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사회복지행정론 간호관리학 간호관리학실습 일선관리자 행정복지센터 8급간호직공무원 간호관리자 역할 간호팔로워십 간호관리학 인사
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"일선관리자 역할" 검색결과 281-300 / 8,359건

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    간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리
    는 기능9. 실무적기술-인간적기술-개념적기술일선관리자 -실무적 기술, 최고관리자-개념적기술 운영적기술-일선관리자10. 관리자 역할범주 정보적 역할- 모니터 전달자 대변인대인관계역할 ... 간호관리학간호역사1. 나이팅 게일의 크리미아 전쟁업적: 병원의 위생제도 개혁 관리제도 개선, 부상자 사망률 급격히 낮춤2. 나이팅 게일 후반기 업적: 인도인의 보건위생문제 해결 ... 으나 복수관리자로 인해 업무성과내기 힘듬. 혼란도야기될수있음재능을 최대한이용, 조직의 자우너이용이 효율적, 급격한 환경변화에 신속함.생산과 기능적 전문화라는 이중목표, 관리비가 많이듬
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
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    [경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라
    실무자를 관리하는 역할을 하게 된다. 최고경영층과 일선경영층 사이의 계층에 해당한다. 중간 경영층의 기능은 최고 경영층과 인선경영층 간의 커뮤니케이션을 원활하게 하는 것이다. 대표 ... 적으로 부장, 차장, 과장, 팀장 등이 이에 해당한다.③ 일선 경영층실무자를 직접 관리하고, 일상적인 엄무를 감독하는 역할을 수행한다. 하층 경영층이라고도 하며, 현장에서 일 ... 를 수립한다. 경영전략을 세우는 것이 주요 기능이다. 주요 역할은 조직의 비전과 목표를 설정하고, 전략적 의사 결정 및 정책을 수립, 외보 환경과의 관계 관리, 조직의 전반적인 성과
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29
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    사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능
    되는 기능1) 사회복지행정가의 의미2) 사회복지 행정가의 역할 및 기능(1) 인간 상호간의 역할(2) 정보 제공자의 역할(3) 의사결정자의 역할3. 일반행정과 사회복지행정이 구분 ... 차원의 능력과 책임을 가진 사람을 뜻한다.2) 사회복지 행정가의 역할 및 기능(1) 인간 상호간의 역할사회복지 행정가는 인간 상호간의 역할과 관련하여 명목상 수장으로서, 지도자 ... 하는 기능을 하게 된다.두 번째로 지도자의 역할에서는 부하 직원들의 조직목표 달성을 위한 동기부여 기능을 하게 된다.세 번째로 연락자로서의 역할에서는 외부 정보체계와 상호 원조체계 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    급식경영학 ) 1. 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리
    한 결정을 최종적으로 내릴 책임이 있다. 그 외 기타 경영자의 역할로는 오늘날 대개의 조직이 개방시스템으로 존재함에 따라 조직 내부 요소와 외부의 환경 요소를 연결하는 환경관리자 ... 역할, 조직이 목적을 달성할 수 있도록 인적자원 관리제도를 통해 구성원에 동기를 부여하는 동기부여자 역할, 경영의 최고책임자로서 항상 전체적인 관점에서 통합·조정하는 통합관리자 역할 ... 급식경영학 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서 정리하시오.(21점) 2. ① 급식경영자의 유형과 능력, ② 역할을 각각 설명하시
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.30
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    (급식경영학) 1. ① 위탁급식 전문업체 3곳을 선택하여 최근 동향을 파악할 수 있는 자료를 찾아서
    더라도 최소 10명의 직원들이 근무하게 된다. 그래서 이들의 채용, 인사 관리, 식자재 관리, 재무 및 회계 등 전반을 관리하는 사람이 필요한데, 이런 역할을 하는 사람이 전반경영자이 ... , 조리 등에 따라 각 업무를 관리하는 경영자를 말한다. 실제 업무 ㅅ일선에서는 ‘담당님’, ‘주임님’, ‘작업반장님’ 등으로 불리는 사람들이다.(2) 수직적 분류조직의 크기가 클수록 ... 여러 명의 관리자와 경영자가 존재하며, 이들은 피라미드 구조를 이루게 된다. 즉, 경영자들 사이에서도 수직적인 위계가 존재한다는 것이다.① 하부 경영자일선 조리 현장 등에서 근무
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
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    읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    문제가 사회적 이슈로 떠오르면서 읍면동 일선기관의 역할에 대해 다시 생각해 보는 시기가 도래하였다. 이에 따라 2016년부터는 읍면동 복지허브화 정책이 수행되었으며, 이 정책의 주요 ... 하였다.시범사업의 결과, 방문횟수가 4배 이상, 복지 사각지대 발굴이 6배 이상, 서비스 연계가 3배 이상, 방문 대상자 수가 2배 이상, 통합 사례관리 의뢰 수가 2배 이상 증가 하 ... , 그리고 사례관리와 지역자원 발굴을 시행하는 것이다. 또한 공공기관-민간기관-법인-시설-단체 등 복지관련 지역 네트워크를 기반으로 하여 읍면동이 지역복지를 수행하는 중심기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    간호관리 간호현정 갈등사례 해결
    의 대변자가 되고 환자에게 필요한 도움을 발견하여 이를 전달하고 그 욕구가 충족될 수 있도록 의료팀의 노력을 환자에게 집중시 키려는 조정적인 역할을 수행하는 직종이라는 점이다.③ 공식 ... 다.- 중환자실의 경력 간호사가 수술실의 신규간호사에게 조금 무례하게 쏘아 붙이고 있다.대안? 일부의 일선간호사에게만 당부할 것이 아니라 수술실의 수간호사 선생님께 대상자의 환복 ... 에 대한 점을 일선 간호사들을 교육할 것을 당부한다. 갈등 해결을 위해서는 상관의 적절한 강압도 필요하다.? 인수인계 할 때 전과 시 대상자를 환의로 환복 시켜 보내도록 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05
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    사회복지실천론_사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요.
    는지 사회복지사가 지속해서 상담함으로써 사례관리자의 역할을 할 수 있다. 기초생활보장 수급자인 클라이언트가 집주인과 월세로 갈등을 빚고 있을 때 사회복지사가 나서서 이를 조정한 사례 ... 역할3) 체계 유지와 강화 역할Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론사회복지사는 국가와 사회의 의무를 일선에서 행하는 사람들이다. 현대 사회에서는 사회적 또는 개인적 문제를 겪는 사람 ... . 본론에서는 사회복지사의 역할에 대하여 자세히 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1) 직접적 대면 서비스 제공 역할사회복지사는 클라이언트를 직접 만나는 심리치료사, 상담자로서 대면 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    지역사회간호학 재난간호 (코로나, COVID-19)
    두려움 및 감염관리에 대한 새로운 역할과 환자의 새로운 역할과 환자의 요구로 인해 업무수행의 어려움과 스트레스가 증가하기도 한다.간호사는 재난 상황을 대비하기 위해 의료기관 ... , 재난으로 인한 정신 건강관리 등을 수행한다.3. 재난 간호사 역할간호사의심리적반응- 재난 상황에서 환자들을 돌보는 동안 간호사는 동정심 상실과 소진을 경험 할 수 있음- 간호 제공 ... 역할을 하는 곳은 병원이며 의료인력 중 가장 큰 비중을 차지하고 감염자의 생명 및 건강 유지를 위해 필요한 필수 인력은 간호사이다. 재난에 대처할 수 있는 역할이 간호사에게 요구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01
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    (재난관리론) 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명
    자의 역할을 한다는 의미이다. ② 재난안전관리사무 담당자(재난안전관리본부장) 한편, 정부조직법 제34조 제2항에 따라 행정안전부에는 의무적으로 재난안전관리 사무를 담당하는 본부장 ... 교과목명: 재난관리론 [과제명] 재난관리 행위주체 중 정부부문의 상설 재난관리 기구의 종류와 역할에 대해 설명하시오 (30점) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 중앙정부 1 ... ) 행정안전부 ① 행정안전부 장관의 소관 사무 ② 재난안전관리사무 담당자(재난안전관리본부장) ③ 재난 대응기관 상설 협의체 2) 다른 부처 3) 국가안보실 4) 국무조정실 안전환경정책관
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
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    사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.
    으로 서비스의 성격에 따른 분류로 업무가 표준화된 서비스를 위주로 하는 생산일선조직인 사회보험관리 및 전달조직, 정신건강서비스 조직이 있고, 사람과 서비스를 연결시켜 주는 연계조직 ... 을 논리적으로 기술하시오.*2~3매 (글자크기 11, 줄간격 160)사회복지조직의 특성을 살펴보면, 클라이언트에 대한 활동이 도덕적으로 정당화 되어야하기 때문에 도덕적 가치를 지닌 ... 화된다.또한, 직원과 클라이언트와의 관계는 조직의 결과를 산출하는데 핵심적인 역할을 수행하지만 서비스 결과는 언제나 불확실하기 때문에, 클라이언트와의 직접적인 관계속에서 활동하며, 사회
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18
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    인간행동과 사회환경 - 본인이 생각하고 있는 사회복지사(또는 보육교사)의 역할이란?
    들을 관리하고 병원비를 지원하며, 후원자를 연결해주는 역할을 합니다.관공서에서 활동하는 사회복지전담공무원은 국가의 복지 업무를 담당하고 수급권자를 관리하는주 업무를 합니다. 새로 생긴 ... 회관,주야간보호센터 등 여러 기관에서 담당업무를 실행하고 있습니다. 이용시설의 기관에서의사회복지사의 역할은 분야별 이용자들에 대한 상담이 필요합니다. 또한 경제적지원, 자원봉사자 ... 를모집 관리하고, 대상자들을 위한 프로그램을 기획하고 운영하는 심리/정서적 지원 등을 하고있습니다. 생활시설에는 노인복지시설, 장애인복지시설, 부랑인복지시설, 아동복지시설 등이 있
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02
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    현대인의 갈등문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    적 갈등 - 최고관리층과 이사회, 일선관리층과 중간관리층간, 종업원과 관리자 사이 에서 발생하는 갈등(3) 대인적 갈등 : 인간관계에서 발생하는 갈등이다. 즉, 각각의 개인 ... 을 불러온 것이다. 성 소수자들을 인정하지 않고 차별금지법을 반대하는 사람들은 시대를 따라가지 못하는 구시대적 차별주의자라고 낙인찍히고 있다. 재밌지 않은가? 혐오를 혐오하던 사람 ... 들이 혐오를 하고 있다(극단적인 사람들에 한정한다). 결과적으로, 성 소수자들과 반대파의 갈등에서 성소수자들이 아닌 찬성파와 반대파의 갈등이 파생된 것이다. 그리고 이것의 근본적인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06
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    한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    적 사회복지서비스 전달체계는 여러 가지 문제점을 안고 있다. 전문적이고 일원적인 사회복지의 독자적인 전달체계가 미확보된 상황에서 일선 행정체계의 획일성으로 인해 사회복지 담당자 ... 해서는 다음과 같은 방안이 필요하다. 먼저, 사회복지급여의 양과 질을 개선하기 위해 복지급여 지원 대상자의 선정과 관리 체계를 강화해야 한다. 정부와 지방자치단체는 신속하고 투명 ... 되고 있다. 공적 사회복지서비스 전달체계는 사회적 적절성과 소득재분배라는 두 가지 목표를 달성하기 위해 중요한 역할을 수행하고 있다. 이러한 전달체계는 사회적 취약계층과 다양한 복지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    인력개발과활용_인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    에 참여하며, 원하는 변화를 이끌어내기 위해 일선 관리자들과의 긴밀한 협력과 조언을 제공한다.결론적으로, 인적자원개발은 개인의 성장, 경력 개발, 그리고 조직의 전반적인 개선을 위해 ... 시키기 위해 행동 과학의 원리를 적용하는 과정이다. 이는 조직 전체의 거시적 변화와 함께 개인이나 소그룹의 미시적 변화를 포함한다. HRD 전문가들은 변화 관리자로서 조직 개발 활동 ... 은 기업이나 조직에서 고용된 사람들의 노동력을 포함한 능력을 지칭한다. 이는 기업경영에서 중요한 역할을 하며, 상품과 서비스를 생산하는 데 필수적인 자원으로 여겨진다. 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.
    된 정보를 각 관리자와 직원에게 적시에 제공해주는 전파자 역할을 한다. 마지막으로 조직 정책이나 계획에 대한 정보를 기업 외부의 이해관계자에게 설명, 보고, 홍보하는 대변인 역할을 수행 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 경영자의 역할2. 경영자의 자질3. 내가 생각하는 경영자의 자질Ⅲ ... .결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론경영자의 역할은 여러 가지가 있을 수 있을 텐데 여기서는 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 경영자의 역할 중심으로 정리를 해보고, 경영자의 자질은 어떤
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회복지 전달체계의 유형
    기능별 유형(type classified by function)에 따르면 사회복지서비스의 전달을 기획, 지원, 그리고 관리하는 행정체계와 전달자가 수혜자와 상호접촉을 하면서 서비스 ... 를 직접 전달하는 집행체계로 나눌 수 있는데, 사회복지관의 관장 ? 자문위원회 ? 기획관리부 등은 행정체계에 속하며, 일선부서인 장애인복지부 ? 노인복지부 ? 아동복지부 등은 집행 ... 복지 전달체계(delivery system)란 사회복지서비스의 공급자(중앙정부 ? 지방정부 등의 공공부문, 한국사회복지사협회 ? 사회복지협의회 ? 사회복지공동모금회 등의 민간부문 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29
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    지역사회복지론-읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대하여 논하시오 (읍면동 주민센터의 맞춤형복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하시오)
    , 상담을 하는 담당자의 역량에 따라 서비스 질이 달라질 수도 있다. 하지만 행정복지센터 사회복지전담공무원의 일선 업무환경은 과중한 행정업무로 만성적인 인력부족현상에 시달리고 있 ... 관리는 부족하다. 복지민원은 행정민원에 비해 특수성이 있다. 충분한 시간이 필요할 수 있으며 내용에 따라서는 민감한 개인정보가 노출될 우려가 있으며 긴급성을 띄기고 한다. 또한 ... 는 주민생활에 매우 밀접하고 접근이 용이한 공공전달체계로써 그 역할이 중요하다고 할 수 있다 본 과제에서는 읍면동 주민센터의 맞춤형복지서비스의 등장배경과 추진현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대하여 알아보고자 한다.
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.09.08
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    리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오
    가능한 조직요인에 속한다는 점에서 조직관리에 필수적인 기술이다. 사회복지서비스의 책임성을 확보하기 위한 것에도 리더십과 리더의 역할은 결정적인 중요성을 갖는다. 그리고 사회복지조직 ... 된다.셋째, 하위관리층 리더십은 사회복지조직의 일선 조직원과 매일 매일 정상적으로 접촉하고 있는 슈퍼바이저를 말한다. 하위관리층은 프로그램 수행을 감독하고, 일선 조직원에게 업무 ... , 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오사회복지조직의 관리에서 가장 빈번하게 다루어지는 것이 리더십이다. 조직의 목표결정에서부터 실행, 유지, 관리에 따르는 제반 업무
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11
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    전략적인적자원개발론 ) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    이나 정책, 계획이 이루어져 한다. 또한 일선 관리자와 HRM과 각각의 전략적 파트너십이 필요하며 교육담당자의 조직 변화에 대한 컨설턴트로서의 역할이 필요하며 기업문화에 영향을 미칠 수 ... 지만 경영진의 말 한마디에 어떠한 계획 없이 즉흥적이면서 무계획적으로 이루어지는 경우가 있기에 SHRD와는 다른 모습을 보인다. 일선 관리자와의 전략적 파트너십에서는 HRD ... 가 HRM에 비해 일선 관리자와 파트너십을 이루는 것은 현실적으로 어려움을 보인다. 이는 HRM과의 파트너십에서도 문제점이 보이는데 HRM과 HRD 부서가 분리되어 있는 경우에는 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.09
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2025년 11월 28일 금요일
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