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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규전환형 인턴사원" 검색결과 141-160 / 413건

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    롯데호텔 채용
    ~30명의 계약직 인턴 사원을 채용하고 있으나 정규직 의무 전환기한 2년이 도래하기 직전 약 80%를 내보내고 있는 것으로 조사됐다. 다른 호텔들이 80% 이상 정규직으로 전환 ... ’가 있다.공채 입사자는 대부분 사무직이나 관리직으로 배치된다. 상시 채용 입사자는 1년 인턴을 거치게 되고 정규직으로 전환이 되어도 호텔리어로서 가장 낮은 급수에서 일을 시작 ... 에 의존해야 하는 문제점들이 발생한다.두 번째는 상시 채용이 사실상 인턴 채용이라는 점이다. 상시 채용은 명목상 정규직 채용이라고 되어 있지만 조건에 ‘1년 인턴 필수’가 적혀 있
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
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    성남시 청년배당 정책사례연구
    해 보조금을 받는 사례가 있었다. 둘째로 인턴은 채용하나 신규 사원모집을 줄이는 경향이 있다. 하지만 이 인턴들이 정규직으로 가는 비율은 높지 않다. 또한, 기업들은 이들을 해고 ... 할 것을 염두에 두고 잡무만 시키는 경우가 많다. 청년일자리 대부분은 시간선택제와 청년인턴, 직업훈련 같은 불안정한 일자리이고, 민간부문 정규직 일자리는 정부가 지원을 하겠다는 것일 ... 률의 2/3 수준에 불과하다. 청년 실업률은 전체 인구 실업률의 2배가 넘는다. 청년 취업자의 2/3은 비정규직이다. 수도권 청년들의 주거 빈곤율은 전체 인구의 주거 빈곤율보다 훨씬
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.24
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    [인사관리] 인턴사원제도의 변화와 현재
    에 잘 어울리는 친화력 이 중요 .기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상 우수인턴 : 정규직 전환 시 가산점 부여 , 노트북을 제공 . 40% 의 정규직 ... 이 취직과 직결된다는 점에서 인사전문가와 사외 전문가를 중점으로 검증 필요 인턴의 정규직 전환이 정착하려면 ‘ 관광식 인턴 ’ 보다는 실제업무와 역할을 부여 인턴사원제의 효과를 극대 ... 기 조정기 전환기 인턴사원제도의 시대별 특성 한 줄 요약 선검증 후채용 의 성격이 강한 인턴사원제 운영방식 출처 : 경영사학 제 23 집 제 3 호 2008 년 12 월 경영사학회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.13
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    2019 한국동서발전 하반기 자소서
    한국동서발전2019년 한국동서발전 하반기 정규직 신입/경력 직원 자기소개서 작성문항○질문에 대해 본인의 과거 행동사례를 중심으로 작성해주시기 바랍니다.○간결하지만 자신을 충분히 ... 과 현황 등에 대해 알 수 있었습니다. 저는 발전산업을 이해하기 위해 다방면으로 노력하고 있습니다. 이러한 노력을 바탕으로 한국동서발전의 신입사원이 되고 싶습니다.2. 귀하가 공기업 ... , 기후변화 등의 영향으로 에너지 전환은 피할 수 없는 시대가 되었고, 저는 에너지 전환에 맞추어 한국동서발전의 신재생에너지 발전량을 높이는 데 이바지하고 싶습니다. 현재 한국동서
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17
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    사무직 인턴제 근로계약서
    기간 : 입사 일을 기준으로 2개월이내 이며 당사 규정에 의해 인턴업무를 성실하게 수행한 자에 한해 정규직으로 전환한다.※ 상기 인턴 기간은 정규 직원으로 채용시 근속년수에 포함3 ... 명으로 칭한다.)의 예비사원은(본 을:이하 인턴사원으로 칭한다.) 지원직무를 막론하고 철저한 자기관리를 통하여 목표설정과 성과관리 분야에 있어 자질을 함양한다.또한 구성원으로서 가져야 할 ... 14일 이전에 사전 통보하여야 한다.③ 무단 퇴사 및 회사와의 협의가 없는 퇴사에 대해서 해당월에 대한 급여는 시급 계산하여 지급한다.④ 4대보험은 정규직 전환시 상호 협의
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    | 서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2012.06.07 | 수정일 2017.09.12
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    KNL물류
    의 차이점이 특별히 없고 특별한 경우를 제외하고는 인턴 사원 중 99%가 정규사원으로 전환된다고 한다. 4년대졸 이상, 토익 700점 이상을 채용하며 물류관련기업 종사자와 물류관련 ... 다루지 않고 있다는 점이다.(6)회사 조직도 및 인사전략KNL물류에서는 2011년 대비 약 10명의 신입사원을 뽑고 있으며, 수시로 추가모집을 하기도 한다. 인턴사원과 정규사원 ... 기반을 다졌다.2) 제조기업에서 물류기업으로의 전환으로 인한 제조업의 혜택이 있다.3) 권역별 물류센터를 비롯한 전국에 걸친 콜드체인 냉장·냉동물류 네트워크를 갖추었다.4) 타
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.30
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    행정사례연구(공기업민영화)
    )를 감축하고, 청년인턴사원 79명을 채용하였으며, 한국마사회는 정규직 111명을 줄이는 대신 인턴사원 200명, 아르바이트생 800여 명 등 단기 계약직 1,000여 명을 채용 ... 키로 하고, 2009년 정규직 150명과 300명 안팎의 인턴사원을 뽑을 계획이다. 공기업들이 정규직을 감축하고, 비정규직 인턴사원을 대거 채용하기로 한 것은 40～50대 정규직 1 ... 할 계획이다. 가스안전공사도 정규직 10%(119명)를 감축하고, 인턴직원 8명을 채용키로 했으며, 한국수력원자력은 오는 2012년까지 정원의 13% 가량인 1,000여 명을 감축
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.04
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    이마트와 홈플러스,이마트 기업분석,홈플러스 경영전략,이마트 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ” “Everyday Low Price” 전략으로 인건비를 줄이기 위해 최소한의 신입사원을 채용 !이마트 인재상채용 방법 대졸인턴 토론면접 + 심층면접 + 영어면접 + 임원면접 대졸 ... 을 경험할 수 있는 ‘배움터‘ 를 제공합니다 . 정기채용 : 하계 인턴사원 선발 , 초대졸 인턴사원 선발 신입사원 채용 : 유통인재로서 첫 번째 발자국을 딛는 단계입니다 . 정기채용 ... 에 의거 연간 비정기적 시행지원절 차인재육성 입문교육 (Introduction) 신규직원이 홈플러스의 문화와 일하는 방식을 이해하고 업무에 빨리 적용할 수 있도록 신입사원 , 인턴
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    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.29
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    티웨이항공의 성공요인, 티웨이항공소개ppt
    인은 관련법에 의거 우대-남자의 경우 병역필 또는 면제자-해외여행에 결격사유가 없는 자-신체검사 기준에 결격사유가 없는자기타사항객실승무 신입의 경우, 인턴사원으로 2년간 근무 후 ... 심사를 거쳐 정규직으로 전환객실승무채용절차..PAGE:10티웨이항공 취항지2010년 김포-제주 운항을 시작으로2011년 국제선 인천-방콕, 인천-후쿠오카 정기편 취항2012년 김포 ... 한 할인을 받을 수 있는 제휴 프로그램..PAGE:8티웨이항공 채용정보직군구분인원응시자격/우대사항근무지객실 승무신입(인턴)00명TOEIC 550점 이상 소지자(2013년 1월 이후 국내
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.06.02
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    임금피크제란 무엇이고 그 필요성과 영향
    )과 도입하지 않은 은행 3곳(신한, SC은행, 씨티은행)의 정규직 직원 수 대비 정규직 신입사원 채용자 수는 전체적으로 임금피크제를 도입하지 않은 은행들의 신입사원 채용률이 약간 ... 은 정년제도가 아예 존재하지 않고, 연공서열제도보다는 직무성과에 따른 보수체계를 가지고 있다. 최근 인기리에 성공적으로 상영되었던 영화 에서 고령자의 인턴 채용이 국가의 제도 ... 하는 것이다. ‘효과를 보는 대상이 너무 제한적이다’라는 반대 측의 주장이 이 문제와 관련이 있다. 우리나라의 노동시장은 대기업과 중소기업 격차, 정규직과 비정규직 격차, 중장년
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13
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    경제원론 과제물 - 청년실업의 문제점과 개선방안
    학생들은 차선의 방편으로 선호하지 않는 곳이라도 인턴으로 들어가고 있으며, 인턴 후 본인들 스스로가 정규직으로의 전환을 포기하는 경우가 속출하고 있다.(4) 일자리의 질적 측면 고려, ... 으로 전환하고, 정규직을 비정규직(임시, 계약, 파견 등)으로 대체한 경우로 나눌 수 있다. 이에 따라 대규모 사업체의 청년층 채용비중이 감소하고 있으며 신규졸업자보다 경력근로자를 채용 ... 기업들은 초기 투입비용을 고려하여 청년층의 신규채용보다는 경력직을 선호하게 된다. 또한 비정규직 비중이 높은 청년 근로자에 대한 정규직 전환 및 재계약을 회피하게 된다. 공공기관
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.27 | 수정일 2018.02.27
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    네이버
    에서 인턴을 통해 신입사원을 채용 (70~80% 정규직전환 ) 서 류전형 방식 , 공채 특이사항감사합니다 . 감사합니다{nameOfApplication=Show}
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04
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    인턴사원제의 현황과 대처방법(10)
    된 인재를 채용하려는 기업이 증가하고 있기 때문으로 풀이됩니다. 실제로 기업들은 인턴기간 동안의 업무를 평가해 정규직으로 전환해 주거나 인턴 경험이 있는 지원자에게 가산점을 주고 있 ... 는 것으로 알고 있습니다.지난해 인턴 채용기업(107개사)의 평균 정규직 전환비율은 64%로 인턴 채용인원의 절반 이상을 정규직으로 전환해 준 것으로 조사되었고 지난해 인턴 채용 ... 인원이 866명인 점을 고려하면 약 554명이 정규직으로 전환되었습니다. 그리고 10개사 중 약 7개사가 채용 시 인턴 경험이 있는 지원자에게 가산점을 주고 있었습니다. 자사 인턴
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18
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    현대건설 대우건설 소개 및 이념,경영철학,경영전략사례,성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    ) - 남자의 경우 , 병역필 또는 면제로 해외여행 결격 사유가 없는 자 그외의 채용 - 인턴채용 - 지방인재채용 - 고졸자채용 - 글로벌 인재 채용 - 계약직 전환 평가채용절차 ... - 남자의 경우 , 병역필 또는 면제로 해외여행 결격 사유가 없는 자 그외의 채용 - 인턴채용 - 지방인재채용 - 고졸자채용 - 글로벌 인재 채용 - 계약직 전환 평가채용절차 - 면접 ... 건설 지원 2. 교육지원 나이지리아알제리 1. 한마음 대청소 추친 2. 자연재해 복구 지원 1. 오만 대학생 인턴 십 프로그램 운영 오 만대우복리후생 사내기금 , 사우회 운영선택
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    | 리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    샘표 인사팀 합격자소서 (여성/지방대/인문계/저학점)
    십시오. [500자 이내][책임을 바탕으로 제대로 일하는 사람]저의 핵심가치는 ‘책임’입니다. 이전 직장에서도 이러한 가치관을 바탕으로 업무에 열정을 다했습니다. 한 예로 인턴사원의 정규직 전환 ... 적인 편의를 생각했다면 유관한 내용들만 찾아 출제하여 업무를 마칠 수 있었습니다. 하지만 교육기간 동안 노력한 사원들에게 공정한 기회가 주어져야 한다는 생각으로 문제은행의 개편작업
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.10
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    인적자원관리
    을 인턴십을 통해 채용하였고 LG는 작년 11월 인턴사원 680여명 중 80%인 550명을 정규직으로 채용하였다. 기업은행은 인턴 중 20%를 정규직으로 전환, 우리금융은 인턴 중 30 ... “채용인턴제의 현황과 향후 발전 방향에 대한 논의”목차인턴제도란?인턴제도의 의의전개과정과 특징인턴제도의 도입배경과 발전역사현재상황 정규직 공채모집을 하는 대신 인턴사원제를 통해 ... 정규직원을 채용하는 제도는 기업에 어떤 장단점을 가지고 있을 지 논의하시오. 공채모집이 아닌 인턴사원을 거쳐 정규직을 채용할 경우 더 높은 질의 인력을 채용할 수 있을 것인지 논의
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09
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    한국콘텐츠진흥원 정규직전환인턴(사업기획 및 운영) 자기소개서 [한국콘텐츠진흥원자소서 + 면접기출문제] 한국콘텐츠진흥원자기소개서/자소서항목
    한국콘텐츠진흥원자기소개서 우수예문지원분야 : 정규직전환 인턴 사업기획 및 운영목차1. 도전하는 창의인 [100Bytes 이상 6000Bytes 이내]2. 헌신하는 신뢰인 [100
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 - 미생(윤태호)
    인의, 직장인을 위한, 직장인에 의한 하나같이 내 얘기를 하는 것 같다.어려서부터 바둑만 두던 장그래가 ‘원인더내셔날’이라는 종합상사의 인턴사원으로 들어가며 겪게 되는 수많 ... 1인자라고 자타 공인받았던 것으로 기억한다.한편 은 프로 입문에 실패한 바둑 연구생 출신 장그래가 대기업 상사 ‘원인터내셔날’에 인턴사원으로 들어가면서 이야기가 펼쳐지는데.. 한 ... 을 보지 못했었다. 그러다 다시 보려 했더니 유료로 전환되어 주저하다가 책으로 완간되었다고 해서 구입하게 되었다. 그리하여 다시 만난 . 다시 읽어도 정말 멋지고 멋진 만화다. 직장
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.31 | 수정일 2021.12.05
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    한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구
    의 비정규 고용을 ‘임시고용’이라고 한다. 임시고용 노동자에는 임시직, 계약직, 일용직, 촉탁사원, 인턴사원 등이 포함된다.② 사업장의 소정시간보다 짧은 노동시간이 적용되는 경우이 ... 직의 분류기준과 유형 >분류기준종류유형고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근 ... 고용불안"행정기관 공공부문에 종사하는 비정규직 노동자가 고용불안과 저임금으로 생계유지에 어려움을 겪고 있어 연차적으로 무기 계약직으로 전환해야 한다는 주장이 제기됐다.충북참여자치
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26
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    한국전력공사의 인사관리
    신입사원 인턴으로 채용 후 정규직으로 선별적 전환 ( 인턴으로 120% 선발 ) 인턴기간 : 5 개월 보수 : 150 만원 / 월수준 2 분 동안 자기소개를 해보세요 10 년 후 ... 의 자기모습을 말해보세요 ‘ 스마트 그리드 ’ 란 무엇인가요 ?3 - 1 확보 확보 ( 인재상 )3 – 2 개발 개발 ( 사원교육제도 ) E-HRD( 인적자원개발시스템 ) 기업교육관련 ... 코드화 ( 공통 , 리더십 , 직무 ) 개인별 보유 기술 및 개발 역량 관리 부서별 핵심 역량 관리3 – 2 개발 개발 ( 사원교육제도 ) 1. 각종 전력 IT 관련 직무교육
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
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2025년 11월 19일 수요일
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