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사회복지행정론 간호관리학 간호관리학실습 일선관리자 행정복지센터 8급간호직공무원 간호관리자 역할 간호팔로워십 간호관리학 인사
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"일선관리자 역할" 검색결과 481-500 / 8,359건

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    어르신 욕구사정 및 욕구충족을 위한 사회복지사의 역할에 대한 연구
    다고 생각하며, 지금부터 살펴보고자 한다.사회복지사는 사례관리에 있어서 사례관리자로서 역할을 수행하는데, 이는 사례관리 체계를 구성하는 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 클라이언트 ... 어르신 욕구사정 및 욕구충족을 위한 사회복지사의 역할에 대한 연구1. 서론 : 노인 욕구사정 및 욕구충족을 위한 사례관리 개요우리나라의 노인과 관련된 주요 이슈는 노인인구의 증가 ... 면서부터 직업적 역할은 물론 생계 유지자로서의 역할과 가계를 이끌어 가는 가장으로서의 역할까지도 상실하는 결과를 초래하고 있는 것이다. 현재 노인들의 직업적 역할을 보면, 많은 노인
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08
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    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.
    는 사회문제로 비화되기 쉬운 만큼, 그러한 문제를 통제하고 예방하기 위한 사회복지프로그램은 사회복지 일선에서 더할 나위 없이 중요한 역할을 한다. 이런 사회복지프로그램은 복지조직 ... 필요한 자원을 효율적으로 배분하는 역할을 한다. 이를 위해 활용할 단계와 기법을 정리하면 다음과 같다.(1) 프로그램 실행 계획 수립사회복지프로그램의 관리기법 중 5W1H 체크 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지1) 사회복지 프로그램 기획2) 사회복지프로그램 실행 및 관리3) 사회복지 프로그램의 평가2. 사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
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    인적자원관리론_엽관제와 실적제에 대해 논하시오.
    감 그리고 성취감을 제고할 수 있는 활동을 수행하는 역할을 중요시하게 되었다. 그 결과로 평소 직원들과 긴밀한 접촉을 유지하는 일선감독자들의 인사행정과정에서의 핵심역할을 증대시켜서 인사 ... 출석수업 과제물(평가결과물) 표지(온라인제출용)교과목명 : 인적자원관리론학 번 :성 명 :강 의 실 : 지역대학 호연 락 처 ... ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 엽관제2. 실적제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM: human?resource?management)는?인적자원이 경영조직의 목표를 달성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰
    주제 : ( 하워드 슐츠 )를 통한 리더십유형 고찰? 과 목 : 간호관리학? 담 당 교 수 :? 학 과 :? 학년 ? 학반 :? 학 번 :? 이 름 :? 제 출 일 자 :2022 ... 년 1학기 간호관리학 보고서1. 보고서 배경 및 목적(서론)‘인물을 통한 리더십유형 고찰’이라는 과제로 어느 인물의 리더십에 대해 소개할까 고민하던 중 최근 다시 일선에 복귀 ... 적으로 정립하였다. 섬기는 리더십에선 CEO의 역할을 ‘관계관리’라는 영역에 초점을 맞춘다. 목표 관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하며, 또한 함께 일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
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    코로나-19와 관련하여 예방 및 관리지침을 고찰하고 이전의 신종호흡기 감염병(SARS, 신종플루, MERS)와 비교
    미생물주제: 코로나-19와 관련하여 예방 및 관리지침을 고찰하고 이전의 신종호흡기 감염병(SARS, 신종플루, MERS)와 비교, 분석한 뒤 감염병에서 간호사의 역할에 대해 기술 ... 하시오I. 서론II. 본론1. 코로나-19 예방/관리지침의 비교 분석2. 감염병과 간호사의 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론얼마 전부터 신종 호흡기 전염병으로 코로나-19 ... 의 핵심은 감염관리담당팀을 구성하고 의료기관 내 감염관리자를 지정하여 현재 감염 사태에 대해 정확한 현황을 파악하는 것이다.즉 감염병 환자를 질병의 전진 수준에 따라 분류하는 단계
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    [보건환경3] 병원경영학 C형 - 조직의 원리 중 통솔범위의 원리를 정리하고 병원조직에서의 통솔의 범위에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    강사는 1박 2일의 시간동안 워크숍 전체를 총괄하고 약 25명에 가까운 청중을 통솔하고 관리하는 역할을 맡는다. 25명 전체를 대표 강사 한사람이 혼자 감독하기 힘들기에 대표 강사 ... 다. 2.본론 조직에서는 한 사람의 통솔자가 관리할 수 있는 인원에 한계가 있다. 이것은 ‘관심의 범위’와도 유사한 원리인데 특정 통솔자가 관리할 수 있는 인원 범위의 심리 ... 를 넘지 않는 것이 좋다고 했다. 평균 7~8명의 수가 통솔자의 입장에서 관리하기 가장 효율적인 인원이다. Graicunas 이론에서는 통솔자와 피통솔자의 입장 간 관계를 약 3
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07
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    교육 관련 문제점(학교, 교사, 학생, 평생교육, 다문화 교육 문제점 등)을 1개 선정하고, 그 문제점에 대해 원인과 해결방법을 작성하시오.
    가 생겼다.따라서 사회복지서비스 수혜자에 대한 양질의 서비스 강화를 꿈꾸기 위해서는 서비스실천 일선에서 뛰고 있는 전문가에 대한 양질의 채용, 교육, 정비 과정을 거쳐 실효성과 효율 ... 는 부분은 다문화와 관련된 방문교육을 하는 방문교사의 처우이다. 결혼이민자 등 아직 국내에 완전히 정착하지 못한 이들을 위해 다문화 방문교사와 사회복지사들이 집을 방문해 한국어 교육 ... 과 문화교육을 실시하고 있다.다만 방문교사는 정규직으로 채용되지 않고 계약직으로 계속 근무하며 업무·교육·유지교육 등에 대한 지원이 제대로 이뤄지지 않아 서비스의 질적 관리
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    <A+ 31명중 2등, 과제점수 92점, 마지막장에 사진 인증있습니다.> 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.
    하는 기회를 자주 가져야 할 것이다. 마지막으로 조직적 갈등은 계선과 참모의 갈등, 기능적 갈등, 계층적 갈등으로 분류 할 수 있다. 계층적 갈등은 관리자와 종업원 사이, 이사회 ... 와 최고관리층, 중간관리층과 일선 관리층 사시에서 일어난 모든 형태의 갈등이다. 기능적 갈등은 생산파트와 마케팅파트 사이에 일어나는 갈등이 대표적이며 계선과 참모간의 갈등은 참모 ... . 조직의 목표 사이에 여러 형태의 장애로 서로 충돌할 여지가 있다. 개인은 좌절을 맞이하였을 때 일반적으로 공격, 철회, 집착, 타협의 방어기제를 사용해 이를 해소한다. 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.07.04
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    인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오
    처럼 자동화가 진행되는 분야에서의 인적 자원 채용은 줄이고, 인공지능을 통제하고 관리하는 등의 역할을 담당하는 인적 자원 채용은 증가시키는 등의 변화가 바로 일어날 것으로 보인다 ... 시키고 있는 것이다.이러한 핵심 기술들 중에서도 인공지능은 특히 주목받고 있는 기술이며, 기업이 경영 일선에 인공지능을 어떻게 적용할 수 있을지에 대해서도 관심이 쏠리고 있는 상황이 ... 해 왔던 인적 자원의 채용 할당 형태를 변화시켜야 할 것으로 보여지는데, 기업이 인공지능을 경영 일선에 접목할 경우 인공지능에 의한 업무의 자동화가 이루어지기 때문이다.따라서 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    지역사회복지실천모델
    에단체의 지역사회 활동 등에 이 접근방법을 적용할 수 있다. 여기서 사회복지사의 역할은 조력자, 격려자, 교육자로서 지역주민의 문제해결을 돕는 것이다. 다만, 이모델은 지역내 집단 ... 수 있도록 조직화하고 세력을 규합하여 대중운동을 전개하며, 약자를 지지하고 옹호하는 옹호자로서 활동을 수행한다. 하지만, 지역사회복지 실천가의 역할이 집단간 대항활동으로 제한 ... 의 관리, 대인관계 등의 과정지향적인 기술을 강조한다. 설계 및 실행과 같은 과업지향적인 기술적 측면의 필요성도 제시한다. 사회복지사는 사실 분석 및 수집가, 분석가 등의 역할을 수행
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.22 | 수정일 2025.11.06
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    청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오.
    사회복지사의 역할과 장점에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 사회복지사의 정의한국직업능력개발원 커리어넷에서는 사회복지사를 사회복지사업법에 ‘사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자 ... 적으로 반응하는 능력- 전문적 관계에서 역할모델이 되는 능력- 주어진 책임을 완수할 수 있게 자신의 업무량을 조직적으로 관리하는 능력- 타인을 돕는 데 필요한 자원을 확인하고 동원하는 능력 ... . 사회복지사의 정의2. 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점1) 사회복지사의 전문적 기술2) 사회복지사의 능력3) 사회복지사의 역할과 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)
    의 확보와 효과적인 사회복지사 유지, 긍정적인 태도에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 따라서 사회복지분야에서 중요한 역할을 하는 사회복지시설 종사자가 수행하는 노동의 양과 질이 생산 ... 기도 하나, 관리자가 조직 구성원들에게 접근해 관리하는 방법을 제시하였다는데 의의가 있다고 생각한다.X이론은 부정적 관점으로 인간을 바라보는 방법으로, 인간을 선천적으로 게으르 ... 한 문제가 발생하는 것이라고 간주한다. 그러므로 관리자는 구성원들이 일을 하도록 유도할 수 있는 강제적인 방법을 이용해야 한다고 주장한다.Y이론은 구성원들이 자율적이고, 자발적이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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    전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론
    한 적절한 대안을 선정하는 것이 중요하다. 이는 인적자원관리자와 일선 관리자에게 있어 가장 핵심적인 고려사항이며, 인적자원관리 전략이 조직의 전반적인 목표와 어떻게 맞물려야 하 ... 이 다양했으나, 현대 사회에서는 인재의 역할이 점점 더 중요해지고 있다.이와 관련해 본론에서는 전략적 직무관리가 개인 및 조직 전체 성장에 어떤 영향을 미칠 수 있을지 조사해보 ... 해서는 인사 시스템에 대한 새로운 마음가짐이 필요하다. 인사 부서는 자신이 제공하는 서비스가 조직 내에서 어떤 가치를 창출하는지 고민해야 한다. 인사 관리 업무의 질은 공급자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    관광사업의 통제가능변수
    다는 점이다.5) 종사원관광산업에서 상품은 일선에서 소비자와 직접 대면하는 종사원에 의해 구가된다 할 수 있다. 이러한 점에서 종사원의 업무를 관장하고 이를 효과적으로 관리할 시스템 ... 업자의 역할로 많은 소비자에게 인지되는 분위기가 창출되어 오히려 회사의 입장에서 보면 상품을 더 많이 소비자에게 팔리게 하는 결과를 남을 수 있다는 점이다. 이러한 일련의 과정 ... 는 관광관련회사가 내용을 입안 ? 수정 ? 보완하면서 그것에 대처하는 행동과 조치를 취할 수 있다는 점이다. 이들은 주로 마케팅관점에서 4P에서 알 수 있다.1) 제품소비자가 상품
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04
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    관료제(정부관료제의 개혁과제)
    일선행정에서 행사되고 있는 행정지도의 실태와 문제점을 분석하고 긍정적인 기능을 발휘하기 위한 적합한 방안을 모색하려는 것이다제2절 행정지도의 의의 및 특성1. 행정지도의 개념행정법 ... . 행정지도의 특성가. 행정지도의 주체는 행정이며 일반국민을 대상으로 하는 행정체제의 경계적 작용으로서 내부 관리행위와는 구별된다.나. 행정의 재량권을 전제로 한다.다. 비권력적이고 ... 적인 행정지도 : 응급적 행정지도, 대체적 행정지도2) 부수적인 행정지도 : 사전권고, 시정권고, 민원신청인에 대한 권고나. 조정적 행정지도대립하는 당사자들의 이해관계를 조정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
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    경영학과 서비스마케팅 서술형 예상문제&답안
    에 걸친 이익 확보를 위해 고객과의 소통을 통해 더욱 좋은 서비스를 제공하려고 노력하는 것이다.관계마케팅의 특징에는 5가지가 있다. 첫 번째론 고객을 기업의 동반자로 보고 고객과 장기 ... 율을 사용한다. 다섯 번째는 차별화나 관리의 초점이 상품뿐만 아니라 고객으로 확산된다는 것이다.관계마케팅의 목표는 단계에 따라 고객의 유치, 고객의 유지, 관계 제고로 나눌 수 있 ... 의 복잡화, 일선 직원 확보의 악순환이 있다. 서비스의 획일화는 서비스의 생산성을 증대하고 품질의 일관성을 가져오는 반면, 차별화를 추구해야하는 서비스에도 획일화로 적용되어 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.12
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    사회복지행정의 역사와 문제점 및 발전방향
    되었다. 2010~2011년에는 장애인연금법, 장애인활동지원법, 장애아동복지지원법 등이 제정되었다.(9) 박근혜정부정부 각부처의 복지사업과 지원대상자의 정보를 통합관리하여 신속한 업무처리와 적정 ... 로서 역할을 한다. 복지정책을 복지기관을 통해 직접 서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책수행에 반영토록 제의하는 양방향의 과정이다. 이 과정에서 한정된 자원을 효율적으로 활용 ... 복지사업기금법, 노인복지법, 아동복지법, 최저임금법 등이 제정되고, 사회복지사업법을 전면 개정하여 사회복지종사자를 사회복지사로 명칭을 변경하면서 자격을 1~3급으로 구분
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.21 | 수정일 2025.11.06
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    사회복지행정과 일반행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은
    로는 사회복지 조직을 중심으로 정책이 서비스로 전화되며 조직의 목표를 달성하기 위해 물적 인적 자원을 관리하고, 관리자를 포함한 모든 조직구성원들의 역동적인 협력 활동으로서 조직 ... 을 내포하고 있다. 또한, 행정은 권력성과 관리성을 동시에 내포하고 있어 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단 행동이기도 하다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정사회복지 행정 ... 이 산출하는 서비스의 독특함과 일반행정과 관리에 관한 지식을 초월하는 범위와 행정의 성패가 전문사회복지사에게 크게 의존하는 인적 의존성 등도 존재한다. 마지막으로, 사회복지 행정은 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    (전략적인적자원개발론) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발
    하는 것, 인적자원개발에 대한 계획과 정책을 실현하는 것 등이 있다.이 외에도 일선 관리자가 직접 전략적 인적자원개발론 고안 및 실천에 참여를 해야 하며 보완적인 인적자원관리 활동 ... 이 뒷받침되어야 한다. 또 교육훈련 담당자의 역할을 확대해야 하며 조직 문화와도 관련성이 있어야 한다. 또한 평가도 적절하고 지속적으로 이루어져야 한다. 전략적 인적자원개발은 일선 ... 관리자 및 인적자원관리와 전략적인 파트너십을 형성하게 되며 조직 내부에서 교육 훈련 관련 업무를 담당하는 사람들은 조직의 변화 컨설턴트로서의 역할을 수행하게 된다. 이에 더해서
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    사회복지행정론) 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    을 포함다.2) 통솔범위의 원칙이 원칙은 조직 내 관리자와 감독자의 적절한 통제 범위를 결정하는 것을 포함한다. 중앙 집중식 의사결정의 필요성과 직원들 간의 유연성과 자율성의 필요 ... 들이 필요하다.1) 거버넌스 구조조직이 책임감과 투명성을 가지고 운영되도록 하기 위해서는 명확한 지배구조가 필요하다. 구조는 이사회, 직원 및 자원봉사자의 역할과 책임을 개략적으로 설명 ... 해야 한다. 이사회는 조직에 전략적 방향을 제시하고, 재무 관리를 감독하며, 조직이 법적 및 규제 요건을 준수하는지 확인해야 한다. 직원들과 자원봉사자들은 서비스를 제공하고 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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