"고용주책임법"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회보험 사회복지학개론 사회보장기본법 사회복지행정론 가족복지론 보건의료정책변화 미국 의료보장

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"고용주책임법" 검색결과 221-240 / 31,952건

장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

할당제도(quota levysystem)는 일정 규모 이상의 사업주에게 법적으로 장애인 고용의무가 부과되며 이에 미치지 못할 경우 부담금을 납부하도록 하는 제도이며, 할당제도 ... (quotasystem)는 사업주에게 법적 장애인 고용의무가 부과되지만 이에 미치지 못할 경우 별도의 제제수단이 없다. 마지막으로 권고 할당제도는 법적으로 장애인 고용의무가 있지는 않 ... Ⅰ. 서론장애인들의 고용을 촉진시키기 위한 장애인 고용 관련 법안은 크게 두 가지로 장애인 차별 금지법과 장애인 의무고용제도로 나뉜다. 장애인 차별 금지법은 장애인 노동시장을 간접

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고

위한 사회복지법 형성 2.사회복지법이 나에게 미친 영향 1)고용의 안정 2)의료 보장 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 사회복지는 아주 오래전부터 존재했다. 전통사회에서는 농경 ... 의 법체계로 만들어진 형성 과정 1)가족기능의 변화 전통사회는 농경사회로 개인의 기본적인 욕구 충족이 가족과 지역사회 내에서 주로 이루어졌다. 토지를 소유하여 경영주가 되는 것이 가족 ... 으로 전락해버리는 사례가 많이 나타났다. 시민사회에서 가족법상 부양의 책임과 자본주의의 분배기제 사이에서 모순이 일어나기 시작하면서 사회가 생존과 부양에 대한 새로운 법이 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오

었고, 나는 처음으로 노동법에 대해 검색을 해보기 시작했다. 그 과정에서 근로기준법 제50조, 제76조의2(직장 내 괴롭힘 금지 조항)을 알게 되었다. 1일 8시간, 주 40시간을 초과 ... 한 ‘사회생활’이 아니라 명백한 법 위반 행위라는 사실을 처음으로 인식하게 되었다.이후 나는 고용노동부 상담센터에 전화를 걸어 자세한 상황을 설명했고, 담당자로부터 구체적인 조언을 받 ... 법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오1. 서론법은 나와 먼 이야기라고 생각했던 시절이 있었다. 특히 사회에 처음 발을 디딘 20대 후반의 나는 직장 내에서 겪

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오

는다. 현실과 이상의 중간 지점을 찾아야 한다. 첫 번째 대안은 동일가치노동 동일임금의 원칙을 법제화하고 강력히 이행하는 것이다. 고용 형태가 다르더라도, 업무 내용과 책임이 같다면 적어도 ... 님이 계약 만료로 떠나는 모습을 보고 씁쓸함을 느낀 적이 있다. 그분은 헌신적으로 수업을 해주셨고 학생들의 만족도도 높았지만, 계약 연장은 없었다. 성실함만으로는 버티기 힘든 구조 속 ... 과 그 이면의 현실비정규직 고용은 분명 몇 가지 실용적 이점을 제공한다. 기업은 경기 변동에 따라 인력을 유연하게 조정할 수 있고, 고정비 부담을 줄이며 전문성이 필요한 단기 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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영국 베버리지 보고서의 내용을 소개하고, 베버리지 보고서가 현재 우리나라 지역사회복지에 어떠한 영향

기여 -복지 자금 조달을 위한 기여 요구 -고용주와 근로자가 소득에서 일정 금액을 세금(복지 자금)으로 내야 한다고 제안 보장금액 -복지제도의 대상이 되는 국민에게 지급되는 보장 ... 야당 노동당 소속의 ‘그린우드’가 사회 재건 장관의 책임을 다하고 있었다. 노동조합 대의원 총회에서는 그에게 국민보험에 관한 정책들을 심의하도록 압력을 사했고 그 결과 연관 부처 ... 이라고 보여진다. 그가 제시한 보편성에 의한 원칙은 사회보장제도가 전체 인구의 기본적이고 예측할 수 있는 요구의 모든 것을 보장해주어야 하고, 공적 부조제도 혹은 비국가적인 자발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부

채용과인사에관한법률과실무리포트? 주제 10. 직장 내 성희롱 방지에 관한 사용자의 책임 여부⇒“직장 내 성희롱 방지에 관해 사용자는 책임이 있다.”□ 사업주의 의무(사용자의 의무 ... 의 내용·방법 및 횟수 등에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.남녀고용평등법 시행령[대통령령 제28910호, 2018.5.28.개정](2019.1.1.시행)을 보게 되면,제 ... 주 및 근로자 모두가 남성 또는 여성 중 어느 한 성(性)으로 구성된 사업). ⑤사업주가 소속 근로자에게 「근로자직업능력 개발법」 제24조에 따라 인정받은 훈련과정 중 제2항 각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.12.03

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중대재해처벌법, 건설안전특별법 등 건설안전 관련 법제도 동향과 건설기업 경영의 대응과제

에 대한 안전보건 학보의 의무를 규정하는 중대재해처벌법 제4조 및 제9조에서 안전보건관리체계에 대해 언급하고 있다.제4조 및 제9조에 따르면 사업주와 경영책임자는 “재해 예방 ... 부터 시행될 예정이며 이는 산업 현장에서 중대한 재해가 발생하였을 경우 현재의 법률보다 강화된 수준으로 사업주 및 경영책임자에게 사법적인 책임을 묻기 위해 제정된 법률이다.산업현장 ... 있다.이러한 방향에서 고용노동부는 중대재해처벌법의 실제적 시행을 앞두고 법률의 해석과 관련하여 안전보건관리체계에 관한 방침을 적시한 안전보건관리체계 가이드북을 함께 발표

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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고용보험

만이 보험가입자가 되는 산재보험과는 구별된다. 구용보험법상의 사업주는 법인체인 경우에 법인 그 자체, 개인 업체인 경우에 손익의 귀속주체가 되는 자연인인 대표자를 말한다.고용보험 ... 에서 보험가입자로서 피보험자가 되는 근로자는 근로기준법 제14조에 규정된 근로자의 범위보다 법은 개념으로 고용보험법 제8조 및 영제3조의 규정에 의한 적용제외 근로자 이외에 사업주(법인 ... 에 도입된 고용보험은 실업으로 인한 노동자의 생계를 보장한다는 고용조정과 인력정책에 비중을 두게 되었다.3. 적응대상자고용보험의 보험가입자는 사업주 및 근로자 모두이므로 사업주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 사회보험의 종류, 주체, 대상, 목적에 대해 서술하고 사회보험의 해결 과제에 대해 기술하시오 (사회복지법제)

에 주체가 국가다.사회보험은 그 범위에서 강제적이어야 하고 보호는 과거 소득과 기여도를 기준으로 저임금 근로자와 자녀가 있는 저소득층이 구체적으로 고려해야 하며 취득한 권리는 법 ... 보장을 주요 재원으로 제공해 국민의 안정과 복지를 실현하는 사회보험제도다.2. 국민건강보험의료비 문제를 해결함으로써 국민의 건강과 가계를 보호한다는 1차적 목적은 개인의 책임 ... 이 아닌 사회적 공동책임을 통해 소득재분배와 위험분배의 효과를 달성해 사회통합을 이루자는 것이다.국가의 질병과 부상택배 등 사고로 인한 일반 가계지출 외에 한꺼번에 지출이 많아 가계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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사회복지법(+생존권이 침해되는 사례)

보험법, 공공 부조법, 사회복지 서비스법, 그리고 사회복지 관련법으로 구분된다.사회보험법공공부조법- 국민연금법- 국민건강보험법- 고용보험법- 산업재해보상보험법- 군인연금법- 공무원 ... 연금법- 사립학교교직원 연금법- 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률- 국민생활 기초보장법- 의료 급여법- 긴급 복지지원법- 기타사회복지 서비스법사회복지 관련법 ... 에 관한 법률- 다문화 가족 지원법- 기초노령 연금법- 긴급복지 지원법- 재해구호법- 장애인고용촉진 및 직업 재활법- 고령자 고용촉진법- 청소년 기본법- 건강가정기본법- 자원봉사활동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.03

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사회복지학개론 레포트 A+ - 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해서 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

에서는 장애인 고용의 현황과 그에 따른 사회복지의 의미를 살펴보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 신문사설에서 말하는 사회복지현재 한국에서 장애인 고용은 법적으로 정해진 의무가 있지만, 많 ... 은 공공기관과 기업에서 이를 이행하지 않고 있습니다. 장애인 고용 촉진법에 따라 50인 이상 공공기관과 300인 이상 민간기업은 장애인을 일정 비율 이상 고용해야 하지만, 실제로는 이 ... 측면에서 중요한 문제입니다.1) 문제점- 낮은 장애인 고용률: 공공기관과 민간 기업 모두 법적 장애인 고용 의무를 충족하지 못하는 경우가 많습니다. 이는 장애인 고용을 회피

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.18

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우리나라의 사회복지변천사 및 나아갈 방향

는 지연금법(1973. 12. 24) 및 의료보호법(1977. 12. 31)을 제·개정 되었다.제5공화국 시대(1980. 10. 27-1988. 2. 24)에는 제5공화국 헌법 ... 인고용촉진 등에 관한 법률(1989. 12. 16), 영유아보육법(1991. 1. 14), 청소년기본법(1991. 12. 31) 및 고령자고용촉진법(1991. 12. 31)을 제 ... ·개정하였다.김영삼 정부(1993. 2. 25 ~ 1998. 2. 24) 시절에는 고용보험법(1993. 12. 27), 사회보장기본법(1995. 12. 30), 정신보건법(1995

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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영국과 독일의 사회복지법의 발달과정 및 특징을 비교하여 설명하시오

가격, 가족 중 아동 수에 따라서 노동자들에게 임금을 생존수준까지 보충해주었다.이후 빈민법이 개정되었는데 이는 신빈민법으로 빈곤구제 책임이 국가에 있지만 근본적으로는 책임이 개인 ... 의 가족법상 부양책임과 자본주의 분배기제 간 모순이 발생하기 시작한 것인데 이처럼 사회적 여건이 변화하게 되면서 시민법원리를 수정할 수 밖에 없었고 새롭게 사회복지법이 대두된 것이 ... 엘리자세븟 1세 영국 여왕에 의해 1601년 구빈민법을 제정하면서부터 시작되었다. 1598년에 마련한 초안을 입법화 한 법으로서 세계 최초로 구빈의 책임을 교회가 아니라 정부가 졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

에 남성의 출산휴가와 육아휴직 사용의 중요성이 더해진다.(14) 넷째, 현재 우리나라 출산휴가급여의 지금 책임은 사업주와 고용보험이 공동 분담하는 형태라는 점이다. 우리나라 ... 는 「고용보험법」 시행령 제 12조에 의해, ‘우선지원 대상기업’의 경우 90일의 급여가 고용보험에서 지급되며, 대규모 기업은 최초 60일은 사업주가 지급하고, 남은 일수에 대해서는 고용 ... 보험에서 지급된다고 한다.(15) 다시 말해, 우리나라 출산휴가 급여의 지급 책임은 사업주와 고용보험이 공동으로 부담하는 형식이라는 것이다(15) 이는 사업주가 휴가급여 지급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요

. 노인고용정책이란사회복지정책으로서 고용정책은 국민으로부터 권한을 위임받은 정부의 정책이기 때문에 정부의 책임이 크다. 중앙정부와 지방자치단체는 지역노인고용정책의 추진체계의 핵심추진 ... 국가의 개입이 요구되고, 국가의 책임 하에 그 행정적 지원이 이루어져야 하기 때문에 공적인 전달체계가 중요한 역할을 수행해야 한다.2. 노인고용정책의 문제점1) 산업고용 정년 ... .2성이나 취업직종의 편중성 취업교육의 내실성 부족 등이 문제점으로 지적되고 있다.3) 고용촉진 프로그램의 문제우리나라의 고령자고용촉진법은 고령자의 고용촉진을 위한 정책을 내용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23

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지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

. 산업안전보건법산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건 ... 의 절을 넣어 흩어져 있던 조문을 통합? 법령의 세분화 및 구속력의 강화? 가지 조항 및 하위 법령(고시, 예규 등) 중의 주요 내용을 사양시켜 법률로 구성? 사업주의 책임과 근로자 ... 건설공사의 시공을 주도하여 총괄 및 관리하는 자로 변경하여 산업재해 예방지도가 보다 실효성 있게 이루어지도록 하려는 것이다.? 현행법은 사업주의 휴게시설 설치 의무에 관한 별도

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

재원 부담사용자와 가입자사용자와 근로자사업주와 근로자사업주 부담보험료 관장보건복지부장관보건복지부장관고용노동부장관고용노동부장관※ 법적 근거(사회보장기본법) 제3조 제2호에서 ‘사회 ... 와 사용자(고용주)가 지불하는 금액을 통해 운영되는 반면, 공공부조는 지방자치단체를 포함한 정부의 예산으로 운영된다.사회서비스는 사회의 취약계층을 대상으로 한다는 점에서는 공공부조 ... 을 덜고자하는 취지로 제정되었다.(고용보험법) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

다. 출산전후 휴가기간 중 최초 60일분(다태아 일 경우 75일분)은 사업주가 지급하고, 이후 30일분(다태아일경우 45일분)은 고용보험에서 지급하게 된다(근로기준법 제74조).3 ... 는 특별한 보호를 받으며 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”는 조항에서 법적인 근거를 찾을 수 있다.노동권보장정책은 가족의 생계를 보존하는 가족복지의 일환 ... 정책우리나라의 보육정책은 「영유아보육법」의 제정으로 본격화되었고, 이후 보육의 공공성 확대를 위한 여러 가지 정책들이 추가적으로 제안되어 보육서비스의 양적 질적 향상이 이루어지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

한 업무를 찾는 데 도움을 줍니다. 이런 접근법은 장애인의 자신감을 증진시키고, 그들이 성공적으로 근무할 수 있는 기반이 되는 데 매우 중요합니다. 또한, 지원 고용 제도는 장애인 ... 제도의무고용제도란 일정 규모 이상의 기업이 규정된 비율에 따라 장애인을 고용하도록 하는 법적 규제입니다. 이는 장애인이라는 사회적 약자를 보호하고, 그들이 사회에서 평등한 경제활동 ... 들에게 수 있는 기회를 늘려주게 됩니다. 무엇보다 중요한 것은, 이러한 지원 고용 제도가 장애인들에게 안정적인 고용을 제공하고, 그들이 사회의 풀밭에서 생계를 유지할 수 있도록 도와

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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지역사회간호학 국내외보건정책

18606호, 2021.12.21., 일부개정]? 제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급하고 스스로 건강생활을 실천 ... ]? 제1조(목적)이 법은 보건의료에 관한 국민의 권리·의무와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 보건의료의 수요와 공급에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 보건의료의 발전과 국민 ... 지원인 서비스 지원- 의무고용사업주(상시 50인 이상)에 대한 장애인 의무고용 이행지원 강화- 의무고용률 미준수 사업주에게 장애인고용부담금 부과(상시 100인 이상 사업체)- 장애인

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29

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