"일선관리자 역할"의 검색결과 입니다.

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"일선관리자 역할" 검색결과 101-120 / 8,359건

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경영학원론 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오.

진출, 투자, M&A 같은 중요한 결정들을 주도함에 있어서 기업의 성공과 실패에 큰 영향을 끼친다.중간 경영자중간 경영자는 부장, 차장, 과장처럼 부서를 관리함에 있어서 일선경영자 ... 를 지휘하는 역할을 했다. 최고경영자의 전략을 바탕으로 부서별 실행 계획을 세우면서, 실제 업무로 연결되게 한다. 또한 위와 아래를 연결하는 소통 창구이자 조정자 역할을 한다.일선 ... 경영자일선 경영자는 팀장이나 직장처럼 현장에서 근로자들을 직접적으로 관리하는 경영자다. 과거만해도 의사결정에 거의 참여하지는 않고 있지만, 요즘은 조직이 슬림해지면서 팀 중심

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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국가고시 대비, 시험대비 간호관리학 정리(깔끔 단권화)

는 수간호사)- 일선관리자(수간호사, 책임간호사)-관리자의 관리기술: 실무적 기술(일선관리자) / 인간적 기술(모든 관리자) / 개념적 기술(최고관리자)-간호관리 관련이론: 고전 ... (최고 관리자, 조직이 지향하는 목표와 방향제시)/ 전술적 기획(중간관리자, 전략적 계획을 실행하기 위한 계획)/ 운영적 기획(일선관리자, 활동에 대한 것)-목표에 의한 관리(MBO ... 작성방법: 집권적(간호부에서, 개별적 고려X)/ 분권적(일선관리자가 작성)-경력 사다리: 간호실무능력 평가 시스템, 능력수준에 따라 임금인상 및 승진 결정-직무수행평가: 서열법/강제

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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간호관리의 개념과 체계 모형

. 간호관리자의 관리과정별 기능- 조직 : 일선>중간>최고 / 지휘 : 모두 비슷 / 통제 : 모두 같음 / 기획 : 최고>중간>일선Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 역할과 기술1. 간호관리 ... 사의 역할과 관리업무1. 간호사의 역할 : 일차간호, 간호조정자 내용 증가 → 리더역할의 중요성 인식2. 간호사의 관리업무 : 물품, 입?퇴원, 약품, 환경?안전?감염, 간호관련 ... 행정, 의사소통, 업무협조, 간호수가 관리3. 관리업무 조정1) 간호제공자(환자의 침상 곁 간호사) 역할과 간호조정자 역할 간의 조정- 간호업무 조직, 지원하는 기반시설에서는 투자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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[간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기

, 정보 등)-> 피드백[정답] ①6. 유치도뇨관이 부족해서 일주일에 평균 3회 이상 다른 병동에서 유치도뇨관을 빌려 쓰는 병동의 상황에서 다음 중 일선 관리자의 역할이 아닌 것 ... 의 간호관리자에게 안전재고량을확인하고 늘리도록 제안한다⑤ 추가구매하기 전에 유치도뇨관 구입의필요성에 대한 가치판단을 한다[해설]일선 관리자- 간호단위의 재정관리, 물품관리, 의약 품 ... 관리, 의료장비관리, 환경관리, 안전 관리에 대한 책임- 물품관리에 대한 책임이 일선관리자 (간호관리자)에게 있으므로 병동 간호 사는 관리자에게 제안[정답] ④7. 기획단계

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

(일선관리자)의 리더십7. 간호 관리자가 가져야 할 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ 서론오늘날 모든 분야에서 개방화, 국제화가 이루어지면서 병원조직을 포함한 의료 환경도 급속하게 변화되고 있 ... 이 관리 경향은 중앙화를 지양하고 간호단위를 기준으로 하는 관리체제를 더 강화하면서 간호단위의 일차 관리자인 일선간호 관리자에게 행정적 책임을 더욱 가중시키고 있다. 따라서 일선 ... 상 전체적으로는 일선관리자이며 간호단위에서는 24시간 책임을 지고 있는 최고관리자의 위치에 있다. 병원의 목적이 환자치료와 전인간호. 즉, 인간적인 서비스 제공이라는 점에서 볼 때 전문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오

가 담당하며 지방자치단체는 개별적인 관리가 필요한 사업을 맡게 되는 것이다. 둘째, 연찬회와 간담회를 통하여 상호연계를 한다. 지역사회를 중심으로 정부기관, 민간기관의 실무 담당자 ... . 서론 사회복지전달체계는 사회복지의 공급자간 혹은 공급, 수요자 사이를 연결시키게 되는 조직과 인력구조를 뜻한다. 공공행정조직인 정부, 지방자치단체뿐 아닌 민간부문인 개인과 기업 ... , 종교단체, 사회복지법인, 시설 등이 사회복지를 공급해 주는 것이며, 그 수요자는 사회복지 대상이 되는 클라이언트로 복지욕구를 가지고 있는 모든 국민들이 된다. 이런 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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[사회복지행정론] 관료제의 주요 특징을 중심으로 그 순기능과 역기능을 사례를 들어 설명하시오

가 고도의 전문지식을 요구함에 따라 이들 전문가는 특정분야에만 전문성을 지니기 쉽다. 따라서 다른 분야에 대한 시야가 좁고 통찰력도 부족하게 되에 관리자로서 부족하게 된다. 이른바 ... ) 순기능 사례2) 역기능 사례4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론관료제는 대규모 조직의 가치중립적 성격을 의미하기도 하며 때로는 국가행정의 관리기구 내지는 합리적 관리 기구 ... 제적 원칙에 의하여 규율된다고 할 수 있다. 하급자는 상급자의 엄격한 감독과 통제 하에 임무를 수행한다.3) 문서화 원리모든 직위의 권한과 임무는 문서화된 법규(Rechtssatz

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대 ... 며 일선관리자와의 전략적 파트너십이자 HRM과의 전략적 파트너십이다. 교육훈련담당자가 조직의 변화 컨설턴트로 역할을 하고 기업문화에 영향을 미치는 능력을 지니며 비용효과성 평가 ... 로 사람에 관한 투자가치를 높이는 것이 바로 인적자원개발이기 때문이다.그래서 전략적 인적자원개발은 전략적인 개입활동과 일선관리자에 대한 책임부여, 학습을 통한 훈련대체와 업무기반

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 2. 맥도날드, KFC

챙길 수 없으므로, 각각의 계층에서 요구되는 역할이 잘 정의되어 있어야 한다. 현장과 밀접하게 연결된 중간관리자가 있는가 하면, 최고경영자가 전체적 비전을 제시하는 사례도 많 ... 직원, 외부 이해관계자 등 많은 주체들과 소통하고 협조하는 역할을 맡는다. 대기업의 회장이나 대표이사가 주로 여기에 해당한다.중간관리자는 최고경영자와 현장 사이에서 핵심적 다리 역할 ... 는다. 또한 부서 간 협업이 원활하도록 조율하는 일도 맡으므로, 조직 운영에 있어 중요한 연결고리라 할 수 있다.일선관리자는 현장에서 실제 업무를 감독하고 세부 사항을 챙긴다. 이

방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

관리자와 일선관리자의 사이에서 조정역할Charge NursingTeam leaderPrimary nurse수간호사, 관리계층의 맨 아래에 위치함 보통 특정업무를 수행하는 조직 구성원 ... 하여 업무를 조정하고 통합하는 과정에서 리더십을 발휘하는 등 간호관리 활동을 통해 원하는 목적을 달성한다. 따라서 관리자로서 지녀야 하는 관리 기술은 최고 관리자부터 일선 간호사 ... 다. 리더의 유무 또는 리더의 역량에 따라 성과가 달라지고 일에 임하는 자세와 마음가짐이 달라질 수 있는 만큼 리더의 역할은 중요하다. 따라서 임상현장에서의 간호 관리자의 역할

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

, 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 상호관계에서 조정역할, 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점 ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장3) 일선 ... 며(renew) 힘을 복돋아 주고(energize) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2. 간호관리자의 역할1) 최고 간호관리자(개념적 기술): 조직의 목적 설정 ... , 각각의 부서가 어떻게 상호적용해야 하는지 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터 ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장2) 중간 간호관리자(인간적 기술): 일선 관리자를 지휘 및 감독

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

하여 국민의 건강증진과 다양한 간호 및 보건의료 정책의 확립에 기여하는 것이다.(3) 간호관리자의 유형과 역할간호관리란 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원활용 등 ... 건강수준을 향상시키도록 하는 것이 목표이다.간호관리자의 유형으로는 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자가 있다. 최고관리자는 조직의 목표와 전략 및 정책을 결정하는 자로, 간호부장 ... , 간호본부장, 간호국장, 간호이사 등이 있다. 중간관리자는 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동을 수행하고 일선관리자를 지휘 및 감독, 조직구성원에서 직접

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오

으로 서비스를 제공하는 일선 부서들은 집행체계라고 할 수 있다. 반면, 관장을 비롯해 기획, 관리, 정책수립의 역할만을 담당하는 행정담당자들은 행정체계에 속한다. 일선 슈퍼바이저 ... 밖에 없다. 따라서 전달체계는 자원할당 시 수립된 사회적 목표를 달성하기 위해 서비스 공급자로부터 소비자에 이르는 서비스 전달 과정에 대해 최적의 선택을 하도록 고안돼야 한다. 이때 ... 서비스 전달의 전략(delivery strategy)은 서비스 전달체계의 전체적인 구조, 서비스를 전달하는 각 단계 단위들 간의 연결, 공급자의 지리적 위치, 서비스 전달을 담당

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10

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사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안과 만약 내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 책임성에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안과 만약 내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 책임성에 대하여 설명 ... 하시오 (사회복지행정론)(사회복지, 사회복지사, 사회복지행정론)1. 사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안을 설명하시오.사회복지단체 ... 에서 중간관리자는 조직의 주요 프로그램 부서장을 맡아 상위 관리 계층의 지시를 특정 프로그램 목표로 전환한다. 프로그램 전략도 선정하고 그에 따른 물량 확보 역할도 한다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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간호관리학 - 본인이 생각하는 관리자 자질

하며 지니고 있어야 한다. 이 기술은 경험, 교육 훈련 등을 통해 습득되며 일선 관리자에게 주로 요구되는 기술 부분일 것이다.2. 인간관계 능력관리자가 구성원을 효과적으로 지도하고 동기 ... 도록 진행해 나가는 능력이다. 조직 전체의 복잡성을 이해하고 자신의 행동이 조직의 어느 부분에 관련되는지를 인식하는 능력이다. 이 기술은 비정형적 의사결정이 중심적 역할인 최고 관리자에게 가장 필요한 부분이다. ... 본인이 생각하는 관리자 자질에 대해 기술하세요.관리자 자질1. 실무적 능력관리자는 특정 분야의 업무를 감독, 수행하는 데 필요한 지식, 방법 및 기구, 설비 등을 사용할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28

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간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약

위한 활동을 수행하며 일선관리자를 지휘 감독- 최고관리자와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당.- 일반 조직의 차장, 과장 등이 이에 해당하며 간호조직에서는 간호과장 ... . 행정관리 업무?간호관리자의 역할과 역량1. 역할특정 제도 안에서 개인이 점유하고 있는 지위와 신분에 대해 행동ㅇ르 기대하는 것2. 역량분업화된 일을 잘하기 위해 조직구성원이 갖추 ... 적, 인격적, 심미적 영역으로 구분?민츠베르크의 관리자 역할1. 경영목표 수립2. 목표달성을 위한 조직 구축3. 동기부여 및 의사소통4. 성과평과 측정5. 부하육성[대인관계역할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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장애인복지론 중간과제물- 장애인등급제 폐지의 현황과 문제점

에서 탈피하여 좀 더 주도적으로 장애인의 삶에 개입하는 ‘공공 사례관리자’와 같은 역할을 수행하겠다는 것이다.하지만, 장애등급제 폐지는 기존 6등급 체계를 중증과 경증으로 분류 ... 적·정신적 손상정도, 근로능력 정도, 서비스 욕구 및 필요도, 생활환경 등을 종합적으로 고려하여 ‘맞춤형’지원을 하겠다는 것이다. 셋째, 정부가 행정가 및 안내자와 같은 소극적인 역할 ... 의 원인이 있다고 보기 때문에, 장애 관리의 초점을 개인의 사회에 대한 보다 나은 적응과 행위의 변화를 위한 건강 보호나 장애를 완화할 수 있는 건강보호 정책을 강조하게 된다. 이

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.26

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간호학 간호관리학 정리본 [국가고시]

관리자, 중간관리자, 일선관리자∙ 관리기술; 개념적기술, 인간적기술, 실무적기술∙ 역할; 대인관계, 정보적, 의사결정자 ... 과정∙ 투입요소; 자원(인적/물적/간호요구도/업무량/교육/기술)∙ 변환과정; 관리과정, 관리지원기능∙ 산출요소; 환자만족도/재원일수/서비스의양과질/이직률- 간호관리자∙ 유형; 최고 ... [ Chapter 2. 기획 - (1) 관리의 이해 ]● 관리의 이해- 관리; 목표달성위해 기획/조직/인사/지휘/통제 하는 과정- 구성요소; 4P 사람, 목적, 장소, 과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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리더십 보고서_간호관리학실습

고? 간호국/부서 예산 편성ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장중간 관리자? 일선관리자를 지휘 및 감독? 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계에서 조정역할? 최고관리자 ... Nursing Management리더십 보고서소속실습 과목간호관리학 실습실습 장소실습 기간학년 · 반학번 · 성명담당 교수님제출 일자2023.08.04.1. 간호관리자의 역할최고 ... 결재 관련 사항? 연간 간호단위별 업무 계획서 작성 및 업무 실시 보고서 검토ex) 간호감독, 간호과장, 간호팀장, 간호차장일선 관리자? 관리계층의 최하위? 현장 업무 수행

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.11.25

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공적 사회복지전달체계

및 관리, 자원 발굴 및 관리를 담당하도록 하였다.읍 ? 면 ? 동에서는 기존의 읍 ? 면 ? 동 사무소를 주민센터로 전환하여 일선 서비스 전달자로서의 역할을 강화하였다. 읍 ... ? 면 ? 동에서는 클라이언트에 대한 대면서비스를 담당하는 곳으로 주민생활지원 인력을 확충하여 서비스의 접수, 상담, 서비스연계제공, 대상자 사후관리를 강화하였다. 대상자를 발굴 ... 하고, 공적부조대상자 및 저소득층에 대한 심층상담, 현장방문 그리고 사후관리까지를 담당하도록 함으로써 현장성과 접근성, 책임성을 강화하고자 하였다.그러나 읍 ? 면 ? 동 사무소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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