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사회복지행정론 간호관리학 간호관리학실습 일선관리자 행정복지센터 8급간호직공무원 간호관리자 역할 간호팔로워십 간호관리학 인사
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"일선관리자 역할" 검색결과 161-180 / 8,359건

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    A+내가 살고 있는 지역의 사회복지서비스 전달체계(공적, 사적)의 실태와 그중 한 곳의 사적(민간) 시설을 정하여 어떠한 서비스 체계로 운영하는지 제출하시오
    복지단체 중간관리자들이 사회복지사업에 대한 이해가 부족해 갈수록 불합리해져 전문종합서비스 제공을 가로막고 있기도 합니다. 국기법 시행 이후 사회복지 담당 공무원의 업무는 더 ... 을 목표로 하고 있습니다. 지역 주민의 복지 증진에 중심적인 역할을 하며 사회복지관의 사업 내용은 가족복지사업이 있습니다. 이는 사례관리를 통해 개별 가족구성원과 전 가구에 상담·치료 ... 평가에서 소비자 중심의 사회복지서비스가 제대로 구축되지 못했습니다. 소비자 중심의 사회복지서비스가 제공되지 않는 이유는 소비자 중심 복지서비스 제공의 핵심은 사례관리이고 사례관리
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오
    예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제를 만들 ... 가 필수적이다. 본 과제에서는 보건사업기획의 유형과 특성, 보건사업조직의 구조적 특성, 그리고 보건사업관리자의 리더십에 대해 다룰 것이다. 또한, 학습자가 스스로 작성한 질문과 답변 ... 고, 자신의 답안을 제시하시오(1강, 10점)5. (선택문제) 이 과목에 대해서 기대하는 바를 간단히 쓰시오(보너스 점수 부여)Ⅰ. 서론보건사업관리는 보건의료서비스를 효과적으로 기획
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리
    . 중간 경영자(Middle Manager) : 일선 경영자의 일을 관리하는 경영자 => 부장, 차장C. 최고 경영자(Top Manager) : 회사 전략을 개발하고 거시적인 문제 ... 결정자 역할(3) 경영자에게 요구되는 능력① 기술적 능력 : 전문 지식과 기술② 인간적 능력 : 동기부여, 갈등 관리 능력③ 개념적 기량 : 기업의 모든 이해관계와 활동을 조정 ... 를 중개하던 상인. 생산자 개개인이 유통망을 관리하고 유통하기 어려웠기에 존재했음.중간상인은 아래와 같이 생산자와 소비자 사이에서 다양한 서비스를 제공함.A. 매칭 : 적절한 거래
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01
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    재난상황(코로나바이러스감염증-19(COVID-19))에서 자원봉사 활동에 참여하고 있는 자원봉사자의 역할과 의미에 대해 자신이 생각하는 견해를 논하시오.
    자원봉사론재난상황(코로나바이러스감염증-19(COVID-19))에서 자원봉사 활동에 참여하고 있는 자원봉사자의 역할과 의미에 대해 자신이 생각하는 견해를 논하시오.재난관리에 있 ... 는 것으로 판단된다. 총체적으로 보아, 우리나라의 재난관리의 문제점은 공공 부문 행정조직의 단편성과 복잡성, 민간 부문 자원봉사활동 조직들 간의 연계부족, 그리고 재난피해자들에 대한 ... 일회적이고 물질적 지원 중심의 구호활동으로 요약될 수 있다. 재난관리 과정에서 나타나는 이러한 문제들은 제도적인 문제들과 더불어 재난관리에 참여하는 다양한 주체의 자원봉사자
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.07
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    로 올바르게 처리하는 것= 과정이 올바르게 처리되었는가경제적 개념CH 2 간호관리 역량1. 간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상 ... ① 중간관리자 관리역할② 간호부대표로써 병원회의에 참여③ 전반적 추상적 목표, 전략, 정책결정2. 간호관리자의 역할 by 민츠버그(1) 대인관계 역할① 대표자 역할 = 조직의 얼굴 ... 과의 네트워크 유지하는 역할(2) 정보관리 역할① (정보)모니터 역할- 부하에게 정보받아 정보를 수집하는 역할② 정보보급자 역할- 회의후 받은 정보를 병동내 N에게 전달하는 역할③ 대변자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    [간호관리학 손글씨 요약] 1. 간호관리의 이해 ~ 3. 조직 기능의 이해 [중간고사] 총 13장
    /문제해결자(위기 수습자)/자원배분자/협상자)3) 간호관리자의 관리수준별 역할① 최고 관리자② 중간 관리자③ 일선 관리자4. 관리자의 관리 기술- ① 전문적 기술- ② 인간관계 ... 수행- 간호교육 업무- 병동관리 업무- 물품관리 업무- 문제해결자 업무- 행정관리 업무3. 간호관리자의 역할과 역량1) 정보 차원2) 사람 차원3) 행동 차원1 ... ) 역할과 역량의 개념- 역할- 역량2) 민츠버그의 관리자의 역할- 대인관계 역할 (대표자/지도자/연결자(섭외자))- 정보관리 역할 (모니트/정보전달자/대변자)- 의사결정 역할 (기업가
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.04.02
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    간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    , 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사 ... , 간호이사 등② 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 전략, 정책 등을 집행하기 위한 활동- 일선관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계 조정- 간호과장 ... 할 수 있는 능력, 협력적 분위기 구축- 실무적 기술 : 특정분야를 감독하는데 필요한 지식, 방법, 테크닉, 장비 등을 사용하는 능력? 간호관리자의 역할① 대인관계 : 다른 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술
    을 미치는 것입니다. 따라서 리더십은 조직의 성과에 영향을 미치는 중요한 요소인 동시에 관리자의 주체로서 조직목표를 달성하도록 유도하는 활동의 핵심이기도 하다볼 수 있습니다. 결국 ... 역할을 결정하고 외부 이해관계자와의 협상과 조정을 통해 조직의 특징을 결정하며 서비스 기술의 선택, 내부 구조의 발전과 유지, 지도와 실시 등의 중요한 결정을 내려야 합니다 ... . 중간 관리직은 조직의 한 부문을 담당하는 수준입니다. 중간경영진은 하위·최고경영진 간 종적관계처럼 다른 부서와 동일한 수준의 수평연계 역할을 하며 조직 구성원의 니즈를 조직목표
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    관리자와의 전략적 파트너십일선관리자의 참여는 SHRD에 있어서 핵심적이다. HRD전략을 HRD전문가만 담당하고 실무는 일선관리자가 담당하는 식으로 나뉘게 되면 충분한 SHRD ... 에 있어 외부환경에 대한 지식을 갖는 것은 SHRD가 번성하기 위하여 매우 중요하며, HRD에 대한 기회와 위협의 관점에서 보더라도 마찬가지로 중요도를 가진다.이때 HRD관리자 ... 뿐만 아니라 기타 고위관리자들도 이러한 정보를 수집하는 것이 필수적이다. 누가 SWOT 분석을 실행하는가에 따라, HRD 관점이 도입되었는지 여부에 따라 해석이 달라지기 때문이
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    간호관리학_간호관리자 리더십
    을 제시한다.1. 협력과 조정이 발생하는 상황일반적으로 간호 관리자는 위계수준에 따라 최고 관리자, 중간관리자, 일선관리자로 구분할 수 있다. 그에 따라 최고 관리자는 주로 환경 ... 변화에 따라 조직의 전반 관리, 중간 관리자는 최고 관리자보다 환경의 변화에 따른 영향은 적지만 조직의 상위층과 하위층 간 의사 전달, 일선 관리자는 행위를 수행하는 사람들을 직접 ... 에서도 일선 관리자와 그 일선 관리자가 감독, 관리, 교육하는 구성원들이 대부분의 업무를 수행한다. 이는 보통 경력에 따라 직급이 올라가는 간호 사회에서 업무 효율성은 상위 계층이 아닌
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    적으로 기관에 대한 지지를 확보하려는 환경관리의 역할이 요구되며, 사회복지기관의 관리자와 직원은 사회복지기관의 클라이언트와 기관의 프로그램 및 서비스에 대한 지역사회의 태도를 수정 ... 의 최고관리자, 중간관리자, 일선 관리자는 수행하는 관리 활동과 영역이 상호중첩되는 부분이 있으나 분명하게 구분되는 각 영역이 있다는 것이다. 이러한 사회복지조직 관리자의 활동 영역 ... 을 두고 있다. 서비스 영역은 일선 관리자가 직접 클라이언트에게 서비스를 전달하는 과정에 필요한 관리 활동으로, 주로 문서관리 및 기록관리를 포함하여 클라이언트에게 양질의 서비스
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
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    21세기의 현대기업은 기업경영에서 필수적으로 정보시스템을 활용한다. 의사결정 지원을 위한 의사결정지원시스템(DSS), 중역을 위한 중역정보시스템(EIS), 기업 전체의 지식을 관리하기 위한 지식관리시스템(KMS) 등 이러한 정보시스템은 주로 조직내부적인 활용이기 때문에 경영정보시스템을 공부하는 학생의 입장에서는 경험해 보기 쉽지 않다. 그러나 인터넷 뱅키,
    시스템으로서 기업에서 일상적, 반복적으로 발생하는 거래에 관한 데이터에 대한 자료수집, 기록, 저장등의 역할을 함으로서 빈번하게 발생하는 업무처리에 대하여 실무자계층에서 수동 ... 성을 가져옴으로서 장점이 많은 시스템이다..1-2 거래처리시스템(TPS)의 특징- “MIS의 기본시스템으로 거래자료처리에 대한 일선직원 및 운영통제에 대하여, 일선관리층에서 주로 사용 ... 하게 효율적으로 자동화 처리 및 관리하며, 소비자의 요청사항을 관련된 데이터로 전송받아 처리함으로서 비대면, 자동화시스템으로 기업은 물론 소비자에게도 유익하며, 데이터의 소실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    공무원 7급, 9급 행정학 핵심지문 정리(7급, 9급 합격생 정리본)
    함②행정조직의 재량성 중시③신공공관리론과 뉴거버넌스의 비교신공공관리뉴거버넌스정부역할방향잡기인식기초신자유주의공동체주의관리기구시장연계망관리가치결과신뢰관료역할공공기업가조정자작동원리경쟁협력 ... 확보, 권함위임강조(부패방지×)문화전략 ? 기업가적 조직문화 창출?감축관리①배분적 비효율성 : 효율적 자원배분이 이루어지지 않음, 경제학자들이 중요한 것으로 인식하는 비효율 ... 적으로 집행하는 전문적 관리기술- 정치와 행정을 엄격히 분리하고, 행정의 독립성과 자율성 강조 , 행정의 결정기능 배제- 정치행정이원론에서 행정은 원리에 충실하면서 국가의사를 과학적
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    | 시험자료 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.07.01
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    AlexKim_리더십_리더십이 조직에 미치는 영향과 동기부여를 위한 보상
    리더십이 조직에 미치는 영향과동기부여를 위한 보상수업명:담당교수:학번:이름:I. 경영자의 직급별(최고 경영자, 중간 관리자, 일선 관리자) 리더의 예와그들의 리더십이 조직성과 ... 장관은 변화를 즐기는, 카리스마를 가진 자기 주도적 리더였다.(3) 이 순신 장군 (수평적 리더십의 일선 관리자)이순신 장군은 수평적 리더십을 가진 리더였다. 전장에서는 최고의 통솔 ... 권을 가졌지만, 군인으로서 전투 현장에서의 리더였기 때문에 국가를 기준으로 했을 때 일선 관리자라고 생각하며, 일선 관리자로서 누구보다 좋은 자질을 가진 리더였다. 이순신 장군
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 전달체계를 정리한 후 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(뉴스,기사,영화,드라마 등)를
    수혜자를 중심으로 보면 조직적인 환경이라는 것은 그에게 직접적으로 도움을 주는 사회복지기관이나 시설 등은 물론이며 중앙에서부터 지방의 일선에 이르기까지의 모든 공사조직이라고 말 ... 보장제도의 핵심이라고 할 수 있는 자활정책의 영역에 대해서 부처 간 대상자와의 범위와 선정 그리고 급여 절차와 사후관리의 과정에서 부처 간, 일산의 기관 간 업무의 분담과 협력 등 ... 을 위한 조정이 필요한 시점이라고 평가된다.셋째, 기획과 집행의 일관성과 자율성의 미흡, 보건복지부에서의 정책이 일선 담당자에게 전달되는 여러 통로인 시, 도, 시, 군, 구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    적자원관리는 성과달성에 중요한 필수기능이므로 최고경영층에서 일선 관리자에 이르기까지 기본이 되는 관리기능으로 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 인적자원관리의 이론적 배경을 설명 ... 과 통합을 강조 하였다. 인적자원관리는 조직체의 인적 자원을 관리하는 경영의 하위과정으로서 조직체의 경영분야와 관리계층을 상관없이 모든 일선 관리자가 수행하는 기본적인 경영기능이 ... 대~1에서 사람은 전략과 목표의 설정, 작업의 수행, 재화와 서비스의 생산, 품질의 관리, 자금의 조달과 운용, 제품과 서비스의 판매 등등의 기업조직의 이익 창출에 핵심적인 역할
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을
    다.2. 중간관리자의 역할사회복지조직에서 중간관리자는 일선직원과 최고관리층을 연결하는 가교역할을 하게 되는데 구체적인 역할과 책임은 다음과 같다. 첫 번째는 주요 프로그램 부서 책임자 ... 이 될 수 있는 제반 조건의 개발 및 유지 역할과 책임이 있다.3. 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적 관리방안기능적 기술은 서비스를 클라이언트에게 전달하는 기술이다. 이는 일선관리자 ... 사회복지행정론주제: 사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    공공지역사회복지실천의 전문인력인 사회복지전담공무원의 역할과 직무와 관련하여 어떤 문제점이 있는지 토론해 봅시다
    하게 된다.-사회복지전담공무원은 기초수급자 및 재가복지 대상자의 급여를 관리하고 급여지급에 따른 행정업무를 담당하게 된다.2. 사회복지전담공무원의 역할과 직무와 관련된 문제점에 대해 ... 를 담당하게 되는 것이다.-사회복지전담공무원은 관할지역 거주민이 필요로 하는 사회복지서비스를 그들에게 연계하는 역할을 담당하고 있다. 또한 지역사회 저소득층에 대한 복지지원 등을 관리 ... 다는 것이다. 이런 문제를 예방하기 위해서는 일선 현장에 배치된 사회복지전담공무원에 대한 관리감독이 더 강조될 필요가 있다는 생각이 든다.-우리나라 사회복지전담공무원은 인력충원이 제때
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.24
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    평생교육기관 경영자의 능력에 대하여 조사하고, 이 중 학습자 본인이 생각하는 평생교육경영자에게 요구되는 가장 중요한 능력은 무엇인지 기술하시오. 할인자료
    , 정책의 집행을 위한 활동 수행 -일선 경영자에 대한 지휘 및 감독 -최고 경영자와 일선 경영자층 간의 상호관계 조정 및 역할의 수행 2-2. 평생교육기관 경영자의 능력 평생교육 ... 하려면 평생교육기관의 역할과 경영방식이 매우 중요하다. 또한 평생교육기관은 일반 기관과 달리 평생교육을 목적으로 하는 시설이므로, 그런 시설의 목적을 위해 평생교육기관 경영자는 특정 ... 을 존중하는 마음이 필요하며 여기에서는 평생교육 직원과 접촉하는 일, 강사를 관리하는 일, 학습자를 관리하는 일, 후원자를 관리하는 일, 지역사회 관계자와 접촉하는 일, 정부 관계자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
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  • 자료 표지
    실습 병동 관리자의 리더쉽 분석 보고서, 변혁적리더십을 중점으로 사례와 문헌정리
    하는 팀차지가 있고 그 이하로 일선 간호사가 있다. 파트장은 각 병동의 행정과 관리 등과 같은 실무적인 일보다 병동의 환경을 구성하는 일을 담당하며 일반적인 수간호사의 역할을 수행 ... 의 리더십이다. 그 이유는 A병동과 B병동을 합하여 총 80명의 간호사와 간호조무사 그 외의 인력을 이끌고 관리하고 있으며 실질적인 수간호사의 역할을 하고 있기 때문에 간호관리자 ... 하루하루 다양한 사건들이 발생이 되고 이러한 상황을 해결하기 위해 간호관리자는 상황에 맞는 리더십을 활용하여 문제를 해결하고 일선 간호사들을 이끌어가는 모습을 관찰할 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26
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2025년 11월 28일 금요일
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