"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,581-1,600 / 20,223건

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

특정한 사람이나 집단에게 불이익을 주는 것을 말한다. 근로기준법 제6조가 정하는 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 한 근로조건의 차별적 처우는 고용차별에 해당한다. 이외 ... 이나 요구를 따르지 않았다는 이유로 근로조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다(고용평등법 제2조 제2호). 에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약 ... 하여 ‘A의 직계비속’의 순위로 상속을 받을 수 있다.[3] 실제 상속인이 되는 자와 상속분(1) 상속인이 되는 자민법 제1000조 제2항에서는 동순위의 상속인이 수인이면 최근친

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오

한 점들에 의해서 국민연금은 현대 우리나라에 꼭 필요한 정책이라고 할 수 있다.2. 국민연금의 할당국민연금의 대상은 국민연금법에 의해서 정의되고 있다. 국민연금법 제2장 제6조 ... 에서 제공하는 4가지의 보험으로 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험을 말한다. 이 보험들은 모든 국민이 근로자, 사용자, 피부양자, 임의가입자의 형태로 가입하도록 법 ... 이 가능하다.3. 국민연금의 급여국민연금은 기본적으로 개인에게 직접 전달되며, 그 금액은 가입자의 소득월액을기준으로 정하게된다. 이때의 소득월액은 최저 31만원, 최고 486원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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실질과세의 원칙, 신의성실의 원칙, 근거과세의 원칙, 조세감면의 사후관리에 대해 간단히 기술하시오

는 때에도 거절하지 못한다. 여섯째, 민법 제2조 후단의 규정에 의한 재판상 청구는 소송의 각하, 기각 또는 취하의 경우에는 부적법한 것으로 각하된다. 일곱째, 민사소송법 제208조 ... 컴퍼니일 가능성이 높다”며 “법인 설립 시 제출된 서류만으로 실소유주를 파악하기 어렵기 때문에 이런 회사들은 세무조사 때마다 적발되고 있다”고 말했다.민법 제2조에서는 신의성실 ... 내지 제210조의 규정은 위 규정에 위반한 소에 적용하지 아니한다. 여덟째, 민법 제2조 전단의 규정에 위반한 판결에 대하여는 즉시항고를 할 수 있다. 아홉째, 법원은 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

다면 사용자는 자유롭게 근로자를 해고할 수 있다.그렇지만, 근로기준법 제23조에서는 사용자가 근로자를 ‘정당한 이유 없이’ 해고, 휴직, 정직 등을 시키지 못한다고 규정하고 있는데, 여기 ... 서 말하는 ‘정당한 이유’가 무엇인지는 개별 사안마다 결정할 문제이다.한편, 사용자는 경영상의 긴박한 필요에 의해서 근로자를 해고할 수도 있는데(근로기준법 제24조 제1항), 사안 ... 제2항), 사용자가 최저임금액보다 적은 금액을 지급했거나 최저임금을 이유로 기존의 임금을 최저임금 수준으로 낮춘 경우에는 최저임금법 제28조 제1항에 의해서 3년 이하의 징역

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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법과 영화의 산책 기말고사 타이핑 정리

, 임금상승률, 산재보험의 수지 현황, 산재보험기금의 상황, 국가의 재정부담능력 등을 기준으로 정하여질 것과 장의비의 경우에는 산업재해 보상보험법 제45조 제1항을 그 입법목적 ... 한다(통신비밀보호법 제1조), “우편물”이라 함은 우편법에 의한 통상우편물과 소포우편물을 말하며, “전기통신”이라 함은 전화, 전자우편, 회원제정보서비스, 모사전송, 무선호출 등 ... 과 같이 유선, 무선, 광선 기타의 전자적 방식에 의하여 모든 종류의 음향, 문언, 부호 또는 영상을 송신하거나 수신하는 것을 말한다(통신비밀보호법 제2조제1호 내지 제3호).한편

시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12

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간호등급차등제

는 산정 대상에서 제외함.(3) 전일제 및 단시간 근무 간호사는 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제17조(근로조건의 서면명시)를 준수하고, 4대 사회보험에 가입 및 1년 ... 의 대체 간호사는 계약기간이 1년 미만인 경우라도 산정 가능하나, 다른 계약직의 경우와 같이 「기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률」제8조, 제17조 등을 준수하고 4대 사회 ... %)된다. 신고대상 기관은 종합병원, 병원급 요양기관이다. 다만 의료취약지역 소재 요양기관은 ‘소득세법’ 시행규칙 제7조제4호에 따라 기존처럼 6등급 입원료 소정점수로 산정한다. 매

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.26

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다

7월 의원입법의 형태로 1995년의 법안에서 최저생계비 기준 도입 등 일부를 반영하여 생활보호법이 부분 개정되었다. 이 개정을 통해 생활보호법 의 제3조(대상자의 범위)가 일부 ... 생활보호법에 관하여 1994년 2월 생활보호대상자 노인부부가 생계보호수준이 헌법 제34조 제1항의 인간다운 생활을 할 권리를 침해하는지르 확인해 달라는 헌법소원을 제기한 것이 국민 ... 에 개정하고자 하였던 것이다. 이에 생활보호법을 헌법 제34조의 이념과 정신에 따라 “생활보장법”으로 개정할 것을 주장하였다. 그러나 당시에는 받아들여지지 않았다. 그러다가 1997년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.11

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사회복지, 사회복지법, 사회복지실천

법의 이념이나 시설 운영에 관한 규정 「 사회복지사업법」제 2 조의 나 - 「 아동복지법」제 2 조 ( 기본이념 ) ③ 아동에 관한 모든 활동에서 아동의 이익이 최우선적으로 고려 ... 되어야 한다 . ④ 아동은 아동의 권리보장과 복지 증진을 위하여 이 법에 따른 보호와 지원을 받을 권리를 가진다 . 「 사회복지사업법」제 2 조의 다 - 「 노인복지법」제 33 ... 할 기회를 놓침 때문에 재헌헌법의 생존권은 선언적인 명시일 뿐 재헌헌법 제 19 조 노령 , 질병 , 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바

리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02

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(남녀평등과법) 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오

조항이 있다.(3) 제32조 제4항헌법 제34조 제4항은 여자근로 보호와 차별금지 조항으로 여자 근로는 특별보호를 받으며 고용, 임금, 근로 조건의 부당한 차별을 금지한다는 조항이 ... 양성평등기본법 제29조에서는 성차별 금지 규정으로 국가와 지자체는 성차별금지를 위한 시책마련의 노력에 대한 내용을 규정하고 있다.3) 성차별금지법성차별을 금지하는 법으로 현행법 중 ... 다.(4) 제34조 제3항헌법 제34조 제3항은 여자 복지와 권익 향상의 노력을 위한 조항이다.(5) 제36조 제1항헌법 제36조 제1항은 혼인과 가족생활의 양성평등 조항으로 개인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문과의 차이점에 대해 설명하시오

할 수 있다.(「국민건강보험법」 제90조).② 국민연금에 관한 권리구제심사청구는 가입자의 자격, 기준소득월액, 연금보험료, 그 밖의 이 법에 따른 징수금과 급여에 관한 공단의 처분 ... 에 불복하는 자는 제103조에 따른 심사 청구를 하지 않고 재심사 청구를 할 수 있다.(「산업재해보상보험법」 제106조) 근로복지공단의 처분에 이의가 있거나 산업재해보상보험재심사위원회 ... 면 또는 구두로 이의를 신청할 수 있다.(「국민기초생활 보장법」 제40조).(3) 사회보험법과 공공부조법상의 권리구제절차사회보험법은 국가가 ‘국민’을 대상으로 사회적 위험을 보험방식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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[생활법률]A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다

않는다면, 최저임금법 제28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 된다. 근로자인 A, B, C는 법원에 손해배상소송을 제기함으로써 미지급된 임금을 받 ... 을 운영하고 있으므로, 근로기준법의 적용대상이 된다. 사례에서 O는 A, B를 해고하고자 하는데, 이를 위해서는 근로기준법 제23조, 제24조, 제26조, 제27조 등을 고려 ... 아야 한다.3. 문제 3최저임금제도는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인, 선원법의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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사회복지수급권에 관한 나의 소견

어 사회보장기본법 제12조에서 “사회보장수급권은 관계 법령이 정하는 바에 따라 타인에게 양도하거나 담보로 제공할 수 없으며, 이를 압류할 수 없다”라고 명시되어 수급권 보호를 규정 ... 도 수급권을 침해하는 행위가 되기 때문에 이를 금지한다. (국민기초생활 보장법 제34조). 이처럼 기초생활보장 대상자의 공공부조 수급권을 유지ㆍ보호하려는 취지에서 법령으로 만들어진 ... 라 할 수 있다. 이러한 문제점에 대해서 구체적으로 알아보자.1) 수급자 선정의 문제점국민 기초생활 보장법에서 지급기준은 자산 기준이며, 최저생계비만을 지급하고 있다. 최저생계비

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.15

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사회복지법과 관련한 사례(사건) 하나를 조사하여 그 내용을 요약하고 사회복지적 관점에서 분석한 자신의 견해를 정리하시오.

한 본인의 견해국민기초생활보장법은 3년 전 전면 개정되었다. 이는 송파세모녀 사건으로 인한 것인데 이들은 3년 전 수급 신청을 했지만 30세 이상인 성인 자녀의 근로능력으로 인해 추정 ... 측면에서 접근하지 말고 한부모가족지원법 측면에서 접근해서 여기서 특단의 개정이 이루어졌어야 한다고 본다. 한부모가족지원법은 총 5장 31조 되어 있으며 2018. 7. 17.(법률 ... 제15355호)에 시행된 법이 적용되고 있다. 그 구체적인 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 제1장에의 주요 내용은 지원대상자의 범위이다. 이를 표로 나타내면 다음과 같다.구분2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.01

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[7급 공무원 케빈] 공시 목차

등)29. 24 행정상 손해배상 2 (국가배상법 제5조 등)30. 12 행정상 손실보상 1 (손실보상청구권의 요건)31. 22 행정상 손실보상 2 (손실보상의 기준과 내용 등 ... 문제)--- 1권 ---제1편 행정법통론 1281. 7 행정2. 11 행정법의 의의3. 17 행정법의 법원과 효력4. 30 행정법의 일반원칙5. 23 행정법관계6. 9 공권과 공의무 ... 관계7. 3 특별권력관계 등8. 8 행정법상의 법률요건과 법률사실9. 20 사인의 공법행위제2편 행정작용법 32010. 27 법규명령11. 14 행정규칙 등12. 18 행정행위

시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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방송중간 경영4 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리

으며 우리나라의 경우는 각 분야별로 노동조합이 자유롭게 결성되어 있다.사용자는 노동조합 및 노동관계 조정법 제2조 2호에 근거하여 사업주, 사업의 경영 담당자 또는 그 사업의 근로 ... 는 결과가 나타나기 때문에 미리 소통하고 해결될 수 있도록 노사관계 당사자들의 조율이 필요한 상황이다.정부는 노동법, 최저 임금 등 근로자들과 밀접한 항목에 대해서 기준을 설립 ... 가 다른 양상을 보이고 있으며 특성에 대해서 알아두고 각각의 단체에 대해서도 살펴봐야 한다.노동조합은 법적으로 헌법제33조1항에 근거하여 단결권 및 단체교섭권과 단체행동권을 가진 조직

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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2022 법규 총 요약

조사 및 연구* 감염병의 예방, 관리 등에 관한 지식 보급 및 감염병환자 등의 인권 증진* 제20조에 따른 해부명령에 관한 사항* 제32조제3항에 따른 예방접종의 실시기준과 방법 ... 에 따라 자격이 변동된 경우 : 직장가입자의 사용자2 제1항3호부터 제5호에 따라 자격이 변동된 경우 : 지역가입자의 세대주③ 법무부장관 및 국방부장관은 직장가입자나 지역가입자가 병역법 ... 의무다.② 국가는 감염병환자의 진료 및 치료 등을 위하여 권역별로 보건복지부령으로 정하는 일정규모 이상의 병상을 갖춘 감염병전문병원을 설립하거나 지정하여 운영한다.제 8조 3내성균

리포트 | 82페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.28

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

한국경영자총협회를 소개한다. 그리고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하고자 한다.노동조합의 설립 근거를 살펴보면, 헌법 제33조 1항에 “근로자는 근로조건의 향상 ... 은 무노조 기업이 임금을 동종 타기업보다 높게 주는 이유를 이것으로 설명한다.사용자의 법적 의미를 살펴보면, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 2호에 “사업주, 사업의 경영담당자 ... 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동하는 자”로 규정한다. 또한 동법 제2조 4호 단서 (가)목에 “항상 사용자의 이익을 대표하여 행동하는 자”를 말

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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국민기초생활보장제도의 역사

던 "조선구호령"은 폐지되었다.전문 47조에 부칙 3개 항으로 규정된 "생활보호법"은 제1조에서 '본 법은 노령, 질병, 기타 근로능력상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자 등에 대한 ... 1일부터 시행된 국민기초생활보장제도에서는 기존 "생활보호법" 의 가장 큰 다음으로 지적되어 온 65세 이상과 18세 미만이라는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력의 유무와 관계없이 ... 보호와 그 방법을 규정하여 사회복지의 향상에 기여함을 목적으로 한다.'고 규정하여 종전 "대한민국헌법" 제19조의 내용을 수용하면서 그 보호대상을 확대하였다.또한 입법목적을 '복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26

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사회복지와 인권 리포트

(교육을 받을 권리), 제32조(근로의 권리), 제34조(인간다운 생활을 할 권리), 제35조 제3항(주거권), 제36조 제2항(모성 보호), 제36조 제3항(보건권) 등이 있 ... 에 대한 국가 체계의 하나이며, 둘째, 공동체 또는 사회의 집합적 안녕의 상태”로 정의했다.한편 한국에서 법적인 용어로 『헌법』 제34조에서는 “제1항, 모든 국민은 인간다운 생활을할 ... 권리를 가진다. 제2항, 국가는 사회보장·사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.”라고하면서 사회보장과 사회복지라는 용어를 다 사용하고 있지만 「사회보장기본법」 제3조정의에서 “사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.01

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저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.

한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다(같은 조 제3항).’의 조항을 통해 저출산·고령사회기본법의 기본계획 및 시행체계를 명시하고 있다.위를 요약하자면, 저출산·고령사회정책의 구체 ... 과 이념을 아래와 같이 정의하고 있다.· 제1조(목적) 이 법은 저출산 및 인구의 고령화에 따른 변화에 대응하는 저출산·고령사회정책의 기본방향과 그 수립 및 추진체계에 관한 사항 ... 을 규정함으로써 국가의 경쟁력을 높이고 국민의 삶의 질 향상과 국가의 지속적인 발전에 이바지함을 목적으로 한다.· 제2조(기본이념) 이 법은 국가의 지속적인 발전을 위한 인구 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.21

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