 월평균 소득액의 100분의 65이하(2005년 소득기준 : 1인당 543천원 이하)재산기준 : 본인 및 배우자와 부양의무자의 재산을 합산한 금액 ... 는 노인과 청소년의 복지향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다”(제34조) 등을 명시하였다.노인복지법에서는 “노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경받 ... 된다.* 경로연금(1) 신청대상자주민등록상 만65세 이상자로서 국민기초생활보장제도의 수급권자와 1933년 7월 1일 이전에 출생한 저소득노인(부양의무자가 부양능력이 있더라도 실제로 노인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.12

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