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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"정규전환형 인턴사원" 검색결과 401-413 / 413건

  • [노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점 (A+)
    을 마치고 첫 취업하는 곳이 대부분 인턴사원 내지 계약제 근로자였다. 심지어 같은 직장에서 정규직이 비정규직으로 전환되는 사례도 많이 발견되고 있다.) 비정규근로자들의 실태에 관해서 ... 비정규직의 실태와 문제점◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직 현황과 실태3. 비정규직 근로자의 증가로 인한 문제점4. 해결방안Ⅲ. 결론참고문헌과 목 ... : 노동경제학담당교수 : 홍 성 우소 속 : 경영학부학 번 : 9804078성 명 : 장 성 필제 출 일 : 2003. 11. 2Ⅰ. 서론매주 수요일이면 본부 앞에서는 비정규직 근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02
  • [경제] 청·중·장년층 실업문제와 해결방안
    실업을 부추길 수 있다는 데 그 문제점이 있다.ㄴ. 인턴사원제의 적극적인 권장정부가 지난 4월에 수립하여 6월 중으로 실시하려 한 [기업 인턴사원 전면 활성화 방안]이 밝히는 인턴 ... 사원제의 내용을 보면 기업이 대학 및 전문대학 졸업자를 1년의 범위 내에서 인턴사원으로 모집하여 현장훈련(OJT) 또는 집체훈련(Off-JT)을 실시·활용하되 기업은 인턴기간 중 ... 서 론최근 우리 나라 실업의 증가 배경은 대졸실업 등 산업 전반에 걸쳐 증가되던 실업과 비 정규직이 증가하던 와중에 IMF관리체제가 들어서면서 대량실업으로 이어진 것이다. 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.04.11
  • [사회] 비정규
    정규직의 형태{분류기준종류유 형(명칭)고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내 하청용 역특수고용개인도급재택근로가내근 ... 비정규직에 관하여과 목 명 : 사회학의 이해강 사 명 : 김순영소속학과 : 기계설계·자동화공학부학 번 : 96102612성 명 : 문선중1. 비디오를 보고1984년부터 파견근로 ... 된 이들은 같은 업무를 하면서도 정규직일 때 받던 자신들의 임금과는 현저히 차이가 나는 임금을 받으며 일할 수 밖에 없었다. 모든 것이 여성이라는 이유에게 시작된 것이며 이는 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [사회계열 포함] 청년실업의 원인과 대책
    직업연수실시 지원(인턴사원제?)5. 공직채용 확대6. 해외인력 진출 지원 등크게 여섯가지로 볼 수 있다.이러한 시행들에 대한 평가는 구체적 자료(직업능력개발원)에 의하면, 창업 ... 과 현실과의 괴리 등(3)그 외 각각의 개별적인 원인2 청년실업의 대책(1)정부의 대책(2)기업의 대책(3)대학의 대책(4)개인의 사고방식의 전환Ⅲ마치며...Ⅰ들어가며...인간에게 있 ... 로 치닫고 있다.이러한 현상은 정말 이상적인 새로운 시대로 전환되지 않는 이상, 앞으로는 예전의 한국사회와 같은 2%대의 완전고용 수준을 회복하거나 평생직장의 개념에 기초한 고용안정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.01
  • 실업
    이후에도 실업자수와 실업률이 줄어드는 등 안정적 추세를 유지할 가능성이 높다.4월이후의 실업자 감소는 공공근로와 인턴사원제 확대 등 정부의 강력한 대책이 어느정도 효과를 거둔 것 ... 률 자체를 낮추는데 주력하기보다는 비정규직 문제 등 고용의 질을 높이기 위한 고용대책 쪽으로 전환되어야 할 것이다.4. 지역별 실업률 비교3월말 기준으로, 전국 시.도별로는 부산 ... .이에 따라, 정부가 추가경정예산 편성 등을 통해 실업률 하락을 유도하기보다는 비정규직 문제 등 고용의 질을 높이는 데 주력해야 한다는 지적이 나오고 있다.▲실업률.실업자수 큰 폭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.29
  • [경제] 청년 실업의 원인과 대책
    면 청년 실업률은 6.9%로서 전체 실업률 3.3%의 2배에 가까운 수준인 것으로 나타났다. 더욱이 97년 외환위기 이후 청년들의 상당수가 비정규직이나 인턴사원으로 취업한 상태이 ... 으로의 전환이 불가피함을 의미한다.이런 인식에 따라 유럽 각국은 1990년대 초중반 이후 청년 구직자를 대상으로 직업훈련과 직장체험 프로그램을 강화하고 있다. 영국과 덴마크, 네덜란드 등에이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.16
  • [인사관리] 포스코인사관리
    여 개별 합격 통보⊙ 인턴사원 제도우수인력 조기확보를 위해 대졸 인턴사원을 선발 3주간의 교육을 실시한다.교육장소는 포항 본사와 양 제철소에 배치되어 실시되며 실습 프로그램도 알차 ... 개발을 통한 최고 경영자 승계시스템을 구축하고, 임원육성 프로그램을 개발해 체계적으 로 임원을 양성해 나간다. 넷째, 인력운영을 효율화하고 고용구조를 유연하게 전환하는 것이 ... 다. 이를 위해 경쟁사 대비 노동생산성 추월 목표를 수립하고, 여유인력에 대해서는 다기능 교육확대 등을 통한 인력 풀 체 제를 구축한다. 또 채용기법을 다각화하고 연봉제 계약사원, 파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.24
  • [관광] 국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안에 관한 연구
    - 13(4). 승진제도의 문제(5). 봉사료 배분문제(6). 이직률 과대발생(7). 롯데호텔사태에 나타난 비정규직원의 실태(8). 인턴제도의 문제점 ----------------- ... 쟁점이 되었었다. 노사는 무엇보다도 일회성이 아니라 3년이 지나면 자동으로 정규직으로 전환한다는 제도를 도입하여, 비정규직 비율을 줄여나갈 수 있는 길을 열었다.2) 노사는 단체협약 ... ). 교육훈련(6). 인사고과(7). 노조관계 관리3. 비정규직에 대하여... -------------------------------- 4(1). 정의(2). 고용의 유형(3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05
  • [갱생보호] 갱생보호대상자에 대한 직업훈련 중요성
    ·인턴, 수습사원제 활동, 자영 유도나. 직업훈련후원회 구성일례로 한국갱생보호공단 수원지부에서는 2000년 6월 37명의 관내 전문직업훈련 학원장들을 중심으로 갱생보호대상자 직업훈련 ... 해 주어야 하는 것이다. 따라서 직업훈련은 불우 계층에 대해서는 사회통합을 위한 무상교육의 일환으로 시행되어야 할 것이다.라. 인력 배출에 대한 조절기능정규 학교교육이 장기 인력 ... 산업구조의 개편에 따라 전직의 예상. 산업기술의 고도화에 따른 신기술에 대한 훈련이 필요하다면 이는 비정규교육 체계인 직업훈련이 담당한다. 따라서 신기술에 대한 향상훈련은 과학기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04
  • [실업] 청년 실업 분석과 대안
    에 관해서는 해법이 없어서가 아니라 너무 많은 것이 탈일지도 모른다. 인턴사원 보조금 지급, 주 5일 근무제, 한 회사 한 사람 더 고용하기 등 수많은 처방전들이 나오고 있 ... . 청년실업의 지표 추이청년실업의 양상1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가2. 대졸 고학력 실업자 증가3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상4. 청년 노동자의 비정규직화5. 청년실업 ... %)의 2.1배 수준이다.IMF이후 계속 하락하던 청년실업률이 금년 1월부터 상승세로 전환하였으나, 7월 이후 상승폭이 둔화(전년대비 0.9%p 상승)되고 있다.※ 03년 청년실업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.14
  • 위기관리론 파워포인트
    적 요인년실업에 대한 김대중 정부의 정책1 교육 연장 제도2 인턴사원제의 적극적인 권장3 공공근로 영역으로의 유휴 인력의 흡수..PAGE:32김대중 정부 정책에 대한 비판1 종합적인 ... ..PAGE:1위기 관리란 무엇인가?위기의 정의개선되거나 악화되기 시작하는 전환점(Fink, 1986)조직, 회사, 산업 및 이들과 관련된 공중, 제품, 서비스 그리고 명성 ... 7월 청년실업률은 7.5%로 전체 실업률 3.4%의 2배 이상실망실업자, 비정규직 취업자 등을 고려하면 실제 청년실업률은 10%를 상회..PAGE:11개인적인 측면에서의 위기관리1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • 인적자원관리-현장에서 본 남양유업
    의 추천·교육훈련기관(직업훈련소)·채용박람회·종업원의 추천·인턴사원제·회사장학생·직업안내소·연중수시모집선 발·필요한 인재의 정확한 선별·최소의 비용·서류심사(전공성적, 공인영어성 ... 들은 영원히 한 위치에만 머물러 있는 것이 아니라 승진하거나 다른 직무로 전환하거나 퇴직하게 된다. 따라서 조직과 관리자는 계속 변화하는 상황을 수용해야 할 것이다. 인적자원관리 과정 ... 은 최신기술과 합리적 경영으로▶ 믿을 수 있는 고품질 제품을 생산, 공급하여▶ 2세 건강에 앞장서는 세계 최고의 유업회사가 되도록▶ 전사원은 다음과 같은 자세로 최선을 다하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29
  • 실업문제의 해결방안
    대기업의 대졸 인턴사원 채용 활성화를 유도하고 있다.마지막으로 실업자에 대한 생활 안정지원이 있다. 실업자에 대한 최소한의 생계보장을 위하여 고용보험을 강화하고 생계, 의료, 교육 ... %대까지 낮아졌다. 그러나 노동시장 사정의 빠른 회복에도 불구하고 현재 실업의 양적 규모는 여전히 부담스러운 수준이다. 우리나라는 외환위기 이후 임시, 일용직 등 비정규고용의 증대 ... 는 기업의 정규직 고용기피와 아울러 공공근로, 인턴제 등 실업대책에 기인한 임시고용의 확산에 따른 것으로 비자발적이며 고용과 소득 불안정으로 연결된다는데 문제가 있다. 더욱 심각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.21
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2025년 11월 26일 수요일
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