"노동법 정리해고"의 검색결과 입니다.

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"노동법 정리해고" 검색결과 1,641-1,660 / 3,897건

국내, 국외 기업의 파업사례와 해결방안을 보고 이상적인 파업 해결방안을 알아보자.

% 가량인 2천646명을 정리해고 하는 한편, 남은 직원들의 인건비 및 복지후생비도 크게 줄여 연간 2천320억 원의 비용을 줄이기로 했다. 감원 폭은 생산직 45%, 사무. 관리직 ... 는 ‘구제 정책’을 폈지만, 그 사이에 공장 폐쇄와 정리해고로 2백만 명이 일자리를 잃었으며, 이에 분노한 사람들이 거리로 나선 것이다.베네수엘라에서는 유가변동과 관련해 2002년 ... 25일, 5명의 토사이드 노동자들이 임금지불에 대한 분쟁으로 잔업을 거부해 해고당했고, 나머지 토사이드 노동자들도 이들을 지지하여 파업에 들어갔다.미국은 1994년 메이저리그

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.26

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미라이 공업 기업조사

가 산다고 믿고 있는 미라이공업은 전 직원이 정규직이고, 70세 정년에 심지어 정리해고도 없다. 한 기업의 사원이라면 불안해 할 수 있는 요소들을 없애고 자유롭게 아이디어를 내 ... 5. 교육제도6. 보상관리6.1. 임금관리6.2. 복지후생7. 노사관계7.1. 고용관계7.2. 노동조합7.3. 경영참가1. 선정이유“나는 무대에서 인생의 모든 것을 배웠다. 기업 ... 지 않수이다. 일본의 초우량 대기업인 도요타 자동차 역시 정년을 65세로 늘렸을 뿐이다. 미라이공업은 사실상 종신고용과 다름없으며, 고령자 고용안정법 상 월급의 50%로 60세

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.25

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화물연대 파업 총 정리

화물연대 파업 총 정리1. 화물연대화물연대의 공식명칭은 ‘화물운송 특수고용직 노동자연대’이다. 전국화물노동자의 단결과 투쟁의 구심점이 되고 있는 단체이다.한국에서 자행되고 있 ... 라는 신분으로 인해 노동자의 기본적인 권리인 근로기준법이나 산재보험 등의 혜택에서 배제되고 있을 뿐 아니라 계속되는 '화물자동차운송사업법'의 개악으로 고용자체가 불안정하며, 고용 ... 년 상반기로 앞당겨 추진하는 데 합의.4) 2009년- (파업 배경) 정부는 화물연대를 합법적 노조로 인정하지 않고 있음.- 화물연대 구성원인 화물 지입차주들이 법적으로 노동자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.18

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[고용안정][채용][노동]고용안정과 재고용장려금, 고용안정과 채용장려금, 고용안정과 직업훈련, 고용안정과 고용규제, 고용안정과 고용안정위원회, 고용안정과 평생직업능력개발 분석

이 되는 고용조정으로 이직한 자라 함은 이직분류표상의 사업주 권고, 폐업?도산, 정리해고 등의 사유로 이직된 자임.※ 이직 후 자영업을 영위하고 있는 동안에 채용되었다면 실직상태 ... 당 매월 지급하는 채용장려금 지급액은 노동부장관이 고시하는 금액을 초과할 수 없음◀ 채용장려금 지원한도액 고시 ▶○ 고용보험법 제35조5항 및 동법시행령 제48조 규정에 의한 급여 ... 내용3) 추진일정4) 소요예산Ⅳ. 고용안정과 고용규제1. 고용보호와 노동력 이동(Labor Force Dynamics)2. 고용보호와 고용형태의 결정Ⅴ. 고용안정과 고용안정위원회1

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[헌법,공법] 근로의 권리에 대하여

에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자로 사무노동자도 이에 포함된다. 또한 노동자에는 현재 실업중에 있는 자나 해고의 효력을 다투고 있는 자, 집단도 포함되나 법인은 여기에 포함 ... 처럼 규정된 이 사건 노동부 예규 제8조 제1항은 재량권의 행사에 관한 것이 아니라 근로기준법 등 법률의 해석 내지 그 적용범위에 관한 것이므로 이에 대해서는 자기구속의 법리에 의한 ... 의 법적 성격---------------------4p3. 근로의 권리의 주체-------------------------6p4. 근로의 권리의 내용------------------

리포트 | 31페이지 | 6,200원 | 등록일 2013.09.24

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연기금(연금기금)의 자본수단, 연기금(연금기금)의 금융화, 연기금(연금기금)의 주식화, 연기금(연금기금)의 주식투자, 연기금(연금기금)의 문제점, 연기금의 개혁, 제도개선방향

리만을 관철시키고자 한다. 한국에서도 IMF 외환위기 이후 신자유주의는 날로 강화되고 있다. 우선 그것은 노동을 공격하였다. 정리해고를 필두로 하여 비정규직화, 노동조건 악화는 자본 ... 지주회사/은행이 Sponsor, GP인 경우의 문제점1) 거래관계로 인한 이익충돌의 문제 발생2) 금융규제법의 저촉문제2. 재벌계열사인 금융기관이 Sponsor, GP인 경우 ... 의 문제점1) 공정거래법상의 기업결합 문제 야기2) 금융기관을 이용한 기업결합의 제한 : 신고의무(금산법 24조)3) 산업자본과 금융자본의 분리 문제 일반3. 비금융계열, 비재벌계열인

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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[해고][해고의 의미][해고의 종류][해고의 예고][해고의 이의제기][해고이후 대응 방안][퇴직][정리해고][구조조정]해고의 의미, 해고의 종류, 해고의 예고, 해고의 이의제기, 해고이후의 대응 방안 심층 분석

의 이의제기1. 노동위원회 구제신청1) 신청절차2) 구제명령의 효력2. 민사소송(해고무효확인의 소)3. 노동법위반으로 고소4. 기타 관련문제1) 원직복직2) 해고기간동안의 임금상당 ... 한 요소로 등장하였다. 자본에 의한 직접적인 요구, 이를테면 정리해고 및 파견노동 등이 바로 그 노사정위원회에서 노동조합운동의 ‘동의’하에 법제화되었다. 노동자들의 투쟁을 노사정위원회 ... 하게 직장을 떠나야 하는 경우가 있다.Ⅲ. 해고의 의미해고란 근로계약 내지 근로관계를 장래에 향하여 종료케하는 사용자의 일방적 의사표시. 노동법은 근로자의 근로기회 보장 및 생존

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.12

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우리나라 노조현황

고 회사경영상 어렵다는 이유로 사용자측의 정리해고, 산재희생자들에 보상거부 등 현실적인 측면에서 잘 맞지 않는 부분도 있다.라) 정치적 기능경제적 기능과 불가분의 관계. 노동조합 ... 으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.” -노동조합 및 노동관계조정법 제 2조 4항-2) 노동조합의 기능노동조합의 기능은 조합의 목적에 따라 경제적 기능, 공제적 기능 ... 적으로 상실하는 경우를 대비하여 노동조합이 기금을 설치하여 상호 공제하는 활동. 이는 노동법상 사기업조차 이행하여야 하는 부분으로 노동조합의 재정독립을 보장하기 위한 부분.다) 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.22

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“경제대공황”시기의 고용문제

에 대해 발효된 경제법 제32조로 알려진 “기혼자 관계조항”이었다. 이 법에 의하면 정부기관에서 정리해고를 시켜야 할 경우 기혼자들이 제1순위가 되었다. 하지만 이 법규는 고용주의 편다. ... 에하여 미숙련 노동임금이 인상되자 전반적 임금수준이 상승하여 산업부흥법이 위헌판결을 받기까지 2년 동안에 실업률이 산업부흥법이 없었을 가상적 경우에 비해 무려 5%나 늘어난 효과 ... 되었던 법률을 통해 여성들의 경우는 결혼과 동시에 직업을 그만 두도록 강요하였다. 그럼에도 불구하고 해고된 기혼여성들은 가족의 생계를 위하여 계속해서 노동시장의 문을 두드려야만 했

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.06.22

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일하는여성의꿈과혀실,여성노동,고학력여성노동자,여성노동자,여성노동의현실

침해 행위 (남녀차별금지및구제에관한법률과 남녀고용평등법으로 규제함)(2) 여성 노동의 현실 3) 직장 내 성희롱직장 내 성희롱 남성중심적 직장문화와 성차별적 성 문화에서 비롯됨 당사 ... 되어야 한다 2.'남성노동자'를 우선적으로 보호하면서 여성을 주변화 시켜왔던 노동관련 법·제도의 정비가 필요하다 3. 다른 삶의 영역에서도 평등을 누릴 수 있도록 '일과 삶의 균형 ... 자유주의적 노동시장에서 직면하고 있는 가장 심각한 문제 WHY ? 1. 모든 사람의 생존권과 노동권 확보를 침해 2. 경제위기 이후 여성우선해고가 급격하게 증가 3. 1980이후

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.15

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파업에 관련한 우리사회의 알레지적 반응의 진단

에 미달하면 정리해고가 불가피하다’는 뜻을 노조에 전했다. 이에 노조는 반발, 20일부터 총파업에 돌입했다. ‘현장에서 땀 흘리며 오늘의 한진을 만든 자신을 수빅 조선소 필리핀 노동자 ... 이 없고 지역구인 영도 조선소 노조도 나에 대해선 반대해온 노조다. 하지만 400명 노동자에 대한 한진중공업의 일방적 해고에 ‘경영의 부실을 왜 노동자를 탓하냐’라고 나는 물은 것이 ... . 하지만 노조의 일부는 ‘조합원의 합의없이 집행부의 단독에 의한 합의였다’라며 사측의 정리해고 철회를 촉구하고 영도 조선소 85호 크레인에 올라 파업을 이어갔다.2011년 7월

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.13

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노인빈곤의 원인과 대책

다. 더구나 요즈음에는 각 기업의 구조조정이 실시되고 50대의 근로자는 물론 30대, 40대의 젊은 근로자들도 정리해고 대상이 되어 대량실업이 나타나고 있다. 결과적으로 현세대 노인의 빈곤 ... 취업상담업무를 수행하고 있다. 2011년부터 운영비지원 금액을 80만원으로 상향조정하였다.④ 기타 고령자고용촉진제도노동부는 고령자고용촉진법에 의해 55세 이상의 고령자를 대상 ... 우. 노인들의 고용 창출을 위해 연령에 의한 고용차별금지법과 고령노동자 이익보호법을 운영 중이다. 이중 고령노동자 이익보호법은 55세 이상 실업자 및 저소득층 노인 등에게 생활비

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.22

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복지국가가 성립한 과정과 위기에 대해 설명하고 복지국가의 위기를 극복하고 발전하기 위한 방안에 대해 논하시오

를 거의 무비판적으로 수용한 결과, 기업의 입장에서는 구조조정시 유휴인력을 쉽게 정리해고할 수 있으며, 노동비용이 저렴하고, 무엇보다도 낮은 노조 가입률로 인하여 인력관리가 용이 ... 를 극복하기 위한 발전 방안1) 지식기반경제2) 노동시장의 변화3) 고령화 사회에 따른 인구구조 변화4) 가족 구조 변화에 따른 정책5) 다문화사회4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 에 의해서 사회복지 활동이 주도되었다는 점이다. 물론 일부 전문가들과 노동단체는 사회보험제도와 같은 소득보장제도를 요구하였으나 당시 행정체계의 수준이나 산업부문의 발전정도를 고려할 때

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.11

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[대기업]대기업의 변화, 관리와 대기업의 현황, 문제점 및 대기업의 신경영전략, 시사점 분석

보증의 해소를 위한 피보증회사의 합병?매각 또는 유상증자가 진행중인 경우, 혹은 피보증회사에 대하여 회사정리법에 의한 회사정리, 화의법에 의한 화의 또는 파산법에 의한 파산이 신청 ... 는 강력한 제재가 광범위하게 이루어지고 있었다. 기업주에 의해 만들어진 규칙 들을 위배하는 노동자들은 사소한 경우에도 징계에 회부되었으며, 심한 경우 해고되는 경우도 많았다. 대기업 ... 의 임원이 되기 위해서는 노동법과 기업에 의해 규정된 엄격한 자격제한을 넘어서야 했으며, 노조 위원장들은 간접선거제도에 의해 선출되고 있었다. 국가가 주요 사업장의 위원장 선거에 개입

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.07

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노조법상 단체교섭의 대상사항관련 판례 연구

노조법상 단체교섭의 대상사항관련 판례 연구1. 단체교섭의 대상 관련 연구단체교섭의 대상이 되는 단체교섭사항에 해당하는지 여부는 헌법 제33조 제1항과 노동조합법 제29조에서 근로 ... 에 해당하는지 여부는 헌법 제33조 제1항과 노동조합및노동관계조정법 제29조에서 근로자에게 단체교섭권을 보장한 취지에 비추어 판단하여야 하므로 일반적으로 구성원인 근로자의 노동조건 기타 ... 에 해당하는지 여부는 헌법 제33조 제1항과 노동조합법 제29조에서 근로자에게 단체교섭권을 보장한 취지에 비추어 판단하여야 하므로 일반적으로 구성원인 근로자의 노동조건 기타 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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외국인 범죄의 사회적 문제점

산업기술연수생들은 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법 및 의료보험법 등에 의거, 인권을 보호받을 수 있으나 불법취업 외국인 근로자들은 노동관계법령상의 보호를 받 ... 을 통한 정리해고가 예상되는 등 실업률은 증가일로에 있는 실정이다. 이러한 국내의 실업률 증가상황에서 외국인 불법체류자들이 입국하여 국내 일자리를 잠식하는 것을 결코 달가워하지 않을 것 ... ’는 외국인 노동자를 몰아내어 자국의 노동자를 보호하겠다는 명목으로 호주 노조가 주도하여 만든 인종차별주의 법 이었다.(김용수, 79~80)

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.30

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성장과 분배, 경제민주화

제한 법제화 초과이윤제 , 카드 수수료 1% 동결 법인세 1000 억원 이상 현행 22% 에서 30% 로 파견법 폐지 , 정리해고 금지 , 노동자 권리 대폭 확대 지역별 공공임대

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.16

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[성장률][성장률과 잠재성장률]성장률과 성장요인, 성장률과 잠재성장률, 성장률과 인적자본, 성장률과 북한성장률, 성장률과 경제시스템, 성장률과 세계통신시장, 성장률과 신문광고

는 다각적인 구조조정을 단행하였다. 즉 노동시장에서는 정리해고제 및 파견근로제의 도입, 재취업훈련 촉진 등으로 노동시장의 유연성을 제고시키려 하고, 기업지배구조에 있어서는 소액주주 ... 요인Ⅲ. 성장률과 잠재성장률1. 자본투입(투자) 감소1) 설비투자2) 건설투자2. 노동투입 감소3. 총요소생산성(Total Factor Productivity)Ⅳ. 성장률과 인적자본 ... 더라도 국내적으로 자본과 노동의 고도의 이동성이 이루어져야 한다. (2) 생산 및 시장의 경쟁체제, (3) 자유무역, (4) 각국통화의 상호태환성 등이 이루어져야 한다.동서고금

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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재벌개혁,경제개혁,재벌문제,사회문제

천여 명이 넘는 노동자들을 한번에 대량해고를 하다가, 급기야 4년 만에 법정관리 신청을 하고 사실상 경영에서 아예 손을 놓아버렸다. 노동집약적인 동시에 기술 집약적이기도 한 자동차 ... 중소기업과의 저렴한 하청관계가 포함된다. 즉 해외자본이 한국 대기업을 인수할 경우 가장 먼저 할 일은 노동자들의 해고이고 사업 부문들을 일순간에 매각하는 것이며, 하청 중소기업 ... 제표의 작성, 사외 이사의 선임), ②계열 기업 간의 상호채무보증의 폐지, ③기업의 재무구조 개혁(부채비율의 감축), ④주력사업에의 업종 정리(사업교환), ⑤경영자의 책임 강화 등이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.09

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[인사관리] 역대 정부별 노동운동의 발생원인과 경과, 특징 정리

6. 김대중 정권하의 노동운동▶현대자동차 정리해고 저지투쟁▶방송사 비정규직 노동조합의 투쟁7. 노무현 정권하의 노동운동▶이랜드 파업Ⅲ.결론 요약 및 결론참고자료정부별 발생한 주요 ... . 노태우 정권하의 노동운동▶전국노동법개정투쟁본부의 구성과 노동법 개정 투쟁▶KBS 방송 민주화 투쟁▶5월 1일 총파업 투쟁5. 김영삼 정권하의 노동운동▶노동법 개악반대 총파업 투쟁 ... 다가 파업이 장기화하여 외국에서 발주 받은 선박의 건조작업이 중단되는 사태를 빚게되자 긴급조정권을 발동하였다. 정부의 긴급조정권 발동은 노동법 역사상 최초의 일이었다. 이로써 노동

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02 | 수정일 2015.04.27

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