"일선관리자 역할"의 검색결과 입니다.

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"일선관리자 역할" 검색결과 261-280 / 8,359건

A+ 맞은자료) 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.35. 직원의 역할 및 업무수행 과정을 관찰, 지도, 평가한다.OOO2132136. 일선간호 관리자의 업무를 조력 및 지도한다.37. 직원의 업무를 분담 및 배치한다. ... 시오)일반간호사책임간호사수간호사비고1. 간호관리자 및 간호사 회의에 주기적으로 참석하여 간호의 질적 향상을 도모한다.2. 환자간호를 전문적으로 제공하며 이를 기록, 보고하고 필요시 대상자 ... , 의료팀, 행정 관리자들과 상담한다.3. 전문화에 따른 인력개발 프로그램을 강화시킨다.4. 간호의 질 향상을 위해 끊임없이 연구한다.5. 간호와 의료의 전산화에 대해 꾸준히 대비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.20

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간호관리학_민츠버그 간호관리자 역량

한 내용처럼 관리자는 다양한 역할을 수행함으로써 관리기능을 발휘하게 된다. 일선관리계층부터 최고관리계층까지 여러 가지 입장에서 생각해보았다. 과연 그들이 가장 중요시하게 생각 ... 의 중점을 두고 있다. 여러 조직들 사이에서도 능률의 효과성이나 업무성과 측에서 차이가 발생하는데 이는 조직의 관리자가 발휘하는 능력에 따라 차이가 발생하기 때문에 관리자의 역할은 매우 ... 을 제시하였다. 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 역할에 대해 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지에 대해서 서술해 보고자 한다.Ⅱ 본론Mintzberg는 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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전략적 인적자원개발론 ) 일반적으로 기업경영에 있어 비전과 이념은 중요합니다. 기업의 비전과 이념이 전략적 인적자원개발에서도 중요하다는 것을 SHRD의 주요 특성과 귀하의 경험에 비추어 논리적으로 보고하시오

환경분석, 인적자원개발 전략, 계획, 정책, 일선 관리자와의 전략적 파트너십, 인적자원관리와의 전략적 파트너십, 조직변화 컨설턴트로서의 교육 훈련 담당자 역할, 조직문화에 영향 ... 을 탐색하기 위해 주요 특징으로 조직 미션 및 목표와의 통합, 최고경영층 지원, 환경분석, 인적자원개발 계획 및 정책, 일선관리자의 헌신과 참여, 보완적 인적자원관리 활동의 존재 ... 계획 수립가에 의해 결정되지는 않는다. 두 번째로 일선관리자에게 책임을 부여하는 것이다. 여기서 표출전략이 드러나게 되는데 이는 조직차원에서 이루어지는 점증적인 적응과정이며 고객

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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간호관리학 정리

목차1. 간호관리의 정의는?2. 관리와 리더십의 차이는?3. 간호관리의 필요성?4. 간호관리 과정이란?5. 간호관리의 체계 모형이란?6. 간호사의 역할은?7. 관리자의 유형 ... , 갈등관리 등의 지원기능을 하는 것6. 간호사의 역할은?간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자, 변화촉진자, 리더 및 관리자, 연구자 및 조정자7. 관리자의 유형과 역할은?- 관리자 ... 의 유형일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독(책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저중간관리자 : 최고관리자

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할2) 고성과 작업 시스템의 개념과 특징3) 지식 ... 겠다.2. 본론1) 지식 근로자의 개념과 역할정보와 지식을 토대로 일하는 근로자들을 의미하는 지식 근로자는 업무를 통해 연속적으로 기업의 생산성을 올리는 방법들을 꾀하여 계획 ... < 인력개발과활용 >이름 : 이**주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)

과제명 : 부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)본문도내 농가에서 외국인 근로자의 역할은 날 ... 에 62배로 늘어났다. 코로나19로 만 2년 동안 일선 농가에서는 인력 수급이 제대로 이루어지지 않으면서 새삼 빈 자리를 느낄 수 있는 상황이 벌어졌다. 그들의 역할과 중요 ... 하고 무단 이탈을 돕는 등 관리 체계에도 허점이 보인다는 점에서 한계로 드러나고 있다.무엇보다 당장의 인력 수급이 시급하다. 농번기를 보내는 많은 농가가 아직도 외국인 계절근로자

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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한국사회복지정책의 동향2 사회복지정책론

단체와 시. 군. 구 기초자치단체는 해당 업무를 기획, 지원, 관리하며, 일선행정기관인 읍. 면. 동의 사회복지담당자가 복지대상자에게 직접 서비스를 제공한다.민간복지의 체계는 한국 ... 에서 점차 지방자치단체의 역할이 증대되고 있다. 현재 지방자치법은 제8조1항에서 "지방자치단체는 그 사무를 처리함에 있어서 주민의 편의 및 복리증진을 위하여 노력하여야 한다."고 사무 ... 사회복지협의회가 대표적이지만 한국사회복지관협회, 한국재가노인복지협회 등 다양한 중간집단이 민간복지에서 중요한 역할을 담당하고 있다.그러나 사회복지협의회는 민간 복지를 대표할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06

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행정학의 학문적 성격을 기술성과 과학성 측면을 중심으로 비교하여 요약하시

에서 분리하고, 가치판단 이외에 단순한 집행을 담당할 수 있도록 하고자 하였다. 이러한 정치행정이원론에서는 행정의 전문성과 기술성, 관리 등을 강조하였고, 공직자의 정치적 중립과 이 ... 해야 함을 주장하고, 공직자들의 직업적 안정성과 신분보장을 통해 정책의 일관성을 확보하고, 이들을 효과적으로 관리하여 생산성을 극대화하고, 정책의 실효성을 높이고자 하는 것이 바로 행정 ... 의 변천과정을 살펴보면 행정은 정치와 경영과 떼려야 뗄 수 없는 관계라는 것을 알 수 있다. 이는 행정학이 행정부가 국가 혹은 국민 전체를 경영 및 관리하는 방법에 대해 기술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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[사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사 및 사회복지행정 발생 현황

)사회복지서비스 확대는 사회복지전문인력의 기능과 역할을 다른 관점에서 변화시켜왔다. 예를 들어 사회복지관에 종사하는 사회복지사는 모금과 보조금 신청을 위한 프로그램 개발 및 관리자 ... 의 소비를 강제하는 방식이 보편적으로 사용되는데, 이것이 공급체계의 관리 비용을 감소시키는 것인지에 대해서는 의문이 있다. 바우처 방식은 서비스 생산자와 소비자 간 담합 사기(fraud ... 로 이전해 보건복지부가 복지에 특화된 전산시스템을 기획·관리·운영할 수 있게 되었다. 지금까지 소위 ‘깔때기 현상’으로 인해 100여 가지 복지사업이 읍면동 복지담당자 한두 명에게 몰려

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

조직은 최일선에서 고객을 응대한다. 특히 현대 복지는 신자유주의 사상에 따라 개별 수요자 맞춤형 복지의 실천을 강조하기 때문에 일괄적인 복지 업무를 행하는 것이 아니라 고객에 따라 ... 하게 대응하며, 나아가 변화를 선도할 수 있는 조직이 되어야 이 사회에서 살아남을 수 있다. 그러기 위해서는 리더의 역할이 매우 중요하다. 리더십 이론은 크게 전통적 리더십과 현대 ... 구성원의 성향, 업무의 특징 등을 총체적으로 고려하고, 이에 적합한 리더십이 고려되어야 한다.사회복지행정조직이 다른 조직과 구분되는 가장 큰 특징은 서비스 이용자와 최일선에서 대면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례과목실습병원/병동실습기간학번/반/조이름제출일담당교수목차1. 실습단위의 간호관리자 ... 을 하도록 고무3. 과제를 하며 느낀 점간호관리 실습 통해 이론으로 학습한 부분을 토대로 간호관리에 대한 전반적인 부분과 임상에서의 간호관리자의 능력과 역할에 관찰하고 학습할 수 있었다. ... 의 리더십 발휘 사례를 기술하시오2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오3. 과제를 하며 느낀 점4. 참고문헌1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오(1) 환자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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우리나라 사회복지서비스 분야 중 노인복지서비스에 대한 공적 .사적 전달체계를 설명하고 각각의 전달체계상의 문제점과 발전방안을 제시하시오.

보험법, 고령자고용촉진법, 국민기초생활보장법, 국민건강보험법, 치매관리법 등 다양하지만 노인복지법은 모법의 지위를 가지고 있다.민간 전달 체계는 사회복지법인 등 민간 운영자의 자유 ... 지만 국민기초생활보장 수급권자에 해당하지 않는 경우가 많다. 일선 복지행정 업무 담당자를 수급권자로 정하려는 노인들이 많다고 한다.이는 전달체계 원칙상 행정적 측면의 책임성 원칙 하 ... 에서의 실무의 불합리성으로 볼 수 있다. 이러한 현상은 서비스 제공자가 노인 복지 서비스와 관련된 모든 절차를 수행할 책임이 있으므로 관리자의 관점에서 서비스 제공자는 규정을 준수

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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인사행정(정책)의 사례를 선정하여 사례의 쟁점 및 문제점, 그리고 개선방안을 작성

하는 것 중 하나가 인건비이다. 비용이 인건비에 많은 돈을 쓰는 이유는 그만큼 인적자원이 필요하고, 또 중요한 역할을 수행하기 때문이다.기업뿐 아니라 정부나 지방자치단체에서도 어떻게 하 ... 면 인사관리를 잘 할 것인지에 대해 많은 관심을 가지고 있다. 인사관리와 관련된 내용이 경영학에서도, 그리고 행정학에서도 비중 있게 다루어진다는 사실은 대단히 흥미롭다. 즉, 인사 ... 관리는 공적 부문과 사적 부문을 불문하고 모든 조직에서 중요한 이슈인 것이다.인사행정 역시 공공 부문과 민간 부문 둘 다 존재한다. 인사행정은 조직이 목표를 달성하기 위해서 인

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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슈퍼비전

에서 이루어지는 것이다. 슈퍼비전의 개념을 좀 더 상세히 살펴보면 다음과 같다.1/ 중간 관리자인 슈퍼바이저의 유형과 일선 실천가인 슈퍼바이지의 반응 간의 위계적이면서도 긍정적인 슈퍼 ... 적 ? 교육적 ? 지지적 기능들과 기능별 고유 역할 ? 과제 ? 활동들을5/ 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각해 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로써6/ 슈퍼바이저가 슈퍼바이 ... 지만 클라이언트에 대해서는 간접적인 전문적 서비스슈퍼비전의 목표에 대해 모리슨(Morison, 2001)은 다음과 같이 제시하고 있다.1/ 슈퍼바이지가 자신의 역할 및 책무성을 명확히

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16

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태권도장 위기 극복을 위한 관계기관의 역활

관계기관의 역할과 기능3. 우리나라 태권도 관계기관의 문제점1) 태권도관련 단체들 간의 불협화음으로 인한 태권도 이미지 손상2) 태권도관련 단체의 난립3) 지도자 교육체계 문제4 ... ) 지도자 양성 문제4. 태권도의 개념5. 태권도의 정의6. 태권도의 역할7. 태권도의 본질8. 태권도의 본질에 대한 이해9. 태권도의 본질적 의미10. 태권도의 효과11. 태권도장 ... 위기 극복을 위한 관계기관의 역할1) 태권도 관계기관과 일선 태권도장의 공조체계 강화2) 태권도 관계기관 간의 역할 정립과 기능 조정3) 태권도 관계기관 주도의 태권도 홍보활동4

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.14

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A+리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner)교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 이를 간추려 설A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오명하시오

하기 위한 노력을 촉진하는 프로세스로 정의할 수 있습니다. 따라서 본론에서는 리더십의 개념과 유형을 간략히 설명하고 사회복지 관리자에게 리더십이 왜 중요하고 필요한지를 충분히 논의 ... 의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다. 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독 ... 하는 민주적 리더십의 형식입니다. 사회복지단체에 국한될 경우 참여형 리더의 중요성과 필요성은 다음과 같습니다. 사회복지단체 참여리더십은 사회복지 관리자가 산하 사회복지사와 의견

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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간호관리학 자주 틀렸던 문제 오답정리 요점정리 학점관리

는 기능9. 실무적기술-인간적기술-개념적기술일선관리자 -실무적 기술, 최고관리자-개념적기술 운영적기술-일선관리자10. 관리자 역할범주 정보적 역할- 모니터 전달자 대변인대인관계역할 ... 간호관리학간호역사1. 나이팅 게일의 크리미아 전쟁업적: 병원의 위생제도 개혁 관리제도 개선, 부상자 사망률 급격히 낮춤2. 나이팅 게일 후반기 업적: 인도인의 보건위생문제 해결 ... 으나 복수관리자로 인해 업무성과내기 힘듬. 혼란도야기될수있음재능을 최대한이용, 조직의 자우너이용이 효율적, 급격한 환경변화에 신속함.생산과 기능적 전문화라는 이중목표, 관리비가 많이듬

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| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[경영학원론] 2025년 중간과제물, 1. 유능한 경영자는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 2. 피자헛이 국내에 진출한 방식이 무엇이었는지 소개하라

실무자를 관리하는 역할을 하게 된다. 최고경영층과 일선경영층 사이의 계층에 해당한다. 중간 경영층의 기능은 최고 경영층과 인선경영층 간의 커뮤니케이션을 원활하게 하는 것이다. 대표 ... 적으로 부장, 차장, 과장, 팀장 등이 이에 해당한다.③ 일선 경영층실무자를 직접 관리하고, 일상적인 엄무를 감독하는 역할을 수행한다. 하층 경영층이라고도 하며, 현장에서 일 ... 를 수립한다. 경영전략을 세우는 것이 주요 기능이다. 주요 역할은 조직의 비전과 목표를 설정하고, 전략적 의사 결정 및 정책을 수립, 외보 환경과의 관계 관리, 조직의 전반적인 성과

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.29

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사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능

되는 기능1) 사회복지행정가의 의미2) 사회복지 행정가의 역할 및 기능(1) 인간 상호간의 역할(2) 정보 제공자의 역할(3) 의사결정자의 역할3. 일반행정과 사회복지행정이 구분 ... 차원의 능력과 책임을 가진 사람을 뜻한다.2) 사회복지 행정가의 역할 및 기능(1) 인간 상호간의 역할사회복지 행정가는 인간 상호간의 역할과 관련하여 명목상 수장으로서, 지도자 ... 하는 기능을 하게 된다.두 번째로 지도자의 역할에서는 부하 직원들의 조직목표 달성을 위한 동기부여 기능을 하게 된다.세 번째로 연락자로서의 역할에서는 외부 정보체계와 상호 원조체계 수립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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A+사회복지사는 개인, 가족, 집단, 지역사회의 문제가 해결되도록 돕는 과정에서 다양한 역할을 수행합니다. 다양한 역할을 수행하는 사회복지사의 역할과 사례를 조사하여 제시하시오

등을 분류했으며 플래닝과 협조에서 사회복지사는 개발자와 관리자 역할을 하며, 커뮤니티 서비스 제공자에게 서비스 제공에 중점을 두고, 이니셔티브, 코디네이터, 개발자로서 플래닝 ... 의자원과 서비스, 기회를 제공하는 시스템의 연결에 중개 역할을 합니다. 또, 기구나 조직 차원의 사회복지사가 오노 프로그램 개발·감독·조정의 역할을 해 자원과 서비스를 제공 ... 하는 인문의 효율적인 운영을 촉진합니다.2) 사례연계자로서 학교 사회복지사의 역할은 클라이언트와 자원을 연결하는 것입니다. 자원은 정신적인 지원과 물질적인 공급원이며, 커뮤니티와 학교

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.08

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