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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규전환형 인턴사원" 검색결과 321-340 / 413건

  • [비정규직][비정규노동자][비정규직근로자][비정규직조직화]비정규노동자(비정규직근로자)의 개념, 성격, 유형, 비정규노동자(비정규직근로자)의 실태, 비정규직조직화 사례로 본 비정규직조직화를 위한 제언 분석
    는 이후에도 정원관리라는 명목으로 지속되었다. 은행으로서는 필요 인력을 정규직으로 채용할 수가 없었던 것이었다. 우수 계약직 직원은 정규직으로 전환시키자, 이런 얘기를 경영진에게 제안 ... 을 했었지만, 우리가 정부의 직접적인 지침을 받다 보니까, 이 정규전환이 사실상 불가능한 측면이 있습니다. (이유에 대해) 정부로부터 T/O와 비용 관리를 굉장히 타이트하게 받 ... 고용을 ‘임시고용’이라고 한다. 임시고용 노동자에는 임시직, 계약직, 일용직, 촉탁사원, 인턴사원 등이 포함된다.둘째, 사업장의 소정시간보다 짧은 노동시간이 적용되는 경우이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.31
  • 신세계의 인사관리
    MOT 리더 과정 유 통 대 ( 전문 학사 )입문 ( 신입 , 인턴 ) 전방위 핵심인재 백화점 공통 교육 협력 사원 사원 주임 대리 과장 임원 부장 수석 부장 사 이 버 / 독 통 ... 소개 교육 결론3. 임금관리 연봉제 Incentive 교육 보상 PAY 기본급 기본가급 - 근무시간 초과 급 상여 급 - 본봉 외 지급액 일반사원 - 유통 아카데미 간부급 ... 수 당 ・ 영업이익의 4.5% 를 경영성과급으로 사원들에게 배분 ・ 법정수당 ( 연장근무수당 , 야근수당 , 휴일근무수당 , 월 / 연차 유급수당 , 산전 / 산후 수당 등 다수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성창원병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    습니다.이 자료는 최근부터 적어도 수년전까지의 삼성창원병원 등 간호직의 신입 및 경력 사원을 위한 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었습니다. 삼성창원병원 등의 기출 문제, 참고 ... ,인가요?200) 취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지 알려 주세요.201) 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있 ... ) 칼슘 수산염 결석 재발방지하는 방법을 아는대로 설명하세요.6) 요로전환술 후 요로 주위 피부에 결정이 생기고 악취날 때 간호는?7) 기관지 천식 환자에게 Albuterol s
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 145페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.08.11 | 수정일 2019.04.21
  • 롯데관광에대해서
    의 무리한 연장근무로 인한 문제점이 드러나므로 이러한 문제를 해결하기 위해 인턴사원을 고용하는 방법을 이용할 수 있다. 각 국에 대한 전문성을 요구하는 업무의 특성상 매번 새로운 비정규 ... 직원을 고용하기 힘들기 때문에 단기 인턴사원을 고용하면 성수기 때 직원의 과도한 근로시간을 줄일 수 있고 각 대학에 기업에 대한 홍보도 가능할 것이다. 또한 결혼한 여성의 경우 ... 과 영향력을 증가시키게 합니다.관광의 발전은 직업종류 확대와 직업의 전환, 직업구조의 다양화 등을 촉진합니다.관광의 성장으로 관광산업 유형이 다양해짐으로써 직업 종류가 확대되고 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.01
  • 정규직 근로자의 실태와 대책방안
    직이 양보해야한다.모든 기업이 신규사원직접모집 2년인턴 정규직자동전환으로 가야한다. 금속노조의 일자리나누기운동 현대차 조 반장 노조원의 위기극복동참운동은 하나의 고무적인 출발점이 ... 년으로 연장하고, 파견허용업종 규정을 네거티브 리스트 방식으로 전환을 추진하고 있다.비정규직보호법이 시행된 지 1년, 비정규직 노동자를 직접 고용하는 대신 파견, 용역, 도급 ... 장관의 냉철한 위기극복의 판단을?(6) . 비정규직의 발생과 비정규직을 극복하는 방법소품종 대량생산에서 다품종 소량생산으로의 성공적 전환 유신시대를 거쳐 전두환 노태우 시대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13
  • [코리아세븐자기소개서] 최종합격 코리아세븐 자기소개서와 면접족보 코리아세븐자기소개서예시 코리아세븐자기소개서견본 세븐일레븐자소서
    . (주)코리아세븐이 본인을 채용해야 하는 이유를 3가지로 설명하시오.5. 인턴사원으로 3개월 근무 후 정규전환 면접(상대평가)을 통해,5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.12
  • [청년실업][청년실업정책][실업정책][실업문제][실업대책][실업]청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업정책의 현황 및 청년실업의 쟁점 그리고 향후 청년실업의 해소방안 분석(외국의 청년실업정책 사례)
    통계청 발표에 의하면 청년 실업률은 6.9%로서 전체 실업률 3.3%의 2배에 가까운 수준인 것으로 나타났다. 더욱이 청년들의 상당수가 비정규직이나 인턴사원으로 취업한 상태이 ... 의 적극적으로 활용한다. 인턴채용을 종료한 청소년을 약 80%가 상용직으로 전환한다. 기업에서 청소년을 필요로 하는 인재요건을 명확화한다. 학졸·청소년에 대한 실무능력평가·공증체제 ... 노동력 수급 불일치와 관련하여 눈높이 조정이 충분히 진행되지 못하였다는 점과, 비시장적 요인(수요 요인이 아닌 요인)에 의해 인위적으로 설정된 높은 임금 상승률과 비정규화 억제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12
  • 2014년 12월 21일 (주) 크라운제과 자기소개서 (생산팀 / 품질관리팀 지원, 최종합격, 첨삭완료)
    루를 돌아보기도 했습니다.제 모습을 높게 평가한 관장은 갤러리 내부 카페와 소품관, SNS 관리를 맡겼고 정규전환으로 제게 믿음을 보여주었습니다. 이는 중국에서도 제 외국어 능력 ... 2014년 12월 21일크라운제과 신입/경력사원채용(생산팀 및 품질관리)자기소개서------------------------------------------------------ ... 에 ‘최고가 되어보자!’는 마음으로 철저히 공부했습니다. 그 결과 한국국제아트페어 스탭으로 참가해 중국 OOO 갤러리 관장의 눈에 띄어 상해에서 인턴 근무를 시작했습니다.언어가 완벽하지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.12.15
  • 호텔인사관리의 문제점
    으로 채용되면서 회사로부터 정규직으로 전환해주겠다는 구두 약속을 받지만, 지금까지 정규직으로 전환된 경우는 거의 없다.2) 연봉 계약의 문제점재계약 여부 또는 연봉 갱신은 인사고과와 시험 ... 통해 직업분석을 보조해야한다. 이에 따라 인턴사원제도를 통하여 호텔종사원들의 인적 서비스 교육 및 훈련 관리로서 종사원들의 대 고객 서비스 자세와 매너가 몸에 익숙할 수 있 ... 는 통제의 수단으로만 생각되었지만 이제는 발전체제로 전환함에 따라 인사란, 발전적인 사업을 추진하기위해 제일 필요한 인력을 공급하는데 중요성을 두고 있으며, 최근에는 인사관리나 노무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08
  • [올해최신자료]인턴사원자기소개서 합격샘플[인턴사원자소서합격예문][인턴자기소개서][인턴사원자소서][인턴 자기소개서예문][인턴자기소개서][인턴사원 자기소개서]
    의 패기와 열정을 드러내고, 자신의 잠재가능성을 보여주는 것이 중요하다. 실제 기업의 입장에서도 많은 수의 인턴사원정규직으로 전환하기 때문에, 열정 있고, 패기 넘치는 인턴사원 ... 인턴사원 자기소개서 합격예문?인턴사원 자기소개서 작성 시 유용한 팁?인턴사원의 사전적 정의는 ‘회사에 정식으로 채용되지 아니한 채 실습 과정을 밟는 사원’을 뜻한다. 이렇게 사전 ... 적 정의에서도 알 수 있듯이 인턴사원은 말 그대로 초보중에서도 왕초보, 병아리 중에서도 햇병아리로 불리 우는 사회초년생으로서의 위치이다. 때문에 인턴사원의 자기소개서에서는 자신
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.23 | 수정일 2014.10.15
  • 대우조선해양 자소서
    에서 정규전환 최종합격이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.마지막으로 주도성과 적극성에 100점을 주고 싶습니다. 학교에서 팀 프로젝트를 실시할 때 항상 궂은 일을 마다하지 않 ... 하는 것이 HR부서의 기본 역할이기 때문입니다.이에 캐논코리아에서의 인재개발담당 인턴경험으로 실질적인 조직문화와 HR에 관한 전문분야 공부와 인턴으로서 교육담당자를 지원하는 업무를 경험 ... 다양한 직무를 경험하면서 회사가 꼭 필요로 하는 인재로 거듭나기 위해 노력하겠습니다. 또한 직급이 올라갈 수록 리더십이 중요하기 때문에 사원들을 잘 이끄는 리더십을 함양하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.12 | 수정일 2015.12.09
  • [청년실업][청년실업정책][외국 청년실업정책의 사례][실업정책][실업문제]청년실업에 따른 청년실업정책의 문제점과 청년실업정책의 개선 과제 및 향후 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책의 사례)
    채용시 사회보장세 감면을 1년간 연장한다.4. 포르투갈고용지원(Employment subsidy)이다. 사업주 사회보장세 감면(50%), 훈련비 일부 지급한다. 정규전환시 ... 의서 신입사원에 대한 일반적인 교육 실시 비용을 중소기업 등에 전가시키는 것이기도 하다. 신규 졸업자 채용 비율이 65%, 경력직 채용 비율이 35%였으나 신규 졸업자를 26 ... 개월간 민간 또는 공기업에서 근무한다. 근무 기간 중 인턴은 통상임금의 90%를 수령한다. 정부는 사회보장세 감면과 임금의 90%까지 지원한다.2) 근로훈련계약(Work
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06
  • 항공사지상직 승무원에 대하여
    회계사,공인노무사 자격증 소지자, 외국어 능통자 및 MBA학위자 우대복리후생아시아나▶ 일반/영업/공항서비스직 인턴사원 채용 안내 ◀■ 일반/영업/공항서비스직 인턴사원 근무조건 ... ○ 당사 영업 및 공항지점에서 대고객 서비스 업무 담당 ○ 응시 및 근무지역 : 서울(서울/경기),청주,호남지역(광주 /여수)대구, 제주,부산 ○ 인턴사원으로 1년간 근무 후 근무성적 ... 에 따라 정규직으 로 전환 ■ 응시자격 ○ 2년제 대학 기 졸업자 중 2005년 7월 이후 졸업한 여성 또는 2년제 대학 재학생 중 2007년 2월까지 졸업 가능한분 ○ TOEIC
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.01
  • 패밀리 레스토랑 VIPS 서비스 전반에 대한 조사
    개월 이상 근무 중인 파트타이머를 대상으로 인턴사원 채용시 지원이 가능하며, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통하여 정규직으로 전환 채용(2) 회사문화상품개발, 생산, 영업, 건설, 입 ... 에 맞 교육 과정으로는 신입사원 입문과정(신입 5일차 교육에는 생일이나 축하노래, 표정관리 교육 등이 포함되어 있고 각 점포 내부적으로 이를 교육하도록 하고 있다.), HTC, MLC ... 이 가질 수 있는 사원 카드를 제시할 경우, 25~35%의 가격할인을 해주고 있다. 그리고 연2회 정도 빕스 생일송 콘테스트를 개최하여 새로운 생일송을 직원들 스스로 개발하도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09
  • 이랜드 - 기업 분석 / 성공 요인 / 해외진출 사례 / 경영전략 등등 분석
    인턴사원교육은 3주간, 신입사원은 평균 1년에 4회, 대리 주임 급은 2회, 과장과 본부장 그리고 최고 경영자는 연 52일을 투자한다. 즉 전 직원이 적어도 1년에 한 달 이상 ... 단위 중심이 되어 독립적인 팀제로 전환된다.4) 승진경로의 폐쇄현재 21세기에서 조직은 과거 수직이동에서 수평이동으로 변해서 승진의 경로가 폐쇄된다. 이에 따라 상승이동을 위한 ... 의 변화와 혁신을 요구한다. 그리고 구성원은 지식근로자로 전환하고 조직은 팀제로 운영되어야 하며, 이러한 기반 위에서 지식경영이 실시될 수 있다.III. 지식의 정의&관점21세기 지식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.01.18
  • [대한주택보증자기소개서] 최종합격 대한주택보증자기소개서+면접기출문제_대한주택보증자기소개서예문_대한주택보증자기소개서샘플_대한주택보증자소서
    ) 경력정부정책연구기관인 한국○○○○원에 인턴과정이 생겨 노사협력지원팀에서 행정직 사원으로 근무 하였습니다. 일에 있어 꼼꼼하고 성실한 점을 인정받아 7개월 근무 계약임에도 불구 ... 년 1월까지 7개월 간 근무하였습니다. 주요업무는 응급실에서의 전반적인 원무과 업무를 수행하였습니다. 5개월 더 근무하면 정규전환의 기회가 주어지지만 제가 가고 싶은 길이 아니 ... 었기에 퇴사하고, 대한주택보증 신입사원 공개채용에 도전하게 되었습니다. 다양한 실무 경력이 대한주택보증에서 일하는데 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.4. 대한주택보증인으로서 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.06
  • [강원랜드] 카지노 ppt
    조리업무) - 신체검사 * 신규직원은 인턴6개월, 계약직1년을 거친 후 정규직원으로 전환.3. 강원랜드의 채용정보LOGO안녕하세요? 저는 세종대 카지노스쿨 17기를 수료한 민XX ... 이나 신문에 공개채용공지 ● 채용시 절차 - 1. 신입사원 : 서류전형 - 면접전형 - 필기시험(상식/영어) - 신체검사 - 2. 경력사원 : 서류전형 - 면접전형 - 실기전형(딜러 및 ... 은 취업하기 어려운 요즘 뭐든 시작하라고 말하고 싶습니다. 망설일 시간에 어디서 뭐든 남들보다 먼저 경험해보세요.4. 강원랜드 취업후기LOGO4. 강원랜드 인턴실습기 ^0^LOGOQuestions etc…LOGO감 사 합 니 다{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.23
  • (한국사회문제C형)서구 여러 나라에서 시행된 바 있는 일자리 나누기의 여러 방법을 검토해 보고 그에 비워 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기(job sharing)의 방법에 대해 비판적으로 검토
    기 추원 60명 채용 예정이며, 수출보험공사에서는 팀장 이상급 임직원의 성과급을 반납으로 55명의 대졸 인턴사원 채용하였으며, 농촌진흥청도 예산절감액을 활용하여 계약직 2,757명 ... 의 복지와 삶의 질 문제와 관련하여 그 필요성이 강조되고 있다. 또한 일자리 나누기는 주 5일제 및 근로시간 단축, 근로의 과로체제에서 학습체제로의 전환 등과 관련하여 몇 가지 모델 ... 시장으로의 통합을 위한 규정(KRA){) 한국노동연구원, 선진국의 일자리 창출 연구, 1999.이 있는데, 실업자에게 정규 일자리를 제공할 것을 목적으로 하는 것과 장기실업자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.03.19
  • [한국토지주택공사자기소개서] LH한국토지주택공사자기소개서 합격예문(한국토지주택공사자소서)_한국토지주택공사자기소개서 샘플 한국토지주택공사자기소개서 예제
    과 업무를 수행하였습니다. 5개월 더 근무하면 정규전환의 기회가 주어지지만 제가 가고 싶은 길이 아니었기에 퇴사하고, 한국토지주택공사 5급 사무직 신입사원 공개채용에 도전하게 되 ... . 업무경력사항 및 실적(해당사항 있을 경우만 기재)“정부정책연구기관인 한국OO교육원에서 인턴 경력이 있습니다.”정부정책연구기관인 한국OO교육원에 인턴과정이 생겨 노사협력지원팀에서 행정 ... 직 사원으로 근무 하였습니다. 일에 있어 꼼꼼하고 성실한 점을 인정받아 7개월 근무 계약임에도 불구하고 4개월 계약연장으로 되어 약 11개월동안 근무 하였습니다. 2011년 5월
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.22
  • 정규
    : 상시고용(기간을 정하지 않고 근로 계약 체결)/ 임시고용(일정기간을 정해 근로 계약 체결)/ 비정규직의 유형: 임시근로, 기간제근로, 일일근로'호출근로, 인턴사원'실습생'훈련생 ... 법은 한 직장에서 2년 이상 근무한 비정규직을 정규직으로 전환토록 하고 비정규직의 차별대우를 해소하자는 것이 핵심 내용이다. 그러나 법이 본격 시행도 되기 전에 정규전환에 따른 ... 로 골머리를 앓고 있다. 구로 선경오피스텔에서는 비정규직 직원들이 용역전환에 반발하며 농성을 벌이던 중 사측의 용역직원 투입으로 물리적 충돌까지 빚어졌다. 송파구청, 광주시청
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07
  • 콘크리트 마켓 시사회
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