"생리휴가제도"의 검색결과 입니다.

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"생리휴가제도" 검색결과 161-180 / 1,570건

방송통신대학교 2021년 2학기 남녀평등과 법 중간과제물

의 평등의 도모이다. 이는 남녀사이에 엄연히 존재하는 생물학적인 차이를 인정하되 그것이 ‘틀림’이 되어서는 안 되고 남녀의 생리적인 차이를 인정하는 실질적인 평등의 도모가 되 ... 도록 지원하기 위한 일련의 제반 보호 조치를 의미한다. 이 법은 출산 전후 휴가를 60일에서 90일로 확대하는 등 모성보호를 강화하고, 출산 전후 휴가급여 및 육아휴직급여의 신설과 이로 ... 인한 비용의 사회화와 함께 직장과 가정이 양립할 수 있는 내용을 담고 있다. 유급 육아휴직 제도를 신설해, 배우자인 여성이 근로자가 아닌 경우에도 남성 근로자가 자유로이 육아휴직

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.08

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[스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

아 스트레스를 더 많이 경험하는 경향이 있다.스트레스의 개인적 차이생리적 증상• 스트레스는 신진대사의 변화를 일으키고, 심장박동과 호흡수, 혈압을 높이고, 두통을 일으키며, 심장마비 ... 를 유도한다. • 스트레스와 특정의 생리적 증상과의 관계는 명확하지 않다. 이는 증상이 복잡하며 객관적인 측정이 어렵기 때문인 것으로 볼 수 있다. • 조직 행동론의 관심사는 태도 ... 으로 이용할 수 있다. 또한 업무 모호성과 역할 갈등을 줄임으로써 불확실성을 감소시켜준다.조직적 접근법• 안식년 제공 제도 : 안식년 제도(sabbatical)는 업무로 인한 탈진

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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직업상담사 2급 실기 기출문제

에 대해 설명하시오.1) 영향을 미친 성격이론: 로의 진로발달이론에 영향을 미친 이론은 메슬로우의 욕구위계이론 (생리적욕구, 안전에 대한 욕구, 소속과 애정의 욕구, 자아존중의 욕구 ... 공평한 교육기회를 가질 수 있도록 유도한다.*143. 최저임금제의 기대효과(장점) 7가지를 기술하시오.(유노? 경상공고?)-유효 수요의 창출-노사분규를 방지-경기활성화-사회복지제도 ... 하는 월급 이외의 모든 보상형태를 말한다.②종류: 유급휴가, 유급휴일, 퇴직금, 경조휴가, 회사부담의 교육훈련, 학자금 지급, 사택이나 차량 제공 등③사용자가 부가급여를 선호

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28

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최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어

)가족구조의 변화(2)부부의 관계(3)자녀 교육의 문제(4)결혼문제2.가족문제의 해결방안(1)교육 프로그램 확대(2)가족상담 활성화(3)양육 지원(4)휴가 지원Ⅲ. 결론 (배운 점 및 ... 하게 되었고 자연스레 근대의 사회복지 제도가 태동하게 된 것이다.현대사회에서 가족은 복지의 기능을 상당히 많이 잃었다. 그리고 그 어느 순간보다도 가족해체의 문제가 더욱 피부로 와 ... 은 알지만 사랑을 할 줄 모른다. 또한 의타심이 강하며 자립적인 능력이 약하다. 빠른 생리적인 발달에 비해서 심리적인 차원에서는 미성숙의 문제를 가지고 있기에 부모는 자녀가 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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(인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이것이 자신의 삶 또는

’라고 정의한다.노인 문제는?다수의 노인이?공통으로?가지고 있는 기본적인 생리적, 경제적, 사회적인 욕구가 충족되지 못하고?방치된?상태를 의미하기도 하며, 고령화 사회가 진척 ... 될수록 개발도상국 또는 복지제도가 완벽하게 구현되지 못한 나라에서 심각하게 이슈화?되는?사회문제 중 하나이다.실제로 한국 소비자원이 2020년 65세 이상 고령 소비자 300명을?대상 ... 에서 노인의 자원과 통제권, 소유권이 행사될 수 있는 제도적 기반이?붕괴하면서?문화적 지식의 통제자로서의?노인 역할이?감소하였고, 새로운 정보와 기술에 대한 노인의 역할 접근성조차?감소

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

에 영향을 미친 이론은 메슬로우의 욕구위계이론 (생리적욕구, 안전에 대한 욕구, 소속과 애정의 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구)을 바탕으로 할 때 가장 효율적임.2) 직업 ... 사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자 ... 자가 근로자에게 지급하는 월급 이외의 모든 보상형태를 말한다.②종류: 유급휴가, 유급휴일, 퇴직금, 경조휴가, 회사부담의 교육훈련, 학자금 지급, 사택이나 차량 제공 등③사용자가

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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간편조직행동(창민사) 1장~7장(3장 제외) 토론주제, 종합문제

CSR, 유연근무제도, 휴가제도는 우리나라에서도 크게 좋은 순위는 차지하지 못할 것이다. 우리나라는 본인이 원하는 직무기회를 제대로 가질 기회가 많지 않은 것 같다. 본인이 정말 하 ... 를다시 출현한다. 새터민의 경우 인간의 가장 원초적이고 근본적인 생리적 욕구, 즉 생존에 필수적인 요소가 제대로 갖춰지지 않았다고 생각한다. 그렇지만 이것은 북한 내의 저소득층 ... , 취약계층에게 해당될 가능성이 크다. 북한의 고위층 출신인 새터민들은 생리적 욕구의 상위단계인 안전욕구에 의해 탈북을 했을 것이다. 자국 상황의 위험에서 벗어날 수 없기 때문에 보다

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (C유형)

임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)3-4. 기존의 퇴직금제도를 대체하는 제도로 다음 ... 의 퇴직연금 제도가 있다. 각각의 제도에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)2) 확정기여형(DC : Defined ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓3-5. 해고의 절차에는 해고예고와 해고의 서면통지의무가 있다. 각 제도에 대해서 설명하시오. (총 24점)1) 해고예고제도 및 적용제외사유 (14점)2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

보험 혜택, 기숙사 제공, 주택구입 임차금 지원, 자녀 및 본인 학자금 지원, 휴가비 등)[보상의 종류 내적보상]① 비금전적 형태로 지급되는 보상으로, 개인이 심리적으로 느끼 ... 는 보상② 탄력적 근무시간 제도, 직무 재설계를 통한 자율성 및 기능의 다양성 제고, 조직에서의 인정감 부여, 동기부여 등③ 내적보상이 외적보상보다 더 중요한 이유내적보상이 동기유발 ... 에 더 효과적(직원의 자발적 노력 기대)직무의 내용에 내적보상이 담기면, 계속적인 비용이 들지 않게 됨외적보상은 그 자체로 한계가 있음[보상의 종류- 성과급 보상제도]① 구성원의 노력

시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

): 회사가 경영자나 직원에게 일정기간 내에 약정된 가격에 주식을 살 권리를 주는 제도*법정복리후생제도① 보험료지원(국민연금,건강보험,고용/산재보험)② 퇴직금제도③ 유급휴가제도 ... 에 되는가를 설명② 과정이론: 동기부여가 되는 과정을 설명*욕구단계이론(Maslow)① 생리적-안전-사회적(애정)욕구-존경-자아실현 욕구 계층화② 욕구는 순서가 있으며 하위욕구가 우선 ... 및 노사관계관리임금제도/기타임금제도/복리후생제도/노사관계관리CH 1. 직무분석&직무평가(비교문제)직무분석 → 직무평가 → 인사평가직무분석 방법직무평가 방법인사평가 방법관찰법,면접법

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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사회복지론-산업복지

에는 생리적 욕구, 안전과 안정의 욕구, 사회적 욕구, 자아와 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 등 다섯 가지가 있다고 매슬로우가 주장했음. 그런 인간의 욕구에 따라 산업복지도 발전하게 되 ... 않더라도 법률적 강제성이 부과되어 급여의 질, 양, 가격 등의 규제의 대상이 된다면 공공복지라고 본다. 이런 관점에 따르면 공공복지는 사회보험제도와 법적지원의 두 가지로 크 ... 게 나누어 볼 수 있다.1) 사회보험: 작업조직에 고용된 노동자의 복리후생비에는 건강보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험제도가 포함 됨. 이러한 제도에 대한 조직의 기여는 국가의 법률

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

참여 전략적 사회공헌 2) 안전 욕구의 충족 - 육아출산휴가의 사용이 용 이 - 업무 복귀율 매우 높은 편 다양한 복리후생 제도 - 안전한 근무환경 추구 결과적으로 전 생산 사업 ... ) 생리적 욕구의 충족 - 신입사원 급여로 법정 최저임금 대비 325% 를 지급 기본급에 남녀 차이를 두지 않 음Leading / Motivation Text in here 이해관계자 ... , HR 제도 , 인간관계 , 개인이슈 근로조건 , 근무환경으로 분류하여 처리 2011 년에는 CEO 에게 직접 신고하는 Mr.CEO e-mail 계정 신설Control Text

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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Kimberly Clark,유한 킴벌리,Korea SLEPT 분석,KimberlyClark 글로벌 조직,Kimberly Clark 사업 영역

적으로 이끌수 있는 역량있는 경영방식으로 인정받은 계기 선정 이유 – 유한 킴벌리선정 이유 – 유한 킴벌리 ' 유한킴벌리 ' 는 탄력근무제 와 평생 교육제도 , 가족친화 경영 등 직원 ... 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘 유한킴벌리 , 10 년 연속 ' 한국에서 가장 존경받는 기업 ' 선정 한국능률협회컨설팅 ... 킴벌리 가족친화경영 , 스마트워크 경영으로 유명 1970 년 창립 이래 윤리경영과 평생학습을 기반으로 고객지향과 혁신경영 추구 우리나라에서 처음으로 기저귀 · 생리대 · 미용티슈

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

수 있다.관련 세부 정책을 살펴보면 「과중 근로에 따른 건강장해 방지를 위한 종합대책」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장 ... 적, 정신적, 그리고 사회적 건강을 고도로 유지증진 시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경 ... 는 상담서비스를 제공한다.2) 국외 산업정신건강 관련 정책(1) 일본일본의 경우에는 전통적인 서비스업의 종사자를 보호제도를 강화하는 동시에 서비스업 종사자에서 나타날 가능성이 큰

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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현대사회와 젠더 핵심 요약 및 페미니즘에 대한 의견

현대사회와 젠더 핵심 요약 및 페미니즘에 대한 의견1. 젠더의 이해1) 젠더 이해하기-생물학적 성 (sex)남성이나 여성의 신체를 규명하는 해부학적, 생리적 차이를 일컫는 단어 ... 현존하거나 계속되고 있는 차별을 제거하고 또는 과거에 행해진 고질적인 차별을 구제하기 위하여, 그리고 미래에 발생 가능성이 있는 차별을 방지하기 위한 제도나 절차의 마련을 위한 ... 일련한다.3) 양성평등채용목표제-여성 할당제란 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육, 고용 등 각 부문에서 채용이나 승진 시 일정한 비율을 여성에게 할당

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30

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사회복지의 한 영역을 택일하여 사회복지 분야에 대한 개념, 특성, 필요성, 서비스내용 및 본인의 의견을 정리하시오

하게 하게 함으로써 노년기의 남은 생애의 과업을 마무리 할 수 있도록 하는데 주요 목적이 있다.4. 노인복지의 서비스내용1) 민생기초생활 보장형노인복지제도의 근본적인 목적은 앞서 ... 과 동일하게 유급휴가, 보너스 등의 혜택을 제공하며, 직장 내의 복지와 시설 등을 동일하게 이용할 수 있도록 한다. (2) 노인복지시설을 통한 전문 공간제공이다. 이러한 복지시설 ... 적 또는 서비스차원의 지원이다. 노인 중 여성은 약자 중의 약자로 이들이 직업과 교육을 통해 생리적·심리적 문제를 해결하게 하여 사회적 구성원으로서의 지위를 가지게 하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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간호지도자론2공통 개인의의사소통유형 교재 pp219 236 4가지 이해한후 본인의사소통의 장점 및 단점등 특징을 기술리더가 갖추어야 할 개인특성 기술하시오00

, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)Ⅰ. 서 론사람은 자신이 속한 조직체에서 다른 사람과 관계 ... , 언어를 통하여 의사를 표현하고 전달하며 감정을 소통한다. 이 과정에는 심리적 요인뿐만 아니라 생리적 또는 물리적 요인 및 사회적 요인 등이 복잡하게 얽힌다. 인간의 의사소통의 가장 ... 가 이번 휴가를 해변으로 가야 한다고 생각해. 산은 너무 지루해!"사용자 (회유형):"해변도 좋은 생각인 것 같아. 사실 어디든 상관없어. 너희가 좋다고 생각하는 곳이면 난 괜찮

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.11

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방송대 남녀평등과법 중간과제물

하고 공정하게 제공하는 것이다. 조건의 평등을 도모한다는 것은 직장 내 탁아시설 등을 확대하는 방안을 마련하거나 여성이 출산 휴가, 육아 휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있게 제도 ... 이 아니며, 남녀 간의 본질적인 생리적 차이와 사회참여 차이를 고려하여 실질적인 평등을 도모해야 한다는 것이다. 또한, 전통적 성별분업관의 영향으로 남성과 여성 사이에 현격한 격차

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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A+ 받음!! 보건의료와 간호정책 REPORT - 우리나라 간호정책과 우리나라 간호정책의 문제점

·면허신고 관련 업무를 담당한다.현재 우리나라 간호정책 현황으로 간호법 제정, 간호인력수급 및 처우개선, 지역사회간호 관련 정책, 간호 간병 통합서비스, 전문간호사 제도가 있다.1 ... 생활 중의 일상활동 보조를 보호자나 간병인 없이 간호사와 보조인력에 의해 제공하는 것으로 팀 간호제에 의한 체계적인 접근이 가능 하여 질 높은 의료 서비스를 제공한다.나. 제도 도입 ... 들의 인식 변화가 필요하며 안전사고 예방을 위한 다각적인 지원과 대안 그리고 지속적인 모니터링과 개선이 필요하다.5) 전문간호사 제도(Advanced Practice Nurse, APN

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

의 유장하고 있는 시설이 늘어나고 있어 매우 고무적이다. 그러나 아직도 대부분의 사회복지 시설에서는 법정근로시간 준수와 연?월차 및 생리휴가를 실시하지 못하고 있는 것이 현실이다. 이 ... ) 사회복지 종사자의 직업 안정의 보장3. 사회복지사 열악한 처우실태의 발생원인1) 제도적 차원의 문제2) 업무적 차원의 인권침해3) 사회복지분야 내부의 운영과 관련된 인권침해4 ... 이 강하다. 따라서 사회복지 현장의 근로조건은 궁극적으로 정부가 보장해 주어야 할 책임이 있다. 그 외에도 시대 변화에 따른 제도 개정도 없이 열악한 상태의 시설 최저기준과 보조금 설정

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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