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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규전환형 인턴사원" 검색결과 21-40 / 413건

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    [경영학과][국제경영학][중간]글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(중국 글로벌 외식브랜드 하이디라오를 대상으로).
    느 한 직책에서 일정 기간 뛰어난 성과를 보인다면 한 단계 높은 직무에서 인턴십을 할 수 있는 기회가 주어지고, 인턴십에 합격하면 정규직으로 전환될 수 있다.이후 이 자리 ... 라고 생각한다. 또한 주목해야 할 것이 구성원의 사기를 진작할 수 있는 인적자원 전략을 추진한다는 것이다. 단적인 예로 2022년 3월 1일 하이디라오는 평사원 출신의 28년 차 서비스 ... 직원 양리쥐안을 최고경영자(CEO)로 임명했다는 것이다. CEO로 임명된 양리쥐안은 1994년 평사원으로 하이디라오에 입사, 매장 서비스 직원 으로 회사 생활을 시작했으며 반장
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
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    우수인력 선발을 위한 면접방법
    에서 지원자의 직무 수행 능력과 함께 창의성, 열정 등 개인 역량을 세밀히 살핀 뒤 면접 합격자 선발한다.2. 채용전환용 인턴십 제도채용전환형 인턴은 정규 채용을 전제로 하는 채용제도 ... 사원을 연중 상시 채용하며, 채용 대상을 크게 확대한 것이 H-Experience의 가장 큰 특징이다. 채용전환형 인턴은 기졸업자나 졸업 예정자라면 지원 가능하며, 연구 인턴은 학기에 상관없이 누구나 지원할 수 있다. ... -Experience’ 프로그램도 도입했다. H-Experience는 인턴 선발 후 현업 실습을 거쳐 입사 여부가 결정되는 ‘채용전환형 인턴’과 MECA(Mobility
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
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    (인적자원관리) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나
    인재개발 프로그램의 현실적 문제점과 대안그러나 중소기업이 자체적으로 인재개발 프로그램을 갖추고 있다거나 위에서 본 사례와 같이 인턴들의 정규직 전환율이 매우 높아서 인턴 기간 ... 없는 상태에서 입사를 하더라도 회사에서 경력을 쌓으면서 관련 업무를 습득할 수 있도록 교육 프로그램을 갖추고 있다. 특히 인턴의 정규직 고용률이 80% 이상이기 때문에 비전공 ... 자라고 하더라도 인턴 기간을 마치 훈련 프로그램처럼 활용해서 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 습득한 후에 정규직으로 채용되어 업무를 효율적으로 수행할 수 있다.2. 중소기업
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 기말 과제
    하며 비정규직 문제점들의 심각성을 현실적으로 보여준다. 인턴들은 정규직 전환이 되기 위해 끊임없이 경쟁해야 하고 과거의 자신보다 성장하는 것이 아닌 주위의 다른 동료들과 비교 ... 사원들의 일화를 들 수 있다. 유능하고 능력 있는 인재로 좋은 직장의 인턴이 되었지만 각 부서의 상사에게 무시 당하는 것은 물론 ‘한석율’은 위 사수인 성대리의 괴롭힘 하에 자기 ... 다. 드라마 ‘미생’에서는 장그래가 입사하기 전 한 비정규직 여직원의 사례를 예로 들 수 있다. 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22
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    경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)
    로 채용하되 인턴사원으로 채용 후 고과평가 후 정규직으로 전환하는 경우가 대부분이다.다음으로 외국 기업의 입사 전략에 대해 알아보았다. 당연히 외국기업에 입사 하려면 문서작성, 회의 ... 을 미리 파악하는 것이 중요하겠다. 그리고 신입일 때는 앞서 말했듯이 인턴 등의 경험을 미리 해 놓는 것이 좋을 것이다. 이러한 정보들을 파악하기 위해서는 주한미국상공회의소 등의 채널, 사이트 등이나 추천서를 위한 취업정보실을 주로 활용하는 것이 추천된다.
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
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    교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생
    은 단호했다. 부장은 계약기간이 1년도 남지 않은 계약직 사원은 회사의 사업을 책임질 자격이 없다고 판단했다. 심지어 비정규직 직원의 사업진행과 관련해서 회사의 내규가 없었는데 회사 ... 관념이라는 것은 철옹성처럼 단단해서 잘 깨지지 않기 때문이다. ‘장그래’가 결국 정규직 전환에 실패했다는 결말은 이를 증명한다.다음은 맥닐이 주장한 ‘방어적 수업’이다. 맥닐 ... 1. 텍스트 소개제목미생(2014) 장르드라마줄거리드라마 은 바둑이 인생의 모든 것이었던 '장그래'가 프로 입단에 실패한 후, 지인의 도움으로 대기업 인턴으로 사회생활을 하
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10
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    리더십 ) 허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다. 1. 상황적 리더십에 대한 개념 2. 4가지 리더십의 특성 3. 4가지 리더십에 해당되는 예시 4. 시사점 및 자신의 의견
    않고, 수행자와 쌍방적으로 의사를 전달하게 된다.(2) 사례 : S1의 경우 정규직 전환형 인턴을 보낸 신입사원이 해당된다. 이들의 경우 인턴 생활을 하며 아직 제대로 된 업무 ... 를 수행한 적은 없고, 보조만을 해왔었기 때문에 처음 정규직으로 전환된 후 자신이 맡은 업무에 대해 어려움을 느낄 수 있다. 그러나 인턴생활을 하며 자신의 부서가 어떤 업무를 수행 ... 며, 간단한 방식으로 지도한다.(2) 사례: S1 유형의 경우 보통 인턴, 새로 뽑은 아르바이트생 등 해당 직종에서 업무를 수행해본 적이 없는 수행자에게 필요한 리더형으로, 이 경우 팀
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
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    한국사회 청년문제
    정규직이나 인턴 등 불안정 노동이 대부분 =>결혼과 출산 포기-쓸모없음의 감정 발생(누군가에 의해 대체될 수 있는 존재), 존재감 없는 존재로 인식-경제적 이유로 인하여 사회 ... 제4장 한국사회와 청년문제【1】 들어가며: -스펙 경쟁 심화로 학점과 영어가 기본, 자격증+인턴 경력+자기소개서 필수1. 청년문제는 문화적 범주, 이전 세대와 다른 문화적 감수 ... 은 헬조선(포기의 땅), 결혼·연애·출산+인간관계·희망마저 포기-청년 문제가 문화적 풍요 문제에서 사회적 빈곤·배제·노동의 문제로 급전환==>총체적 난국-스펙에도 취직이 어려운 세상
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02
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    (사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다
    를 도입한 바 있다. 도입 목적은 청년 실업 문제를 해소하기 위한 것이었지만 실상을 살펴보면, 인턴 참가자 상당수가 정규직으로 전환되지 못한 채로 회사를 떠났다. 2016년 감사원 ... 지만 안정적인 일자리가 아니어서 비판을 받고 있다. 대표적인 사례는 현 정부가 3차 추가경정예산안에 포함시킨 청년 일 경험 사업이다. 이 사업은 인턴 사원을 채용하는 중소기업 ... 다.비 당한 경우도 많다. 5인 이상 기업이라면 비정규직에게도 이러한 사항을 모두 정상적으로 지급하는 것이 원칙이다. 비정규직은 2년 이내에 정규직으로 전환해야 한다는 조항으로 인해서
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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  • 자료 표지
    인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성
    별 업무 6월에 채용 연계형 인턴을 모집하고 9월에 별도 공채 형식으로 신입사원을 모집한다. 그 외 다양한 형태의 개발자 및 경력 사원을 모집하고 있다. 채용 진행 방식은 서류심사 후 ... , 온라인 인적성 검사, 이후 1차 면접을 진행하고, 인턴십을 3개월 진행 후에 최종면접을 진행한다. 이후 정규직으로 전환되며 최종 입사가 확정된다. 1차 면접의 경우는 실무진 면접 ... 와 역5일에 설립된 32년 차 여행업체다. 여행자가 꿈꾸는 것이 무엇이든 한계가 없이 가능해진다는 슬로건을 중심으로 사원 1,200명을 거느린 중견기업의 형태다. 본사 서울을 중심
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
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    최근 사회적 이슈가 되는 강력사건을 찾아 성격 장애적 관점에서 가해자의 성격장애를 분류, 근거를
    2016년에 결혼했다. 이은해는 고졸 학력으로 대기업에 인턴사원으로 입사해 6개월 후에 수료했고 정규직 전환은 이루어지지 않았으나 피해자가 이은해를 챙겨주며 함께하다 정이 들어 결혼 ... 까지 하게 되었다고 유족이 알고 있던 내용이나 문상 중에 직장동료는 이은해가 회사와 관련이 없는 사람이며 고졸 인턴 입사자가 아니라는 이야기를 듣게 된다. 동료는 두 사람이 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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    산업안전3공통 2022년 10월15일에 발생한 평택의 한제빵공장 소스배합기끼여서 근로자가 사망한사고 PDCA사이클 4M 기법으로 위험성평가 기술하시오00
    ’로 인하여 산업안전 제도의 사각지대에 놓여 있는 인턴사원과 계약직, 실습생 등 산업재해 예방을 위한 법적 보호를 받아야 할 것이다. 계약직과 현장실습생이 참여하는 비정규직에도 기업 ... 함이 사고를 증폭시켰다고 볼 수 있다.3) 산업재해 위험에 관한 대책방안앞으로 국민의 생명과 안전을 보호하고, 산업재해가 획기적으로 감소할 수 있도록 산업안전정책의 패러다임을 전환 ... 적 요인까지 개선하는 중대 산업재해 예방대책을 정부적인 차원에서 세워야 할 것이다. 산업재해 대책을 세워 산업안전 정책의 패러다임 전환을 통해 사망재해를 획기적으로 감소시키기 위한
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.05.09
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    서울송도병원 강서송도병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 이다.★ 직장생활에의 적응력 확인 가능★ 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.05
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    강동성심병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... 적인 소양은 무엇이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용
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    | 자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03
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    밝은세상안과병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규 ... 직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이 ... 나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용이 있나요?인턴은 지원자
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    | 자기소개서 | 177페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.03
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    바른세상병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... 적인 소양은 무엇이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용
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    | 자기소개서 | 179페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.01
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    미추홀병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 이다.« 직장생활에의 적응력 확인 가능« 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 175페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.31
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    베스티안서울병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    핵심문제의 답변과 대응요령가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각 ... 하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5 ... 적인 소양은 무엇이 있나요?9) 그 업무에 대해서 경험한 바가 있나요?10) 경험한 바가 있으면 경험한 것을 이야기 해보세요.11) 인턴이나 계약직이 기업입장에서 어떤 면이 효용
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    | 자기소개서 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.08.30
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    강남세브란스병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 이다.« 직장생활에의 적응력 확인 가능« 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 178페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.29
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    문성병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    1) 인턴으로 근무하면서 정규직을 전환할 수 있는 기회가 온다고 생각하나요?2) 임시직이나 인턴의 장점은 무엇이 있다고 생각하나요?3) 인턴 혹은 비정규직으로 입사를 하게 되 ... 이다.★ 직장생활에의 적응력 확인 가능★ 스펙이 약간 모자라도 인턴 우대채용 같은 걸로 들어갈 수 있는 길이다. 일부 기업에서는 고스펙이지만 조직에 적응력이 떨어지는 사원 ... 는데 지원자는 정규직과의 능력차이가 있다고 생각하나요?4) 어떤 면에서 정규직보다 효율적으로 일할 수 있다는 확신을 줄수 있나요?5) 입사하면 원하는 일이나 업무는 어떤 것인가요?6
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    | 자기소개서 | 176페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.28
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2025년 11월 20일 목요일
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