"인적자원이란"의 검색결과 입니다.

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"인적자원이란" 검색결과 141-160 / 81,489건

[a+취득자료] 사회복지 실천 기술중에서 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇이며 그 이유에 대해 설명하시오

적, 인적 자원을 확보한다. 또한 각 직원의 역할을 분담해주고 TF팀을 구성한다. 그리고 지역 범위를 규정해주고 그 지역에서의 물적, 인적 자원을 탐색한다. 마지막으로 조직화 사업 ... . 물적 자원으로는 시설의 위치나 그 규모, 시설의 공간 활용성 등을 파악해야 하고 인적 자원으로는 소집단의 지도자나 공공조직의 지도자, 지역 토착 지도자등을 파악하고 확보해야한다 ... 에 더 초점을 맞춰야 한다.(4) 자원 개발, 동원 기술자원이란 클라이언트의 생활 향상이나 변화를 모색하기 위해 필요한 물질, 인력, 기관, 조직, 정보 등을 일컫는다. 자원은 현금

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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[인적자원개발]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)

면서 리더들은 조직구성원의 지식·능력·기술을 발전시키는 것은 조직의 전반적인 효율성과 효과성을 높이는데 필수적 활동이란 사실을 깨달았다.인적자원개발을 한마디로 정의한 것을 찾아보기가 어렵 ... 대회에서 처음 소개된 인적자원개발이란 용어는, 당초에 ‘직무나 과업을 처음 수행하거나 현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는 데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습하는 데 초점 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(현대백화점을 대상으로)목차1. 서론 : 인적자원개발의 개념2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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원광대학교 인강 숲과문화 A+ 강의노트 족보 중간,기말 족보

이란 나무가 무성하게 많은 곳을 통틀어 말할 수 있다.forest(숲)이란 단어는 라틴어 foresta에서 유래되었고 지금의 뜻이 아닌 일반인이 출입할 수 없는 왕실의 공간이란 ... < 1 >숲이란 무성한 나무와 풀, 덩굴이 엉켜있는 것을 뜻하며 수풀이란 우리말의 준말이다.이번강의에서 산림과 삼림의 뜻을 구분짓게 되는데 산림이란 산에 있는 숲을 의미하며 삼림 ... 한다고 느꼈다.우리는 숲을 착취하고 자원화하였다. 생산재로 사용하고 산림녹화를 하였다. 하지만 이제는 숲을 자원으로서만 생각하지 않고 보호, 보존해야 하는 시대이다.일일평

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을

까지 서술할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. OJT의 의미 및 장단점1) 의미OJT, 또는 직무현장훈련(On-the-job training)이란 말 그대로 평소 인적자원이 수행 ... 및 장단점1) 의미Off-Jt 또는 집합교육훈련(Off-the-job training)이란 직무 현장을 벗어나 별도의 교육 장소에서 이러한 교육의 대상자가 되는 인적자원들이 집합 ... 보다는, 기업이 보유하고 있는 자원(Resource)으로 바라보는 한편 이러한 자원이 창출해 낼 수 있는 가치가 동태적으로 변화하는 것으로 보고 있다.즉 기업에게 있어 인적자원관리(HRM

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지

으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.이러한 인적자원개발의 구성요소로 우선 개인개발이란 새로운 지식과 기술의 습득, 그리고 개인 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있 ... 는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 ‘인턴’ 줄거리2. 인적자원관리 요소Ⅲ. 결론Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오

- R E P O R T인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란2. 인적자원개발의 근거1) 조직 경쟁력 확보2 ... 겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원개발이란인적자원개발(Human Reource Development:HRD)은 전통적인 인적자원관련 학문인 인적자원관리(Human Resource ... ) 구성원의 성장과 발달3) 조직문화 형성3. 인적자원개발의 접근법4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발(Human Resource Development;HRD)은 전통

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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[A+] 자료 국제개발 프로젝트관리 정리

들은 인적자원, 물적자원, 자금 등을 포함할 수 있다.- Management란 프로젝트를 수행하는데 필요한 모든 행동들을 말하며 크게 기획, 실행, 평가의 3단계를 갖는다. 각각 ... : 현실적인 제약 조건을 조정할 수 있어야 합니다.프로젝트의 계획은 현실성이 있어야 합니다. 현실적인 원칙이란 제한된 시간, 예산 및 자원의 체계적인 운영을 의미합니다. 프로젝트 ... 국제개발 프로젝트관리? 프로젝트란?- 일정한 기간(limited period) 내에 한정된 자원(limited resources)을 투입하여 특정한 목적(objective

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.25

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기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

. 본론1. 인적자원의 중요성인적자원이란 국민 개개인 또는 국가 및 사회의 발전에 필요한 지식·태도·기술 등 인간이 지니고 있는 능력과 품성을 의미하며, 구체적으로 이러한 기술 ... Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리 ... 한 능력개발, 현실사태에 대응하는 교육훈련, 의사결정능력 향상, 기업시민으로서 자기개발 등을 이루게 하는데 목적이 있다.이어지는 본론에서는 인적자원 개발사례를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

하여 사용하고 있으며 경우에 따라서는 산업교육, 기업교육, 사내교육훈련 등과 통용되어 쓰이고 있다. 인적자원개발이란 용어는 인간, 자원 개발이라는 말들로 이루어진 복합어이다. 학교 ... 하여 인적자원개발에 필요한 직무분석을 실시한다. 채용이란 조직이 필요로 하는 인적자원의 내용과 수를 결정한 이후 이에 해당하는 인재를 확보하는 것이 필요한데 이를 채용이라 하며 채용 ... 관리 등이 포함된다.셋째, 인력의 개발이다. 인력의 개발이란 인적자원 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 조직구성원의 지식, 기술, 태도 등의 변화를 통해 조직 및 직무성과를 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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[A+] 인적자원관리 리포트 (인적자원계획 수요예측에 있어 계량적 방법에 관해)

인적자원관리제출일2024.08.06성명목차I. 서론II. 본론1, 계량적 방법이란1) 개념2) 세부적인 방식(1) 추세분석(2) 명목집단기법(3) 델파이기법(4) 회귀기법III ... 이 있는 조직에서는 과연 어떠한 방식이 사용하기에 더 적합할지에 대해서 조사해 보았다.II. 본론1, 계량적 방법이란1) 개념인적자원계획 수요예측에서 계량적 방법은 과거의 데이터 ... 한 인적자원을 채용하며, 인적자원의 역량을 강화시키고자 노력을 기울인다. 기업이 놓인 내외부의 환경은 매우 빠른 속도로 변화를 거듭하고 있으므로 기업의 입장에서는 지속적으로 성장을 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[인적개발과활용 A+보장] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

“인재제일”단어를 보고 궁금증에 빠졌다.그후 인력개발과 활용이라는 과목을 공부하다가 현재 기업들이 인적자원의 중요성을 필요로한다고 들었고 인적 자원이란 어떤 기업에서 실무적 측면 ... 적으로 활용하여 기업을 효율적으로 운영할지 대해서 끊이없이 노력하고 애쓰면서 기업의 목표의 부합할지를 공부하는 학문이란 것을 알게되었다.본론에서 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 ... 하여서 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.인적자원 관리란일단 인적자원 관리의 기본적인 개념이란 일단 자원이라는 것은 한정적이고 무생물적 요소로 느껴질수있지만 자원을 어캐쓰느냐의 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2022.10.31

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

관리(HRM, Human resource management)이란 기업의 역량 전체를 강화할 수 있는 경영 행위로 그 중요성을 인정받고 있다.특히 기업의 인적 자원에 대한 교육 ... 하기 위해 어떠한 교육을 실시할 수 있을지에 대해 제시해 보고자 한다.II. 본론1. 교육 프로그램의 종류인적 자원 개발이란 기업이 보유한 인적 자원의 가치가 고정적인 것이 아니 ... 인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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독학사 1단계 컴퓨터의 이해 Part 기출문제 + 정답 및 해설 포함

.ucture as a Service)의 특징은? 가 사용자에게 가상화된 하드웨어 자원을 제공한다 나 소프트웨어를 인터넷으로 서비스한다 다 플랫폼을 제공하여 개발 환경을 지원 ... 하는 부분은 무엇인가? 가. 제어장치 나. 산술논리연산장치(ALU) 다. 레지스터 라. 캐시 메모리 2. 운영체제의 주요 기능에 해당하지 않는 것은? 가. 하드웨어 자원 관리 나 ... 주소가 하는 역할로 가장 적절한 것은? 가. 컴퓨터를 구별하는 고유 식별자이다. 나. 데이터 전송 경로를 암호화한다. 다. 인터넷 접속 속도를 결정한다. 라. 네트워크 내 데이터

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.18

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STX 재무직무 합격자소서

으려고 했었지만 평소 불가능이란 건 스스로 만든다고 믿었던 저는 자원해서 리더를 맡았습니다.중국 현지 도착 후, 안전한 현지 생활과 중국 문화와 중국어를 배우기 위해 고심하다가 근처 대학 ... 는 얼굴이고 곁에 있는 사람들도 힘이 불끈 나게 만드는 사람이란 말을 많이 듣습니다.하지만 모두에게 좋은 사람이 되고 싶어서 주변 사람들을 도와 주고 챙겨 주며 자신의 일처럼 신경 쓰 ... 하겠습니다.또한 재무회계 관련 서적과 인터넷 상의 주요 정보를 통해 재무 관련 지식을 보강하겠습니다.2) 남들이 생각하지 못한 새롭고 참신한 아이디어를 적용하여 좋은 결과를 거둔 경험에 대해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.04

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공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’ 이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖

공유자원이란 여러 사람들이 공동으로 이용하거나 소비할 수 있는 자원을 말한다. 예를 들어, 공기, 물, 숲, 어업자원, 도로, 인터넷 등이 공유자원에 해당한다. 공유자원은 일반 ... 경제학개론공유자원의 비극엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’ 이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇 ... .본론제3의 길이란?제3의 길이란 공유자원을 관리하기 위한 방법으로, 국가나 시장에 의존하지 않고 공유자원을 이용하는 공동체가 자체적으로 규칙을 만들고 집행하며 감독하는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

는 효과적인 모집에 대하여 설명 하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 :ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속 가능 경영이란?2. 인적자원관리에서 인적자원의 중요성3. 인적자원관리 ... REPORT주제: 5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재(2020년대) 시장 상황에 맞 ... 의 모집방법1) 내부모집2) 외부모집4. 인적자원관리의 모집 과정5. 현 추세에 맞는 모집 방안1) 인력 공동관리(POOL)제 강화2) 블라인드 채용의 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오

개발이란 조직에서 일하는 조직 구성원들의 성과를 향상시키기 위한 지속적인 개발의 기능을 수행한다. 반면 인적자원관리란 조직에서 일하는 구성원들을 관리하기 위한 경영 원칙을 적용 ... 하는 것이다.두 번째로 인적자원개발이란 인적자원관리의 산물이고, 인적자원관리란 관리의 기능을 수행하고 있다.세 번째로 인적자원관리는 인적자원개발이 능동적인 기능이고, 조직 인적자원 ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발(HRD)과 인적자원관리(HRM)의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 비교와 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오

적자원개발의 의미인적자원개발(HRD, Human resource development)이란 주로 기업(조직)의 인사 행정 내지 인적자원관리(HRM, Human resource ... 인력개발과활용주제: 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원개발의 의미2. 인적자원개발 ... 를 제고할 수 있도록 조직 인적자원이 갖고 있는 지식의 크기와 가능성을 키우고자 노력하고 있는데, 이것을 인적자원개발로 이해할 수 있다.아래에서는 인적자원개발의 의미에 대해 개괄한 후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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평생교육경영론에 필요한 경영의 필요성으로 평생교육 경영의 4가지 개념에 대해서 필요한 이유에 대해 서술하시오

프로그램을 개발하고 운영하며 평가하는 일련의 과정을 말한다. 평생교육경영에는 인적자원관리, 물적자원관리, 재무회계관리, 정보시스템관리라는 네 가지 관리 영역이 있다. 첫째, 인 ... 수집, 데이터베이스 구축, 인터넷망 구축 등 정보화 환경 조성을 위한 제반 업무를 다룬다.평생교육경영이란 평생교육기관 및 시설에서의 교육 프로그램 개발, 운영, 평가 그리고 조직관리 ... 하는 모든 활동이라고 정의할 수 있다. 이러한 평생교육경영에는 다음과 같은 네 가지 요소가 포함되어 있다. 첫째, 인적자원관리로서 직원들의 능력개발과 관리능력 향상을 위한 직무연수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

이란 개인이 경력 목표와 전략을 수립하고 실행하며 피득백을 받는 과정을 말한다. 요즘 직업인이 느끼는 급격한 환경변화와 직장에 대한 불안감을 경력 개발을 통해 해결할 수 있 ... 않도록 함으로써 주변인들에게 신뢰를 줄 수 있다. 마지막으로 창의적인 사고 능력 개발 기회 제공한다. 진정으로 창의적인 사람은 생각하기를 그치지 않는다. 또한 창의적 사고는 타고나 ... 성을 동시에 추구한다. 자율적인 사회에 적합한 의사결정 모형이다.8. 선형계획법이란무엇이며 그 적용분야들을 열거해라.선형 계획법이란 일정한 상황에서 가능한 여러 가지 중 가장 알맞

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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