"남녀고용차별"의 검색결과 입니다.

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"남녀고용차별" 검색결과 141-160 / 8,115건

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

을 무효화하거나 저해하는 효과 또는 목적이 있는 행위라고 정의했다. 그러나 현재 우리나라 현행법상으로는 성차별이 무엇인지에 대한 명확한 정의가 없다.다만 고용에서 남녀차별을 금지하기 ... 를 촉진하는 것을 통해 실질적인 남녀평등을 실현하기 위한 조치이다. 대표적 예시로 이 있는데, ‘적극적 고용개선조치’를 명시하며 현존하는 남녀간 고용차별을 없애고 고용평등을 촉진하기 ... 교과목명: 남녀평등과법[과제명]1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22

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방통대 남녀평등과법 기말과제

“여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ? 임금 및 근로조건에 관하여 부당한 차별을 받지 아니한다”고 규정하고 있으며, 남녀고용평등법을 제정하여 공무원임용시험령과 지방공무 ... 차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호 ... 관계II. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리 ... 「남녀고용평등법」을 통해 남녀간 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 특정 성에게 유리한 조치를 취하는 것을 허용하고 있다. 「국가인권위원회법」에서도 현존하는 차별을 없애 ... 남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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방송통신대학교 남녀평등과법 중간과제물

함으로써 실질적 양성평등 사회를 이루는 것”을 기본이념으로 한다(제2조).나. 남녀평등에 관한 다양한 국내법령1) 성차별금지법현행법에서는 가족, 고용, 교육, 미디어, 복지 등 ... 과 직업의 차별에 관한 협약」, 「가족부양책임이 있는 남녀근로자의 고용평등에 관한 협약」을 비준하였다. 관련 협약 중 비준하지 않은 협약으로는 「여성야간근로에 관한 협약」, 「모성보호 ... 과제명 :1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

“을 의미한다. 성희롱은 1970년대 미국에서 개념화 되었으며, 이를 여성에 대한 차별이라고 주장하는 법 여성학자들의 노력에 의해 법원 또한 성희롱을 ‘성을 이유로 한 고용상의 위법 ... 하는 남녀차별의 문제이자 여성 대한 폭력의 일환으로 규정하고 각국 정부에게 성희롱을 예방하고 피해자를 구제하는 법과 정책을 마련하고 시행할 것을 촉구하고 있다. 성에 대한 인식이 광범위 ... 되어 1995년 12월 30일에 제정된 「여성발전기본법」(법률 제5136호)에 ‘성희롱’이라는 법률적 용어가 처음 등장하였으며, 1997년 7월에 시행된 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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[공적조서][공적 조서] 유능한 여성관리자에 대한 표창 상신용 공적조서 예문입니다. 여성관리자 공적조서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 고민을 말끔히 해결하시길 바랍니다.

로서 고용 평등, 모성 보호, 일과 가정 양립, 여성 인재 육성에 집중하여 사내 문화 개선과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현 ... 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현하고자 노력하였고, 여성 직원의 임신 출산 육아로 경력을 포기하는 일이 없도록 관련 정책과 근무 환경 개선에 크게 공헌함.조사자⑮소속○○고등 ... 과 환경 조성에 이바지하였으며, 남성 중심의 기업 문화를 변화시켜 남녀 고용 평등을 실현하고자 노력하였고, 여성 직원의 임신 출산 육아로 경력을 포기하는 일이 없도록 관련 정책

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.23

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소득 불평등과 대책 수립

남녀 갈등결혼 및 출산직업에 대한 성별 편견불완전 경쟁시장 실패직업군 간 양극화육아 휴직성별 규범화 심화내수시장 독과점민족적 소득 격차시장 불완정성소득고용경력 단절성차별민족 차별 ... 성별 임금격차공급와 수요의 불균형인종 차별교육건강성별시장 요인복지 프로그램사회적 요인차별적 정책현금 지원소득의 불평등음식 쿠폰정부 정책교육 수준기술 격차주거 지원고등 교육중등 교육 ... 를 통해 노동자의 의견을 수렴하여 개선하도록 노력.‘기초 소득에 따라’ 저임금 제도 개편육아 휴직제 개선을 통한 여성 일자리 보장요인 : 경력 단절로 인한 남녀 간 소득의 불평등 심화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.22

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[법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계)

또는 다른 법률에 따라 적극적 고용개선조치를 하는 경우는 예외로 한다.(4) 적극적 남녀평등촉진조치‘적극적 남녀평등촉진조치’란 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에 있어서 열세에 있 ... 적 생활의 모든 영역에서 차별을 받지 아니한다”라고 법 앞에 평등한 것을 명기하고 있다. 남녀평등을 주장하게 된 원인은 현실적으로 남녀차등이 존재하고 있기 때문이며, 여성이라는 이유 ... 로 남자와 차별되고 있다는 사실을 적극적으로 지적하고 있음을 의미한다. 남녀평등은, 남녀 모두의 인권을 보장하며, 남녀의 전통적 불평등관계를 해소하고 상호 존중과 협력관계를 지향

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10

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남자와 여자의 차이점과 합의점 그리고 차이로 인한 차별에 대하여

해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체 또는 사업주는 근로자의 가정생활과 직장 생활의 조화를 위 ... , 경제활동 및 고용측면에서의 차별, 정치적 차별등이 나타난다.첫째로, 문화적 차별이다. 우리나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별은 출생 시부터 시작한다. 유교적 가부장제의 영항 ... 은 과거에 비해 많이 감소했으나 아직도 가정에서나 사회에서 유교의 남녀차별 사상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다. 이러한 성에 대한 고정관념은 여성이 자주적이고 독립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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(남녀평등과법)2021-2학기중간과제

) 평등을 명시한 성 차별금지법은 다음과 같다. 「헌법」, 「양성평등기본법」, 「건강가정기본법」, 「가사소송법」, 「다문화가족지원법」, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 ... 에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점10점)3. 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오.(배점10점)- 이하 과제 작성목 차서 론본 론I. 남녀 ... 에서의 평등 도모5. 평등, 상생의 발전, 평화의 이념 구현II. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계1. 남녀평등에 관한 법규2. 남녀평등에 관한 자치법규(조례 · 규칙)III. 성차별의 의의

방송통신대 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)

하다고 답했다. 그리고 2019년 고용노동부 익명신고센터를 통해 접수된 직장 내 성차별 사례는 총 112건으로 이 중 63건이 채용 과정에서 발생한 성차별이었다. 이밖에 한 방송국 ... 남녀 임금격차에 따르면 30대 초반 19.4%에서 시작해 50대 후반 48.6%로 점차 높아지는 등 격차가 상대적으로 적었다.2. 가정에서의 차별큰 문제는 두 가지다. 하나는 역할 ... 최근 여성에 대한이슈 또는 여성 문제에 대한 사례를 설명하고 해결책을 논하시오 (여성복지론)(사회복지, 사회복지사, 여성복지론)들어가는 글여성에 대한 성차별은 오랫동안 일반적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22

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남녀평등과법 ) (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. (2) 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계에 관하여 간략히 서술하시오.

음을 통해 고용에 있어 성과 관련하여 차별하지 않는 남녀고용평등을 실현하고자 한다. 이 법이 제정되는 배경에는 해당 시기 있었던 선거를 의식한 정치적 고려사항이 있었고 대한민국 ... 은 그에 따른 여러 문제 황상들이 발생할 수 있다. 하지만 남녀차별은 종교만을 바탕으로 발생하지 않는다.근대사회로 넘어오며 사회는 자본주의의 성격을 갖게 되었다. 자본주의는 생산 ... 없이는 경제적 자립을 할 수 없다.'라는 인식을 심어주게 되었다. 결과적으로 남녀차별이 발생할 수 있는 환경이 만들어졌다. 이는 유교 사상의 특성과 유사하다. 그러나 이후 시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오.

. 본론 (1) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오. 1. 남녀평등의 개념 평등이란 권리, 의무, 자격 등에서 차별이 없는 상태를 말한다. 사람은 태어날 때 남과 여 ... 로 인한 불만과 분쟁이 끊이지 않고 있다. 남녀평등이란 평등권에 기초해 남성 또는 여성이 성을 이유로 하는 차별·폭력, 소외·편견을 받지 않고 인간의 존엄과 권리 및 자유를 동등 ... 하는 것을 의미하는 것으로 남녀 간에는 인간으로서 차별받을 만한 차이가 없음을 강조함으로써 현실적인 상황 속에서 양성에게 동일한 권리를 보장해주는 것으로 큰 의의가 있다. 즉

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.07

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

지 않을 수 없다. 노동법이 성평등한 노동 실현에 기여하지 못하는 원인을 고르자면, 우선 남녀고용평등법으로 대표되는 고용차별금지법의 낮은 실효성을 들 수 있다. 이와 더불어 놓치지 말 ... 아야 할 것은 기존의 '여성노동법' 또는 성평등한 노동법 관련 논의가 남녀고용평등법의 역할과 개선방안에 한정돼 전개됐다는 문제점이다. 남녀고용평등법으로 대표되는 고용차별금지법은 성 ... 평등 실현을 위한 시작점이자 하나의 수단에 불과한데, 성평등한 노동법의 전부인 것으로 위치 지어졌다. 남녀고용평등법이 고용상 성차별을 금지하자 명시적으로 성별에 따라 다르게 대우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k

남녀평등과법3공통) 성차별과 적극적남녀평등촉진조치 의의와 상호관계 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제 서술하시오0k법 남녀평등과법31 ... . 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의 ... 에 평등 서술하시오.1-1 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1) 성차별성 차별(性差別, 영어: Sexism 섹시즘)은 성이 다르다는 이유로 차별하는 것을 의미

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.17

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(남녀평등과법) 남녀평등의 의의와 기본원리에 관하여 간략히 서술하시오

에서는 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용정책기본법, 노동조합 및 노동관계조정법, 근로복지기본법 등이 이에 해당한다. 행정 분야에서는 국가공무원법과 지방공무원법에서 성차별을 금지하고 있 ... 의 도모[문제 2] 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계1_헌법2_양성평등기본법3_성차별 금지법4_적극적 남녀평등촉진법5_성희롱 방지법6_젠더폭력 특별법7_모성 보호 및 돌봄 노동 지원법 ... 것을 요구하는 것이 아니라 남성과 여성을 성별에 따라 차별하지 않고 동등하게 취급해 줄 것을 요청하는 것이 남녀 평등 내지 양성 평등이다.다만, 남녀 평등에서 이야기하는 ‘평등’이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

성의 사회참여 촉진을 포함한 실질적 남녀평등에 대한 효과적 실현 조치를 뜻하는 것으로 남녀고용평등법에서 성차별의 예외 중 하나인 적극적 고용개선조치는 현존하는 남녀간 고용차별을 없애 ... 과목명 ; 남녀평등과법주제 : 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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페미니즘과 한국 사회에서의 여성의 권리 증진에 대하여

에 큰 차이를 보일 뿐 아니라 동일 학력에 대한 취업기회 또한 남녀 간 적지 않은 차이를 보여 이른바 노동시장에서의 차별이 존재하고 있음을 알 수 있다.노동시장에서 여성의 차별 ... 해서는 여성의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 정책적인 배려가 필요하다. 남녀 간 직종차별에 따른 임금격차도 상당히 큰 현실이다. 이것은 여성 노동력이 진출할 수 있는 직종이 제한되어 있 ... 기 때문에 발생하는 것이다. 따라서 직종차별에 의한 남녀 간 임금격차를 해소하기 위해서는 여성의 경우 특정 직종으로의 진출기회가 제한되어 있는 것을 완화하여 여성의 직종선택 범위를 확대해야 할 것이다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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2024년 2학기 방송통신대 사회복지정책론 중간과제물)우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화 드라마 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오 등

고, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」은 일하는 여성들이 각종 부당한 차별을 받지 않을 권리를 명시하고, 육아휴직, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 가족 ... 남녀차별 현황과 이슈1) 남녀차별 현황2) 남녀차별 이슈3. 남녀차별 해결을 위한 정책 방안Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오(30점)1 ... 자 다음에는 미혼 직원을 채용해야겠다는 말로 마무리된다.2. 우리사회 남녀차별 현황과 이슈1) 남녀차별 현황남녀평등에서 나아가 양성평등이라는 말도 사용되고 있지만, 실제 현실을 보

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.23

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

에서는 가부장적 행태가 나타나기 시작했다. 이러한 풍습들은 전해지기 시작해서 현재에 이르렀고 우리 사회의 모습을 만들어냈다. 많은 사람은 남녀 차별적 제도가 사라졌다는 말을 하고 있 ... 한다. 그러나 남성을 뜻하는 ‘남’자를 반대로 적용하는 경우는 그다지 찾아보기가 어렵고, 낯설기까지 하다. 하지만 이러한 남녀 차별적 언어를 사용하는데도 불구하고 이것이 차별적 언어라는 것 ... 을 깨닫는 경우는 거의 없다. 다른 예도 있다 ‘여류문학’이라는 단어에서 언어적 남녀차별의 문제를 발견할 수가 있다. 여류문학이라는 것은 실제로도 유명 포털사이트 백과사전에 표기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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