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"신규정규직" 검색결과 141-160 / 4,529건

  • 강원대학교병원 필기시험 기출 강원대학교병원 간호사 신규 2025
    강기 강원대병원 필기시험 강원대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 강원대학교병원 필기 ... 강원대병원 필기시험 강원대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 강원대학교병원 필기 강원대 ... 병원 필기시험 강원대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 강원대학교병원 필기 강원대병원
    자기소개서 | 51페이지 | 40,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    1990년대부터 현재까지의 사회보험 기여금 추이를 살펴보고, 향후 사회보험의 운용 방안을 제시하시오.
    게 조정되어야 한다. 기존의 제도가 현 시대의 경제적, 사회적 요구를 반영하도록 개선하는 방안이 모색되어야 한다. 예를 들어, 비정규직이나 프리랜서와 같은 비전통적 근로자의 사회보험 ... 되면서 사회보험 제도에 대한 부담도 함께 증가하고 있다. 특히 비정규직의 증가와 같은 고용 형태의 다변화는 기여금 징수의 불안정성을 초래하고 있다.이러한 상황에서 사회보험 기여금 ... 형 보험 혜택을 제공하는 등의 대책을 마련해야 한다. 또한, 기술의 발전을 이용하여 신규 직업군에 대한 보험 혜택을 확대하거나, 비정규 직종 근로자들도 포괄할 수 있는 정책을 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    세대갈등의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오
    임금피크제 도입 등 근로 여건 개선을 통해 청장년층의 취업 기회를 확대해야 한다. 셋째, 기업들은 비정규직 채용을 자제하고 정규직 채용을 늘려야 한다. 넷째, 주택 공급량을 늘려 ... 의 대표적인 사례가 바로 ‘일자리’다. 정부는 청년 일자리 창출을 위해 공공부문 채용 확대 정책을 추진하고 있지만 오히려 민간기업에서는 신규 채용을 꺼리고 있는 실정이다. 여기 ... 에 더해 정년 연장까지 시행되면서 기업들은 인건비 부담 때문에 신입사원 대신 경력직 직원을 선호하고 있다. 이러한 이유로 취업준비생들 사이에서는 공무원 시험 열풍이 불고 있다. 실제로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    에서도 "임용이라 함은 신규채용 ? 승진임용 ? 전직 ? 전보 ? 겸임 ? 파견 ? 강임 ? 휴직 ? 직위해제 ? 정직 ? 복직 ? 면직 ? 해임 및 파면을 말한다."고 규정하고 있 ... 다.또한, 우리나라는 「국가공무원법」 제2조 경력직 공무원에 대한 개념정의에서 ‘실적과 자격에 의한 임용’을 분명히 규정함으로써 실적주의를 따르고 있다. 경찰인사관리 또한 이 ... 여 살펴보도록 하겠다.본론Ⅰ. 경찰공무원 임용의 유형임용에는 조직 안에서 사람을 움직여 활용하는 내부임용과 조직 밖에서 사람을 선발하여 쓰는 외부임용(신규채용)이 있다.내부임용 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성할당제 찬성 입장
    신규채용시 20%-정부부문 : 관선직의 10%, 임명직의 15%할당일본 신국내행동계획 1987 -정부위원회 여성위원 목표율(1995년까지 15%)■정리 : 여성할당제는 많은 나라 ... -차별이 아직도 심각하다남녀차별 부문으로는 승진기회 부여(27.0%) 임금(26.5%) 모집·채용 과정(18.3%)2004년8월 현재 우리나라 임금노동자중 정규직은 70.8 ... %가 남성이다. 전체 비정규직의 51.7%는 여성이며, 여성노동자만으로 보면 611만명중 69.2%가 비정규직이다. 여성은 10명중 7명이 비정규직으로 고용되고 있다1) 여성 노동의 규모
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)
    정규직 간호 인력에 대한 산정기준단시간 근무 간호사로 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 월평균 40시간 미만인 근무자에 대해서 16시(이상)~20시간(미만) 근무자의 경우 ... (0.4) 인, 24(이상)~28시간(미만) 근무자는 ( 0. 6 ) 인으로 산정함.또한, 계약직 간호사를 고용하는 경우, 정규직 의무고용비율은 100분의 ( 80 )으로 함.24 ... - 150명9. 기존재원 입원환자수 + (신규-퇴원)10. 입원환자 수 100명이고 같은날 1명이 퇴원하고 1인이 입원한 경우 환자수는?- 100명11.치료식 영영관리료는 당해 요양기관
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 마케팅관리론 과제입니다. (직접 작성)
    직이 적고 정규직이 대부분이라고 알려진 오뚜기는 대형 할인 마트에서 파견직으로 근무하는 시식코너 담당 사원분들조차 정규직으로 고용하는 것을 확인할 수 있었다. 그 외에도 20여 년 ... 적인 가치 실현과 신규 사업 등이 수록되어 있다. 특히, 글로벌 기업의 시민으로서 UN의 지속가능발전목표(SDGS, Sustainable Development Goals)와 부합 ... 으로 발전하여 147건의 사회공헌 활동을 펼쳤다. 2021년 사회공헌대상에서 사회복지 부문 대상을 받아 CSR활동의 성공적인 사례라고 볼 수 있다.두 번째 기업은 오뚜기이다. 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    긱 워커와 긱 이코노미에 대한 의견 정리
    에서 필요에 따라 연주자를 섭외해 단기적으로 공연을 진행했던 것에서 유래한 용어로 그 안에서 일하는 사람을 긱 워커라고 부른다.'긱'은 주로 각종 프리랜서나 비정규직 근무자를 말할 때 ... 사용되다가, 최근에는 기업들이 필요에 따라 단기 계약직이나 임시직으로 고용하는 시스템을 의미하게 되었으며,배달의 민족, 우버, 에어비앤비, 탤런트 뱅크, 숨고, 우버워크, 프람피 ... 이 어려워 금융상품을 이용하는 데 어려움을 겪을 수 있으며, 고용 및 소득이 불안정하다는 단점이 있다.우버?타다?택시에서 볼 수 있듯이 일자리를 놓고 기존의 사업과 신규 사업 간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)
    성1416적극적 노동정책2030남성 대비 여성 근로자 비중59신규근로자의 권리93108노동세율5556그림 1 비정규직 규모 추이출처: 통계청(2020). 경제활동 인구조사 근로 ... 형태별 부가조사2019년 8월 기준 비정규직 근로자는 748만 1천 명으로 임금근로자의 36.4%를 차지하고 있으며, 이 중 기간제 근로자는 18.5%(379만9천 명)이며. 시간 ... )의 비중을 차지하고 있다.(통계청, 2020)이 중 가장 문제가 되는 고용 형태가 비정규직 근로자 중 계약 기간을 설정한 기간제 근로자로서, 이들 기간제 근로자는 노동 기간을 사전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 인적자원관리 시험 요약본
    도...4)비정규직 증가 - 서비스산업 발달로 고용형태 다양화, 기업 인력운용방식 변화 등으로 증가. 노동&관리비용 감소 / 환경변화에 대한 유연한 인력관리 가능 / 정규직 채용시 ... 비정규직을 검증된 인력으로 활용가능 등의 효과를 기대할 수 있다. 하지만 낮은 처우 및 열악한 근로조건으로 인해 근로의욕과 사기가 낮고 충성심이 떨어지며 그 결과 낮은 생산 ... 의 근로조건이 다 달라서 합치기 어려움-중소기업 비중이 높아 회사 내 노조 자체가 없거나 비정규직이라 노조가입이 제한 됨-여성 사회진출이 활발해지면서 비정규직으로 채용되고 노조가입
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18
  • 제주대학교병원 필기시험 기출 2024
    소개서 제주대병원 자소서 제주대병원 자기소개서 필기 시험 면접 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 제주대학교병원 필기 제주 ... 대병원 필기시험 제주대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 제주대학교병원 필기 제주대병원 ... 필기시험 제주대학교병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 제주대학교병원 필기 제주대병원 필기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 45페이지 | 38,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2025.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.
    다.”라고 지적하였다. 이에 대하여 스포츠산업 분야는 사업체의 규모가 상대적으로 작고, 자영업 비중은 상당히 높은 편이며, 임시직 등의 비정규직의 비중이 큰 고용상의 특징을 보인다. 근로조건 ... 적 취약성을 극복할 중요한 대안으로 성장할 수 있다. 또한 이에 연속하여 신규 시장의 창출을 통한 지역경제의 활성화와 고용확대와 같은 기타 경제효과도 기대할 수 있다. 또한 공공부문 ... 신규 스포츠 프로그램의 개발과 문화나 관광 등과 같은 산업과의 융·복합 프로그램 운영, 스포츠 분야의 전문성을 갖춘 인적자원의 확보를 위한 노력이 더해질 때 스포츠 분야의 발전 가능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K
    1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율이 40%를 넘어섰고, 특히 1997년 IMF 경제위기 이후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동유연성 강화와 신규고용 억제 ... 인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K국문,영문,중문,프랑스,일본,법 ... 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 생산관리 과제 레포트
    을 유지하는 전략을 선호한다. 이를 위해 기업은 정규직·비정규직 인력의 혼합 운영, 파트타임제 활용, 다기능 인력(multi-skilled workforce) 확보 등을 통해을 차지 ... 을 포괄한다. 신규 인력 채용의 경우 채용공고 작성 및 홍보비, 면접관의 인사 업무 시간 투입, 선발 과정의 행정 절차 등이 초기 비용으로 발생한다. 또한 신규 직원은 일정 기간 동안 ... 생산능력이 발생하면 근로시간을 줄이거나 설비유휴를 통해 조정한다. APP에서는 각 기간마다 정규 근무시간과 초과근무시간의 비율이 결정되며, 초과근무의 상한선, 근로자 건강, 생산
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.27
  • (충북대학교병원/ 충북대학교병원 필기시험 면접 2026년 신규간호사) 충북대학교병원 충북대학교병원 기출 충북대학교병원 족보 충북대학교병원 문제
    대면접 충북대학교병원 자소서 충북대학교병원 자기소개서 충북대병원 자소서 충북대학교병원 자기소개서 충북대병원 자소서 충북대병원 자기소개서 필기 시험 면접 공무직 정규신규 간호사 ... 경력 신규 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 충북대학교병원 필기 충북대병원 필기시험 충대병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 ... 경력 신입 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입 충북대학교병원 필기 충북대병원 필기시험 충대병원 필기 면접 시험 간호사 공무직 정규신규 간호사 경력 신규 경력 신입
    자기소개서 | 43페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 이 되더라도 취업유지 기간의 짧은 것이 지속되어 청년실업률 증가라는 악순환의 반복이 되고 있는 실정이다. 청년 1인 가구(상용직 56.76%, 자영자 12.56%)의 경우 다른
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직설계방안모색_강남구도시관리공단
    개요 주요사업 주차 사업 문화예술회관 , 월계문화체육센터 구민체육센터 , 각종 체육사업 등 조직현황 임원 1 명 , 정규직 53 명 무기계약직 165 명 , 비정규직 115 명 ... 각종 구립 체육시설물 등의 관리와 운영사업 평생학습관 , 실내놀이터 관리 운영사업 조직현황 정원 316 명 대비 현재 인원은 293 명으로 23 명 적음 . 일반직 : 사무 ... . 행정 업무 담당 기술직 : 기술 , 기능 업무 담당 업무직 : 현장의 단순 , 반복적 업무 및 지원담당 전임지도직 : 강습프로그램 및 전담 및 부대 업무 출처 : 강남구도시관리공단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 한국경제의이해(공통)
    지위별 취업구조 변화와 비정규직이다. 2020년 8월 기준 종사상 지위별 취업자 구성에 따르면 비임금근로자는 24.5%를 차지한 반면 임금근로자는 75.5%를 차지했다. 종사상 ... 하였고 임시근로자와 일용근로자 비중은 감소하였음을 알 수 있다. 최근에는 임시근로자와 일용근로자 외에도 파트타임 근로자, 특수고용근로자 등 다양한 비정규직 근로형태가 노동시장으로 확산 ... 되고 있다. 정부에서는 비정규직 근로자를 보호하기 위해 비정규직보호법을 제정하였으나, 여전히 정규직과 비정규직의 차별 문제는 노동시장의 심각한 문제로 남아 있다.Ⅲ. 결론 (노동시장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 감정노동과 직무스트레스 관리 방안_간호학개론 레포트_최우수자료 할인자료
    한 프로그램은 주기적으로 운영될 때 높은 효과를 발휘한다.② 감정노동 관련 교육 및 모니터링 체계 구축신규 간호사를 대상으로 감정노동 및 갈등 대응 방법에 대한 정규 교육을 포함 ... ’를 요구한다. 이는 전문직으로서의 간호 역할과 서비스 노동자로서의 감정 표현 기대가 충돌하는 이중 부담을 초래한다. 간호사는 전문적 판단을 기반으로 환자를 돌보는 동시에, 고객 ... 서비스의 관점에서 친절함을 유지해야 하는 상황에 놓이기 때문이다. 이러한 맥락에서 간호사의 감정노동은 단순히 개인의 감정 조절 문제를 넘어 조직 문화와 전문직 정체성 사이의 긴장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,100원 (10%↓) 3690원 | 등록일 2025.11.14
  • 사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요
    ) 비정규직 실태1980년 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율은 40%가 넘었고, IMF 이후 발생한 실업 문제와 고용불안은 노동 유연성 강화, 신규고용 억제에 따른 청년실업 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장 ... 의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 비정규직에 대해(1
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12
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2025년 11월 26일 수요일
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