"근로계약법제"의 검색결과 입니다.

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시민법 사회서비스법 사회법의특성 빈민법과 관련법 정년연장 소유권 존중 비정규직 활용 시민법의 한계 사회보험 노동과 생존권

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"근로계약법제" 검색결과 1,581-1,600 / 1,676건

[사회경제학] 빈곤 문제의 대책

생활임금은 원래 노사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수없기 때문 ... 에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도아니므로 단체교섭을 통하 ... , 아동양육프로그램(2) 노동시장정책· 근로능력이 있으면서 가난한 사람들을 대상으로 그들이 노동시장에서 경험하는 각종불이익을 해소하여 근본원인을 해결하는 적극적인 정책으로 이해되고 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[중국]중국 사회주의 시장경제체제의 문제점

인구의 70퍼센트를 점유하고 있는 농촌문제의 해결은 요원한 실정이다. 소득 면에서 보더라도 도시근로자와의 격차가 최고 5~10배까지 나타나고 있으며 도시로의 이농현상과 이데 따른 ... 적 유산을 남겨 놓았다. 이미 국제화된 중국경제가 법제화를 통한 제도정비에 힘을 쓰고 있지만, 그 이면에 공산당은 표면적으로라도 사회주의 제도의 유지에도 그 만큼의 신경을 쓰고 있 ... 법 ? 수출입관리법 ? 노동계약법 등도 대폭 개정되었으며, 동북 3성 개발이 집중 논의되어 향후 한중 교류 확대에도 커다란 기회를 제공하게 되었다.중국의 이 같은 획기적인 개혁

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.11

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[노동법] 공인노무사 2차 특별법

(22.3일)를 초과한 경우3 제반사실(근로조건, 근로계약형식 등)을 고려해서 상용근로자와 유사한 경우4 1월이상 근로한 일용근로자가 이의 신청하는 경우로서 지급된 임금액이 제출 ... 공인노무사 2차 특별법제1편 산업재해보상보험법1. 재해보상과 민사상 손해배상제도2. 산재법의 적용범위3. 보험관계의 성립과 소멸4. 업무상 재해의 인정기준5. 보험급여의 종류 ... 보건관리체계2. 산업안전보건위원회3. 안전보건관리규정4. 유해위험예방조치5. 유해·위험기계에 대한 제한6. 근로자의 보건관리7. 안전·보건에 관한 감독 및 명령8. 안전보건개선계획9

시험자료 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.11.02

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[행정법] 조세사건 판례평석

, 근로복지공단 또는 공무원연금관리공단의 처분에 대한 취소소송, 공무원징계처분에 대한 취소소송, 영업허가취소·영업정지처분에 대한 취소소송, 각종 거부처분에 대한 취소소송 등을 들 수 ... 하는 법률제도-계약재산제 : 부부가 자유로이 계약에 의하여 자기들의 재산귀속관계를 정함-법정재산제 : 부부재산계약이 없을 때에 적용(완전한 부부별산제를 채용한 특유재산 인정, 귀속 ... 민법은 부부의 재산에 관하여 부부재산계약제와 법정재산제를 동시 채택하고 있으며, 부부인 당사자가 부부재산계약제를 선택하지 아니한 때에는 자동적으로 법정재산제에 의할 것을 규정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.28

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[노인복지론] 한국, 일본, 미국의 노인복지 프로그램과 서비스와 비교

< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인복지프로그램과 서비스의 실제1) 한국2) 노인복지시설구분3) 관련기관2. 일본1) 법제도2) 프로그램3) 관련기관4) 실버산업3.미국1 ... ) 법제도2) 사회적 서비스 및 프로그램3 )관련기관Ⅲ. 결론< 첨부 자료 >◈ 한국, 일본, 미국의 서비스와 프로그램 비교분석 ◈{제17장노인복지프로그램과 서비스Ⅰ. 서론산업화 ... 제도화가 추진되고 있다. 유로노인홈이 노인홈의 민간계약시설이라고 한다면, 실버하우징은 주택과 보호서비스가 겸비된 주택이라 할 수 있다. 그리고 건설기업 등이 유로노인홈과 실버

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.03

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[사회복지] 사회복지적 측면에서의 노동,경제적 문제

의 종류 (실업발생의 원인)실업은 원인과 상황에 따라 크게 자발적 실업과 비자발적 실업으로 나눌 수 있다.근로자가 일자리가 있어도 임금 조건이나 노동 조건이 맞지 않는 이유로 취업 ... 이 있으며, 비자발적 실업에는 경기적 실업, 구조적 실업, 계절적 실업 등이 있다.1 마찰적 실업 : 자발적 실업 중에서 근로자가 어느 한 직장을 그만두고 보다 나은 조건의 직장 ... 상의 수단이다. 자본주의 사회에서 노사관계는 경제적 이익을 추구하는 당사자간의 자유로운 계약관계이며, 자기 주장에 의해 계약을 거부하는 것은 당 연한 권리로 보고있고, 노동 쟁의는 그

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[인사관리] 한국기업의 외국인 채용의 현황과 문제점

장을 이탈 불법체류중인 것으로 나타나고 있다. 한국에 거주하고 있는 외국인 근로자는 18개국을 넘고 있다. 기술연수생은 12개국(중국. 필리핀. 베트남. 미얀마. 방글라데시 ... 18개국을 넘고있다. 일하고 있는 지역은 전국에 걸쳐 분포되어 있고 제주도에 까지도 외국인 근로자들이 배치되어 있다.*외국인 노동자 임금. 노동시간 및 직종현황외국인 산업 연수생 ... 근로수당 20만 8천원, 기타수당 5만 4천원, 상여금 2만 6천원. 식비 보조금 10만 6천원으로 구성되어 있다.노동시간은 조사기관마다 차이가 있는데 1996년 2월 중소기업 중앙

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.10

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고용허가제

로 취급해서는 안될 것이다. 이들이 노동법상 근로자에 해당되는가의 여부는 계약체결 과정에서의 종속성 여부, 노무수행과정에서의 종속성 여부, 대가로 지급 받는 보수 등 제반사정을 충분히 ... Ⅰ. 사례분석기사 분야 : 사회{등록 일자 : 2003/04/17(목) 18:40외국인 고용허가제 국회통과 안돼국회에 계류 중인 외국인 근로자 고용허가제 법안과 주5일 근무 ... 제 관련 법안의 4월 임시국회 통과가 무산됐다.국회 환경노동위원회(위원장 송훈석·宋勳錫)는 17일 이재정(李在禎) 의원 등이 발의한 ‘외국인 근로자의 고용허가 및 인권 보호에 관한 법률

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[법학]토정비결과 법률문제

었을 테지만, 어떤가? 저 아이를 데려가보지 않으려나?”☞인신매매 [人身賣買] : 사람을 물건처럼 매매함으로써 타인에 대하여 예속적인 상태에 두는 일.☞현행 법제에 비추어 보 ... 서기는 낮에는 계속 수좌들 뒷바라지만 하다가 밤이 되어 일이 다 끝나서야 겨우 참선을 잠시 할 수 있었다.”☞노동착취 : 법정근로시간을 초과하여 근무를 한 경우에는 연장근무수당 ... 을 장소적으로 옮겨버리는 적극적인 작위(作爲)에 의하는 것이 보통이나, 법령·계약·관습상의 매장의무를 지는 자가 사체를 매장하지 않고 그대로 방치하거나 또는 그 장소를 떠나는 소극

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.21

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국민주권

의 양도될 수 없는 최종적 권력을 주장하였으며 루소는 사회계약론에서 주권자는 사회계약의 당사자이고 주권의 표현인 일반의사에 군주도 복종해야 한다고 주장하여 국민주권론을 확립 ... 로서의 지위를 가진다. 그러므로 국민은 국민주권의 원리에 따라 국가의사와 국가의사와 국가적 질서를 결정하고 최고법규인 헌법을 제정할 권능을 가진다. 헌법전문,헌법제1조2항,제7조1항 ... 국가적 지배의 대상이 되는 피치자로서의 지위를 가지기도 한다. 공의무의 주체로서의 국민이 여기에 해당하며 이러한 공의무에는 국방,납세,교육,근로 등의 의무가 있다.3.국민개념이분설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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[개발이익환수]국내 개발이익환수제도의 개선방안

되며 국민의 근로의욕을 떨어뜨리고, 그로 인한 노동생산성의 저하마저 우려되는 것이다. 이러한 투기의 제거는 무엇보다도 실수요자의 재정 부담을 줄이고, 지가를 안정시키는 데 필요한 것 ... 하는 경우가 있었다.세율은 20%였으며 토지의 매각저당권설정, 14년 이상의 임대차 계약시 및 소유자의 사망시 과세하고 토지 계약시 및 소유자의 사망시 과세하고 토지증가분의 10 ... 부동산관련제도와 수익자 부담금제를 통해서 간접적으로 환수하는 보다 소극적인 방법을 택하고 있다.현행 법제 가운데서 개발이익을 환수하는 기능을 규정한 제도로서는 크게 나누어 과세

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.20 | 수정일 2018.06.08

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[노동법] 단체교섭의 주체와 대상

종속관계가 있는자, 즉 근로자와의 사이에 그를 지휘, 감독하면서 그로부터 근로를 제공받고 그 대가로서 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 명시적이거나 묵시적인 근로계약관계를 맺 ... . 단체교섭의 근로자측 주체4. 단체교섭의 사용자측 주체Ⅲ. 단체교섭의 대상1. 의의2. 단체교섭의 대상을 분류하는 틀1) 3체계론의 대두2) 3분체계론을 인정하는 견해3) 3분 ... 라는 단체성을 가지고 회사와 협상을 벌이는 점에서 법상 단체교섭이라고 한 것뿐이다. 단체교섭이란 사용자와 노동조합이 근로조건의 유지 개선에 관해서 교섭하여 그 결과 노사쌍방을 구속

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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[노동문제] 노사관계와노동운동

하는 과정에서, 노동조합을 조직하게 되었다. 집단적 노사관계는 근대적 계약관계와 전근대적 신분관계가 교차하는 시점에서 노동자들이 자신의 권익을 확보하려는 투쟁을 하는 가운데에 성립한 것 ... 되0년대 들어 폭발적 노사분규는 가라앉았으나 대형분규 등에 따른 노사관계의 불안정은 연례적으로 되풀이되고 있다. 1998년 이후 산업구조조정에 관련한 분규가 늘어 분규건수와 근로 ... 손실일수가 다시 늘어나는 추세를 보여왔다{1987∼891990∼9519961997199819992000분규발생건수(건)근로손실일수(천일)2,4136,2331912,079

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[행정소송] 행정소송

출입국관리법 제15조 제1항, 제2항 소정의 외국인 고용제한 규정의 입법취지와 그 규정의 성격나. 구 출입국관리법상 외국인 고용제한 규정에 위반하여 체결한 근로계약의 효력과 그 ... 상의 고용제한 규정을 위반하여 근로계약을 체결하였다 하더라도 그것만으로 그 근고계약이 당연히 무효라고는 할 수 없고, 취업자격 은 외국인이 대한민국 내에서 법률적으로 취업활동을 가능케 하 ... 행정소송사건판례I. 행정소송법제18조【行政審判과의 關係】① 취소소송은 법령의 규정에 의하여 당해 처분에 대한 행정심판을 제기할 수 있는 경우에도 이를 거치지 아니하고 제기할 수

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.19

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[현대사회와 정부] 우리나라 정부조직

: 근로조건의 보호, 노사관계의 조정 및 협조, 산업재해의 예방, 근로자의 복지증진, 고용안정, 직업훈련, 고용보험 및 산업재해보상보험 등의 업무를 수행하고 있으며, 이를 통하 ... 여 근로자의 삶의 질을 높이고 균형있는 국민경제의 발전을 도모하고 있는 곳이다.산하기관으로는 기획관리실, 고용정책실, 노정국, 근로기준국, 산업안전국, 근로여성 정책국16. 여성부 ... 개혁실, 예산실이 있다.2.법제처 : 정부의 법제행정전반에 관한 정책의 수립 추진, 정부 입법 계획의 총괄 조정, 법령안 조약안의 심사, 법령에 대한 유권해석, 국무총리 행정심판

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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한국노동법사와 문제점

17일 고용보험법의 개정이 있었는데 그 내용은 다음과 같다.첫째 근로자를 고용하는 모든 사업장에 고용보험법이 적용되도록 하였다.둘째 1월 이상의 계약기간을 정한 근로자에게도 고용 ... 할 수 있고 자신들의 정당한 몫을 획득할 수 있는 것이다. 하지만 과연 우리나라의 현실은 어떠한가.앞서 말한 데로 몇 년 전에는 정리해고의 물결로 길거리에는 노동자,근로자 ... . 한국의 노동법사우리 나라가 근대적 의미의 노동법제를 갖게 된 것은 오랜 일이 아니다. 20세기 초까지 조선왕에 있어서는 경제구조와 사회체제가 오늘과는 상이하였기 때문에 당시의 노동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15

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고용보험법

). 따라서 근로의 의사와 능력이 있어도 처음으로 취직하려고 하는 경우나, 이직사실이 있으나 근로의 의사와 능력이 없는 경우, 또한 근로계약을 다시 체결하게 되거나 자영업을 하는 등 ... 자의 해고의 의사표시에 의한 근로계약의 종료, 노사의 합의에 의한 해약, 근로자의 사직의 의사표시, 기간만료, 정년도달, 사업소멸 등에 의해 발생하는 것으로 그 사유를 불문함.Ⅲ. 적용 ... 에 의한 건설근로자퇴직공제계약을 체결한 사업주가 동법 제13조의 규정에 의하여 부담하여야 할 공제부금의 일부를 지원할 수 있다.② 제1항의 규정에 의한 공제부금의 지원금액은 당해

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[사회보장법] 국민 건강 보험

을 제정하였으나 임의적용방식으로 사회여건에도 맞지 않아 유명무실하였다. 1970년 근로자, 공무원, 군인 등을 적용대상으로 하는 강제보험인 의료보험법을 제정하였으나 의료보험 강제적용 ... 의 문제점 등 제반 여건상의 어려움으로 그 시행령조타 마련하지 못하였다. 1977년 7월 1일부터 500인 이상 사업장근로자와 공업단지근로자 강제적용(486개 조합설립 ... 을 실시하였고, 동년 7월에 300인 이상 사업장근로자까지 적용범위를 확대(29개 지구공동조합설립)하였다. 직장의료보험은 이후 1981년 1월에 100인 이상 사업장근로자

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

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[행정] 국방부

) 법제담당관의 주요기능과 역할- 법령안 및 훈령·예규안의 기초 심사- 국방관계 법령에 관한 자문 및 해석- 대외 군사협정에 관한 사항- 국제협정·계약 및 계약분쟁에 관한 지원 ... 부, 행정자치부, 과학기술부, 문화관광부, 농림부, 산업자원부, 정보통신부, 보건복지부, 환경부, 노동부, 여성부, 건설교통부, 해양수산부의 18개 부와 기획예산처, 법제처, 국정 ... 처분에 관한 사항- 군법무관의 선발·관리 및 군법무관제도의 개선- 법제·사법에 관한 대국회업무- 법령안·훈령 및 예규안의 기초·심사- 국방관계 법령에 관한 자문 및 해석- 국방정책

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.17

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[노사관계론] 외국인 노동자의 인간다운 삶을 위한 제언

하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도.임금은 원래 노사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자간 ... 에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장의 근로자들이 노동조합에 의하 ... 가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서는 절실히 요구된다. 이 제도는 자본주의가 독점단계에 들어선 19세기말부터 20세기초에 걸쳐 성립되었다. 목적은, ① 임금 율을 높

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.28

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