"고용주책임법"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회보험 사회보장기본법 사회복지행정론 가족복지론 미국보건정책 사회복지개론 여성복지관련법

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"고용주책임법" 검색결과 161-180 / 31,945건

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가족복지정책 프로그램의 현황

에 대해서 과세소득의 일정부분을 면제해 줌으로써 가족의 가처분소득을 증대시켜주는 것으로 '소득세법'과 '조세특례제한법'에 의거 부담능력에 따른 과세형평과 분배기능을 실현하고 있다.나 ... 며, 간병급여는 산재로 인한 장애에 대하여 간병비용을 지급함으로써 가족의 수발부담을 일정 정도 경감시켜주고 있다.2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여 : 이 제도는 2000년 ... '근로기준법'이 개정되면서 90일간의 휴가제도를 확보하고 있으며, 산후 최소 45일 이상 휴가기간이 확보되도록 규정하고 있다. 휴가 급여는 고용보험기금에 의해 지급된다.나) 육아휴직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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근로복지공단 보험사업 행정직 심사 6급 자기소개서

하여 신뢰를 줄 수 있어야 한다’는 생각을 하게 되었고, 자연스럽게 근로복지공단이라는 기관에 관심을 가지게 되었습니다. 저는 공단이 가진 사회적 책임과 현장성과가 저의 가치관과 맞닿 ... 게 될 고객의 특성에 대해 작성하고, 귀하의 경험을 바탕으로 이들의 니즈 파악 및 응대 시 주의할 점에 대해 기술하여 주십시오.근로복지공단의 주요 고객은 산업재해 피해자, 고용보험 ... 하여 주십시오.근로복지공단은 단순히 사회보험을 운영하는 기관을 넘어, 근로자의 생애 전반을 지원하는 사회 안전망의 핵심 기관이라는 점에서 다른 공공기관과 차별화된다고 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.30

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미국의 공공정책 (사회복지, 의료보험, 이민정책)

과 동일하게 인식되며 ‘세금을 내는 이들이 빈곤층에 베풀어주는 수혜’로 간주된다.이와 더불어, 개인에게 있는 빈곤의 책임을 사회에게 떠맏기고 복지 수혜 대상자의 자립 의지를 꺾 ... 들을 대상으로 소득을 보장해 주는 사회복지정책이다.(1) 소득보장을 위한 사회보험민간보험과 비슷한 방식으로 운용된다. 대표적인 사회보험은 공적연금제도(OASDI p. 410) 고용주 ... 의 협력 프로그램이지만, 주로 주정부의 책임하에 시행되고 있으며, 그 때문에 주별로 차이가 존재한다.가장 큰 문제는 실업자의 수가 급증하면서 보험금을 지급할 기금이 부족하다는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.24

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무급성과 자발성을 기반으로 자원봉사활동이 이루어지고 있지만 자원봉사활동에 따른 실비 지급 문제와 자원봉사 활동에 따른 위험노출에 대한 문제가 대두되고 있다. 이러한 문제에 대해 어떻게 생각하고 해결해 나가는 것이 바람직한지에 대한 본인의 의견을 제시하시오.

가 고의적인 불법 행위를 하지 않는 한 법적 책임을 보호해준다. 그러나 차량 운전과 같은 특정 상황에서는 보호 대상에서 제외될 수 있다. 따라서 기관들은 자원봉사자들이 활동 중 ... 지만, 이 과정에서 자원봉사와 노동의 경계가 모호해지는 문제가 발생한다. 법적 관점에서 보면, 자원봉사자는 고용 관계에 있지 않기 때문에 노동법의 적용을 받지 않는다. 그러나 실비 ... 을 제공하면 문제가 될 수 있다. 자원봉사자의 안전 문제도 중요하다. 봉사활동 중 발생하는 신체적 위험뿐만 아니라, 법적 책임도 고려해야 한다. 미국의 ‘자원봉사자 보호법’은 자원봉사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요

과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 수급받지 못하는 사각지대 ... REPORT사회복지법제와실천우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각 ... 을 제시하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 현대 사회복지 관련법의 발달(1) 노태우 정부(1988.2.25.~1993.2.24)(2) 김영삼 정부(1993.2

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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미국의 사회복지발달사에 대해 기술하시오.

이 공공책임이 아닌 개인의 책임이라 생각했기에 이를 큰 문제로 여기지 않았다.?즉, 이시기에는 사회복지의 개념이 영국의 빈민법에서부터 왔기에, 개인의 책임이 강조되었고 다수의 백인 ... 정부에 씨를 뿌리는 계기가 되었다. 연방정부는 여성과 아이들을 보호하고 기업주에 대한 제약을 놓고 미국 근로자를 보호하는 법률을 가격했다. 개개의 책임으로부터 사회적 차원의 책임 ... 에 힘입어 1935년 사회보장법이 도입되었으며, 연방긴급구호법, 민간자연보건단, 고용촉진국이 생기게 되었다. 연방긴급구호법은 빈곤한 사람들이 도움을 받을 수 있도록 지역공공기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2024.04.17

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판례가 인정하는 보호의무에 대한 비판적 고찰 요약 레포트

다. 독일 민법은 2002년 채권법 개정 전 불법행위법에 대해 제한적 열거주의를 채택하여 불법행위의 구성요건을 협소하게 유형화하여 불법행위책임이 성립하지 않는 경우가 빈번 ... 가 사망하였다. A측은 B의 과실로 인한 불법행위를 주청구로 하고 채무불이행책임을 예비적 청구로 하여 소송을 제기하였다. 이에 대법원은 숙박계약을 일시적 임대차 계약으로 보고 여기 ... 에 대해 대법원은 사용자 B2는 근로계약에 수반되는 신의칙상의 부수의무로 피용자에 대한 보호의무를 부담하므로 손해배상책임이 있다고 보았다. 그러나 저자는 우리나라의 경우 근로기준법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2025.05.28

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A+ 이슈 분석 배달플랫폼 시장 성장의 그림자, 배달 라이더는 노동자인가 자영업자인가

노동으로 바뀐 우리 사회 노동자의 변화를 보여준다.계약관계의 변화에 맞추어 노동자를 보호하기 위해 노동법이 개념을 확대하는 형태로 가야 하는 것이 맞지만, 현실은 고용관계 및 ... 적으로 근로자로 보고 반대 입증 책임을 사업주에게 넘긴 셈인데, 현행 노동법상 특정 업종 분야 종사자를 근로자로 추정하는 규정은 없다.사실상 플랫폼 종사자는 법적으로 근로자가 될 ... 했다무엇보다 이들은 종사자보호법의 종사상 분류 체계가 플랫폼 기업의 사용자 책임을 면제해주고 있다고 비판하고 있다.보호법은 종사자에게 일감을 배정하는 기업의 경우 '플랫폼 이용 사업자

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2023.06.10

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장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 서술하시오

생활을 하는 데 어려움을 겪게 하고 있다. 이러한 상황은 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(이하 ‘장애인차별금지법’) 제5조 2항에도 명시되어 있다. 즉, 사업주는 장애인 ... 이 필요하다. 우선 사업주들의 인식 부족으로 인해 실제 채용률이 저조하다는 점이다. 실제로 2015년 기준 50인 이상 300인 미만 규모의 대기업 가운데 장애인 의무고용률을 준수 ... 하도록 법으로 규정하고 있다. 하지만 실제로 장애인을 고용하는 기업은 많지 않은 실정이다. 그러므로 이러한 제도를 잘 활용한다면 장애인 고용 비율을 높일 수 있을 것이다. 둘째, 공공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

하여 지속적으로 세분화 및 갱신하며 사업주 책임, 보호조치, 고용섭미스 등에 대한 상세 규정을 마련했으며 새로운 정세에 따라서 장애인의 적합한 공익적 일자리를 개발할 것을 제시 ... 는 장애인을 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등히 조정하여 장애인 고용에 따른 비용 보전을 위해 현재 근로자를 고용한 사업주가 법에서 정한 장애인 의무고용율에 따라서 장애인 ... 였다. 또한 한국의 장애인고용부담금 제도는 장애인 고용 사업주와 그렇지 않은 사업주 경제적 부담을 평등하게 조정하여 장애인고용으로 인한 비용 보전을 위해 현재 근로자를 고용한 사업주가 법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지정책론 요약자료

의미사회보험: 국가 책임. 사용자.고용자.자영업자가 비용부담(국가는 일부 부담)공공부조, 사회서비스: 국가, 지자체 책임. 지자체의 사회보장제도 신설.변경시 보건복지부와 협의,협의 ... 부담), 실업(구직급여 수급기간). 노령연금 수급권자의 소득있는 업무 종사시 최대 5년간(60세이상 65세 미만) 노령연금액 감액(1/2 이내)고용보험: 실업급여(근로자.사업주 반반 ... 부담)+ 고용안정/직업능력개발사업(사업주 부담)실업급여: 근로자(120~270일), 자영업자(120~210일). 퇴직전 18개월간 180일이상 가입.구직활동.비자발적 퇴직. 퇴직

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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(간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

정책 및 목적→ 중대재해처벌법 :기업의 안전보건조치를 강화하고, 안전투자를 확대하여 중대산업재해를 예방, 종사자의 생명과 신체를 보호하는 것에 목적사업주ㆍ경영책임자 등이 안전보건 ... 은 비용사업주는 근로자의 건강관리나 그 밖의 보건관리자의 업무를 지도하기 위하여 필요한 경우 사업장에 산업보건의를 두어야 한다.- 안전보건총괄책임자같은 장소에서 행하여지는 사업 ... 으로서 도급을 주는 경우, 사업주는 그 사업의 관리책임자를 안전보건총괄책임자로 지정하여 산업재해를 예방하기 위한 업무를 총괄 관리하도록 하여야 한다.- 산업안전보건위원회사업주는 필요시 산업

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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고용보험 및 산재보험의 동향과 과제

는 보험의 가입자이긴 하지만 피보험자는 아니며, 피보험자는 적용제외 근로자를 제외한 당연 적용 근로자만이 피보험자가 된다. 이는 고용보험법이 산재보험과 유사한 것으로서 사업주의 책임 ... 하고 있다. 둘째, 가입이 강제화 되어 있는 사회보험으로서 관리운영은 국가의 책임이다. 근로자와 사업주는 보험가입자이며 보험료를 납부하여야 한다. 셋째, 고용보험 사업에는 근로자 ... , 산전후휴가급여가 있음2. 고용보험의 쟁점과 과제1) 고용보험의 쟁점고용보험법상 당해 사업의 사업주와 근로자는 당연히 보험의 가입자이다. 그러나 실제로 피보험자로서 다양한 급여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.07

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에

하여 국제적으로 통일된 정의는 없다. 그러나 다음과 같은 4단계로 구분해 볼 수 있다. 1단계는 경제적 책임으로 이윤 극대화, 고용 창출 등의 책임을 의미한다. 2단계는 법적 책임 ... 는 기반이 될 수 있다.- 법적 책임: 기업은 법과 규제를 준수하고 사회적 규범과 법률적인 요구사항을 지켜야 한다. 비즈니스 활동에서 합법을 의미하고 고용법, 환경 규제, 제품안전 ... 어 이윤 극대화라는 기업의 궁극적인 목표 외 환경 보호, 근로조건 개선, 소외계층 지원 등과 같은 사회적 책임 활동이 기업의 지속 성장을 위하여 필요시 되고 있다는 주장이 지속되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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사회복지법제와실천 ) 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현 시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

이상의 금액을 지불하여야 한다. 이러한 점에서 볼 때, 노동법의 최저임금제는 근로자의 삶의 질 향상에 있어서 나라가 개입하여 고용주와 근로자의 관계를 조율했다고 볼 수 있다.다음 ... 다.빈민법이란 국가 차원의 사회보장제도의 시작으로 여겨지는 1601년 영국에서 제정된 법이다. 이는 빈곤 문제에 있어서 국가의 책임을 최초로 확립시킨 법제도로서, 나라 차원에서 복지 ... 최저임금제와 실업급여제를 법제화하여 실행하고 있다. 즉, 어떠한 형태의 근로를 하는지에 관계없이, 고용주는 근로자로 하여금 나라가 결정한 최소생활요건을 갖추도록 하기 위해 최저임금

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

REPORT3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임 ... 적 책임(CSR)은 기업이 단순히 법적·경제적 의무를 넘어, 윤리적·환경적·사회적 책임까지 포괄적으로 이행하는 것을 의미한다. 20세기 중반까지만 해도 기업의 목적은 이윤 극대화에 집중 ... 불매운동, 투자자 이탈, 법적 제재 등 심각한 위기에 직면할 수 있다. 반면, 사회적 책임을 적극적으로 실천하는 기업은 위기 상황에서도 사회적 신뢰를 바탕으로 빠른 회복력을 보인다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.10

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영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요

, 미국 등 그 이외의 국가의 보장방식과는 구별된다. 두 번째는 정액 기여이다. 보험가입자와 고용주는 가난한 사람이든 부자이든 그들 자산의 정도와 관계없이 모두 정액으로 기여금을 내 ... 과 이상 두 가지로 나누었다. 근로연령계층일 경우 범주 1에는 피고용인으로 기여금 납부가 이루어진다. 범주 2는 고용주나 무역가 등과 같이 유급 소득활동자로 기여금 납부가 이루어지 ... 을 반대했고 개인의 책임, 검약을 장려하기 위하여 적립방식을 주장했다. 연금 특성 중 근로 반대 유인으로 지목되는 주된 요인 중에서 하나는 퇴직 규정이었다. 베버리지는 연금 수급 나이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오

되고 있으며, 이들이 법적 보호를 통해 안정적인 생활을 유지하고 있음을 알 수 있다.고용보험법 역시 중요한 사회복지법의 한 예이다. 고용보험은 실직 시 일정 기간 동안 생활을 지원 ... 으며, 이를 통해 지역별, 계층별로 형평성 있는 복지 서비스를 제공하고자 노력하고 있다. 이는 사회복지법이 모든 국민에게 동등한 혜택을 제공하려는 노력을 보여주는 중요한 사례이다. ... 사회복지법의 개념 및 이념에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론사회복지법은 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하는 법 체계 중 하나이다. 사회복지법은 사회적 약자, 취약 계층을 보호하고 지원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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비정규직 법안문제

사용자로서 노동법상 책임을 질 일도 없고 절반에 못 미치는 임금으로 일을 시킬 수 있으며, 조합원수도 줄이는 효과가 있으므로 사용자로서는 일석 삼조의 이득을 볼 수 있게 된다 ... 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간보다 짧 ... 되어 있다.4) 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다. 그리고 임금도 정해진 기준에 따라 일반

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.12

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.

이 강하다. 예를 들어 고용보험과 관련된 노동법이 논의될 수 있다. 보호 여부는 근로계약 가입 여부와 4대 보험 가입 여부에 따라 결정된다. 사법 자치를 중심으로 한 원칙은 자유 ... 전문가를 고용할 수 있는 기업이 근로자에게 불리한 조건을 제시해도 이를 따를 수밖에 없다.이 문제를 개선하기 위해서는 법률 전문가들이 법적 권리 주장 기준 중 근로자들에게 너무나 ... 를 이행할 수 없으므로 권리를 주장할 수 없는 대다수인 현재의 복지 분쟁이 계속될 수밖에 없다.참고자료사회복지법제와 실천 교재. 제4주차 1차시 – 사회복지법의 법률관계.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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