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"직무만족의 측정" 검색결과 1,781-1,800 / 11,554건

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    경희의료원 자소서
    님들께 술기 능력을 인정받았습니다. 이처럼 입사 후에도 성실하게 학습한 간호지식과 술기를 발휘하여 간호사의 직무를 잘 수행할 수 있으며, 전문성 함양으로 실력을 갖춘 경희대학교 경희의료원의 간호사로서 근거 기반 간호를 수행하고 환자에게 만족감과 신뢰감을 제공하겠습니다. ... 신조(700자이내)공감 및 의사소통을 잘하는 성격이 있으며, 환자를 우선으로 생각하는 마음, 환자 중심은 간호사의 직무 중 가장 중요하다고 생각합니다.경희의료원에서 성인 간호학 실습 ... 을 형성하셨습니다. 그런 모습을 보며 공감과 경청으로도 긍정적인 생각과 행동의 변화로 이끌 수 있다는 것을 깨달았습니다.또한, 실습할 때 활력 징후 측정과 혈당 검사 전에 환자 확인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)
    1) 오하이오 주립대학의 리더십연구: 1940년대 후반부터 시작되어 리더행동의 결정요인을 조사하고, 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 목적이 있 ... 하는 리더행동을 뜻한다. 구조주도적 리더십은 구성원의 역할과 직무수행의 절차를 정하거나 지시하는 성향을 가지며 구성원 간의 커뮤니케이션 유형과 절차 등을 명백하게 하는 한편, 성과 ... 하는 다른 의료인들의 의견을 교류하고 중재하는 섭외자 역할과 중재자 역할도 잘 수행한다. 조직 내에서 세부적인 목표를 세우고 목표별 직무를 배정하여 수행할 수 있는 절차와 구체적인
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
  • 직업상담사2급 필기 2.직업심리학내용정리
    하고자 노력안정된 속에서 비교적 만족스러운 삶을 살아감④ 쇠퇴기(65세 이후) - 정신적 ? 육체적으로 모든 기능이 쇠퇴해짐에 따라 직업세계 에서 은퇴 자신이 해오던 일의 활동이 변화 ... 다른출하는 출구로 간주? 유아기 부모와의 상호작용이 개인의 욕구위계에 영향을 미친다고 봄? 직업선택은 부고 이 시기에 형성된 욕구를 만족시키기 위한 것으로 초기의 경험에 의해 결정 ... 동안 만들어지는 욕구의 의해 결정적으로 선 택됨③ 만족을 추구하는 본능은 유아기의 단순행동에서처럼 성인기의 복잡한 행동에서도 나타남④ 넓은 의미에서 일이란 유아적인 행동을 사회
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.31
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    (성과관리론 3학년) 정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    사항(4) 정보공개(5) 규제개혁(6) 특정시책(7) 고객만족도4) 정부업무평가 결과의 활용(1) 평가결과의 공개 및 보고(2) 평가결과와 예산ㆍ인사 등의 연계(3) 평가결과 ... 로 구성한다. 정부업무평가의 목적은 통합적인 성과관리체계의 구축 및 자율적인 평가역량의 강화를 통해 국정운영의 능률성?효과성 및 책임성을 확보하여 국민의 정책 등에 대한 만족도를 향상 ... 를 기본으로 하되, 평가항목별로 면담, 실사, 설문 등 다양한 측정방법을 활용한다. 평가등급은 지표별로 5등급(S, A, B, C, D) 정성적 절대평가다.(2) 정책홍보관리정책홍보관리
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    개발과 운영 2) 수업 목표의 명세적 설정과 측정 3) 학급 편성과 시험 제도의 도입 4) 교원의 자격 명시, 과학적 선발과 체계적인 훈련 5) 교과, 업무 조직의 분화와 분담 6 ... 가지는 지각에 근거 3) 합법적 권력 - 지위, 신분이나 공식적 직무권한과 관련된 권력 4) 보상적 권력 - 다른 사람에게 보상을 해줄 수 있는 데서 나옴 5) 강제적 권력 ... 에 영향을 주기 위해 개선 교사의 상호작용에 의해 리더십 분산 교사의 직무동기 1. 직무동기의 세 가지 특성 1) 인간 행동 활성화 2) 인간 행동의 방향 설정/목표 지향 통로
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
  • 공공기관 전략목표와 개선방향 레포트(2019년 창원시청 관광문화국 중심으로)
    을 반영한 관광정책 수립으로 차별화된 관광 콘텐츠를 구축하는 정책사업목표로 성과지표로는 2코스 근대문화역사길 투어 방문객 수, 해설사 직무교육과 선진지 견학 실시 횟수가 있다.둘째 ... 방문객의 만족도 등으로 할 필요성이 있다. 그래서 성과목표를 달성하기 위해 현실적으로 공무원들이 단순 반복적인 업무에 성과지표로 제시하는 것보다는 좀 더 도전적이고, 노력을 가해야 ... 하는 성과지표를 제시하는 방향으로 나아가야 한다. 그리고 위에 제시된 정책사업목표 1개에 1개의 성과지표만 제시되어 있는 것도 있는데 그것보다는 최소 2~3개의 성과지표를 제시하는 것이 측정하는데 도움이 된다고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
  • [2026대비](합격인증O)2025 분당서울대병원 신규간호사 자기소개서
    . 직무수행과 관련된 경험(경력)사항 및 기타 활동 (최대 300자)간호의 시작은 소통입니다. 예방접종 문진표 작성과 혈압 측정 봉사 중 소통이 간호의 질을 결정한다고 느꼈 ... : 창의적 사고와 지속적 혁신 활동을 통해 간호선진화를 추구-사회공헌: 최상의 간호서비스와 다양한 봉사활동으로 사회와 인류에 공헌Angel 운동고객만족 서비스활동을 통해 내,외부 고객 ... 을 만족시킴으로서 병원 이미지를 향상-고객사랑은 인간중심으로부터 시작되어 고객의 입장에서 절대적이고 자연스럽고예의바르고 감동시키는 사랑을 베풀어야 합니다.-세상에서 가장 아름다운 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오
    와 문화생화, 개인적 만족과 가치지향성 등의 여덟 가지 차원으로 구성된다.(Rychen & Salganik)인간관계 역량은 개인의 직무역량과 달리 조직문화와 업무상 협조ㆍ협동이 잘 ... 는 ‘조직 구성원들이 자신의 만족은 물론 조직의 만족을 달성하고자 하는 인간들의 상호관계’라고 할 수 있다.2) 인간관계 역량의 개념인간관계 역량이란 여러 가지로 정의될 수 있 ... 를 수행하는 경우, 조직 내의 의사소통을 하는 경우, 중요한 사항이나 일상적인 사항을 의사결정하는 경우 등에 있어서, 다른 사람들과 더불어 효율적인 성과를 창출하고, 만족감 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 2024 한국원자력의학원 자소서 (최합인증O, 스펙O, 병원정보O, 필기,면접꿀팁&후기O) + 제가 받은 질문까지! [2025년 대비]
    와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술하여 주십시오. (자기개발능력)2-1. 지원 직무와 관련 경력 및 경험의 주요 내용과 본인의 역할에 대하여 구체 ... 적으로 기술해 주십시오.(200~500자)암 병동 실습 중 당뇨 환자들의 혈당을 측정하는 업무를 맡았습니다. 한 환자가 불편한 표정을 지으시며 조금 전에 혈당 측정을 했다며 측정 ... 을 거부하셨습니다. 먼저 환자의 불편한 감정에 공감하고 위로를 전해드리며 혈당 측정의 목적과 중요성을 이해하기 쉽도록 자세하게 설명해 드렸습니다. 환자분께서 설명이 끝난 뒤 밝게 웃
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.13
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    2024 용인세브란스병원 합격 자소서(스펙) 및 AI 역량검사(직무 20문제 모두 복원) / 저스펙(저토익) 서합
    2024용인 세브란스병원합격 자소서(스펙)및필기(AI) 직무 복원인증 O목차서류 합격인증합격 자소서 및 스펙 소개24년 AI 문제 직무 파트 복원본23, 24년도 AI 느낌 비교 ... * 합격인증서류를 붙어야지만 AI를 볼 수 있어요 !서류 합격 통지서를 그 당시에 캡쳐를 안 해놔서AI 직무역량 시험표로 인증하겠습니다 !* 자기소개서 및 스펙토익 760, 학점 ... ·경험·경력사항 (최소 300자, 최대 500자 입력가능)세심한 관찰력으로 응급상황에 대처한 경험이 있습니다. 실습 중 활력징후 측정을 위한 환자 확인 중 환자가 창백한 상태
    자기소개서 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.30
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    2025 대전 을지대병원 간호사 합격전략 자소서+면접 기출 완전 정복(합격 인증 포함), 을지대학교병원 자소서항목, 면접후기
    었던 불수의적인 떨림과 눈의 초점이 맞지 않는 증상이 나타난 적이 있습니다. 이를 확인한 후 즉시 활력 징후를 측정하고 혈당을 확인한 결과, 20mg/dL로 매우 낮은 수치가 나왔 ... 교육훈련사항[ 환자의 맞춤형 솔루션을 통해 환자를 만족시키기다 ]해외 연수 경험에서 일본의 병원과 복지 시설을 견학하였습니다. 일본의 노인 복지 시스템은 그들의 문화와 가치관 ... 하면서 제가 나아가야 할 간호사의 역할에 대한 명확한 비전을 갖게 되었습니다. 을지대병원에서도 저의 문화적 경험을 가지고 환자의 정서적·심리적 만족까지 제공해줌으로써 환자가 다시 오
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.15 | 수정일 2025.05.19
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    전략적간호관리
    로 전환하고자 하는 것이다.▶목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점① 목표는 측정 가능해야 한다.② 목표는 부문의 목표와 합치되고 구성원 전체가 가치를 인정하는 것이어야 한다.③ 목표 ... 적으로 관리하기 위한 전략 등이 필요하다.간호사가 자신의 직무에 자부심을 가지며, 교육훈련을 통해 간호 업무에 필요한 지식과 기술이 상승하고, 능력을 표출할 수 있는 업무를 맡는 정도 ... 가 높으면 생산성이 상승할 것이다. 간호사의 공정한 연봉인상, 간호사에 대한 복지(재충전 할 수 있는 여가시간과 적절한 휴식)와 직무 스트레스 관리도 필요할 것이다. 간호사의 직무
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    MBTI는 대표적인 성격의 유형론 관점을 나타내주는 성격평가도구이다. MBTI의 유형으로 사람을 이해하는 태도에 대해 논하시오.
    들과 소통하는 일에서 더 큰 만족을 느낄 수 있으며, 이러한 특성을 고려한 커리어 상담이 이루어질 수 있습니다.교육 분야에서는 학생들이 자신의 성격 유형을 이해함으로써, 학습 스타일 ... 한 영역에 대해 긍정적인 변화를 추구하며, 자신의 삶을 보다 의미 있고 만족스럽게 만들어갈 수 있습니다.양식의 맨 위양식의 맨 위4. MBTI에 대한 비판적 시각MBTI는 전 세계 ... 를 제공하지 못할 수 있다는 우려를 낳습니다.둘째, MBTI의 유효성에 대한 비판이 제기됩니다. 유효성은 검사가 실제로 의도한 바를 측정하고 있는지의 정도를 나타냅니다. MBTI
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11
  • 2025년 울산대학교병원 합격 자소서(스펙, 합격인증 O)
    하는 것은 간호에서 매우 중요한 요소라고 생각합니다. 성인간호학 실습 중 혈당 측정을 거부한 당뇨병 환자를 설득한 경험이 있습니다. 저는 환자의 불편한 감정에 먼저 공감하며 환자의 마음 ... 아프지 않도록 이전과 다른 부위를 선택해 측정하겠다고 말씀드리자 환자께서 혈당 측정을 받아들이셨습니다. 측정 후 참을만하다며 고마워하시는 모습을 보며 큰 보람을 느꼈습니다. 이 ... 적으로 공감하고 환자 중심 간호를 실천하겠습니다. 환자뿐만 아니라 보호자와 의료진 간에도 원활하게 소통하기 위해 경청과 공감을 실천하여 환자와 고객 모두가 만족하는 최상의 간호
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    을 갖추고 있는지에 따라서 그 조직 전체의 성공 또는 실패가 결정될 수도 있고 조직 구성원들이 조직 전체에 대하여 경험하는 만족감과 효능감의 수준을 좌우할 수도 있는 바 리더십에 대 ... 의 상황 적합 이론에 근거하여 박부장의 리더십 스타일을 분석할 때, 아래와 같이 LPC 측정 설문에 근거하여 관계 지향적인 리더인지 또는 과업 지향저인 리더인지를 파악할 수 있을 것 ... , 박부장의 리더십 상황은 직무중심적인 리더십 스타일을 갖고 있는 리더가 비호의적인 상황과 마주하고 있는 상황인 것으로 분석할 수 있다 :즉 현재 리더-구성원의 관계는 나쁘며, 과업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • [고위험모아간호학] 2024년 중간과제물, 1. 아동간호사의 주요 역할, 윤리적 딜레마 예시와 해결 방안, 2. 아동기 신증후군의 특징적인 증상, 적절한 간호 중재 방법, 3. 다음 사례를 읽고, 간호 중재와 근거를 2가지 이상 서술하시오
    한 필수적 요소로서, 간호사의 직무만족도에 영향을 주는 중요한 요인이다. 의사소통능력은 타인과 관계 시 의사소통의 수단들을 활용하여 상호작용을 얼마나 잘하는지를 뜻하는 것으로, 조직 ... 에서는 직무수행을 하는 중에 의사소통을 얼마나 잘 활용하여 수행하는가를 의미한다. 특히, 아동 간호사는 발달수준이 다양한 아동의 정신 상태를 이해하여 간호 서비스를 제공하기 위하 ... 을 관찰한다.- 요검사에서는 단백뇨 정도와 요비중, 알부민 검사가 필요하다.- 수분 정체를 사정하기 위하여 복부둘레와 체중 측정이 필요하다.- 스테로이드가 투여된 후 증상의 호전 정도
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.30
  • [A+레포트] 자신의 진로 방향성을 한 줄로 정리해보고 앞으로 인디 워커로서 자신이 갖춰야 할 것과 구체적 실천방안 3가지 이상을 제시하시오.
    형태와 업계, 구체적인 직무를 차근차근 탐색할 수 있다.2. 인디워커의 개념과 특성인디워커는 조직에 소속되지 않고 독립적으로 업무를 수행하는 사람을 의미한다. 특정 회사에 고용 ... 의 진로를 주기적으로 돌아보고 현재 성취도나 만족도를 점검하는 시간을 가질 필요가 있다. 혼자만의 시간을 통해 업무 방식, 목표, 역량에 대한 성찰을 진행한다면, 불필요한 시행착오를 줄 ... 적인 아이디어는 발산적으로 떠오를 수 있지만, 이를 현실화하는 과정에서는 체계적인 관리가 필수이다. 주간 단위로 이룰 목표(예컨대 콘텐츠 초안 작성, 협업자 섭외 등)를 설정해두고, 달이 끝날 때마다 성취도를 측정하면 일정이 꾸준히 진행되는지 확인할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    2021 창동종합사회복지관 자살예방사업 연구성과 발표회
    사고가 있었다.이로 인해서 프로그램 효과성을 인식하였고, 삶의 만족도가 향상되었으며, 긍정적인 사고의 형성이 되었고, 친밀감이 형성되며, 대인관계가 확장되고 우울감이 감소가 된 것 ... 에 해당 하는 사람들의 심리적인 특성과 직무 스트레스에 대한 특성을 분석하였다. 직장을 위해서 보고 듣고 말하기 개발은 문헌 조사와 임상 요인을 분석을 통해서 파악 되는 특성을 반영 ... 게 된다면 이런 생각을 행동으로 옮긴다 이런 족발 사건에는 이별과 직무의 어려움 경제적인 어려움 또는 건강 악화가 포함되어 있다. 이러한 요소가 보일 때 당장 자살에 위험은 없
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    수립과 조정 및 문제해결에 있어 효율성과 합리성을 목표로 하며 직무성과를 기준으로 구성원들을 평가하고 독려하는 행동을 보인다. 이러한 리더십 행동은 조직의 성과달성과 인적, 물 ... 으며 심한 경우 관계 악화로도 발전할 수 있다. 또한 과업지향형 행동이 실질적으로 조직 목표 달성에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 증명할 측정도구나 근거가 없다는 점에서 과업지향 ... , 조화로운 조직 분위기 등을 형성하여 구성원으로 하여금 직장에서 만족감을 느끼게 하는 것을 중요하게 생각한다. 관계지향형 리더가 보이는 주된 행동은 배려적인 태도나 조직원 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21
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    시장세분화, 표적시장, 포지셔닝 전략의 개념에 대하여 간략히 기술하고, 포지셔닝 전략의 중요성과 절차
    . 시장세분화란2. 표적시장이란3. 포지셔닝 전략의 개념, 중요성 및 절차, 차별적 경쟁우위의 달성에 관하여III. 결론IV. 출처I. 서론나처럼 굳이 마케팅 관련 직무에 종사 ... 시장으로 구분을 하고, 각각의 세분시장에 대해서 차별적인 마케팅 프로그램을 시행하는 것이다. 시장세분화의 목적은 목표시장에 존재하는 니즈를 충족하여 고객 만족을 극대화하고, 자사 ... 한 뒤, 그를 바탕으로 세분시장별 마케팅 믹스 전략을 설정하는 것이다. 시장세분화가 성공하기 위해서는 측정 가능성, 접근 가능성, 실행 가능성 등의 특성을 갖추어야 한다.이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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2025년 10월 05일 일요일
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