"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 생활법률 족보 산업간호 케이스 최저임금제 공공부조 지급명령신청 근로계약서 양식

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,561-1,580 / 20,195건

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 기술하시오

연금법 제1조 “이 법은 노인이 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 이바지하여 온 점을 고려하여 생활이 어려운 노인에게 기초노령연금을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지 ... 적 지원을 위한 소득보장과 고용정책1) 노인복지2) 국민기초생활보장제도3) 기초노령연금제도4) 정부 노인고용사업2. 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 또 다른 해결방안3. 나의 의견 ... 국가책임을 강화하여 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤층의 기초생활을 보장함으로써 우리나라에서 가난을 없애는 중요한 제도이다. 이 제도는 수급자 선정기준에 해당하는 모든 가구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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자신이 거주하는시 군구자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고

.elis.go.kr . 황성철 외 공저, 사회복지행정론, 학현사, 2009 김영종, 사회복지행정, 학지사, 2002 근로기준법 시행령 제32조 서울특별시 용산구 출산지원금에 관한 조례 ... 을 뜻한다. 세 번째, 제3조 출산지원금 지원대상자는 신생아의 출생일 기준으로 1년 전부터 용산구에 주민등록을 두고 실제 거주하고 있는 신생아의 부모로 한다. 다만 부모가 신생아 ... 들이 있다. 따라서 조례의 명확성을 확립하고 현장 업무에 일관적인 기준을 제공하고자 한다. 가. ‘유아돌봄지원’을 ‘생일축하금’으로 명칭 변경(안 제2조)나. 대상아에 대한 정의 신설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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장애인소득보장제도'에 해당하는 내용을 구체적으로 연구하여 제출하시오

지만 장애인연금법 안에서는 중증장애인은 1~2급, 중복 3급을 판정받은 장애인으로 그 기준이 달라 장애인연금의 대상이 될 수 없다는 문제점을 가진다. 또한, 2019년 대상으로 장애인 ... 이 시행되지 않는 문제두 번째로, 장애인복지법 제50조에 의하면 장애아동수당과 보호수당을 따로 규정하고 있음에도 장애아동수당만이 시행되고 있으며, 보호수당은 따로 시행되고 있지 않 ... 에서, 2019년 기준 수급자 수는 약 8만 명이며 전체 등록장애인 수 262만 명의 약 3.1%에 해당한다. 또한 지급액은 약 3915억 원이다. 2019년을 기준으로 일시보상금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

과 정부는 대응방식에 있어서 적극성을 보이지는 않았다.3) 택배노동자- 대응방식과 당사자와의 입장 차이택배근로자는 일한만큼 수당을 받기 때문에 정부대응방식은 개인이 알아서 조심해야 ... 기준을 제정하여 근로자의 안전보건을 유지·증진하기 위한 법률이 제정·시행되고 있으나, ‘인간으로서 건강한 삶을 살 수 있는 기본인권’은 이러한 법률의 존재만으로 실현되지 못하고 있 ... 도급인력의 산업재해 비중이 증가하고 있다. 2017년 기준 산업재해로 인한 경제적 손실은 22조2000억원으로 추산되며, 산업재해와 환경오염으로 인한 피해는 심각하다. 아웃소싱

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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생활법률

결정해야 한다(「근로기준법」 제3조 및 제4조). 근로계약서의 서면작성은 사용자는 18세 미만인 사람과 근로계약을 체결하는 경우에는 근로조건을 서면으로 명시하여 교부해야 한다(규제 ... 신고서에 다음의 서류를 첨부하여 관할 지방고용노동관서의 장에게 제출해야 한다(규제「근로기준법 시행규칙」 제15조 및 별지 제15호 서식).3, 임금법률상 임금이란 사용자가 근로 ... 하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말하며, 청소년은 일하기 전에 반드시 근로계약을 체결해야 한다(「근로기준법」 제2조제1항 제4호). 근로조건의 기준

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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체류기간연장등불허가처분취소 판례 분석

입국관리법 제17조 제1항, 제24조 제1항, 제46조 제1항 제8호, 제68조 제1항 제1호에 따라 2015. 9. 30.까지 자진출국할 것을 통보하였다(이하 위 반려통지 및 ... 인과 함께 거주한 사실도 있다. 소외인에 대한 증인신문 녹취서 제9쪽).(4) 관련 법률가) 출입국관리법 제10조 제1항, 제17조 제1항, 제24조 제1항, 제25조는 외국인 ... 을 취득하고 3년이 경과하였는지 여부(제8호)’ 등의 요건을 심사·확인할 수 있다.(2) 이와 관련된 피고의 내부 사무처리기준인 「결혼이민 사증 및 체류관리 통합지침」(이하 ‘이 사건

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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직장과 가정내의 여성차별

이 없다.『고평법』 제 14조의 2제 1항에서 고객 등 업무 관련자의 성희롱에 대하여 근로자가 고충을 호소하는 경우에는 근무 환경 전환 등 적절한 조치를 취해야 한다고 하였다. 또한 ... 을 느끼게 하거나, 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것을 의미한다.*『남녀고용평등과 일-가정 양립 지원에 관한 법률』 제2조 제 ... 가해 관련 부당해고, 징계 등의 구제신청은 단 3건에 불과하였다.현재, 직장 내 성희롱 2차 피해 구제는 양성평등기본법과 남녀고용평등법에 따르고 있다. 양성평등기본법의 경우 2차

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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[고용노동부] 고용보험 보험관계 성립신고서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장), 산재보험 보험관계 성립신고서(특수형태근로종사자 종사 사업장)

지원 대상기업"란은 「고용보험법 시행령」 제12조에 따른 "우선지원 대상기업에 해당하는 기업"인지 여부를 적습니다.3. "주된 사업장관리번호"란은 주된 사업장의 보험관계가 이미 ... 번호전화번호주소고용보험료지원 신청「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제21조, 제48조의2제8항제3호 및 제48조의3제8항제3호에 따라 아래와 같이 고용 ... 도급 수급사업주인 경우만 적습니다)보험사무대행기관(명칭)(번호)「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률? 제11조ㆍ제48조의2제8항제1호ㆍ제48조의3제8항제1호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

을 보장하고 자산은 558조 3,000억 원으로 GDP의 38%를 차지했습니다. 국민연금은 노령연금,장애연금,유족연금,환급일시금,사망일시금 등 5가지 급여를 제공하고 있습니다. 국민 ... 기초 생활 보장 프로그램 사례를 실제 빈곤 수치 미만으로 유지합니다. 2016년기준 약 170만 명이 혜택을 받았으며 이는 인구의 약 3.2%에 불과합니다. 이들 중 약 76 ... 될 가능성을 높이고 더 긴 근로 수명을 유지하는데 도움이 될 수 있습니다. 그리고 또 다른 해결방안은 연공서열 임금체제를 직무 중심 임금제로 개편하는 것입니다. OECD보고에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

한 본인의 견해국민기초생활보장법은 3년 전 전면 개정되었다. 이는 송파세모녀 사건으로 인한 것인데 이들은 3년 전 수급 신청을 했지만 30세 이상인 성인 자녀의 근로능력으로 인해 추정 ... 측면에서 접근하지 말고 한부모가족지원법 측면에서 접근해서 여기서 특단의 개정이 이루어졌어야 한다고 본다. 한부모가족지원법은 총 5장 31조 되어 있으며 2018. 7. 17.(법률 ... 제15355호)에 시행된 법이 적용되고 있다. 그 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 제1장에의 주요 내용은 지원대상자의 범위이다. 이를 표로 나타내면 다음과 같다.구분2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

에 대한 견해를 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 출산전후휴가정책 및 개선방향근로기준법 제74조에 의거하여 임신 중의 여성에 대한 정책으로 출산 전과 후 90일(다태아의 경우 20일 ... :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.출산전후휴가정책 및 개선방향2.육아휴직 및 개선방향3.부성휴가정책 및 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론현대화, 산업화 사회로의 급속히 ... 하는 경우가 발생하고 있다. 이에 고용보험 적용 대상기준을 완화하여 대부분의 근로자가 고용보험을 적용받아서 임신, 출산 기간 중 안정된 생활이 유지될 수 있도록 급여를 수급할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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2025 Ver. 작업환경측정 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 9)

장해를 일으키지 않는 농도를 말하며, 유해인자 허용기준 이하 유지"대상 유해인자는 발암성물질 등 중대한 건강상 장해를 유발할 우려가 있는 유해인자로서 산업안전보건법 제 107조 및 ... 은 ""사업장명"" 내의 작업환경측정에 적용한다."3 제3조(용어의 정의)이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 기타의 용어는 산업안전보건법령 및 관련 고시에서정하는 바 ... , 저온, 건조 또는 다습한 옥내 작업장에 대하여는 근로자의 건강장해가 발생"5 제5조(작업환경측정 실시 및 관리)"하지 않도록 냉·난방 또는 통풍 등 적절한 온·습도 조절 조치

서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06

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지역사회간호학 보건의료정책 과제 A+ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

하다.2. 본론1) 노인보건의료 정책변화에 대한 이론적 문헌고찰1-1) 수립근거노인보건의료와 관련한 입법정책의 기본이념과 관련한 큰 틀은 헌법 제10조 · 제34조, 사회보장기본법 제2 ... 약서를 작성하거나 근로계약을 체결하고 관련 교육 실시 후 사업 수행? 참여자 선발기준? 선발 제외? 국민기초생활보장법에 의한 생계급여, 의료급여 수급자* 국가유공자, 북한이탈주민 등 ... 보험법 제45조 ∼ 제47조 및 같은 법 시행령 제16조 ∼ 제18조? 설치목적? 노인장기요양보험제도의 가입자, 공급자 등 이해관계자들의 참여 하에 보험료율과 현금 · 현물 급여

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2020.11.01

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[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

정책12. 국민건강보험법12.1 건강보험의 특징- 강제성, 형평성 원칙- 사후치료의 원칙- 재원의 수익자 부담원칙- 예산의 균형성 원칙- 3자 지불의 원칙- 보험자 : 국민건강보험 ... 공단 *피보험자 : 가입자, 피부양자- 장애인보조기기급여비는 지급기준금액의 90%해당12.11 국민건강보험의 목적*국민건강보험법은 국민의 질병과 부상에 대한 예방 및 치료와 재활 등 ... 12.3 직장가입자가 될 수 없는 사람1) 고용기간 1개월 미만의 일용근로자2) 현역병 또는 군간부 후보생3) 선거에 당선되어 취임하는 공무원4) 비상근 교직원 또는 1개월 동안

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

3월 30일제16조(법인 설립허가) - 시ㆍ도지사의 허가제18조(사회복지법인)- 대표이사를 포함한 이사 7명 이상과 감사 2명 이상- 이사 정수의 3분의 1 이상 선임- 특별 ... 한 관계에 있는 사람 이사의 5분의 1을 초과불과- 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년, 연임 가능- 외국인인 이사는 이사 현원의 2분의 1 미만제20조(임원의 보충)- 결원 ... 41조2항(재가복지서비스) - 가정봉사, 주간ㆍ단기 보호제43조(시설의 서비스 최저기준)- 보건복지부장관 서비스 최저기준 마련제46조(한국사회복지사협회)- 전문지식과 기술을 개발

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

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PSM 12대 실천과제별 세부추진상항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

보건법 시행령 제44조 ? 2024. 3. 12 시행, 대통령령 제34304호) 중 하나이다. 공전안전자료는 산업안전보건법 제50조(2023. 9. 28 시행, 고용노동부령 제 ... ) 공정사고 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론KBS뉴스 2021년 7월 3일 기사에 의하면 ″2021년 7월 3일, UNCTAD는 제68차 무역개발이사회에서 의견 일치로 우리나라 ... 만, 매일노동뉴스 2022년 4월 29일 기사에 의하면 ″국제 기준으로 비교했을 때 산업재해로 숨지는 한국 노동자는 10만 명당 3.35명으로 영국보다 4.5배, 싱가포르보다 2.8배

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

내용IV. 독학학위제* 참고문헌성인학습 제도와 기관I. 평생학습계좌제평생학습계좌제는 “평생교육법" 제23조 및 “평생교육법 시행령” 제14조에 의거하여 국민 개개인의 평생학습 결과 ... 제140호)를 정식으로 채택했다. 이 조약 제1조는 유급 학습휴가에 대해 '근로시간 중 일정한 기간 동안 교육목적을 위해 노동자에게 부여되는 휴가로 충분한 금전적 급여가 수반 ... 학습휴가를 제도화했다.국가는 모든 국민이 평생학습에 참여할 수 있도록 제도적 기반을 조성하고 학습 소외계층을 위한 다양한 지원대책을 수립하여야 한다. 우리나라 “평생교육법" 제8조

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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깔끔하게 작성한 청력보존프로그램 양식입니다

법규가. 산업안전보건법 제24조 보건상의 조치나. 산업안전보건법 제42조 작업환경측정다. 산업안전보건법 제43조 건강진단다. 산업안전보건기준에 관한 규칙 제512조 ~ 517조3 ... 노동부 고시 제2016-23호)” 참조3) 그 외 건강진단에 관한 세부사항은 “건강진단 실시지침”에 따름7. 교육·훈련(안전보건교육 실시)가. 대상근로자 교육내용1) 해당 작업 소음 ... 될 경우 발생할 수 있는 건강장해를 예방하고 산업안전보건법, 산업안전보건기준에 관한 규칙(이하 “안전보건규칙”)에 의한 소음작업 관련 조치사항을 이행하도록 하기 위함이다.2. 관련

서식 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.07.04

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주요 국가의 장애인 의무고용제도 사례 연구를 통한 국내 장애인 의무고용제도의 활성화 방안 연구

이 의무 규정으로 전환되었다. 국가와 지방자치단체장은 장애인을 소속 공무원 정원의 3% 이상을 고용해야 한다(제 27조). 그리고 민간부문에서 의무고용제의 적용 기업체 범위가 상시 ... 을 지급하고 있다(제30조).(김지영·신동명,2014)1.2. 연구의 필요성장애인 고용공단의 자료에 따르면, 국가와 지방자치단체 등 정부부문의 장애인 고용률은 2006년 이후로 꾸준히 ... 증가하는 것을 볼 수 있으나, 2012년 2.61%, 민간부문의 장애인 고용률은 2.3%, 전체고용률은 2.35%로, 각각 기준을 밑돌고 있다.[그림1 참고] 또한 김지영·신동명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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[사회복지법제와실천] 국민연금법의 개요(배경, 목적 등)와 주요내용을 정리하시오.

의 노후소득보장과 생활 안정, 복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 한다(제1조).2. 적용대상1) 사업장가입자「국민연금법」은 1명 이상의 근로자를 사용하는 사업장, 주한 외국 기관 ... 사업장으로 본다(시행령 제19조). 다만, 국민연금 가입 당시 18세 미만 근로자를 고용하는 경우, 특수직연금법의 적용대상자가 퇴직 후 다시 당연적용 사업장에 취업하게 된 경우 ... 「국민연금법」은 제1장 총칙, 제2장 국민연금 가입자, 제3장 국민연금공단, 제4장 급여, 제5장 비용 부담 및 연금보험료의 징수 등, 제6장 국민연금 기금, 제7장 심사청구

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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