"근무평가제도"의 검색결과 입니다.

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"근무평가제도" 검색결과 1,781-1,800 / 28,145건

조직분석보고서 -서울시복지재단을 중심으로-

의 평가 제도를 도입 하였으며 현재 서울시복지재단에서 전담하고 있음.- 이에 지역 재단의 고유 특성은 물론 다른 지역과 차별화 되는 서울시복지재단만의 특성 이 무엇이 있는지 조직분석 ... 복지 동향을 파악하고 서울시 정책에 반영 될 수 있는 제도를 벤치마킹 또는 개발하는데 목적이 있음.- 그동안 시행된 연구 주제로는 “서울시 복지정책 평가 및 중장기 발전방안 연구 ... 과 동일하게 재단의 고유 기능을 수행하고 있으나 그 외 다른 지역과 차별화 되는 사업이 ‘평가’사업일 것임.- 보건복지부에서 전담했던 사회복지시설평가가 전국에서 유일하게 서울시만 별도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고

야 한다. 실제 콜센터 내에서 직원 평가에 사용하는 평가 척도는 평균 전화 상담 시간, 일정 근무 시간 내 처리하는 전화량, 안내 오류 빈도수, 쿠션 용어 사용 여부 등을 판단 ... 을 불러일으키는 경우가 잦다.소비자와 상담을 할 때 평가만이 직원들의 생산성을 향상시킬 수 있는 요소는 아니다. 대부분 콜센터에서는 인센티브 지급 제도를 활용해 생산성을 향상시키는데 단순 ... 와는 달리 대면과 서면 업무에서 평가가 어려운 분야에서 주로 사용되는 방법이다. 회사의 입장으로는 콜센터만큼 모니터링 시스템이 필요한 곳은 없을 것이다. 그러나 직원들의 입장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술

사회복지시설운영론자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술해 보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사란2. 자신이 사회복지시설 ... 에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술 ? 행복3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 분업화, 세분화, 전문화로 인해 다양한 직업이 존재한다. 그 ... 들의 생활상의 문제예방 및 해결을 위해 지원하고 관리하는 역할을 수행해 왔다. 따라서 본론에서는 자신이 사회복지시설에서 사회복지사로서 근무한다면 어떤 자세로 임할 것인지 기술해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할

에 따른 장기간 수발이 요구되기 때문이며, 핵가족화와 여성의사회활동 증가 등 사회구조의 변화와 이에 따른 가족제도의 변화로 인해가정에서 장기요양 대상 노인의 수발에 한계를 드러내 ... 다. 시설다는 이유를 들고 있다.또한 Crawley(1996)는 병원에 입원한 뇌졸중 환자들을 평가하면서 간호사, 의사, 물리(작업)치료사, 사회복지사, 영양사, 언어치료사로 구성된 사례 ... 의 부정적 맥락에도 불구하고, 힘든 근무상황을 이겨낼 수 있는 중요한 조직요인 중 하나는, 입소노인 우선에 대한 가치 추구에 관한 것이다. 노인요양시설 근무동기와 큰 관계없이 사회

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.11

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[A+ 자료] 간호관리료 차등제의 개념, 도입배경, 도입목적, 가산방식

. 가산방식Ⅵ. 참고 자료Ⅰ. 개념간호관리료 차등제란 병상당 간호인력의 수에 따라 등급을 나누고, 등급별로 다른 수가를 지급하는 제도이다. 간호사를 확충해 간호서비스 수준을 높이고 ... 배치현황 실태조사’에 따르면, 간호사 평균 근무 연수는 1년 이상에서 3년 미만이 22.3%로 가장 많으며 이직 사유로는 업무부적응이 17.2%로 가장 많았다. 또한 신규 간호사 ... 조차 하지 않은 미신고 의료기관으로 간호인력 실태 파악과 입원서비스 질 개선이 필요하다는 지적이 꾸준히 제기되어 왔다.현재 법정 인력기준을 위반하는 기관에도 입원료를 가산하는 등 제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

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최근 한국이 보육에 대한 관심이 점차 증가하고 있는 이유와 보육이 나아가야할 방향에 대해 논의하시오

서 보육정책은 선진국의 모델을 적용하거나 도입함으로써 우리의 실정에 부합되는 보육정책의 모델을 개발하지 못하여 국가의 주요 정책과제로부터 뒤처진 감이 있다. 보육정책은 제도적인 문제 ... 없으며, 교육활동을 준비할 수 있는 시간도 근무시간 중에 포함되어 있지 않다. 때문에 현실적으로 매일 연장근무를 하거나, 아이들을 돌보는 틈틈이 교육활동을 준비할 수밖에 없 ... 다. 보생산을 위한 양육노동이 가정내에서 이루어지는개별적이고 사적인 영역이며 이에 대한 사회의 보상체계가 만들어지지 못한 이유와 동일한 이유로 사회화된 양육노동에 대한 보상과 평가

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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조직구성원 인사고과 시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복 방안에 대해 설명하시오.

종업원을 벌하기 위한 제도가 아닌 궁극적 의미에서 조직의 목표 달성을 위해 필수적으로 행해져야 하는 과정이다. 이처럼 조직에서 중요한 의미를 지니는 성과평가에 있어 발생할 수 있 ... 자의 오류인사 고과 시 발생하는 오류는 평가자, 고과에 응하는 피평가자, 제도상의 오류 등이 존재한다. 이때 오류가 발생하면 그 공정성에 치명적인 피해를 미치는 것은 고과를 담당 ... 가 부족할 경우 발생한다.7) 연공 오류 : 피평가자의 연령이나 근무 기간 등을 우선으로 고려하여 평가하려는 경향으로 피평가자의 업적이나 역량은 고려하지 않는 경향을 말한다. 이는 한국

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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마이크로 위크

[ 목 차 ]1. 마이크로 워크에 대한 자료 조사1) 마이크로 워크의 정의 및 특징2) 마이크로 워크의 실태3) 마이크로 워크의 문제점4) 마이크로워크의 향후 제도적 과제2 ... 을 이용해서 작업한다. 작업자들의 선호 작업은 음성녹음이나 바운딩, OCR, 대화셋 만들기, 이미지 수집이고, 근무현태는 재택근무를 선호하며, 플랫폼 가입을 통해 직무 교육을 받 ... 는 온라인 업무 수행 중에 고객 평가로 인한 작업의 재요구나 수정 등으로 불이익을 감수해야 하며, 소득 지급의 지연, 작업이나 검수 기간의 일방적인 연장 등으로 실질적인 피해를 많이 보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.28

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혁신학교의 등장은 공교육 개선에 어떤 역할을 할 수 있는가

은 기존의 획일적 제도나 성과주의 평가 기준에서 벗어나, 학생 중심의 수업과 생활지도를 실천하는 데 의의가 있다. 이로써 단순 지식 전달이 아닌, 학생과 교사가 함께 성장하는 모습 ... 에서 왜 혁신학교가 생겨났으며 어떤 의미를 갖는지 살펴보고, 주제선정 이유로는 교육현장에서 자생적으로 일어난 혁신의 가치와 필요성을 구체적으로 알아보려 한다. 학교 혁신은 단순히 제도 ... 기 위해 통계자료와 수치를 활용하여 객관적인 시각을 제시하려 한다. 마지막으로 결론에서는 혁신학교에 대한 종합적 평가와 함께, 과제를 수행하며 느낀 점과 깨달음을 기술하고자 한다. 본

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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(대학교 글쓰기 소논문 A+)국내 프로야구 FA제도의 문제점과 개선방안

주제 : 국내 프로야구 FA 제도의 문제점과 개선방안주제문 : 현 국내 프로야구 FA 제도에는 여러 문제점이 있으며, 이를 개선해야 한다.1. 서론2. 국내 프로야구 FA 제도 ... 의 문제점2.1. 구단 입장에서 바라본 FA 제도의 문제점2.1.1. FA 계약자의 성실한 계약 이행에 대한 불확실성2.1.2. 돈으로 구단 간의 전력 차를 심화시키는 FA 계약2 ... .2. 선수 입장에서 바라본 FA 제도의 문제2.2.1. 비 FA 선수가 느끼는 상대적 박탈감2.2.2. FA 계약 선수가 느끼는 부담감2.2.3. 보상선수 지명에 따른 문제3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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간호관리학 보건의료팀 내 업무조정 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능

간호사의 업무를 조력, 지도, 평가3. 간호업무 조정을 위해 타 부서와의 관계를 유지, 증진4. 부서 내 문제 해결을 위해 최고관리자에게 협조, 요청, 보고일선관리자- 실제 간호 ... 현장에서 간호 관련업무에 대해 수행하는 직원들을지휘, 감독하는 위치의 관리자1. 환자의 간호문제 파악, 간호업무 지시 및 수행 확인2. 근무표 작성 및 적절한 업무 분담3. 업무 ... 및 병동 환경의 질 향상 활동을 지속적 수행일반관리자- 환자 간호 실무 담당자- 간호단위의 목적, 목표에 따라 간호업무 수행1. 근무교대 시 환자 상태를 다음 근무자에게 인수인계2

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.31

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한국 의료사회복지사의 업무와 역할을 정리하고, 전망에 대해서 자신 의견을 제시하시오.

진로사회복지사 1급 자격 소지자로 수련인증기관에서 수련제도 1년 이수/평가 후 의료사회복지사 자격시험에 합격하고 병원 근무를 통한 의료사회복지사로서 역할을 할 수 있음.4. 의료사 ... , 자원의 개발과 관리, 집단 프로그램의 개발, 관리, 평가, 슈퍼비전, 클라이언트를 위한 옹호활동 등2) 행정 업무- 보고서 및 업무일지 작성, 사회복지 운영 회의 참석, 부서 직원 ... 제공3) 재활 및 퇴원계획 : 퇴원준비상담 및 재활/요양병원, 호스피스 병원 안내4) 지역사회 자원 연계 : 사회복지제도 안내(노인돌봄, 학대폭력, 정신보건 등)3. 의료사회복지사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2022.03.28

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에

II. 본론1. 우리나라의 장애인 고용보장정책에 대하여2. 장애인 고용 촉진에 필수적인 제도란 무엇인가1) 내가 선택한 제도2) 현행 제도에 대한 나의 평가III. 결론IV. 출처I ... 들이 있는지에 대해서 먼저 살펴보고, 개인적인 관점에서 장애인들의 고용을 촉진하는 데에 필요한 제도는 무엇인지에 대해서 살펴본 뒤 이러한 제도에 대한 나의 개인적인 평가에 대해서 자유 ... 은 매 해 조금씩 증가하는 경향을 보이고 있다. 지난 2019년애는 장애인 근로자 수가 24만5,000여 명으로 역대 고용 최대치를 기록하기도 했다.2) 현행 제도에 대한 나의 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

, 훈련 등)능률적으로 수행할 수 있는 바탕이 됨-직계제도는 직무평가에 의해 서열을 결정, 지위 결정-직계제도는 직무분석을 기초로하여 능력수준을 직급별 구체화하고 지위와 보수 지급 ... 필요성, 포괄성, 경제성, 안정성, 간결성, 탄력성2. 기획과정목표 설정 – 환경분석과 문제확인 – 대안탐색 – 대안결정 – 선택안 계획수립 – 수행 – 평가와 피드백3. 기획 ... . 예산1) 개념: 진료 내외 활동으로 발생하는 수입과 지출2) 원칙-조직의 목표, 한계를 명확히 설정-융퉁성있게 운영, 계획과 실제의 차이는 정확히 보고, 평가3) 기능-제한된 자원

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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서울대학교 일반대학원 건설환경공학부 연구계획서

건축 프로젝트 사례 연구를 기반으로 한 건설 BIM 가치 측정 연구, 공동주택사업의 사후평가제도 사례 연구, 공공토목공사 실무자의 성과요인 인식차이 분석 연구, 혁신적인 건설 ... 1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대 건설환경공학부 연구실에서 철근의 부식상태 평가: 주위온도와 상대습도에 따른 실험적 조사 연구, LiDAR 포인트 클라우드 ... 생산성 측정 연구, 토양-구조 상호작용을 이용한 골조 구조물의 기계학습 기반 지진 평가 연구, 구조물의 내진 안전성 평가를 위한 향상된 지반운동 선택 알고리즘 연구, Bacillus

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.03

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디지털 경제와 플랫폼 노동시장(워드파일)

적 참가형’은 비교적 양호한 수입을 버는 다른 일자리를 가지고 있으면서 취미나 여가 활용 수준으로 플랫폼 노동에 참여하고 있는 것으로 보인다.=> 유형별로 근무일, 근무시간의 차이 ... 가 크고, 주업의 경우 평균적으로 21.9일 근무하며 192.3만 원의 소득을 얻고 있다.4. 일반근로자와 플랫폼 노동자의 비교일반근로자와 플랫폼 노동자의 임금은 10년간 꾸준히 격차 ... 배제먼저 고용기간과 근로시간이 모호하다는 점은 플랫폼 경제활동자들을 근로자 중심의 사회보장제도로부터 배제시킨다. 플랫폼 경제활동자는 일정 기간 특정 사업주에게 근로를 제공한다는 공식

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06

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내부고발의필요성및폐해,내부고발의정의,내부고발의필요성

처벌이 가능하도록 하는 대안의 마련 ■ 관련 제도 및 통로의 마련5 Ⅱ. 본 론 계룡대 근무지원단 군납 비리 김영수 소령 사례 ■ 권위주의적 조직 문화 - 군 조직 자체의 특수 ... ■ 미국 언론의 대한 과대평가 의혹 - 미국 기자 ‘ 밥 우드워드 ’ 와 ‘ 칼 번스타인 ’ 의 활약으로 부패행위 포착 하지만 전 언론이 아닌 ‘ 워싱턴 포스트만이 추적 ■ 미국 제도 ... 사례 - 계룡대 근무지원단 소령 김영수 - 워터게이트 마크펠트 FBI 부국장 Ⅲ. 결 론 Contents1 Ⅰ. 서 론 내부고발의 어원 Whistle-Blowing ( 호루라기 불

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점

의 특징을 생각해 보면 첫 번째로 기간이 없는 정년제 근로계약을 하고, 하루에 8시간씩 주 5일 이상을 근무해야 하며 업무를 지시하는 사람과 근로계약에 따라서 임금을 지급하는 자가 같 ... 으로 노동법상 의무도 수급인, 도급인, 파견 사업주, 사용 사업주가 분리하거나 연대해 수규 의무를 지고 있다고 볼 수 있다.3. 관리 방안1) 전략적인 측면으로 활용(1) 법 제도 ... 적 지원비정규직 근로자의 능력 개발을 위하여 법 제도적 차원의 지원이 이루어져야 한다고 생각한다. 현재 진행되고 있는 능력 개발과 관련된 법제는 재직 근로자와 실업자를 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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교직실무-강의내용을 바탕으로 자신의 계획을 세워 지문 1분부터 4번까지 각 1페이지 분량 전체 4페이지 분량으로 작성하시오.

할 것인가?2) 교과교사로서 자신의 과목을 어떻게 가르치고 평가할 것인가?3) 자신이 근무하는 학교의 학생문화를 어떤 학생 활동을 통해 형성할 것인가?4) 담임교사로서 우린 학급 ... 자격증들은 전산응용토목제도(CAD) 기능사, 측량 기능사, 건설재료시험 기능사, 콘크리트 기능사 등으로 국가기술자격이라고 할 수 있다.(5) 평가학생들을 평가함에 있어서 성적이나 ... 고 평가할 것인가?본인의 전공 교과목은 토목과 교과이다. 해당 교과목을 가르치면서 학생들이 학업과 직업에 관한 흥미를 갖게 하고, 전문 분야의 직업인으로 성장할 수 있도록 할 것이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

기회 박탈, 가족 내 역할 갈등과 같은 많은 문제를 안고 있다. 일과 가정의 양립체계가 수월하고 워킹맘에 대한 편의와 배려제도가 높은 선진국의 경우 여성의 경제활동참가율은 남성 ... 모든 직원을 대상으로 회사나 외부에서 진행하는 임신과 출산에 대한 의식 전환 교육을 제도적으로 정착한다면 적어도 조금이나마 인식 변화를 일으킬 수 있으리라 생각한다. 육아의 경우 ... 는 환경적, 제도적인 도움이 절실히 필요하다. 여성이 자녀를 출산한 후 복직을 원하여도 아이를 돌봐줄 사람이 없거나 장소가 마땅치 않은 경우가 많다. 본인이 희망하여 복직을 하는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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