"고용주책임법"의 검색결과 입니다.

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사회복지학개론 사회보험 사회보장기본법 사회복지행정론 가족복지론 보건의료정책변화 여성복지관련법 미국 의료보장

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"고용주책임법" 검색결과 241-260 / 31,950건

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우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

현황우리나라는 1990년 장애인고용법을 시행하면서 월평균 상시 50명 이상 근로자를 고용하는 사업주는 장애인을 일정비율 의무적으로 고용하도록 하고 있다. 민간부문의 의무고용률은 3 ... 을 경우 부담금을 납부하도록 하는 제도다. 장애인은 비장애인에 비해 고용상 취약계층이라고 할 수 있다. 장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 ... ·공단 및 지방자치단체 출자·출연기관)은 3.4%의 의무고용률을 적용한다.(3) 민간기업: 월평균 상시근로자 50명 이상 고용한 사업주(개인 경영인의 경우 경영주, 법인의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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성적보장] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

는 다음과 같다.○ ’99년, 2001년 2차례에 걸친『남녀고용평등법』개정으로 고용평등 실현 기반 마련- 상시근로자 5인 이상 사업장에서 전 사업장으로 적용범위 확대(일부조항 제외) 및 ... 법 이행확보를 위한 처벌조항 강화- 직장내 성희롱 개념의 법제화로 우리 사회에서 성희롱에 대한 경각심의 급속 확산- 간접차별 금지조항을 신설?구체화하고, 기업들의 고용평등이행 ... 실태를 조사?공표 할 수 있는 법적 근거 마련- 고용상 성차별을 당한 경우 『고용평등위원회』에 직접 조정을 신청할 수 있도록 하여 민원인의 권리구제 확대- 시대변화와 정책방향에 맞추

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.21

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 ‘모성보호법안‘을 통과시켰다. 육아휴직제도 법적근거는 「남녀고용평등법」 제9조 제2항, 동법 시행규칙 제 ... 되는 문제에 대하여 법적?제도적으로 다루어져야 하는데, 남녀고용평등법 목적은 고용기회 균등, 취업여성 근로조건 개선, 육아시설 확대, 육아휴직 확대, 육아휴직제 정착, 채용?모집?승진 등 ... 설치 위주에서 탈피하여 고용주의 보육비용 분담방안을 다양화 하는 것도 바람직하다. 또한 직장보육시설을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거지역에 있는 보육시설을 지정해서

리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

주 4일 근무로 단축할 수 있다.세 번째는 교대근무제로 고용주가 배정한 시간대에 교대근무를 하는 근로자가 편의에 따라 보다 유연한 교대근무스케줄을 가질 수 있도록 한다. 예를 들 ... , 고용주와의 적합성 테스트 등 여러 가지편익을 취할 수 있다.마지막으로 대표적인 고용주의 편익으로는 공급자의 효율성, 근로패턴의 배치, 저임금, 오버헤트비용의 감소, 휴식시간의 축소 ... 어진직접적으로 관계되며, 젠더관련 법으로는 ‘남녀 고용평등과 일과 가정 양립 지원에 관한 법’, ‘경력단절여성 등의 경제활동 촉진법’. ‘영유아보육법’ 등이 있다.현재 우리나라 고용

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오

가격, 가족 중 아동 수에 따라서 노동자들에게 임금을 생존수준까지 보충해주었다.이후 빈민법이 개정되었는데 이는 신빈민법으로 빈곤구제 책임이 국가에 있지만 근본적으로는 책임이 개인 ... 의 가족법상 부양책임과 자본주의 분배기제 간 모순이 발생하기 시작한 것인데 이처럼 사회적 여건이 변화하게 되면서 시민법원리를 수정할 수 밖에 없었고 새롭게 사회복지법이 대두된 것이 ... 엘리자세븟 1세 영국 여왕에 의해 1601년 구빈민법을 제정하면서부터 시작되었다. 1598년에 마련한 초안을 입법화 한 법으로서 세계 최초로 구빈의 책임을 교회가 아니라 정부가 졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사무직 업무참고용 4대보험 정리

, 보험료징수법에 따라 고용보험에 가입된 것으로 보는 자영업자이직 : 피보험자와 사업주 사이의 고용관계가 끝나게 되는 것실업 : 근로자의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 ... : 소득세법상의 총급여액[고용보험]1.고용보험 서설-목적 : 실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력 개발 및 향상, 국가의 직업지도와 직업소개 기능 강화-용어정리피보험자 : 근로자 ... 사업에 종사하는 근로자중 원수급인이 고용하는 근로자 외에 근로자에 대하여는 그 근로자를 고용하는 하수급인이 신고해야한다-사업주가 피보험자격에 관한 사항을 신고하지 아니하면 근로자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

. 산업안전보건법산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건 ... 의 절을 넣어 흩어져 있던 조문을 통합? 법령의 세분화 및 구속력의 강화? 가지 조항 및 하위 법령(고시, 예규 등) 중의 주요 내용을 사양시켜 법률로 구성? 사업주의 책임과 근로자 ... 건설공사의 시공을 주도하여 총괄 및 관리하는 자로 변경하여 산업재해 예방지도가 보다 실효성 있게 이루어지도록 하려는 것이다.? 현행법은 사업주의 휴게시설 설치 의무에 관한 별도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

다. 출산전후 휴가기간 중 최초 60일분(다태아 일 경우 75일분)은 사업주가 지급하고, 이후 30일분(다태아일경우 45일분)은 고용보험에서 지급하게 된다(근로기준법 제74조).3 ... 는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수 있다.노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환 ... 정책우리나라의 보육정책은 「영유아보육법」의 제정으로 본격화되었고, 이후 보육의 공공성 확대를 위한 여러 가지 정책들이 추가적으로 제안되어 보육서비스의 양적 질적 향상이 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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지역사회간호학 국내외보건정책

18606호, 2021.12.21., 일부개정]? 제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천 ... ]? 제1조(목적)이 법은 보건의료에 관한 국민의 권리·의무와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 보건의료의 수요와 공급에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 보건의료의 발전과 국민 ... 지원인 서비스 지원- 의무고용사업주(상시 50인 이상)에 대한 장애인 의무고용 이행지원 강화- 의무고용률 미준수 사업주에게 장애인고용부담금 부과(상시 100인 이상 사업체)- 장애인

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

한 업무를 찾는 데 도움을 줍니다. 이런 접근법은 장애인의 자신감을 증진시키고, 그들이 성공적으로 근무할 수 있는 기반이 되는 데 매우 중요합니다. 또한, 지원 고용 제도는 장애인 ... 제도의무고용제도란 일정 규모 이상의 기업이 규정된 비율에 따라 장애인을 고용하도록 하는 법적 규제입니다. 이는 장애인이라는 사회적 약자를 보호하고, 그들이 사회에서 평등한 경제활동 ... 들에게 수 있는 기회를 늘려주게 됩니다. 무엇보다 중요한 것은, 이러한 지원 고용 제도가 장애인들에게 안정적인 고용을 제공하고, 그들이 사회의 풀밭에서 생계를 유지할 수 있도록 도와

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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[건축기사 실기시험 한번에 합격한 자료] 건축시공 이론 정리본

, 직영공사에서의 공사수행 주체개인, 기업주, 법인, 공공단체, 정부가 될 수 있다.설계자(Designer)자신의 책임하에 설계도서를 작성하고 설계도서의 의도를 해설, 지도, 자문 ... 하는 자감리자(Supervior)건축물의 설비, 공작물이 설계도서대로 시공되는지 여부를 확인 감독하는자관리자(Manager)건축주나 도급자에게 고용되어 공사관계 업무를 담당하는 자 ... 화 (Simplification)작업의 전문화 (Specialization)- 안전관리(4대관리), 환경관리(5대관리)■ 건축주, 설계자, 감리자, 관리자건축주(Owner)공사시행주체, 발주자

시험자료 | 128페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.05.03 | 수정일 2024.11.01

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복지국가의 등장과 위기

하였다.그리하여 서방국가들은 시장경제체제를 수정하는 다음과 같은 정부의 책임을 수용하였다. 1/ 거시경제정책을 통하여 시장에 개입함으로써 완전고용을 유지, 2/ 시장체제나 민간자선 ... 은 오랫동안의 경제, 사회, 정치적 변화에 따라 성숙해 왔다.1) 복지국가의 기원(1880-1914년)서방국가 대부분은 수세기 전부터 다양한 형태의 구빈법을 통하여 빈민들에게 공공부조 ... 를 하였다. 근대 민족국가와 중상주의 경제의 출현과 함께 구빈법은 사회의 안정을 유지하고 노동력을 확보함으로써 산업과 상업의 성장에 이바지하였다(Rimlinger, 1971).당시

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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사회복지정책론_1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해보세요.

와 더불어 단기적인 소득 대체 급여인 질병 보상금을 급여의 내용으로 하는 점 등이 그것이다.2) 재해보험법재해보험법의 도입과 관련해서 비스마르크는 고용주책임법을 제정했으나 당시 산업 ... 재해의 20% 정도만 보호의 전제조건인 고용주 과실을 물을 수 있었기 때문에 모든 노동자를 산업재해로부터 보호하는 안정적 수단이 되지는 못했다. 재해보험은 직업조합이 관리 운영 ... 의 주체가 되고 고용주의 보험료를 재원으로 기금을 창설하는 법률을 제정했다. 관리 운영의 주체와 관련해서는 독일제국의 성립 당시부터 연방제 통일국가의 성격이 강했기 때문에 연방과 주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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한국장애인고용공단 청년인턴 자기소개서 면접자료 모음

기관 구성원으로서의 책임감과 사명감을 가지고 장애인의 고용 기회 확대에 기여하고자 합니다. 7. 협업 경험 중 인상 깊었던 사례가 있다면 말씀해 주세요. 대학 시절 팀 프로젝트 ... 전문가와 협력하여 맞춤형 해결책을 모색하는 과정이 중요함을 깨닫게 해주었으며, 제 문제해결 역량을 크게 향상시켰습니다. 한국장애인고용공단 청년인턴 면접 1. 자기소개를 해주세요. 저 ... 한국장애인고용공단 청년인턴 경력 및 경험 기술서 “장애인 취업성공패키지 지원 업무를 위한 실무 경험과 열정” 저는 사회복지학을 전공하며 장애인 복지와 직업재활 분야에 깊은 관심

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.21

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사회복지법제와 실천 과제 > 시행 후 6년이 지난 지금 발달장애인법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시

장애인고용법을 시행하면서 월평균 상시 50명 이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 있다. 미 준수 시 부담금(100명 이상) 부과 ... 사회복지법제와 실천주제: 3주 차 1, 2교시에 학습한 한국사회복지법 중 발달장애인 권리보장 및 지원에 관련 법률(발달장애인법)이 2014년 5월 20일 제정 후 2015년 시행 ... 되었습니다. 이 법은 발달장애인의 의사를 최대한 존중하여 복지 욕구를 충족시켜주고 권리를 보장함으로써 사회 참여를 촉진시키고 인간다운 삶을 영위하는 것에 목적이 있습니다. 시행 후

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.06.16

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경영학개론_기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통하여 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

활동에 의하여 영향을 받거나 영향을 주는 직· 간접적 이해관계자들에 대해 발생 가능한 제반 이슈들에 대하여 법적· 경제적· 윤리적 책임을 감당하며, 이외에도 기업의 리스크를 줄이고 ... 등 수요자, 영향권 내의 공동체 구성원 등에 대하여 지배구조, 인권, 고용, 공정운영, 소비자이슈, 환경, 공동체 공헌 등의 주제와 관련해 제반 사회적 책임을 부담해야 한다고 말 ... 활동 대상은 경제적 권한을 갖고 있는 주주에게로 한정되어야 한다는 관점이다. 즉, 주주의 이윤을 향상시킬 수 있는 범위 내로 한정한다. 그리고 기업의 사회적 책임을 법의 준수와 세금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[a+취득자료] 사회보장과 사회보험의 개념 및 운영상의 차이에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

다. 3. 사회보장과 사회보험 운영 상 차이점 사회보장기본법 25조에 따라 사회보장 중 "사회보험은 국가의 책임으로 시행함을 원칙으로 하고, 공공부조와 사회복지서비스는 국가와 지방자치 ... 단체의 책임으로 시행함을 원칙으로“ 한다. 비용 부담에 대해서는 사회보장기본법 27조에 "사회보험에 드는 비용은 사용자, 피용자 및 자영업자가 부담하는 것을 원칙", "공공부조 및 ... Ⅰ. 서론 사회보장의 개념이 언제 정확히 등장했는가에 대한 일치된 견해는 없지만 근대적 의미의 사회보장과 유사한 내용을 가지고 있었던 제도는 1601년 영국의 구빈법, 1884년

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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재활상담과정에서의 장애인재활상담사의 역할에 대해 논하시오

는 사람들의 총체적인 재활을 대하는 것이며 극도의 책임성이 필요한 인간서비스 분야라 할 수 있다. 그래서 어떠한 자격을 지닌 인력이 서비스를 제공해주는가에 따라서 한 사람의 재활방향 ... 이 결정되곤 한다. 각 나라에서는 직업재활과 연관된 법에서 각 나라 사정을 감안한 전문요원 양성 및 배치를 의무화시키고 있으며, 우리나라 같은 경우에도 장애인복지법 및 장애인 고용촉진 ... 안내와 직업훈련, 직업소개 및 고용을 책임져야 하는 적절한 자격을 가진 재활상담원 그리고 기타 직원에 관련된 훈련과 인력에 대한 확보를 보장해줄 것을 규정짓고 있다. 2) 장애인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

을 조사하고 원인 해결 방법을 알아볼 예정입니다.Ⅱ. 본론고용보험법은 실업방지, 고용촉진, 노동자의 직업기능 발전과 향상, 국가의 취업지도와 취업정착 기능 강화를 통해 경제와 사회발전 ... 입니다. 국가 경제를 발전시키고 노동자의 자질을 향상시키기 위해서는 고용보험 사업이 고용보험을 활용하는 목적과 본질적 의미를 갖는 방향으로 강화될 수 있도록 사회적·국가적 책임 ... 을 더욱 강조해야 합니다.1. 실업급여제도1) 실업급여제도의 의의생활안정 촉진과 실업자 취업 촉진을 위한 고용보험법의 핵심 제도로 헌법 제34조에 의거 사회보장법 분야에 속하며 사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지정책론 졸업시험 족보

: 산재보험에서 산재발생의 책임자로 전제하고 있는 사람 혹은 단체는?1) 근로자 2) 사업주 3) 정부 4) 근로자 단체 5) 사업주 단체: 다음 중 공공부조의 기본원리나 원칙 ... 가 아닌 것은?1) 건강보험 2) 산재보험 3) 고용보험 4) 공적연금 5) 요양보험: 국민연금법에서 보장하는 사회적 위험이 아닌 것은?1) 노령 2) 폐질 3) 사망 4) 실업 5 ... 휴직급여 5) 위로급여: 고용보험의 직업능력개발사업의 보험료는 누가 부담하는가?1) 근로자 2) 사업주 3) 정부 4) 근로자와 사업주 5) 근로자, 사업주, 정부: 다음 중 산재

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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