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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규전환형 인턴사원" 검색결과 121-140 / 413건

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    진에어 기업 경영전략 사례분석과 SWOT분석 및 미래전략수립
    ) 능통자 우대, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자에 한하여 지원을 할 수 있으며 2년간 인턴근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직 전환될 수 있다. 이 ... 2년), 예약, 발권 프로그램 경험자이며 토익은 필수항목이므로 점수가 없는 자는 지원이 불가능하다. 이 외의 신입사원 채용은 아래의 조건과 같다(ANON. n.d.1; ANON ... 운영)- 명절, 생일 등에 선물 지급복지 및 시설지원- 각종휴가(연차, 경조휴가, 병가, 출산휴가, 유아휴직)- 우수사원을 선발해 해외연수 기회 제공- 휴가철 유명콘도 이용권 및
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.06.02
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    모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립
    원자력 2014년도 제3차 대졸수준 인턴사원 선발 모집요강1)채용조건 : 대졸수준 인턴 사원으로 선발. 일정기간 인턴교육 후 평가결과를 반영하여 정규직 전환(95% 이상 전환 ... )·인턴기간 : 10개월(당사 사정에 따라 기간단축 가능)·보수 : 최초 5개월 정규직 직원 임금의 80% 수준, 이후 5개월 100% 지급※정규직 전환시 대졸수준 신입사원(4을 직급 ... 인적자원관리론-모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립-1. GS글로벌 2015년 대졸신입사원 모집 공고1)바람직한 인재상 : 전문성을 갖추고 신규가치
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19
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    인간심리의 여행 A+ 중간과제 - 과탑의 자료
    은 군필 25살이다. 아버지 회사에서 인턴으로 약 2년 근무하였고 정규직으로 전환하여 일한 지는 반년을 향해 달려가고 있다. 대략 2년하고 절반에 가까운 시간 동안 회사 생활을 하 ... 을 전달한다면 일 잘하는 사원으로 평가가 내려질 가능성이 높다.정리하자면, 20대 초중반에 설정한 본인의 핵심 가치인 “물음과 주관적인 삶을 통한 생산성 극대화”는 큰 변화 없이 무덤 ... 에서 매력적인 구직자로 전환할 수 있으며, 전략/오퍼레이션 컨설팅 업계 진입을 위한 능력 및 학력을 얻을 수 있다. 이와 더불어 MBA를 통한 지식의 크기와 본인의 핵심 역량을 필두
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.28
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    롭스(매장운영 인턴 아르미) 한 번에 합격하는 자기소개서
    을 받게 된다.서류전형 -> 면접 -> 인턴교육 -> 인턴 -> 최종면접(PPT 과제 포함)을 통해서 정규직이 전환된다. 정규직으로 전환되면 직급은 JA(롯데그룹 계열사 전문학사 ... 생인 경우에는 기졸업 또는 명시된 졸업예정자 역시 가능하다.2019년 기준 월 급여는 180만원 내외이며, 정규직 전환시 연봉 2840만원 + 수당이 붙어 연봉 3000만 원 이상 ... 롭스(매장운영 인턴 아르미) 한 번에 합격하는 자기소개서1. 롭스의 채용절차롭스는 사람인을 통해서 수시로 모집하고 있다.학력은 무관하기 때문에 고졸도 지원가능하다. 대학교 재학
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.27 | 수정일 2020.01.26
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    우리는 살아가면서, 다양한 위험에 처하게 된다. 재난(세월호, 가습기 살균제 등), 실업(청년실업, 은퇴 등), 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등. 이런 위험들 중 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오. 그런 다음,
    이 불안정하고 질 낮은 비정규직 일자리 수만 늘리는 정책은 한계가 있다”며 “단기 근로자, 구직단념자 등 세부적인 보완책을 마련하고 인턴의 정규직 전환, 일·학습병행제 등 일단 노동시장 ... 듯 수치상의 차이는 보이는 이유는 통계청 실업률에 비자발적 비정규직과 취업을 포기한 청년들은 포함되고 있지 않기 때문이다. 2017년 2월 통계청의 고용동향에 따르면 구직단념자가 49 ... .8만 명으로 전년대비 2.4만 명 늘었다고 한다. 이들은 취업 시장에 발조차 들여놓지 못한 채 구직을 포기하거나, 취업을 해도 비정규직 등 질 낮은 일자리에서 1년을 채 견디
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.18 | 수정일 2019.02.12
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    기업의 채용방식(대기업, 공기업, 중소기업)
    반기 인턴사원을 모집하는데 8주간 진행을 마치면 수행 성적 평가에 따라서 우수인턴은 정규직으로 전환하는 절차를 밝고 있다. 이처럼 많은 대기업에서 인턴십이 이뤄지고 있습니다.? 중소기업 채용방식최근 중소기업에서도 인 적성검사를 실시하는 기업이 늘고 있습니다. ... 를 실시하고 있습니다.또한 대기업들의 인턴채용이 활발합니다. CJ, 기아자동차, 대우건설 같은 경우는 인턴제를 적극 활용하여 최종 평가에 따라 정규직으로 채용하는 경우도 많습니다.현대 ... 공기업, 대기업, 중소기업으로 구분하여 각각의 조직에서 어떤 방식으로 신입사원을 선발하는지 조사하세요.학 과:학 번:이 름:?공기업 채용방식기존 공기업이나, 대기업에서 시행
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.21
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    인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합
    1 회 실시 되며 직급별 승격 2. 발탁 승격 3. 대 발탁 승격 계약직 사원 주임 계장 대리 과장 부장ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및 근로시간ㅣ복리후생ㅣ모집 및 ... 근로시간 임금 객실부서 : 신입기준 1800~2200 만원 / 정규직 3870 만원 식음부서 : 신입기준 1600~2100 만원 / 정규직 3710 만원 주 근로일은 월요일 00 ... % 를 가산 지급 정규직 조합원에 대하여 매월 1 인당 55,000 원 통근수당을 지급 5 년 이상 근무자에게 50 만원 , 15 년 이상 근무자에게 100 만원의 퇴직 가산금을 지급ㅣ
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    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09
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    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    (인적자원관리) 채용관리 기업사례(CJ,신라호텔)I. 서론- 대규모 정기 채용에서 소규모 수시채용으로의 전환인적자원과 관련하여 기업전략과의 연계성, 평가, 보상, 교육, 채용 등 ... 한 가장 큰 변화는 대규모 정기채용 방식에서 소규모 상시채용 방식으로의 전환이라고 할 수 있다. 이는 과거에 기업이 학력을 배경으로 범용인재를 채용하여 직무에 배치하던 스타일 ... 하려는 취지 하에 인턴이나 산학실습제도를 시행하고 있다.이에 우리 독도조는 관광산업의 메카인 호텔기업 중 한 호텔을 선정하고, 우리자본에 의해 세워진 그룹을 선정하여, 환대산업 기업
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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    인사관리 채용트랜드
    와 프레젠테이션을 거쳐 졸업예정자는 신입사원, 재학생은 인턴사원으로 선발했다.역동적인 경영 이면에 보수적 인재채용으로 이름났던 현대차도 채용 방식을 화끈하게 바꿨다. 지원서에 사진을 넣 ... ’을 치른다. 한화 역시 대기업 중 처음으로 인적성 검사를 폐지했다.두산그룹은 신입사원 채용 서류전형에 학점 기재란 없이 회사가 원하는 인재상과 역량을 확인하기 위해 온라인 설문을 뒀 ... 다.포스코가 인턴채용 지원서류에 학력, 출신교, 학점, 사진 기재란을 삭제하고 자신의 스토리를 서술한 에세이를 제출토록 한 것 역시 맞춤 인재를 선발하려는 노력이다.◇맞춤형 인재
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17 | 수정일 2017.06.07
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    광고 회사 입사를 위한 제일 기본적인 내용과 최근 채용 및 입사 경향 트렌드를 파악해 보자
    ) 크리에이티브3) 소비자4) 세상을 향한 민감한 촉수7, 회사는 경력 사원 같은 신입을 원한다,8, 인턴은 인턴이고, 공채는 공채이다,9, 고전적인 문화의 소양부터 채울 것10, 역시 중요 ... 을 감안한다면 광고 회사의 인턴 경험은 어느 정도 준비된 지원자로서의 ‘인증’ 경험이 될 수 있을 것이다, 그리고,인턴 활동의 목적을 분명히 하라인턴사원이 부서에 배치를 받고, 인턴 ... 을 가지고 일을 한다,취업을 앞두고 하는 인턴이라면, 주요 목적은 분명 정규직 취업이다, 인턴에서 좋은 경험을 쌓고, 어떻게 하면 되는지 감을 잡은 다음에 정규직으로 굳히는 것이 가장
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.11
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    삼성전자 인재채용,삼성전자 인적자원개발 삼성전자 인적자원평가,브랜드마케팅,삼성전자 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    electronics 인재채용 1. Ⅰ. 삼성전자의 채용 종류 삼성전자의 전반적인 채 용 종류는 다음과 같다 멤버십 인턴십 신입사원 경력사원 시간선택제 소프트 웨어 멤버십 디자인 멤버십 ... # 디 딤 돌 인 턴 십 지원서 작성 - 삼성직무적성검사 ( SSAT ) - 면접전형 ( 인성 집중면접 ) - 인턴실습 인턴십 혜택 채용연계 수료자에 한하여 임원면접 및 채용건강 ... 7 단계 : 지원직 , 영업 및 마케팅직 , 기술직 , 제조직 6 단계 : 연구 개발직 , 디자인직 승격 : 연 1 회 (3 월 ) 실시 ① 정규승격 : 표준체류년한 경과자 중
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    | 리포트 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.06.11
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    [인적자원관리론] 조직에서 사용되는 전형적인 외부 모집들이 무엇이 있는지 기술하고, 그 중에서 특히 본인이 생각하기에 가장 효과적이라고 생각하는 방식에 대한 사례를 들어 이유를 설명하시오
    로 유명하다. 국제적으로 인턴을 모집하며 정규직으로 전환하는 비율도 높다. 인턴사원의 정직원 입사비율을 담당직원의 업무실적 평가에 반영할 정도다. 인턴프로그램이 알차기 때문에 정규직 ... 으로 뽑히지 않더라도 GE 인턴 경험 자체가 다른 업체에 취업할 수 있는 유용한 ‘스펙’이 된다.고용노동부는 최근 청년인턴 지원제도를 개편했다. 기업들이 인턴을 정규직으로 전환 ... 하도록 유도하는 게 목표다. 제조업종 중소기업에서 청년 인턴으로 근무하다 정규직으로 전환된 뒤 1년 더 일하면 임금 외에 300만원을 지원한다. 또 청년 인턴의 정규직 전환율이 3년 평균
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.04
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    우리나라의 노사관계
    에도 적극치 못하고 비정규직, 인턴등으로 노동자들의 고용불안을 증대시키고 있다. 이러한 고용으로 현대차측은 엄청난 이익을 누렸다. 이번 현대차의 파업이 일어나기 전까지 현대차 기업은 약 ... 하였사는 경영현황 설명회 개최, 온/오프라인 사보발행을 통한 내부소통강화, 매년 전 사원 조직 활성화교육 실시를 통한 비전과 가치 공유 등 다양한 채널을 운용하여 소통을 강화 ... 다. 현대차 공장의 모든 비정규직을 정규직화 하는데 드는 비용은 약 2500억원 정도라고 한다. 현재의 현대차 재무구조를 보면 이러한 문제를 충분히 해결할 수 있다고 생각한다. 이번 파업
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.04
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    블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    . 직무능력과 근무성적 등 공정한 평가를 통해 역량이 뛰어난 인턴들은 정규직으로 채용 전환될 예정이다.3) CJ그룹2012년 대졸 공채부터 서류전형에서 블라인드 테스트를 실시하고 있 ... 으로 뽑았다. 이른바 '재주캐스팅'으로 불렸다.2) 동아쏘시오홀딩스17년하반기 채용부터 동아쏘시오홀딩스를 비롯한 동아에스티, 동아제약 등 주요 사업회사들은 하반기 인턴 40여명 ... 을 블라인드 방식으로 채용한다. 또 연구·개발 등 전문직을 제외한 전 부문에 걸쳐 내년까지 순차적으로 200여명으로 확대 운영할 계획이다. 채용된 인턴들은 약 4개월간 근무하게 된다
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
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    드라마 미생 속에 드러난 직업윤리의식
    인터내셔널은 실제 회사인 대우인터내셔널을 모티브로 하였다.2. 줄거리바둑이 인생의 전부였던 청년 장그래는 프로입단에 실패하고 원인터내셔널에 인턴사원으로 들어가게 된다. 장그래는 낙하산 ... 가 된다. 박 과장의 비리 후 중지된 요르단 중고차 사업이 영업 3팀의 사업과제로 정해지고 팀은 어려움을 겪지만 팀워크로 잘 뭉쳐 회사를 설득해낸다. 공을 세운 장그래를 정규직으로 전환 ... 에 고졸이라는 이유로 다른 인턴들에게 따돌림을 당한다. 하지만 신중함과 통찰력, 따뜻함을 지닌 장그래는 합리적이고 배려심 깊은 상사들을 만나 일을 배워나가고, 입사 PT시험을 거쳐
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.06
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    미래사회와 표준 - 표준화 선정이유, 내용, 사례, 기대효과
    적합성평가를 실시 하여 정규직 전환을 제고 하도록 한다 .L 사 패스트푸드점 PART 4 표준화 사례 입사한 인턴 매니저는 2 주간 총 2 번에 걸쳐 교육을 받게 된다 . 인턴교육 ... 미래 사회와 표준 인턴사원 업무의 표준화 2013. 12. 6 환경 공학과 차 준 원C ontents PART 1 청년 인턴 제도란 ? PART 2 표준화 선정 이유 PART 3 ... 에게 중소기업의 인턴쉽 과정 을 통해 정규직으로의 취업가능성을 제고 하는 기업에게는 인건비 일 부를 최대 1 년간 지원 하는 사업 .청년 인턴제도 PART 1 청년 인턴 제도란 ? 중소
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.05
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    HRM_인사관리-인턴제도,기업별인턴제도사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    어울리는 친화력 이 중요 .기업별 인턴사원제도 사례 선발 업무 교육 훈련 평가 배치 장단점 보상 우수인턴 : 정규직 전환 시 가산점 부여 , 노트북을 제공 . 40% 의 정규직 전 ... 기 조정기 전환기 인턴사원제도의 시대별 특성 한 줄 요약 선검증 후채용 의 성격이 강한 인턴사원제 운영방식 출처 : 경영사학 제 23 집 제 3 호 2008 년 12 월 경영사학회 ... 도입기 일제 강점기 조정기 전환기 인턴사원제도의 시대별 특성 한 줄 요약 정부의 고용정책 일환으로 일자리 창출에 활용 출처 : 경영사학 제 23 집 제 3 호 2008 년 12 월
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.22
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    실업의 유형에 대해 설명하고 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책을 서술하시오
    다. 이미 인턴제도가 실업률의 수량 축소 수단이라는 지적도 있다. 인턴제도는 신규졸업자가 수습사원으로 기업에 취직해 필요한 능력을 갖춘 다음에 정규직으로 전환되는 것이 본래 목적이 ... 어 제도가 필요하다. 특히, 인턴을 하고 있는 청년이 신입사원 업무를 할 수 있도록 여건을 마련하는 것이 중요하다. 인턴제도에 대한 법률 근거가 마련되어 노동권 보호를 포함해 책임 ... 적 실업4) 계절적 실업3. 실업의 유형 중 마찰적 실업에 대한 해결책1) 차별화된 취업정보2) 준비된 이직교육의 필요3) 인턴제도의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론실업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.02
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    2019년 상반기 한국예탁결제원 전산직렬 합격 자기소개서
    장비 운영 ]인턴에서 정규직 사원으로 전환 후, 45개 입주서비스에 대한 네트워크 보안장비 운영을 담당하였습니다.주 업무는 저희 기관의 전체 방화벽 정책 관리, 네트워크 망분리 및 ... 는 동력이 되었습니다. 졸업 후에도 지금까지 사회인팀 미식선수로 활동하며 저를 더 강하게 만들며 스스로 끊임없이 성장하고자 노력하고 있습니다.인턴기간을 거쳐 정규직 사원으로 2년 2 ... )[ 입주서비스 모니터링 프로그램 구현 ]정부부처 산하 공공기관의 전산자원을 통합 운영하는 해당 산하기관 중 한 곳에서 인턴사원으로 근무하였습니다.입주서비스에 대한 가용성을 확인
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2020.11.25
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    2019년 하반기 인천국제공항공사 전산직렬 신입 공채 자기소개서
    도록 만들어서 정상적인 페이지가 노출되지 않는 웹 페이지를 탐지하는 시스템 또한 구축하였습니다.- 정규직 업무 내용인턴사원에서 정규직 사원으로 전환되어 담당하던 네트워크 보안 운영 업무 ... 에 대한 실시간 모니터링을 수행하면서 이상 접근에 대한 탐지 및 조치를 지원하였습니다.인턴사원으로 근무하며 센터 내에 직관적인 문제발생에 대한 탐지를 가능하게 하고자 HTML 및 ... 을 잘할 수 있는 방법 또는 효율적으로 할 수 있는 방법에 대해서 고민하는 장점을 가지고 있습니다. 이런 장점을 기반으로 저는 인턴사원으로 근무를 하면서 정보시스템의 가용성을 직관
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 23일 일요일
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