"일선관리자 역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 간호관리학 간호관리학실습 일선관리자 행정복지센터 8급간호직공무원 간호관리자 역할 간호팔로워십 간호관리학 인사

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"일선관리자 역할" 검색결과 241-260 / 8,359건

행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향과 과제에 대하여 서술하시오

, 자살위험계층 및 일반주민, 아동청소년 등을 대상으로 정신질환자 관리(쪽방촌 정신질환자 집중관리, 알콜중독자 프로그램 운영 등)와 생애주기별 자살예방사업을 실시하고 있다.3.행복 온 ... ·면·동의 복지 기능을 강화하는 것을 목표로 하며, 이를 통하여 지역사회에서 맞춤형 복지를 제공하고 생애주기별 복지를 완성하는데 중요한 역할을 한다.2. 맞춤형 복지제도의 등장 배경 ... 종전에는 범정부적 복지사업이 읍·면·동 일선기관에 집중됨에 따라 일선기관의 복지담당 공무원은 복지급여 신청서 접수 처리 등 단순 반복 업무에 매몰되어 지역사회 복지의 중심기관

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.24

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사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

, 자신의 책임과 권한을 효과적으로 위임하는 능력, 개인과 집단의 창의성을 고취하는 능력이 필요하다.기획과 의사결정, 리더십에 대한 역량을 바탕으로 일선관리자가 수행하는 슈퍼비전 ... ? 배분하고 효율적으로 사용하도록 관리하는 단계다. 사회복지행정가는 건전한 조직계획의 수립 및 집행뿐 아니라 재정계획과 연관된 재정운영에 대한 통제의 역할을 맡는다. 예산상의 관점 ... 위해 조직구조를 설정하는 과정으로 파업이 할당 및 조정되는 단계다. 사회복지행정가는 조직구성원들에게 역할과 책임을 분명히 제시하고 조직의 목표를 이해시키며, 기관의 목표, 과업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에

업무인 통합 사례 관리와 민관 협력을 위한 복지담당 공무원에 대한 전문성 증진이 필요하다. 통합 사례 관리 교육 및 민관 협력 컨설팅의 수요에 관한 교육 지원이 필요하다. 일선 ... 공무원의 전문성을 보완하기 위해서 통합사레 관리와 정신보건, 장문보건 관련 분야 민간전문요원 활용이 필요하다. 또한, 지역 실정에 밝고 복지 대상자와 관계 형성이 된 지역 주민을 준 ... 니 실적 부담 같은 여러 부작용이 나타난다. 정책 내실화를 위해 모니터링과 성과관리 체계가 필요하다. 또한, 현재 해당 지역의 실적 제고에 치중하는 선도지역의 역할을 재정립하고 후발

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고, 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오

있도록 박람회를 열어 일선 태권도지도자들이 실질적으로 도움을 구할 수 있도록 하고 예비 지도자에게 희망과 비전을 제시하고자 하였다(이지성, 2015.11.30.). 2015년 ... 를 전수하였는데 이 경영콘서트는 손 소장 외에도 송종환 관장, 변관철 관장, 남중진 관장 등의 유명 지도자들이 강사진으로 참여하여 일선 도상지도자들에게 큰 관심과 호응을 받 ... 적인 변화라고 할 수 있다. 2011년부터 대한태권도협회는 국내 태권도 지도자들을 대상으로 한 “청소년 및 성인 활성화 연수”를 실시하여 일선 태권도 지도자들로 하여감 청소년 및

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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간호리더십 보고서

는 병원이나 대한간호협회에서 주관하는 캠페인이나 행사에 신규 간호사와 함께참여한다.④ 병원조직에 대해 잘 알지 못하고 업무에 대한 숙련도가 낮은 신규 간호사일 경우 일선 관리자가 권위 ... 적 리더쉽을 적용한다.⑤ 신규 간호사가 어느 정도 업무에 익숙해지고 과업을 충실히 행활 능력이 생긴 상황에서 일선관리자들은 간호 단위의 목표를 설정하고, 그 목표에 도달하도록 성취 ... 을 위해 간호구성원 모두가 자발적으로 참여하는 리더쉽이 필요하다.② 간호 관리자에서 간호사에 이르기까지 리더쉽의 수준과 범위가 조금씩 다를 뿐 간호 리더쉽은 필수 역량으로 인식

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25

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사회복지행정론_개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의질 구성요소를 서술하시오

는 해당 업무를 기획, 지원, 관리하며, 일선 행정기관인 읍·면·동의 사회복지담당자가 복지대상자에게 직접 서비스를 제공한다.한국은 나라가 좁고 중앙집권의 경험이 길기 때문에 주민의 복지 ... 와 가장 밀접한 곳에서 사회복지서비스가 이루어져야 한다는 것을 강조하는 것이며, 분열과 단절은 정책 집행자로서의 일선의 행정직원, 사회복지전문가, 그리고 복지의 수요자인 고객 간 ... 사무"는 다음과 같다.첫째, 주민복지에 관한 사업이다. 둘째, 사회복지시설의 설치?운영 및 관리이다. 셋째, 생활 곤궁 자의 보호 및 지원이다. 넷째, 노인·아동·심신장애자·청소년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

에 대해 협의한다-질적간호를 제공하기 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다-직원의 역할을 감독한다-직원의 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다-일선 간호 관리자의 업무를 조력 ... 및 능력에 따라 근무 부서 배치를 조정 실시한다-병원 관리자를 보좌하여 병원 운여에 참여한다-간호부서의 예산을 편성, 집행한다-간호업무에 필요한 시설, 비품 및 물자의 사용기준량 ... 을 책정하고 관리쳬계를 정립한다-전문화 시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화를 실시하여 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육 등 각종 교육 프로그램을 강화한다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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직원능력개발의 유형과 방법

의 훈련을 말한다.(3) 중간관리자(감독자)및 관리자 훈련일선 업무담당자를 감독하는 슈퍼바이저 계"과장. 계장 등)을 대상으로 한 리더십 훈련이나 인사관리업무를 교육하는 중간관리자 교육 ... 직원능력개발의 유형과 방법목차직원능력개발의 유형과 방법1) 직원능력개발의 유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원 ... 과 중 ? 고급계층의 관리자들을 대상으로 한 정책 수립 교육이나 리더십 훈련이 있다.2) 직원능력개발의 방법(1) 강의강의는 일정한 공간에 조직원들을 모이게 하여 상급자나 전문

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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사마천 '사기'(史記)에서 배우는 경영 리더쉽 전략

없이 조달하는 등 후방 지원에 탁월한 능력을 발휘했다. 그는 일선에서 싸우는 장수들 못지않게 중요한 역할을 수행했으며, 그의 헌신적인 내치 덕분에 유방은 전쟁에 집중할 수 있 ... 에서 최고경영자(CEO)가 영업, 마케팅 등 외적인 활동에 집중하는 동안 최고운영책임자(COO)나 다른 핵심 임원들이 내부 시스템의 효율화, 인적 자원 관리, 재무 안정화 등 내실 ... 을 다지는 역할은 '장기지속적인 경쟁우위'를 확보하는데 필수적이다.실패를 통한 학습과 변화의 수용'사기'에는 수많은 인물들의 실패와 좌절이 기록되어 있다. 유방 역시 초기에 항우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지 전달체계에 있어서 구조적 기능 분석과 운영 주체적 분석과 서비스발달체계 분석을 중심으로 구분하여 기술하시오

를 생활보호 서비스를 계획 ,지시 ,지원, 관리 감독하는 행정적인 업무를 주도한다.2) 집행체계읍,면,동과 생활보호 대상자간의 체계는 최일선에서 구체적인 서비스를 제공하는 업무 ... 일선에 이르는 모든 공사조직 등 일체의 사적 복지기관과 이들 기관의 서비스 전달망을 말한다. 사회복지서비스 전달체계란 “지역사회의 맥락에서 사회복지 급여를 공급하는 자들 간의 조직 ... 체계는사회복지서비스를 필요로 하는 수혜자에게 전달되기까지의 과정 및 기능이라 할 수 있으며 서비스를 기획, 지휘, 지원 관리하는 기능을 담당하고 있는 체계를 ‘행정체계’라고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.17

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2020 간호관리학 간호관리이론 정리

도 포함?간호관리자의 유형과 역할 : 최고관리자-중간관리자-일선관리자(수간호사)대인관계 역할 : 대표자, 지도자, 연락자정보적 역할 : 감시자, 전달자, 대변자의사결정자 역할 : 기업 ... 가, 고층처리자, 자원분배자, 협상가?관리자 계층별 관리기능의 차이 :실무적 기술 : 특정 업무를 감독하기 위해 필요한 지식, 방법, 장비 등 사용하는 능력 → 일선관리자인간 ... 적 기술 : 관리자 본인이 속한 조직 내외의 다양한 사람들과 원만하고 효과적인 의사소통 하는 능력 → 모든 계층의 관리자에게 필수개념적 기술 : 조직에 대한 전반적인 관리뿐만 아니

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

서비스는 이론의 과학성 부족, 윤리 및 가치 판단의 개입으로 서비스 전달과정에서 표준화할 수 있는 여지가 많지 않다.(2) 연계조직조직의 1차적 기능이 중계자의 역할, 사람과 서비스 ... 사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.목차사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.I. 사회복지조직의 구조(1) 생산일선 조직 모형(2) 연계조직(3) 고객 ... 하여 조직의 유연성을 제고시키기 위해 조직구조의 설계수평조직이 요구된다.(1) 생산일선 조직 모형각각의 업무단위를 병렬로 나열하여 조직하는 것으로 업무가 표준화 된 서비스를 위주

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.14

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[리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오

기도 한 사람들을 뜻한다.관리자는 조직의 형태와는 관계없이 조직의 연결고리를 이루는 역할을 수행한다. 조직에서 관리자에게 요구되는 역할은 시대에 따른 경영 환경의 변화와 밀접 ... 최근 관리자의 역할은 업무목표를 달성하고 관리하는 데에 그치지 않고, 함께 일하는 조직구성원 개인의 욕구를 존중하고 학습을 촉진하는 개발 지향적 역할이 강조되고 있다.오늘날의 경영 ... 상황을 정의하고, 그 상황에 대처하는 방법을 계획하고, 진단 및 제안된 대책에 대하여 지지를 동원하는 것이다.2) 관리의 기능관리자는 전통적으로 협상가와 조정자로서의 역할이 크

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

하다고 보았다.일선 관리자의 역할과 기능의 측면에서 살펴보면 Garavan은 일선관리자의 몰입과 참여가 SHRD의 성패를 가른다고 본 반면, McCracken과 Wallance는 일선 ... 적자원 관리에서 역량의 역할(3) 역량과 성과의 인과관계1) 성과란 무엇인가2) 역량과 성과의 인과관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업 환경은 매우 복잡하고 급변 ... 관리자와의 전략적 파트너십의 체결과 수행이 중요하다고 보았다.인적 자원 관리와 인적 자원 개발의 관계를 보자면 Garavan은 SHRD를 수행하는 데 있어서 보완적으로 인적자원

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호학_간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오.

, 그리고 일선 관리자인 실무관리자로 나뉘는데 이는 간호업무를 수행하기 위한 중요한 과정이며 간호조직의 목적 달성을 위하여 관리기능을 수행하여 업무를 달성한다. 이러한 간호 관리 ... 리더는 비판적 사고를 지닌 관리자로서 지속적인 보건 의료환경 변화에 부응하기 위하여 새로운 역할을 하며 최신기술을 습득해야 하는 필요성이 있다. 간호조직의 목표 달성을 위한 전혀 ... 간호학 간호관리의 필요성에 대하여 서술하시오. 최근 우리는 살아가면서 보건 의료환경변화의 사회적인 변화를 맞이하고 있다. 보건의료 계가 지역사회대상자와 외래환자 중심의 간호

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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지역사회간호학 - 온라인 영상을 보고 소감문 작성하기 3가지

. ‘근로자 건강센터’ 영상 시청 소감문근로자들의 건강행태를 개선하기 위해 건강관리, 보건교육, 유해 작업환경관리를 일차보건의료 수준에서 제공하는 산업간호의 필요성이 확대되고 있 ... 다. 현재 50인 미만의 소규모 사업장은 반드시 보건관리를 할 의무가 없지만, 고용노동부에 따르면 산업재해의 80%이상이 50인 미만의 소규모 사업장에서 발생했다. ‘근로자 건강센터 ... ’는 건강관리가 취약한 50인 미만의 소규모 사업장 노동자에게 건강상담 등 다양한 건강서비스를 지원한다. 인터뷰를 통해 ‘근로자 건강센터’의 산업간호에 대해 알아보았다. 새롭게 알

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)

리더십역량 보고서- 서번트 리더십 -과 목실습병원실습병동실습기간담당교수학 번이 름제 출 일4. 실습 중 경험한 간호관리자 1인을 선정하여 간호단위 상황에 따라 일선관리자들이 사용 ... .좋은 점서번트 리더십은 구성원들의 동기를 유발하는 중요한 역할을 한다. 위 상황 속 관리자는 서번트 리더십을 바탕으로 경청하기, 공감하기, 설득하기, 존중하기의 과정으로 긍정적인 ... A가 성인병동으로 부서이동 하게 되면서 성인병동의 업무가 익숙하지 않은 상황이다. 그 결과 자잘한 실수가 잦아지며 동료 간호사 B와 갈등을 겪게 되어 B가 관리자에게 자신의 상황

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

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[간호관리실습] 각 보건의료팀간의 역할 파악

에 대한 이송, 응급처치를 담당한다. 응급 상황시 환자 생명유지에 결정적 역할을 수행한다.영양사질병 예방과 건강증진을 위하여 급식 관리 및 영양 서비스를 제공한다. 식단을 계획 ... 를 제작, 협조문을 작성하기도 한다.원무팀병원을 방문한 자가 처음으로 방문하는 곳으로 입퇴원 안내, 필요한 서류 발급, 산정특례 등록 등의 업무를 수행한다. 이외에도 전원환자 관리 ... , 자보, 산재환자 관리, 환자 안내 및 상담, 전화업무, 공문서 처리, 예방접종 등록 및 청구와 같은 업무를 수행한다.총무팀행정 업무 지원의 일선부로서 환자 및 내원 고객, 직원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.06

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사회복지관 운영방법 중 지방자치단체에서 운영하는 직영방식과 민간위탁 운영방식의 차이점과 장단점

되어왔다. 사회복지시설의 민간위탁절차는 일반적으로 위탁방침 결정 -> 의회동의 -> 수탁자 모집->수탁자선정 -> 행정기관의 관리감독-> 재위탁 등의 단계로 이루어진다.(1)민간위탁 ... 에게 서비스 비용을 지불하는 서비스 공급결정자가 되는 유형이다민간위탁방식은 서비스 공급결정의 역할과 비용부담은 지방자치단체가 담당하고 서비스의 생산 및 전달안을 민간부문이 담당 ... 으로 구성한다.-사후관리 감독 강화를 통한 민간위탁 운영의 책임성을 확보한다.-사회복지시설 위탁업무담당자들이 활용할 수 있는 표준안을 제시한다.-중앙차원의 법류과 지침의 정비, 시군조례

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.18

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가족생활교육_가족생활교육 강의 수강 후 비평

수급자, 긴급복지, 한부모 가족 등)는 1,153만 1,423명이고 읍면동의 복지업무 담당자는 1만 1,223명으로 복지담당자 1명이 평균 1,027명을 관리하고 있다. 국제노동 ... 체감할 수 없다는 목소리가 나온다. 예컨대 올해 서울지역 동사무소 복지담당자의 경우 수급자와 장애인 관리와 같은 기본 업무 말고도 코로나 사태에 따른 재난지원금 지급, 서울형 기초 ... 생활보장제도 확대적용 등 가욋일도 크게 늘어났다. 코로나 유행으로 대면 자체가 어려워지기도 했지만, 대상자를 방문할 시간적 여유가 없다는 게 일선 사회복지사들의 주장이다. 주민

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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