"신규정규직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

청년실업문제점 서울의료원 면접 비정규직 제로화 청년실업 인적자원관리 자기소개서 서울의료원 정년연장

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"신규정규직" 검색결과 201-220 / 4,529건

직무 스트레스의 원인을 4가지 요인으로 정리

다. 특히 MZ세대의 직장 진입과 가치관 변화, 고령화와 연장근로의 병행, 정규직과 비정규직 간 처우 격차 등은 스트레스 발생 양상을 더욱 복잡하게 만든다. 이러한 배경 속에서 직무 ... 라는 이름으로 방치되다가 스트레스의 고착화로 이어진다. 특히 비정규직, 파견직, 외주 인력 등 계약 구조가 다른 근로자가 혼재하는 조직에서는 소속감의 차이가 관계 갈등을 더욱 심화 ... 도다’는 무력감이 스트레스를 고착화시키고 직무 만족도와 자율성을 급격히 저하시킨다.역할 모호성은 특히 조직이 빠르게 변화하거나, 신규 직무가 도입되었을 때, 또는 관리자들이 명확

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.15

다운로드 장바구니
행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

하는 청년 추가 고용 장려금을 지원한다. 지원 대상은 만 15세 이상~34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상의 중소 및 중견기업이다. 지원 요건은 청년 정규직을 신규 ... 은 정규직 취업일 기준 만 34세 이하인 정규직으로 신규 취업한 청년이다. 이때 기업 조건은 5인 이상의 중소 및 중견 기업이다. 지원 내용은 2년형과 3년형으로 구분되는데, 2년

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
서울의료원 서울의료원 면접기출, 후기 서울의료원 (2026년 신규간호사) 서울의료원 서울의료원 정보 질문 서울의료원 족보

시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력간호사 신입 ... 사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규 ... 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력간호사 신입간호사;;;서울의료원면접 서울의료원 면접 서울의료원 면접

자기소개서 | 30페이지 | 25,000원 | 등록일 2025.08.12

다운로드 장바구니
국립암센터 면접 질문(+개인적인 조언), 면접 질문만 동기들끼리 모았고 추가로 합격팁 적어뒀습니당

전부 동기들이 받은 질문입니다!!!다른 동기들이 받은 질문 / 내가 받은 질문1. 병원에 적응하기 위한 자신만의 방법2. 아르바이트 경험3. 코로나19로 실습에 대해 아쉬움이 있을텐데 어떤 제안을 하고싶은지

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2024.10.14

다운로드 장바구니
국립암센터 최종 합격 자기소개서 (간호사) - 파일 내 합격 인증 있음!

"2022 국립암센터 최종 합격 자기소개서 (간호사) - 파일 내 합격 인증 있음!"에 대한 내용입니다.

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2024.10.14

다운로드 장바구니
한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

정규직의 재계약을 중지할 수 있다. 기능적 조정은 근로조직 개편, 노동력 재배치 등을 말한다. 덧붙여 노동은 법과 제도 도입 및 개선을 통해서도 조정할 수 있다(박동운, 2004 ... 으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용 ... 하다. 또한, 비정규직 보호 완화를 통해 경제성장을 이룰 수 있도록 조치해야 한다.고령층의 고용안정과 마찰적 실업의 최소화청년과 고령자 사이의 일자리의 대체관계로 인해 청년들의 실업이 증가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과 과제_송곳 독후감

으로 알려져 있다. 하지만 최근 고려의료원에서 비정규직 정규직화,?인력확충, 52시간 근무제 도입 등을 이야기하며 간호사 1000여 명이 파업하였다는 기사를 본 적이 있다. 그들은 식사 ... 가 없다. 대부분 정해진 시간보다 일찍?출근하고 신규 간호사는 두 시간은 먼저?출근해 일한다. 근무시간 후에도 남은 업무를 처리하다보니 신규 간호사는 12시간씩 일하기도 한다. 식사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

다운로드 장바구니
평생교육이 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타켓을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계(평생교육경영론) 점수A

은 더욱 어두워지고 있다. 또 신규 채용에 있어 정규직 채용 보다는 인턴이나 계약직, 임금피크제 등의 채용을 선호하며 고용의 불안정 또한 20대의 위협요인으로 분석 할 수 있다.2 ... 을 받는 등 경제수준에 따른 격차가 매우 크기에 직업교육 프로그램을 설계하는 데 있어 고려할 점이 많다. 또 경제악화로 인해 기업에서 신규채용을 하더라도 경력직을 선호하는 기업 ... 로 볼 수 있다.라. 20대의 위협요인(Threat)지속되는 국가경제의 악화가 위기로 볼 수 있다. 많은 기업들에서 신규채용에 대한 축소가 나타나 청년들의 신규채용 기회 및 전망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직(모임)의 문제점과 발전 방안 모색

는 정규직 11명 도급인원 26명, 안성센터는 정규직 9, 도급인원 57명, 밀양센터는 정규직8, 도급인원 47명으로 정규직과 도급, 파견업체로 고용형태가 구분되어져있으며 평균 1 ... /5의 비율로 파견직의 형태가 높아 근로자간에 임금, 복지에 대한 차등이 이루어질 것으로 보인다. 이러한 차등은 상대적 박탈감으로 근로자(직원)의 사기를 감소시키며 자기계발을 통한 ... - 장기 전속거래와 독과점적 산업구조로 신규 사업자 시장진입제한- 시장 요구에 빠른 대응가능- 동반성장에 따른 시장실패위험 가능성이 감소- 규모의 이익으로인한 경쟁력(대량화)- 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
코로나 시대 혁신 기업(쿠팡)

에 휘청거리는 기업이 구조조정과 정리해고를 하는 와중에 아마존은 17만5000명을 신규 채용하였고, 이 중 70%를 정규직으로 전환하였다. 이렇듯 코로나 위기의 가장 큰 수혜를 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

되지 않는다면 그 사회는 발전하지 못할 것이기 때문이다. 그러한 의미에서 현재 우리나라에서 문제가 되고 있는 노동 문제 중에서 청년 실업과 비정규직 문제에 대해서 살펴보고, 이러 ... 상황이 장기화될 것으로 예상했다. 코로나19가 본격적으로 확산되기 이전부터 청년 취업난이 몇 년 째 누적된 영향이 크다. 기업체에서는 신규 채용 규모를 대폭 줄였으며, 경력직 채용 ... 를 도입한 바 있다. 도입 목적은 청년 실업 문제를 해소하기 위한 것이었지만 실상을 살펴보면, 인턴 참가자 상당수가 정규직으로 전환되지 못한 채로 회사를 떠났다. 2016년 감사원

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

다운로드 장바구니
학은제 사회보장론 아래 동영상 강연을 시청한 후, 제시된 형식에 맞게 리포트를 작성

피해자인데도 그분들을 위한 복지제도가 없다는 점을?지적 한다. 정규직의 고용보험?적용율은?84%, 비정규직 노동자 고용보험?적용율?40% 자영업자 고용보험?적용률은?2%에 불과하 ... .?정규직 노동자 고용보험 적용률?84%, 비정규직?노동자 고용보험 적용률?40% , 자영업자?고용보험 적용률?2% 인 점을?살펴보면 정말 고용보험이 필요한 사람들에게는 제외가 되어 있 ... 된 사회보험 제도이다. 하지만 제일 보호가 되어야 하는 비정규직, 자영업자들에게 배제되는 현상이?나타나고 있다. 이는 선별적, 차별적으로 적용되는 현행 고용보험제도의 한계가 명백히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3 ... 알바, 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다.심지어 전체 경단녀 채용 중 절반가량은 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 다른 채용과 동일한 대우를 받지 못하

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

많은 비중을 차지하는 상황에서 중소기업은 인력·자금 운용에 어려움을 겪고 있고, 중소기업의 97%가 대기업 하청업체여서 52시간 근로시간을 맞추는 것은 불가능하다. 다만 신규 채용을 위해 항상 급한 납품일이나 수출 납품일이 없는 한 정규직 채용과 급여 제공이 어렵다. ... 40개국(일부 비OECD 국가 포함)을 대상으로 조사한 결과 한국은 하위 5개국에 포함됐다.하위국가의 특징은 정규직의 연평균 근로시간이 절대적으로 길다는 점이다. 워라밸(Work ... 다.시간선택제 일자리가 제도화되면서 파견기관을 통해 파견근로자가 생겨났다.우리나라에서 파견근로자는 비정규직의 대표적인 노동자로 저임금과 고용불안 상태이지만 네덜란드 파견근로 형태

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.

) 주 소○○시 ○○로 ○○길 000-0(6) 직 업(7) 소 속교사○○초등학교(8) 직 위(9) 등급(직급·계급)(10) 근무 기간(수공 기간)2007(11) 공적 요지 (50자 ... 훈격시장 표창(14) 추천 순위1조 사 자(15) 소 속○○초등학교(16) 직 위(17) 직 급교장(18) 성 명○○○ (인)위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.20××년 8월 10 ... 일추천관 직위 ○○초등학교장 성명 : ○○○직 인주요 학력 및 경력(19) 년월일(20) 이 력(21) 년월일(22) 이 력고등이상 학교나 주요 경력20××.2.10○○고등학교

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호연구 보고서(간호대학생들의 전공만족도, 자기효능감 및 자아존중감이 간호전문직관에 미치는 영향) A+ 자료

화 과정은 전문직의 정체성을 발전시키는 수단이다. 첫 번째 사회화는 간호학생이 대학에서 정규교육을 받을 때 일어나고, 두 번째 사회화는 신규간호사로서 일하게 되는 과정에서 일어난다 ... 의 윤리적 고려4. 연구결과115. 논의 및 제언13참고문헌14부록151. 서론1) 연구의 필요성2011년 전체 이직자 12,007명 중 신규간호사가 4,037명으로 34.0%에 달하 ... 여(Hospital nurses association, 2011), 신규간호사의 이직이 심각한 문제로 대두되고 있다. 이러한 사회적 이슈 및 현실적 상황에서 간호사의 간호업무수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.25

다운로드 장바구니
서울의료원 자소서

2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서서울의료원2024신규간호 ... 사 채용자기소개서● 서울의료원 신규 간호사(정규직) 채용 공고● 2024 서울의료원 채용 자기소개서● 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서● 서울의료원 자소서 항목에 맞춘 베스트 ... 서울의료원 자소서서울의료원 자기소개서 2024년 서울의료원 정규직 간호사 채용 자기소개서 서울의료원 2024 자소서 서울특별시 서울의료원 간호사 자기소개서 서울의료원 정규직 간호

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
연구계획서-과제, 방송통신대학교 간호대학원

로 당해 대학을 졸업하고. 병원에서 근무한지 12개월 미만의 실무경력을 가진 정규직 간호사를 말한다(변영순 등, 2003). 본 연구에서는 2022년 대학을 졸업한 대상자로 병원 ... 간호조직문화가 신규간호사의 임상수행능력과 회복탄력성에 미치는 영향교과목명 : 상급간호연구교수명 :제출일 :제출자 :I. 서론11. 연구의 필요성12. 연구의 목적 23. 용어 ... 사의 이직률은 15.2%로 보고되었다. 높은 이직률에 따른 간호 인력을 보충하기 위해 신규간호사 채용은 계속 늘어나고 있으나 신규간호사의 이직률은 44.5%로 경력간호사에 비해 더

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2023.12.18

다운로드 장바구니
청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

직장으로의 이직을 고려하지만 노동시장 상황은 여전히 어려워 비슷한 조건의 비정규직 등으로 옮겨 다니며 비정규직-실업-비정규직-실업의 악순환이 반복하게 된다. 이러한 경험을 가진 구직 ... 다.(3) 사회적 원인사회적원인으로는 강성노조의 정년보장 요구는 산업현장의 인력 흐름을 막아 기업의 신규채용을 막고 있다. 지금의 노조파워로 고용안정을 누리는 기성근로자들 역시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

다운로드 장바구니
간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

고, 분기별로 이행사항 모니터링 시행- 각 기관별 간호사 처우개선 요구사항을 반영하여 정규직 전환 및 추가 채용 등 직접 인건비 지원, 처우개선 간접비용 등에 사용② 권역외상센터 간호 ... 에 대한 인력 산정방식*(수가지급 기준)을 합리적으로 개선하고, ‘정규직 채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토* 예> (현재) 주 40시간 근로자 : 1명, 주 20시간 0 ... 사 처우개선 (`18.2분기)ㅇ 권역외상센터 전담간호사에 대한 인건비 지원 (`18년 124억원, 신규)- 외상센터는 중증외상 환자 대상으로 하는 높은 근무강도와 고위험 업무특성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기