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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규전환형 인턴사원" 검색결과 41-60 / 413건

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    구병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... 적인 소양은 무엇이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.27
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    산업안전3공통 2022년 10월15일에 발생한 평택의 한제빵공장 소스배합기끼여서 근로자가 사망한사고 PDCA사이클 4M 기법으로 위험성평가 기술하시오00
    ’로 인하여 산업안전 제도의 사각지대에 놓여 있는 인턴사원과 계약직, 실습생 등 산업재해 예방을 위한 법적 보호를 받아야 할 것이다. 계약직과 현장실습생이 참여하는 비정규직에도 기업 ... 함이 사고를 증폭시켰다고 볼 수 있다.3) 산업재해 위험에 관한 대책방안앞으로 국민의 생명과 안전을 보호하고, 산업재해가 획기적으로 감소할 수 있도록 산업안전정책의 패러다임을 전환 ... 적 요인까지 개선하는 중대 산업재해 예방대책을 정부적인 차원에서 세워야 할 것이다. 산업재해 대책을 세워 산업안전 정책의 패러다임 전환을 통해 사망재해를 획기적으로 감소시키기 위한
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.09
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    대구가톨릭병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이 ... 나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용이 있나요?인턴은 지원자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 177페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.25
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    곽병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... 적인 소양은 무엇이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 174페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.24
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    허쉬와 블랜차드의 상황적리더십
    이나 전환형 인턴들은 한 조직 내에서 적응하기 위해서 최선의 의지를 다하고자 한다. 때문에 자신이 할 수 있는 모든 사활을 걸게 된다. 하지만 학교에서 배운 것을 바로 실무에 적용할 수 ... 을 찾는 경우가 많다. 일당으로 정산을 받기 때문에 낮은 전문성을 갖고 있는 사람들의 경우가 많으며 정규직이 되는 등의 다른 조건이 없기에 대부분 의지도 낮은 편이다. 따라서 그 ... 2단계는 의지는 있지만 전문성이 낮은 경우를 의미하는데, 의지가 있기 때문에 가르치는 것에 핵심을 두는 것이다. 대표적으로 신입사원이 이에 해당할 것이다. 보통 신입 사원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어
    는 수많은 다문화 청년을 위해 능력과 환경을 고려하는 직업교육이나 취업 연계로, 지역 중소기업체와의 연계를 통하여 인턴사원으로 채용을 할 수 있도록 도와주고, 정규직으로의 전환 ... 생활에 대한 적응과 안정적인 정착을 위하여 이주여성 인턴, 원어민강사의 양성, 다문화강사의 양성 등 역량강화와 일자리 제공을 통하여 지역사회구성원으로 자리매김을 할 수 있게끔 돕
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    대구우리들병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 다.★ 직장생활에의 적응력 확인 가능★ 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원 ... 하나요?3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 174페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.22
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    드림종합병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 다.★ 직장생활에의 적응력 확인 가능★ 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원 ... 하나요?3) 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 174페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.21
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    남산병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 정규직과의 능력 ... 확인 가능★ 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원보다는, 상사들 비위 거스르지 않 ... 차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6) 왜 그 업무가 희망 직무
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.19
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    전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장
    인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치 ... 업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... 조건근로기준법 제 24조긴박한 경영상의 필요해고 회피 노력공정한 해고대상자 선정 기준근로자 대표와의 성실한 협의전직이나 배치전환을 통해 업무수행 가능성 확인 필요객관적 기준 확보
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
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    사회문제론-청년문제가 사회문제화되는 이유와 해결방안
    들의 정리해고도 빈번하게 이뤄졌다. 임금체계에서는 연공서열제 대신에 성과급제가 도입되어 보편화하였고, 인턴제도 등이 도입되는가 하면 비정규직의 비중은 갈수록 높아졌다. 그리고 평생 ... 직장의 개념이 사라져 노동자의 이직이 자유로워졌지만, 그만큼 기업들은 신입사원보다 경력직을 선호하는 경향이 두드러졌다. 그런데 우리나라 청년들의 대학진학률은 70%를 상회하여 세계 ... 되고, 중소기업은 자사 정규직의 임금을 낮추거나 비정규직 근로자 고용을 확대하는 방향으로 대응할 수밖에 없는 현실을 타파해야 한다.숙련 불일치는 구인자들이 원하는 직무 능력을 갖춘 구직자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24
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  • 자료 표지
    경영학특강 ) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오
    의 인원 증축이나 인턴제도, 정규직 전환 상승 등을 통해 청년의 일자리를 창출해낸다.또한, 청년 사업을 지원해 기업안의 소기업, 혹은 청년들이 브랜드를 만들 수 있게 도와주어 일 ... 시스템을 바탕으로 경제적인 가치와 사회적 가치를 한꺼번에 창출하는 경영을 말한다. 기업의 이해관계자를 중심으로 소비자, 사원 등 내외적인 이해관계자에 대한 기업 경영을 펼치는 것을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02
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  • 자료 표지
    청년실업 국내 정책사례와 문제점분석 및 청년실업 해결방안 제시
    로 하는 여건을 갖추지 못하여 지원조차 하지 못하는청년들도 많다. 몇몇의 자격증은 필수가 되어버린 이 시대에 추가적인 영어회화, 실용적 기술 등을 요구로 하는 기업들이 많고, 인턴 ... 을 도입한 기업들도 많다. 그 속에서 필요한 능력을 습득하지 못하고, 인턴과정에서 적응하지 못하여 낙오되는 것이다.그리고 취업 관련 지식 부족은 청년구직자들이 가장 경계해야 하 ... 다. 그리고, 신입사원을 채용하는 해당 기업에 대 한 자세한 소개 없이 간략한 설명만이 구직자 앞에 나타나 있는 것이 현실이다.3. 우리나라 청년실업 정책분석먼저 노동수요 측면에서 청년실업
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.17
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    에너지경제연구원 전문원(연구) 합격자소서
    한 경험을 해보고 싶은지 소개하고, 입사 후에 이를 실현하기 위한 본인만의 계획을 상세히 기술해 주십시오. [500자 이내][끈질긴 현장조사 끝에 정규직 전환]롯데하이마트 인턴 근무 중 ... , 모바일 매장 개선 아이디어 PT를 수행했습니다. 30여명의 인턴들이 2개월 간 경쟁 PT를 통해, 40% 확률로 정규직 전환이 되는 것이었습니다. 저는 주로 사무실 내에서 PT ... 했습니다. 이를 통해 경쟁사 매장 50곳 방문 조사 목표를 세웠습니다. 주말도 쪼개며 꾸준한 현장조사로 목표를 초과하여, 총 60곳을 분석했고 PT를 구성했습니다. 그 결과 면접관들에게 아이디어를 인정받아, 정규직 전환에 성공할 수있었습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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    생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.
    과 대기업, 정규직과 비정규직의 임금격차등도 청년실업과 관련이 있다. 청년세대는 88만원 세대라 할 정도로 저임금의 비정규직으로 내몰리고 있는 실정이다. 또한 신입사원을 채용 ... 을음을 지적하고 있다. 일자리 창출정책에 있어서도 인턴제의 활용은 신규채용 대체, 단순 업무 등 경력향상에 비효과적일 수 있으며, 정규직으로 전환되는 효과도 뚜렷하지 않아 불안정 ... 사회적 일자리 확대, 한국판 평화봉사단 파견 확대, 해외인턴 및 연수 등을 통해 직장체험 기회의 확대를 제시하고 있다.둘째, 직업훈련대책으로 차세대 성장산업에 부응할 수 있는 훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
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    한국전력공사 체험형인턴(사무/행정) 자기소개서
    의 직무를 위한 전문성을 향상하고자 합니다. 끊임없는 학습과 개발을 통해 조직을 함께 성장하고, 지속적인 발전을 이루어 나가는 인턴사원이 되겠습니다.2. (회사이해도) 한전의 주요 사업 ... 었습니다. 또한, 프로젝트를 통해 기업의 경영환경을 분석하며 데이터 활용 능력과 분석력을 길렀습니다. 그리고 기말발표에서 우수한 평가를 받을 수 있었습니다. 이러한 경험으로 얻은 의사소통 역량으로 조직의 화합을 유지하고 우수한 성과를 달성하는 인턴사원이 되겠습니다. ... 1. 한전 체험형 인턴으로 지원한 동기와 인턴 과정에서 귀하가 얻고 싶은 부분 또는 발전하고 싶은 부분을 구체적으로 기술하여 주십시오. (600자 이내)한국전력공사는 국가 전력
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기술보증기금 서류 100프로 합격자(21년부터 24년) 의 24년도 실제 서류 합격 자기소개서
    에 대해 설명해 주십시오.2) 이러한 경험을 바탕으로 본인이 향후 기금 업무 수행 중 갈등 상황에 직면했을 때 어떻게 해결할 것인지 구체적으로 기술해 주십시오[새내기 인턴사원, 임 ... 직원의 마음을 흔들다]제조업계 인턴으로 과제를 수행하며 팀원들과의 공동 노력을 인정받아, 해당 기수 최초로 50명의 임직원 앞에서 아이디어를 발표할 수 있었고, 팀원 모두 정규직 ... 으로 전환된 경험이 있습니다. 그러나 정규직 전환의 중요한 평가였던 과제 수행은 처음부터 순탄하지 않았습니다.과제 주제는 '고급자동차 특성화 공장 개선방안'이었습니다. 팀원들은 기존
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
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    한국주택금융공사 분석 보고서
    계약직 3,778만원)으로, 신입사원 초봉은 4,086만원으로 높은 편입니다.평균 근속연수는 12년 1개월(정규직), 5년 11개월(계약직)입니다.나. 주요 직무(대졸 행정직)주택 ... 것으로 예측된다.서민 우대프로그램을 도입하는 것도 추진중에 있는데, 저소득층이 기존의 민간 주택담보대출을 저금리 정책 모기지로 전환하거나 신규 대출을 받을 수 있도록 하는 상품이 ... 자비 등과 맞물리며 발행이 크게 확대되었다. 저금리 기조 속에서 주택담보대출 수요에 서민형 안심전환대출까지 맞물린 결과다.그러나 서민형 안심전환대출 실행이 마감하면서 2021년
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국환경정책평가연구원 행정직 합격자소서
    , 40% 확률의 정규직 전환을 이뤄야 했습니다.짧은 기간에 업무 수행과 동시에 개인적으로 PT를 구성해야 했습니다. 때문에 다른 인턴들은 주로 사무실 내에서 PT를 구성 ... , 자신의 행동, 결과 등을 기술하여 주십시오.[다른 생각으로 이룬, 정규직 전환 성공]혁신은 남들과 다른, 새로운 길을 만들어 나가는 것이라 생각합니다. 저는 이러한 혁신을 바탕 ... 달성하여 60곳의 매장을 조사할 수 있었습니다. 현장분석 데이터를 바탕으로 PT를 구성했습니다. 그 결과 면접관들에게 제 아이디어를 인정받고, 정규직에 최종전환 되는 성과를 올렸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01
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    spc 삼립 조리사 경력기술서
    이 되었습니다. 하나부터 열까지 세심한 직무관리가 가능했던 만큼 우수 실습생으로 선정되어 인턴쉽 기회도 주어졌습니다. 바로 2013년 8월부터 인턴 사원으로 근무하기 시작한 것 ... 에서 정규직으로 전환될 수 있었지만, 저는 더 큰 성장을 위해 이직을 선택했습니다.2015년 6월에 임페리얼팰리스호텔이라는 특1급 호텔로 직장을 옮긴 후에도 연회주방에서 일을 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.12
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2025년 11월 19일 수요일
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