"신규정규직"의 검색결과 입니다.

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청년실업문제점 서울의료원 면접 비정규직 제로화 청년실업 인적자원관리 자기소개서 서울의료원 정년연장

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"신규정규직" 검색결과 121-140 / 4,529건

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전문간호사 조사

하기 위해 구체화된 지식, 기술, 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정- 첫 번째 사회화 : 간호학생이 대학에서 정규교육을 받을 때 일어남두 번째 사회화 : 신규간호사 ... 전문간호사 조사Ⅰ. 전문직의 정의 및 특성?전문직의 정의일반적으로 전문가, 자율성, 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회에 봉사하는 직업을 일컫는다. 어떤 직업이 전문직 ... 으로서 인정받는다는 것은 그 직업에 종사하는 사람에 의해서라기보다는 그 직업 외에 종사하는 사람들의 인식에 의한 경향이 크다. 전문직에 종사하는 사람은 그 분야의 발전에 기여해야 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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문재인정부 소득주도성장

는 가계의 소득이 늘어나야 하는데, 그러기 위해서는 먼저 실업률을 줄이기 위한 일자리의 확대와 실질임금의 인상을 위한 비정규직의 감축이 필요하다. 그래서 문재인 정부는 국정운영 ... 의 정부 지원책을 확대한다고 약속하기도 했다. 셋째, 정규직과 비정규직 사이에서의 임금차별을 해소하는 것이다. 우선, 비정규직의 차별 금지 특별법을 제정하여 동일한 가치노동에 대해 ... 까지 연장하겠다고 밝혔다. 또한 공공부문의 비정규직 상시일자리는 모두 정규직으로 전환하고, 비정규직의 남용을 막기 위해 사용사유 제한 제도를 도입하겠다고 말했다. 민간 기업에 대해서는 비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24

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공공기관 ) 공기업과 민간기업의 접근현상의 개념을 설명하고 사례들을 제시하시오.

”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... ”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력의 2018년 2019년 채용 현황을 정리하시오.www ... 률상의 준 정부기관 중에서 한 기관을 선택하고 이 기관의 “주요기능 및 역할”을 소개하시오. 이 기관의 일반정규직 총 신규채용, 청년, 여성, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

비정규직정의,특징원인,유형사례연구문제개선방안향후방향연구1. 비정규직 정의2. 비정규직의 특징3. 비정규직 유형4. 비정규직 발생원인5. 비정규직 사례연구6. 비정규직의 문제점7 ... . 비정규직 문제 개선방안8. 비정규직 문제 향후방향 연구1. 비정규직 정의비정규직이란 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 ... 는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면 비정규 노동은 이러한 노동의 성격에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭한다.2. 비정규직의 특징비정규직의 대부분은 정규직 노동자와 비슷한 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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비정규직,공무원,교원노동조합

비정규직 / 공무원 / 교원 노동조합Chapter :: 01 1_ 비정규직 노동조합의 의의와 특징 2_ 비정규직 노동조합의 사례 LABOR UNION3. 구성원자격 1_ 비정규직 ... 노동조합 의의와 특징 비정규직 노동조합 _ 특징 “ 정규직 노조가 존재할 경우 대부분 갈등 관계 에 있거나 그렇지 않다고 하더라도 협력적인 관계를 유지하기가 힘들다는 것이 ... 다 . ” “ 비정규직 노조의 투쟁이 성공적으로 이루어질 경우 , 비정규직 노조는 상당히 약화되는 결과를 갖게 된다 . ” “ 단기 계약자의 경우 계약 간 만료 시점에 노조 가입을 이유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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[A+상위2등]취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. / 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?(인적자원관리 토론 1, 2차)

소득 비정규직 일자리만 확대되니 불안한 고용안정성을 우려한 구직자는 정규직을 위한 준비에 매달리는 것이다. 한편 인력난을 호소하는 기업의 입장은 규모에 따라 입장이 다소 다르다. 대 ... 구직자는 신규 채용 계획을 대폭 축소한 기업들로 인한 일자리 부족과 높은 경쟁율, 기업의 지불능력 약화 등을 장기 실업의 이유로 든다. 해마다 대졸 구직자의 수는 증가하는데 저 ... 에 무엇보다도 기업에 대한 신뢰가 중요하다. 코로나19 팬데믹 장기화로 중소기업과 판매 및 서비스직에서 대량해고가 이루어졌다. 그 결과 회복세로 접어든 지금, 숙련자는 사라지고 동일시간

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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[여성복지론] 일가정양립정책 - 일가정양립정책이 여성복지정책으로서 갖는 의미와 정책의 내용, 그리고 발전방안에 대해 논하시오.

양립 제도 자체만의 부분적 수정을 통해서는 고용 효과나 출산율 제고 효과를 기대하기 어려울 것으로 판단 된다. 앞으로 일·가정 양립 제도를 활성화하기 위해서는 비정규직의 정규직 ... 년 기준 정규직 연구원 93.8%, 비정규직 연구원 76.9% 유연근무제 활용하고 있다. 제도 운영 시 가장 큰 장애요인은 ‘의사소통 및 협업의 어려움' 이었다. 유연근무제 도입 ... 으로 답변되었다.2-2) 육아휴직 등 제도 운영정규직(연구원) 남성이 여성대비 37.7%, 비정규직(연구원) 남성이 여성대비 15.3% 육아휴직 사용하고 있는 것으로 확인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29 | 수정일 2023.02.28

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다

이 로봇 시장이 성장하도록 불을 붙였다.4.노동의 문제 해결방법1)비정규직 문제현재 신자유주의 세계화로 인해서 비정규직이 대폭 늘어나 고용이 불안정해졌다는게 가장 큰 문제이다. 우리 ... 나라의 경우 비정규직 문제를 해결하기 위해서 2년 계약기간에서 최장 4년까지 근무기간을 연장하도록 법을 개정하였지만 근본적으로 비정규직을 해결하기 위해서는 더 많은 정책이 필요 ... 할 것으로 보인다. 기업이 많은 비정규직 근로자를 고용할 경우 인센티브를 약화시키고, 비정규직 근로자에 대해서 사회보험 적용을 확대하고, 비정규직 근로자들의 고용을 위해서 직업훈련

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00

이 40%를 넘어섰고, 특히 1997년 IMF 경제위기 이후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동유연성 강화와 신규고용 억제에 따른 청년실업 확대 등 비정규직의 급속한 확대를 가져왔 ... 사회복지쟁점세미나4공통 정치의 삼각형설명하고 한국정규직과 비정규직현상을 정치의 삼각형적용해 설명하고 비정규직적용문제 바람직한 해결방법논하시오00사회복지학과 사회복지쟁점세미나4공통 ... 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)- 정치의 삼각형

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.08

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

의 월평균 임금은 중소기업 근로자보다 약 2배 이상 높은 수준임. 더 문제는 이러한 임금격차가 꾸준히 더 벌어지고 있는 추세에 있다는 점이다.2) 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 이라는 자연스럽고 합리적인 슬로건이 우리나라에서는 정규직, 비정규직이라는 고용 형태에 따라 임금과 복리후생 및 근속성 등에서 큰 격차를 보이고 있다.3) 성별 임금 격차우리나라 ... 을 졸업한 후 사무,관리,금융직으로 취업한 경우와 전문대를 졸업한 후 배관공(Plumber), 전기공(Electrician) 등으로 취업한 경우를 비교해 보면 임금 격차가 양 1대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.06

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간호) 간호학개론 시험 예상 문제

기간의 정규 교육과 공식적이고 내면화된 윤리가 요구 (O,X) X비공식적 3) 전문직의 사회화는 공식적 사회화와 비공식적 사회화를 통해 습득된다. (O,X) O 4) 전문직 사회 ... 가) - 발달이론과 간호직에 대한 학생 태도 연구에 기초, 개발 코헨 간호학생의 만족스러운 사회화 결과 - 초보자에서 전문기술을 가진 실무자로 발전하는 과정 모델? 베너 - 신규 ... 간호의 정의 1) 간호를 정의하고 그 본질을 탐구하는 것은 간호전문직의 000을 확인하고 고유성, 차별성 다른 보건의료전문직과의 000을 이해하는데 중요하다. 2) 법률상 정의

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26 | 수정일 2024.11.01

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사회복지현장실습 간접실습 과제 6_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 여성복지에 대하여 서술하시오

한다. 신규대체인력을 채용한 경우 대체인력채용장려금을 지급하여 출산전후 휴가 및 육아휴직, 근로시간 단축 등에 따른 인력 공백을 보충할 수 있도록 지원하고, 비정규직 재고용지원금제도로 출산전. ... 1. 여성노동시장의 현황 : 비정규직2. 노동시장에서의 성 불평등3. 일, 가정 양립을 위한 지원4. 여성노동자를 위한 정책과제Ⅲ. 결론 : 느낀 점 및 나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론 : 선정한 영상의 소개이번 과제의 작성을 위해 내가 시청한 영상은 우리나라 비정규직 여성노동자들의 현실과 투쟁을 다룬 영화 “카트”이다. 영화는 2014년 개봉하였는데 이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.

커지고 있는 것을 알 수 있다. 지난 5월 25일에 잡코리아에서 20~30대의 구직자 1898명을 대상으로 조사한 결과를 보면, 76.1%가 비정규직이라도 구직을 원한다고 답 ... 했다. 그런데 3년 전인 2017년에 비정규직의 취업을 원하는 사람이 57.7%였던 것을 고려하면 18.4%나 증가한 것을 알 수 있다. 비정규직으로 취업하려는 이유가 2017년 ... 자의 수가 약 114만 5천명으로 최대치를 기록했는데, 고용률도 최고치를 기록한 바 있다. 경제가 어려워지면서 취업도 어렵다고 하지만 그런 상황에서도 정규직과 비정규직 등을 찾

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

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사회복지쟁점세미나

형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치 ... 의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오. (총 30점)서론본론1, 사회복지와 정치2, 사회복지의 정치적 쟁점3, 정치의 삼각형4, 정치 ... 의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하라5, 관련하여 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법결론참고문헌정치의 삼각형을 설명하고, 한국

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.26

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[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

대상의 채용설명회 시행하고 장애인 대상 채용 조건을 완화하는 등 사회적 가치를 실현하기 위해 노력하고 있다.또한 비정규직의 정규직화에도 힘쓰고 있다. 2017년 5월에 약 1만 명 ... 에 달하는 비정규직의 정규직 전환 추진을 발표하였고, 이를 위해 노사전문가협의회, 간담회, 정규직 전환심의 위원회 등 협의 체계를 구축하였다. 2017년에 협력업체 직원 중 안전 ... /보안검색 관련 분야의 직원을 공사 직접 고용하였고 공항운영분야 및 시설/시스템 관리 분야의 직원을 자회사 소속의 정규직으로 전환하였다.유연적인적자원관리고용 유연화기업의 입장에서 볼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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청년실업과 노인취업 문제 모두 해결되어야 할 국가적 과제이다. 이 두가지의 문제 중 한 가지가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 한다고 생각하는가

노력이 필요하다.최근 들어 노인 일자리 사업이 확대되고 있지만 대부분 비정규직이거나 저임금 일자리다.노인들이 참여하고 있고, 저학력자인 경우가 많고, 상대적으로 고학력자인 남성 ... 청년실업과 고령자 고용문제를 해결하기 위해서는 우선 정년연장이 단계적으로 이뤄져야 한다.물론 50~60대의 늦은 퇴직 문제는 신규 채용이 줄어들 것이라는 사회의 우려와 상충된다.다만

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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[에듀퓨어 과제] 핵심만 콕 바로 쓰는 총무 실무 과제 B형

에서 유관부서의 관리직 및 담당 실무자와의 반발이다.용역 전환 후 발생할 수 있는 문제로는 첫 째, 소속감 결여에 따른 생산성 저하이다. 비정규직은 노동불안정성에 의해 동기부여 ... 항목별 2가지 이상 기재 필수!)용역 전환 과정에서 발생할 수 있는 문제는 두 가지로 볼 수 있다. 첫 째, 용역전환에 따른 분쟁이 발생 할 수 있다. 둘 째, 용역직 전환 과정 ... 가 어려워 생산성의 저하로 이어진다. 둘 째, 신규용역 인력간의 위화감이다. 불안정한 조직이기 때문에 조직의 융합과 화합이 어렵다.2. 제안 요청서 작성시 주의사항 3가지를 서술하시오

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.06

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간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)

며 간호의기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장- 대상자에 대한 전체적인 상태를 파악이 곤란- 전문직 간호사의 직무만족도 감소- 여러 명의 간호사가 간호를 하므로 책임소재가불분명 ... 도 저하- 일차간호사의 역할차별화에 따른 경제적지원 불가6. 모듈간호 방법장점단점- 환자의 만족도가 증가한다.- 구성원의 자율성과 만족도가 증가한다.- 비전문직 간호요원 활용 ... - 한 듀티는 선배간호사, 중간간호사, 신규간호사를 각 팀으로 구성ⅲ-4 근무계획표 : 실습단위의 근무배치 계획표를 작성해 봅시다.부서명: 간호부서 신8병동Ⅳ. 지휘단계의 간호관리

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

특징이다. 과거와 달리 여학생이 적극적인 태도를 보이고 표현도 확실하다는 것.4. 철 지난 경제구조의 문제ㅇ 저자는 비정규직의 비율이 높은 것이 문제가 된다고 한다. 특히 경기 ... 급갑으로 인한 일시적 인력 감축의 여파로 비정규직이 직격탄을 맞았고, 비정규직 비율이 높았던 밀레니얼 세대의 소득 수준이 감소한 것으로 추정된다.ㅇ 또 다른 문제로 임금 격차 ... 창출 효과는 내지 모했다ㅇ 결국 우리 노동시장은 이러한 이유들로 인해 철저한 양극화에 도달했다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차만큼이나 정규직과 파견근로자 간의 격차도 심해졌

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

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위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다. 임시근로자는 42만명 줄어 외환위기 직후인 1998년 12월의 44만7천명 감소 이래 감소 폭 ... 으로 보인다. 이들은 기업경영이 악화하거나 정부의 고용유지지원금이 끊기면 실업으로 내몰릴 가능성이 크다.기존 정책 답습하다 취약계층 고용위기 사실상 외면 비정규직·특수고용직 생계 ... 유지 대책 필요하다.비정규직과 일용직을 중심으로 실업이 늘어나고 있지만 정부의 코로나19 대책에서 이들은 제외돼 있다. 고용보험에 가입된 노동자를 중심으로 고용유지지원금·일자리안정

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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