"노동시간단축제도"의 검색결과 입니다.

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저출산 사회복지 육아휴직제도 맞벌이 신혼부부지출관리 지역사회 현황과 해결방안 보건정책 개선 가족복지론 일가정양립 개념 노사관계

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"노동시간단축제도" 검색결과 1,661-1,680 / 7,284건

청년들의 정치참여도와 청년실업정책의 상관관계

다. 실업 및 고용정책공약으로 완전고용 사회 만들기를 슬로건으로 내세운 민주노동당은 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기, 복지·환경 분야에서의 신규 고용 창출, 청년의무고용제 도입 등 ... 연계)를 대표적인 공약으로 내세웠다. 더불어민주당에서는 공공부문 중심의 청년 일자리 70만개 창출(실노동 시간을 단축해 11만, 8,000개 일자리 창출, 공공부문 청년 고용의무 ... 까지 200만개 일자리 창출, 실업률 3%대 안정, 실직자 직업훈련카드제 실시, 중장년층 가장퇴직자 특별 실업대책 수립을 들고 있다. 마지막으로 민주노동당에서는 법정노동시간 주 40시간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2020.06.22

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인적자원관리 에듀윌 과제물

, 생산성 향상, 자동화로 해결= 장기적 인력부족 : 신규채용, 아웃소싱으로 해결= 인력과잉 : 근무시간 단축, 정리해고, 정년단축으로 해결- 질적 측면에서의 차이는 교육·훈련 ... 을 계획해서 인력의 수급을 조정하는 계획 활동이므로, 노동력 부족 또는 과잉을 예측하고 그 결과에 따라 인력을 감축하거나 조달하고 또 구성능력을 개발하는 내용이므로 매우 중요하다. 계층 ... 별로 관리활동을 효율적으로 운영할 수 있도록 인적자원의 방향을 설정한다. 인적자원계획은 기업환경에서 경제, 사회, 기술, 문화적 요소(PEST)는 노동구조에 직접적인 영향을 미친다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31 | 수정일 2020.04.12

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청소년 산업현장실습 노동착취

청소년 현장실습 노동착취Ⅰ. 서론현장실습제도는 청소년이 학교에서 배운 지식과 기술을 실제 산업현장에서 적용하고 경험하여 다양한 직업적 체험을 하고 산업현장에 대한 적응력을 기를 ... 수 있는 교육과정의 일환이다. 제도의 목적을 보았을 때 교육, 경험, 취업 측면에서 많은 도움을 주는 것 같지만, 실제로는 청소년들이 노동차별을 겪게끔 하는 허점이 많은 제도이 ... 는 단지 열악한 노동조건, 저임금 노동력 착취의 현장으로 현장실습생을 밀어 넣는 제도로 이용되고 있다. 기업은 값싼 인력을 부리고, 학교는 학생의 취직률을 올려 높은 평가를 얻

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.12.10

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[2020 레크리에이션활동지도][기말시험] 주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

로 접어들어서의 일이다. 산업 혁명기를 거치면서 노동시간이 극단적으로 길어지자 노동시간 단축 운동이 전개되었고고 이에 따라 표준 노동일이 제정되었다. 우리나라도 근대화의 과정에서 세계 ... .⑧ 사회 및 기타 활동으로 봉사활동, 친구 만남 등 사회공헌이나 사교를 목적으로 하는 활동.2. 주 5일 근무제노동시간의 문제가 보편적인 사회문제로 등장하게 된 것은 근대 산업사회 ... 최장 노동시간의 기록과 많은 일 중독 환자를 창출했다. 이로 인해 근대화의 주역인 우리나라 기성세대는 제대로 노는 방법을 익힐 시간이 없었고, 그 결과 빈약한 여가 문화를 초래

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.12

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

생활법률(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.(문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.(문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하 ... 는다. 정부는 노동생산성 상승, 일자리 창출, 산업재해 감소 등을 목표로 1,800 시간대 노동시간 실현을 위해, 주 5일 근무제가 도입된 지 16년 뒤인 2018년 7월 1일 대기업 ... 40시간에 연장근로시간 12시간을 더하여 주 7일 동안 최대 52시간으로 근로시간을 단축하게 되었다. 또한 노사합의에 의해 연장근로를 제한없이 시킬 수 있는, 495만명이 근무

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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사회문제론4A) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오0k

하는 내용에도 논란의 여지는 있으나 제도의 안정성을 위해서는 형식 요건의 준수가 불가피하다. 이러한 요건에서 보면 이번 최저임금액 결정 근거는 불분명하다.5) 노동시간 문제종전 ... 다. 300인 미만 사업장이 전체 사업장의 99%가 넘고 근로시간이 급격히 줄어들면 인력 부족으로 영세 사업장이 피해를 볼 수 있다.노동시간 단축을 반대하는 언론은 한국경제연구원 ... 에서 노동시간 단축이 시행될 경우 임금상승분 약 1754억 원과 인력 보충에 따른 직접노동비용 약 9조4000억 원, 법정·법정 외 복리비 등 간접노동비용 약 2조7000억 원 등 총

방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.04

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사회복지법제 ) 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우 리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해봅시다.1. 서론2. 본론1) 노동법이란2) 주 40시간 근무제도3. 결론4 ... 하고, 집단적 노사관계법으로써 근로조건의 개선을 지향하여야 한다.2) 주 40시간 근무제도노동법을 다른 의미로 근로조건법이라고 할 수 있을 만큼 노동법에는 다른 내용보다 근로조건에 대한 ... 에서 지나치게 열악한 근로조건에서 장시간 노동에 혹사당하고 있었던 근로자들을 보호하기 위하여 규정되고 이후에도 끊임없이 발전되고 개정되어 왔던 것으로 노동법에서 근로자들을 약자의 입장에 놓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2019.11.13

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인

및 노동력 향상을 불러오게 된다.최저임금과 근로시간 단축은 근로자들의 생활을 안정시키고 삶의 질을 높이는 효과를 가져오는데 이로 인해 개인의 생산성 향상을 기대할 수 있다. 또한 ... 기업의입장에서 생쟁력 강화의 방안으로 저임금요소에만 기대는 것이 아닌 품질 개선, 생산성 향산, 경영의 합리화 등 다양한 방법을 고려하도록 촉진된다.근로시간 단축은 고용확대로 이어 ... , 근로시간 단축이 가게 소득 증가에 큰 효과가 없다는 주장도 있다. 최저임금이 인상됨으로 인해 각 개인의 소득은 증가할 수 있으나 고용인 수를 줄이게 되면 전체적인 소득은 증가하지 않

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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정년연장과 청년실업,정년연장제도,임금피크제

는 방식 - 정년 퇴직 후 계약직 등으로 재고용 하면서 정년퇴직 후부터 임금을 줄이는 방식 근로시간단축형 기존의 정년을 연장하거나 정년은 그대로 두고 정년퇴직자를 재고용 하는 조건 ... 으로 정년 전 또는 정년 후부터 근로시간을 단축하는 방식 정년보장형 단체협약이나 취업규칙 등에서 미리 정해진 정년을 보장하는 대신 정년 전부터 임금을 줄이는 방식 요건 - 정년 56 ... 정년연장과 청년실업정 년연장 배경과 문제점 임금피크제 관련이슈 청 년실업 정년연장제도 관련이슈 결 론 정년연장 - 청년실업의 굴레 해결방안 INDEX정 년연장 정년연장제도

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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조선대 지구에서만나살아가는남자와여자 중간과제 레포트 (A0)

를 72.4퍼센트가 알고 있지만 4.1퍼센트만이 써 보았고, 육아휴직 제도를 57.1퍼센트가 알고 있지만 3.9퍼센트만이 써 보았고, 임신기 근로시간 단축 제도를 54.3퍼센트가 알 ... 고 있지만 3.3퍼센트만이 써 보았고, 육아기 근로시간 단축 제도를 41.5퍼센트가 알고 있지만 2.0퍼센트만이 써 보았다고 나와 있습니다.활용 실태 또한 위에 언급한 것과 다르지 않 ... 의 가정에 속해 있는 친구들과 많은 시간을 공유하면서 중학교 때까지 ‘친구들은 다 저와 같은 환경과 경험 속에서 살아왔을 것이다’라고 생각하며 저의 기준에서 행동하던 전 그 이후

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.12.11

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개정구빈법의 등장배경에 대하여 서술

의 발달로 임금문제, 실업문제, 장시간 노동 등이 발생하면서 1820~1830년대 들어 노동운동이 더욱 고양되었다. 노동운동은 임금인상과 실업구제 그리고 노동시간의 단축 등을 요구 ... 하였으며, 스핀엄랜드제도(빈민에 대한 처우개선책인 임금보조제도의 일종,1795) 때문에 노동력 공급에 문제가 생겨났고 자유방임주의적 자본가들은 봉건적 보호주의의 산문인 스핀엄랜드법 ... 의 폐기를 요구하기에 이르렀다. 이 제도가 결국은 노동자를 위한 제도가 아닌 고용주를 위한 제도가 되어 버렸기 때문이다.그리고 행정조직의 결함과 개혁의 곤란이다. 구빈 행정의 책임

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.07.15

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10월 4주 시사, 상식 모음

는 국제노동기구 핵심협약 가운데 강제노동협약과 상충할 수 있는 보충역제도를 개선해 4급의 현역 입영이 가능하도록 병역법을 개정할 것이라고 밝혔다. 4급 보충역 판정자를 사회복무요원 ... 으로만 근무하게 한 제도가 강제노동을 금지한 ILO 협약에 위반될 여지가 있기 때문이다.(시사)4급 보충역도 본인 원하면 현역 입영 가능-의리적 구토(정의) 1919년 신극좌 김도산 ... 단축될 전망이다.(내용) 2030년까지 수도권과 지방 대도시 권역에 광역교통망을 확충해 주요 거점 간 통행시간을 30분대로 단축하는 종합교통대책이 추진된다. 현재 3개인 수도권 광

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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복지국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술

으로 교육제도로 통합되어 공공재원으로 제공된다.③ 가정-일 양립지원:“35시간 노동”의 법제화프랑스의 또 하나의 특징은 유럽에서 집단적으로 노동시간 단축을 법제화 한 유일한 국가라는 점 ... 을 꾀하게 된다. 우선 노동시간을 조정하여 부모휴가를 시간제로 전환토록 유도한다. 더불어 모(母)의 전일제취업보다는 시간제취업을 장려하여, 모(母)양육을 간접적으로 유도한다. 둘째 ... 정책2) 가족의 구성 및 유지 지원3) 출산지원4) 양육지원5) 휴가제도6) 보육서비스3. 프랑스 가족정책의 장단점4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론복지국가의 가족정책은 가족

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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보육의 필요성을 영유아 발달과 사회변화의 측면에서 나누어 서술하시오.

의 자녀 양육에 대한 제도적 지원 필요성 대두되었다. 2011년에 유급의 육아휴직제도가 법령으로 제정, 시행되고 있으며 남성 육아휴직 제도로 인해 남녀 모두에게 해당되는 육아기 근로시간 ... 단축제도 등의 활성화를 통한 육아지원제도 운영 육아지원제도의 활성화는 영유아를 가정에는 육아에 집중, 경력 유지, 안정적인 가정생활이 가능해졌고 가족관계 회복에 효과를 가지고 있 ... 며 특징들로 나타나는 공통적인 사회문제가 연결되어 지금 이시간 자녀의 보육문제가 정책적인 핵심과제가 되고 있다. 오늘날 우리의 사회에서 가족구조와 가족기능의 변화, 저출산, 여성의 사회

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오

, 배우자출산휴가제, 육아휴직제, 직장보육지원, 육아기 근로시간 단축제, 가족돌봄휴직제, 유연근무제 등이 있으나, 맞벌이 가정의 증가 등 노동 시장의 변화는 기업들로 하여금 조직구성원 ... 점1) 유연시간 근무제도 - 근로시간저축계좌제 도입2) 보육·돌봄 지원제도가 나아가야 할 방향 - 직장 보육·돌봄을 위한 부모교육3) 근로자 지원제도 - 저소득근로자 사회보험료 ... 에게 가족친화제도는 일-생활 균형을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 대표적 가족친화제도인 휴가·휴직제도나 유연근무제는 시간과 장소에 대한 통제감을 개인에게 부여함으로써 개인에게 주어진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.08

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노동법세미나 중간 논술식 대비 (노동법상 출산보호에 대해 설명하시오.)

시간단축제도근기법 제74조 제7항 내지 제9항에서 사용자는 임신 12주 이내와 36주 이후에있는 여성근로자가 1일 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 임금삭감 없이이를 허용 ... . 종류(1) 태아검진시간태아검진시간제도에 관하여 근기법 제74조의2에서 사용자는 임신한 여성근로자가 임산부 정기건강진단을 받는데 필요한 시간을 청구하면 이를 허용하여야 하며,태아 ... 제1문 - 노동법상 출산보호에 대해 설명하시오.Ⅰ.서여성들의 경제활동이 늘어남에 따라 여성들에 대한 노동법상 보호의 필요성이 대두되었고, 이에 모성보호와 일·가정양립 지원에 관하

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14

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육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오.

시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량의 많고 적음에 따라 근로시간을 효율적으로 배분하므로 근로자의 입장에서 실 근로시간을 단축하거나 휴일 ... 다.5) 육아기 근로시간 단축제도육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 자녀를 양육하기 위해 육아휴직으로 인하여 근로자들이 경력 단절을 경험하기보다 근로시간을 단축해 사용할 수 있 ... 하다. 제1차 저출산·고령사회기본계획부터 논의되었으며, 전일제 육아휴직보다 근로시간 단축을 선호하는 근로자를 위한 제도이다. 근로시간을 주당 15~30시간으로 단축하여 최대 1년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.18

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직장내 괴롭힘 실태, 예방 및 대책방안

에 대해 언급함, 기회에 대한 언급이나 기회를 주지 않음, 근로일이나 근로시간을 단축함, 능력과 경력에 비해 낮은 직무에 의한 이동/배치전환, 계약 외의 수준 낮은 일의 제공(6) 사 ... /제재, 부당한 평가(강등 등), 성과에 대한 언급, 사실상의 해고와 같은 고용 종료, 근로일이나 근로시간을 단축하거나 금지, 정당한 권리 박탈, 정당한 권리에 대한 요구를 무시 ... 하거나 겁을 먹는 등 주눅이 들게 하는 것”이라 정의하였다.고용노동부(1999)에서는 “직장 내 따돌림이란 사업주, 상급자 또는 동료들이 집단을 이루어 특정인을 집단에서 소외

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.21

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고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

거나 조정하는 일과 퇴직 권고 나 신규 채용 억제 , 배치 이동 , 노동 시간 단축 , 임금 억제 따위의 방법이 있다 .정의 실태 긍정적예시 결론 고용조정은 크게 수량적/기능적/임금 ... 근로, 파트타임, 임시직,일용직, 계약직 신규사원 채용 축소/중지 중도/경력사원 채용 축소/중지 퇴직 불보충 변형근로시간제 도입 탄력적 근로 시간제 도입 교대근무제 근로시간 단축 ... 기 위해 노력 [ 직장을 삶의 터전 이자 공동체 로의 인식 ] - Ex 1 일 6 시간 노동제 시행정의 원인 / 해결 긍정적예시 결론 실태 미라이공업 경쟁의 문화가 아닌 화합의 문화

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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2004년_제1회_필기시험_A형

들이 기업내의 승진정체에 대응하여 도입하고 있는 제도가 아 닌 것은?가. 정년단축 나. 자회사에의 파견다. 조기퇴직 유도 라. 연봉제의 강화51 최저임금제도의 기본취지 및 효과 ... 은 여가의 기회비용을 낮춤으로써 여가에 대한 선호를 증대시켜 노동공급을 감소시킨다.라. 자본소득, 주소득자 외 다른 가족구성원의 소득이 증가하게 되면 노동공급시간이 감소하는 경향 ... 2004년 기사 3회 필기시험수검번호성 명자격종목 및 등급(선택분야)직업상담사2급종목코드9511시험시간2시간30분문제지형별A※ 시험문제지는 답안카드와 같이 반드시 제출

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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