"신규정규직"의 검색결과 입니다.

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청년실업문제점 서울의료원 면접 비정규직 제로화 청년실업 인적자원관리 자기소개서 서울의료원 정년연장

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"신규정규직" 검색결과 161-180 / 4,529건

코스트코

하여 고품질 저품종의 상품 구성과 매우 양질의 자사 PB상품 적극 활용하였으며 회원제와 정규직 고용, 결제 수수료 등 관념을 뒤집은 차별화전략을 사용하였다.- 전체 직원을 부서 구분 ... 없이?정규직으로 고용하면서도 경쟁사보다 시급을 높게 주며 좋은 이미지 형성- 코스트코는 연간회비를 통해 소비자는 싸게 살 수 있고, 연회비 때문이라도 한번이라도 오게 만드는 방식 ... 코스트코 COSTCO한국시장 성공요인과마케팅STP,SWOT,4P전략분석과 신규고객 유치와 기존고객 유지방안-목차-1. 코스트코 COSTCO 기업소개2. 코스트코 한국시장 성공요인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.18

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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

합격자에 한함)2) 2021년 정규직 간호사 채용공고- 모집인원 : 300명- 원서접수 : 2020년 08월 10일 ~ 2020년 08월 24일 17:00- 서류심사 > AI검사 ... 학년도 신규간호사 채용을 비교하고 분석해보고자 선정하게 되었습니다.1) 2021학년도 인제대학교 해운대백병원 신규간호사 채용공고- 모집인원 : 000명- 원서접수 : 2020년 ... 종면접을 보게 됩니다. 최종적으로 합격이 되면 마지막으로 신체검사를 하게 됩니다.국민건강보험 일산병원은 300명을 모집한다고 공고가 있었지만 신규간호사와 기졸업자를 한꺼번에 모집

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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[여성복지론] 최근 여성에 대한 이슈 또는 여성문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 [노동차별 Go]

있다는 것을 잘 알 수 있다.2. 해결책현재 빈곤의 위험에 가장 많이 노출된 돌봄 노동자, 비정규직 노동자, 취약계층 여성들의 경제적 문제를 해결하기 위해서는 고용정책이 활성화 ... 되어야 한다. 현재 이루어지고 있는 정책 및 담론들은 정규직 중심의 논의로 흐르거나 성차별적인 노동시장 구조를 고려하고 있지 않기 때문에, 여성들이 계속적으로 배제되는 현상을 낳고 있 ... ㆍ장년 여성에 대한 직업 교육과 취업 알선한다면 여성 인력을 지속적으로 지원하는 데 큰 도움이 될 것이다.현재 여성주의 안에서 일어나고 있는 비정규직 차별 철폐와 같은 논의에 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

구조적 문제로 인한 청년 문제IMF 외환위기 이후 더딘 경제성장 및 기업들의 구조조정으로 신규채용이 감소하고, 기업들도 채용에 대해서는 비정규직이나 경력직을 선호하는 성향이 두드러지 ... 사회구조에 절망하기 시작했다. 또 다른 문제는 정규직이 하늘의 별 따기인 청년들의 불안한 상황을 역으로 이용하여 불법적인 비정규직으로 청년들을 고통에 빠지게 하고 있다.2) 사회 ... 의 시간과 비용을 투자해야 해서 신규채용을 등한시하고, 바로 현장에 투입될 수 있는 경력직을 수시로 채용하고 있다. 기업에서 신규채용자에 대한 교육을 진행하는 행위 자체를 비용

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11

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(조선대학교병원/ 조선대학교병원 조대) 필기시험/면접 조선대학교병원 조선대학교병원 기출 조선대학교병원 간호사 (2024)

필기 시험 면접 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 조선대학교병원 필기 조선대병원 필기시험 조대병원 필기 면접 시험 간호 ... 사 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 조선대학교병원 필기 조선대병원 필기시험 조대병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 ... 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 조선대학교병원 필기 조선대병원 필기시험 조대병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규직 신규

자기소개서 | 43페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2025.01.17

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경제학개론 ) 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 - 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 소개하고, 핵심어(keywo

폭이 유지되고 이로 인해 고용유지 또는 확대에 어려움을 겪게 된다면, 비정규 근로자 또는 일용직, 단기 근로자를 줄이고 상용직, 정규직 근로자의 채용을 확대하는 방향으로 유도 ... (Minimum Wage)은 국가에서 정한 법령 및 규칙에 따라 노동자의 임금의 최저 기준선을 책정한 것으로 정부 노동시장에 직·간접적으로 개입하여 노동자들의 최저 임금을 보장 ... 다. 이는 임금의 변화에 따라 고용의 변화 및 편차가 클 수 있다는 것을 의미한다.저임금 노동자들의 경우 고소득 전문직에 종사하는 이들에 비해 임금에 대한 탄력성이 비교적 낮다. 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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[중앙선거관리위원회] 공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직, 겸임, 파견, 전입, 전출) 보고

-일련번호 (접수일자)우 주소 /홈페이지주소전화 ( ) /전송 ( ) /담당자 전자우편 주소/공개구분※ 기입요령1. 신규임용은 ‘①구분’에 시보임용과 정규임용으로 구분하며, 정규임용 ... [별지 제28호서식] ○○선거관리위원회수신자(경유)제목공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 국외ㆍ국내훈련, 국외출장, 포상, 사망, 징계처분, 면직, 직위해제, 휴직, 복직 ... , 겸임, 파견, 전입, 전출) 보고「선거관리위원회 공무원 인사기록 및 인사사무 처리 규칙」 제25조에 따라 아래와 같이 공무원 (신규임용, 승진, 강임, 전보, 사망, 징계처분

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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산업안전기사(기출문제를 중심으로 핵심 요약 정리)

:↔반면형(격리식,직결식) / 분리식 ↔ 안면부여과식)*특급방진마스크 사용장소 2곳?①(베릴륨과같이독성강한물질함유)분진발생장소②석면취급장소※1급:특급제외장소, 금속흄과같이 열적 분진 ... 이상발생한경우②3개월이상요양의부상자가 동시에 2명 이상 발생③부상자또는직업성질병자가동시에10명이상발생*다음 교육시간?구 분교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근무자매반기6시간 이상 ... 사무직 외근로자판매업무판매업무 외매반기12시간이상채용시교육일용직, 1주일 내 기간제1시간 이상1주일 초과 1개월 이하4시간 이상그밖에 근로자8시간 이상작업내용변경 시일용직, 1주일

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.05

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노사관계론 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

에 시달리고 있는 집단이 4사분면인데 이들이 차지하고 있는 부분이 4개의 사분면들 중 가장 크다”며 “이들은 기본적인 노동권조차도 향유하지 못하고 있으며 대표적으로 비정규직 영세 ... 시장 노동자들에게 대한 차별을 정당화 한다는 것이다.자동차 공장에서 왼쪽 바퀴를 달고 있는 정규직 노동자와 오른쪽 바퀴를 달고 있는 비정규직 노동자의 임금이 다를 이유가 없다. 하지 ... 만 완벽하게 분리된 노동시장은 이러한 노동 조건의 차이를 정당화 시킨다.이렇게 정당화 된 차별로 인해 이득을 보는 건 당연히 사업주이다. 1차적으로 값싼 비정규직 노동자들을 고용

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2025.07.03

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

청년층 고용에 대한 부진을 겪고 있다. 또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이 ... 기도 한다. 1차 노동시장은 흔히 말하는 대기업 정규직, 공무원, 전문직 등으로 구성되어 있고 2차 노동시장은 중소기업, 비정규직 일자리로 구성되어 있다. 전체 임금 근로자의 10%정도 ... 를 줄여야하는 것이다. 이에 대졸자 비중이 높아지면서 사무직을 원하고 흔히 말하는 3D 업종에 대해 기피 현상이 발생했다. 이 후 반드시 필요로 하는 생산직의 3D 업종에 대해서 추가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

한다.⑥ 간호관리자는 전문직 간 상호존중과 믿음을 가질 수 있는 환경을 조성한다.⑦ 간호관리자는 신규간호사의 업무 부담감을 줄일 수 있도록 경력간호사를 배치한다.⑧ 신규 간호사는 병동간호사 ... 보건의료팀 내 협력 및 업무조정과목명간호관리학실습학번?제 출 자실습기간실습기관임상실습지도교원1. 갈등상황제시응급실에 내원한 A환자는 병동으로 전실을 가게 되었다. 신규 K 간호사 ... 후에 체온을 다시 측정해보니 37.6도였다. C간호사는 신규 K간호사에게 “환자가 코로나 위험으로 이 병동에 입원할 수 없어 응급실로 다시 가야해요”라고 말했다. 그러자 K간호사

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다

문헌Ⅰ. 서론IMF 경제 위기 이후 우리의 노동시장은 큰 변화가 일어났다. 신자유주의가 도래하면서 노동의 유연화를 강조하면서 정규직은 줄어들고 비정규직이 확대되며 고용불안은 늘어난 ... (2003년~2007년)에서는 ‘청년 신규고용촉진장려금’이라는 제도를 통해, 고용지원센터를 통해 청년을 고용한 중소기업 및 제조업에 최대 12개월까지 지원금을 제공하였고, 이명박 정부 ... 하였으며, 박근혜 정부(2013년~2017년 4월)에서는 일자리의 양을 늘리는 데에 중점을 두고 임금 피크제를 실시하여 청년의 신규채용을 장려하였다(김지혜, 2019).그러나 박원순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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A+ 받았던 과제, 전문직 간호사의 역할에 대한 중요성 레포트

째 사회화는 간호학생이 대학에서 정규교육을 받을 때 일어나고, 두 번째 사회화는 신규간호사로서 일하게 되는 과정에서 일어난다. 그 외에도 간호사로서 근무하는 동안 다시 학교로 돌아와 ... 전문직 간호사의 역할학번: 이름:제출일: 0000.00.00지도교수:과목:간호의 어원은 인류의 역사와 더불어 모성적 본능에서 자연 발생으로 시작되었으며, 인간의 생명유지와 생존 ... 하였고 간호는 다양한 관점으로 정의될 수 있음을 알 수 있다.전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 전문직은 높

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

은 많이, 고용은 길게’라고 외치며 임금인상 투쟁을 하고 있다. 이들 정규직 노동자들로 이루어진 조합원들의 임금인상 요구는 비정규직이나 중소기업 노동자들의 임금 저하를 초래 ... , 202 절차가 불공정하고 열심히 공부하고 시험을 치러 정규직으로 입사한 기존 정규직들에 대한 역차별이라며 분노한 것이다.이러한 기성 노동조합과 MZ세대와의 갈등은 최근에도 일어났 ... 다. 인국공 사태가 벌어진지 1년 후인 2021년 6월, 국민건강보험공단(이하 ‘건보공단’)의 콜센터를 담당하는 외주업체 사기업 직원이 공단 내 정규직화를 외치며 논란이 일었다. 건보

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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서울성모병원 서울성모병원 [필기시험 면접 서울성모병원 신규간호사 2026] 서울성모병원 기출 서울성모병원 서울성모병원

직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 서울성모병원 필기 서울성모병원 필기시험 가톨릭대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규직 ... 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 서울성모병원 필기 서울성모병원 필기시험 가톨릭대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규직 신규 ... 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규직 신규 간호사 경력 신규 경력 신입 서울성모병원 필기 서울성모병원 필기시험 가톨릭대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규직 신규 간

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 62페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.10.24 | 수정일 2025.10.27

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[간호] 간호사의 전문직 사회화 활성화를 위한 전략 및 현황

감을 내재화 시키는 과정이라 볼 수 있다.전문직 발전과 이와 관련된 전문직 사회화 과정은 지속적이며 일생에 걸친 학습이 되어야한다. 그렇기에 대학에서의 정규 교육과정은 간호사가 전문 ... 간호사의 전문직 사회화를 이루기 위한 전략1. 개요사전적 의미의 사회화란 사회에 적응하며 살아가기 위해서는 사회 구성원들과의상호작용을 하며 사회 생활에 필요한 가치, 기술, 지식 ... , 규범 들을 학습하는 것으로 정의 되어 있다.즉, 간호사의 전문직 사회화는 전문적 지식을 갖춘 간호사가 안정적으로 한 조직,집단의일원으로서 그리고 개인적으로서 가치와 소명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19 | 수정일 2022.03.28

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

이 얼마나 실효성이 있는지에 대해서 지속적으로 파악하고, 문제점이 있다면 이를 지속적으로 개선해나아가기 위해서 정규직이나 비정규직을 성별로 분리하여 통계 수치를 내거나, 신규 채용자 중 ... 의 여성노동은 여러 가지 문제를 안고 있다. 지난 2018년을 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사하고 있고 여성 노동자들의 비정규직 비율은 50.7%로 남성 ... 의 문제점은 코로나19 사태로 인해서 더욱 악화되었다. 비정규직 여성들은 코로나19 바이러스로 인해서 휴직을 하는 대에도 휴직급여를 수령하지 못하는 경우가 많으며 정부가 추진하는 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[방통대][인간과사회[_21년 2학기 기말

가 일어난 데 기인한다. 노동시장 유연화 정책은 노동자계급에서 정규직 노동자의 수를 감소시켰고, 해고자의 수는 증가시켰다. 이에 따라 실업자도 늘어났고, 전체 노동자 중에서 고용 ... 이 불안정하고 임금수준도 낮은 비정규직 노동자들의 비중이 전체 노동자의 50% 내외를 차지하게 된 것이다. 결국 계층에 따른 소득 양극화는 노동자계급의 구성에서 비정규직 노동자 비중 ... 하시오.1. 서론: 청년층의 대출 증가 현상 및 원인신규 대출자 가운데 2030세대 청년층의 대출이 60%에 육박하는 것으로 나타났다. 특히 청년 다중채무자의 카드론 등 비은행 신용

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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제프 베조스, 발명과 방황 Invent and Wander 독후감

, 아마존 플렉스 기사, 비정규직 직원 등을 지원하기 위해 아마존 구제기금을 조성했고, 아마존 배송 분야에서 많은 신규 일자리를 만들어 임시로 일하고 있으며, 판매자들이 코로나 ... 을 반품하더라도 물건을 꼭 보고 먼저 환불해줄 필요는 없다. 실험과 분배의 정신으로 신규 사업에 수억 달러가 낭비되지만 고개가 끄덕없다. 베조스의 분포도 있고, 엄청난 자본의 힘이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

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인적자원관리 기업사례분석_LG전자

몇 년 간은 없다고 밝혔고, 단기 비용 부담이 발생하더라도 중장기 사업경쟁력 강화에 큰 기여가 있을 것으로 기대한다고 말했다.2) 2020년 서비스센터 협력사 직원 정규직화최근 ... LG 전자는 불필요한 인력을 방출하는 데에 힘을 쏟고 있지만, 지난 2020년에는 비정규직을 정규직으로 대거 전환하여 대기업 직원 수 증가 1위 자리에 오르기도 했다. 이러한 결과 ... 으로 직원들의 삶의 질을 위한 것일 지는 의문이다. 그보다는 “비정규직의 정규직화”를 내세운 당시 정부 기조에 발맞추기 위한 선택으로 해석할 수도 있겠다.제 5장 결론 및 시사점LG 전자아

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.01

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