"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 국민건강보험법 단시간근로계약서 상속인 최저임금제 생활법률 공공부조 지급명령신청 산업안전보건법 산업장 간호과정

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,521-1,540 / 20,223건

인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다.우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비 ... 가 될 것이라고 생각한다. 비정규직은 통상적으로 기간의 정함이 있는 유기근로계약이므로 기간제 근로라는 본질적인 문제점을 내포하고 있어 조직에 대한 애사심이 정규직에 비해 떨어질 수 ... 정규직과 관련한 다양한 문제의 해결을 위해 비정규직의 근로조건이나 활용 등과 관련해 객관적인 기준을 명확히 확립해야 한다. 비정규직의 급여나 근로조건을 결정할 때 직무분석이나 객관

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

작이 달라지거나 지급되지 아니한 경우 임금성을 갖는다고 보기 어려움 ( 근로기준정책과 -6363.2017.10.17)2. 퇴직금 DC 납입분 계산 근로자 퇴직급여보장법 제 20 조 ... 수습기간 3 개월 이내 , 수습급여는 최저임금의 90% 이상 - 근로계약 1 년 미만 제외 ) 취업조건고지서 파견근로자만 해당 정보이용동의서 개인신용정보의 수집 이용동의서 ( 신원 ... ( 보증금 ) 을 부담하는 경우 (1 회에 한함 ) 3. 근로자 , 근로자의 배우자 또는 부양가족이 6 개월 이상 요양하는 경우 ( 세부조건이 강화됨 ) 4. 파산선고를 받은 경우 5

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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A+[사회복지법제와실천]국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오

의 기여를 알아보고 그 차이를 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국민연금법국민연금법 제1장 제1조에 따르면 ‘이 법은 국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시 ... 국민연금법에 의한 노령연금과공무원연금법에 의한 연금의 기여와연금의 차이에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민연금법2. 국민연금법에 의한 노령연금3. 공무원 연금법4. 노령 ... 가입자였던 자에 대하여는 60세(특수직종근로자는 55세)가 된 때부터 그가 생존하는 동안 지급하는 연금을 말한다. 국민연금법의 목적에 맞게 국민이 소득활동이 없는 노령이 되었을 때

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2025.01.28

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지역사회간호학, 각국의 보건의료체계(미국, 영국, 일본, 북한, 호주) 조사 보고서

헌법(제56조)에 명문화될 정도로 매우 중요하며, 북한의 보건의료체계 특징이라고 할 수 있다. 대부분의 사업은 모두 정부의 예산으로 운용되며, 공공 의료기관을 통해 의료서비스를 제공 ... 한다.무상치료는 국가로부터 받는 당연한 권리로서, 북한의 사회주의 헌법 제72조에 규정하고 있다. 무상치료제의 전제는 모든 보건 시설과 의료 장비는 물론 의료 인력까지 국가 ... 의료체계가 제대로 운영되지 못했다. 보건의료체계의 정비를 위해 1998년 ‘인민보건법’을 보완한 ‘의료법’을 마련하였지만, 결국 무상치료제가 사실상 제 기능을 수행할 수 없게 되었다.다.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

휴가를 주는데, 휴가 기간의 배정은 출산을 한 이후에 45일(다태아 인 경우는 60일) 이상이 확보될 수 있도록 부여가 되어야 한다. 즉, 해당 법은 근로기준법 제74조에 따라 ... 사회복지법제주제 : 저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론입법의 필요성Ⅱ. 본론해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시Ⅲ. 결론 ... 저출산· 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 입법의 필요성저출산 고령사회 기본법은 2005년 5월 18에 제정되었다. 전쟁이후에 인구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

(foreign workers)란 외국인들이 자기 국가가 아닌 다른 나라에서 보수를 받는 활동에 종사해 왔거나 종사할 사람으로 ‘이주 노동자‘라고도 한다. 즉, 국제법 제2조에 의한 대한 ... 별 외국인근로자 현황은 비전문취업 279,187명, 방문취업 254,950명, 일반연수 41,592명 순이다.(4) 노동 형태2018 특례고용허가제에 따른 근로자의 고용허용 업종은 총 3 ... ) 외국인근로자의 정의(2) 외국인근로자의 체류 형태(3) 외국인근로자 인력 현황(4) 노동 형태2) 외국인근로자의 문화적 적응(1) 외국인근로자의 사회문화에 영향을 미치는 요인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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아동권리에 관한 국제 협약

조에서는 의무교육에 관한 사항을 규정하고 헌법상 기본권인 아동의 학습권을 법률상 구체적으로 규정한다.2) 근로기준법(1953. 5. 10. 제정)헌법상의 입법 위임에 의하여 근로 ... 사회복지법제와 실천???- 목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1. 아동권리에 관한 국제협약2. 아동권리에 관한 국제협약과 관련된 국내법3. 국제법이 국내에서 제대로 실행되는지 점검4. 국제 ... 조건 기준에 관해 규정하고 있는 법률이다. 아동과 관련해서 제5장에서 규정하고 있다.3) 민법(1958. 2. 22. 제정)민법상에서 미성년자는 20세 미만의 자이며 미성년자는 법률

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.18

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[사회복지정책론] 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명

문제에 대해 기존의 「생활보호법」은 적절한 대응수단이 되지 못하였다. 즉, 기존의 생활보호법은 연령 및 일정한 신체상태를 기준으로 근로능력이 없는 것으로 의제되는 자만을 보호대상 ... 사회적기본권의 이념적 목표이자 핵심이 되는 ‘헌법적’ 권리이다. 그러나, 우리 헌법은 이에 대하여 제34조 제1항에서 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.”라는 다소 ... 는 불합리가 발생한다는 점과 헌법에 명문화 되지 않은 사회적 기본권을 인정하고자 할 경우에는 헌법 제37조 제1항에 의해 열거되지 않은 자유와 권리로서 보장될 수 있기 때문에 포괄

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.05

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사회복지법의 이념

제3장 사회복지법의 이념1. 사회복지법의 이념이란?- 사회복지법의 이념은 사회복지법이 추구하고자 하는 가치 또는 사회복지법이 구현하고자 하는 목적.- 과거 사회복지법의 이념 ... 가 곤란하다.- 이런 문제를 해결하기 위하여 근로자의 근로조건 유지와 향상 및 보호를 위하여 근로기준법, 노동조합법 등을 제정하였다.- 그러나 노동법만으로 근로자의 생계가 보장될 수 ... 은 1919년 제정된 독일의 바이마르 헌법이다.- 이 헌법은 제151조 제1항 전단에서 “경제생활의 질서는 모든 사람에게 인간다운 생활을 보장하는 목적을 갖는 정의의 원칙에 적합하지 않

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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[생활법률-방송통신대-24-2학기-출석수업과제물] 1. 재판상 이혼 허용여부에 관하여 '유책주의'와 '파탄주의'를 구분하고, 우리 대법원의 태도에 대하여 설명하시오. (15점) 2. '근로기준법' 상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도에 따른 근로자성 판단기준(방법)을 서술하시오. (15점)

다.[문제 2]「근로기준법」상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도에 따른 근로자성 판단기준(방법)을 서술하시오. (15점)1. 근로기준법 상의 근로자의 개념근로기준법 제2조 제1항 ... 에 대하여 설명하시오. (15점)1) 재판상 이혼 허용 여부의 유책주의2) 재판상 이혼 허용 여부의 파탄주의3) 대한민국 대법원의 이혼 허용여부에 대한 태도[문제 2]「근로기준법」상 ... 상 이혼 허용여부에 관하여 ‘유책주의’와 ‘파탄주의’를 구분하고, 우리 대법원의 태도에 대하여 설명하시오. (15점)2. 「근로기준법」상 근로자의 개념을 설명하고, 대법원의 태도

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.09

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지역사회간호학실습/ 지역사회보고서 / 지역사회 자료수집&자료분석&간호진단(사업제시)

건강증진법제1장 총칙제2조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. “국민건강증진사업”이라 함은 보건교육, 질병예방, 영양개선, 신체활동장려, 건강관리 및 건강 ... 자료>제 62회 2022년수원기본통계2023년 안양시 지방재정공시(2022년도 결산기준)참고2) 가구 월평균 소득 수준(단위: %)구분장안구동안구50만원 미만1.50.950~100 ... ~400 만원 미만’이 각각 14.0%와 13.5%로 높게 나타남.3) 지역사회 가구의 주된 소득원(단위: %)구분수원시안양시가구주의 근로소득73.069.4가구원의 근로소득7.79.8

리포트 | 81페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

와 비교하면 중요성이 더욱 강조되고 있다. 고용노동부에서 2022년 10월 18일부터 시행하고 있는 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 (약칭:안전보건규칙) 제669조(직무 스트레스에 의한 ... 위원을 3명 이내로 두도록 법으로 정하고 있다. 고충처리위원은 불만을 표현한 해당 근로자로부터 고충 사항을 청취한 경우 10일 이내에 처리 결과에 대하여 통보하도록 하고 있으며 처리 ... 는 경우에 법 제5호 제1항에 따라 직무 스트레스로 인한 건강장해 예방을 위하여 각호의 조치를 하여야 한다”라고 정하고 있다. 여기에서 제시하고 있는 조치는 직무 스트레스 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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2025 Ver. 작업환경측정 실시 및 사후관리 지침 (안전보건관리체계 9)

장해를 일으키지 않는 농도를 말하며, 유해인자 허용기준 이하 유지"대상 유해인자는 발암성물질 등 중대한 건강상 장해를 유발할 우려가 있는 유해인자로서 산업안전보건법 제 107조 및 ... 은 ""사업장명"" 내의 작업환경측정에 적용한다."3 제3조(용어의 정의)이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 기타의 용어는 산업안전보건법령 및 관련 고시에서정하는 바 ... , 저온, 건조 또는 다습한 옥내 작업장에 대하여는 근로자의 건강장해가 발생"5 제5조(작업환경측정 실시 및 관리)"하지 않도록 냉·난방 또는 통풍 등 적절한 온·습도 조절 조치

서식 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.01.06

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

에서 평등하기 때문에 누구나 성별 또는 종교 등의 이유로 생활하는데 차별을 받으면 안된다고 규정되어 있다. 더불어 여성근로자를 보호하는 법을 제32조에 규정하였으며, 제34조 ... 하고 있다. 헌법은 국가의 최고법으로 제헌헌법을 처음 공포할 때부터 성차별을 금지하고 실질적인 평등을 구현하기 위하여 여성특별보호를 규정하였다. 가장 먼저 헌법 제10조에서 모든 ... 국민의 기본적인 인권에 대해 말하며 “모든 국민은 인간으로서 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”고 명시하였다. 제11조에서는 성차별을 금지하며 모든 국민은 법 앞

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심있는 분야(이유)와 어떤 노력을 할 것인지 그리고 진로 후 계획

을 위한 시설이다.(사회복지사업법 제2조 제1호 및 제4호) 즉 사회복지시설의 목적은 보호가 필요한 사람들에게 삶의 질 향상과 사회정상화를 도모하는 자리라고 할 수 있다. 사회복지시설 ... 복지시설*노인여가복지시설*노인보호전문기관*노인일자리지원기관「노인복지법」복합노인복지시 설* 농어촌에 지역에 한해 「노인복지법」제31조 노 인복지시설을 종합적으로 배치한 복합 노인복지 ... 사회복지학개론사회복지사업법에 의한 사회복지시설을 분류하고 본인이 관심있는 분야(이유)와 어떤 노력을 할 것인지 그리고 진로 후 계획서론사회복지사업법 제2조제1호에 열거된 28개

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

으로 한다.취업규칙이란 근로자들에게 적용되는 사내규정을 명시한 문서이다. 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 ‘근로기준법’ 제93조가 규정한 필수적 기재사항13가지를 포함 ... 은 「노조법」에서 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”(제2조 4 ... 참여 및 협력증진에 관한 법률」에 의하면 근로자와 사용자가 참여와 협력을 통해 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해구성하는 협의기구이다.(제3조 제1호)(2-4

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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우리나라 사회보험법(사회보장,국민연금,국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오..

하다. 제 3조 2항의 ‘공공부조’의 정의에 ‘갑작스럽게 생활능력을 잃은 국민’이라는 문구를 추가하는 것이 적합해 보인다.제 5조 2항에 국가와 지방자치단체의 역할분담에 대해 상당히 ... 되어야 할 것이다. 물론 한 번에 크게 수정을 해버리면 기존에 있는 사람들이 당황해 할 수 있기 때문에 한 2~3번에 걸쳐 범위를 축소해야할 것으로 보인다.제 11조에는 ‘사회보장급여 ... 사회복지법제와 실천Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험법의 개념과 특성2. 사회보장법의 문제점3. 사회보장기본법에서 개선되어야 할 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론전 세계와 우리나라

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2023.03.01

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

사, 간호(조무)사, 팀장급 요양 보호사(실무경력 5년 이상)※법적근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한고시(제2021-324호,2021.12.27.)」다 ... 는 「사회복지사업법」 제36조에 의거하여 사회복지시설 운영의 민주성· 투명 성 제고 및 권익 향상 등을 위해 운영위원회를 설치·운영한다구성?위원장 및 관리책임자 각 1인을 포함 ... 하여 5인 이상 10인 이하의 위원 으로 구성(사회복지사업법 제36조)?운영위원회 위원 자격- 시설의 장- 시설 거주자 대표- 시설 거주자의 보호자 대표- 시설 종사자의 대표- 해당 시

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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[생활법률]협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

근로기준법에서는 근로자의 근무시간을 규정하고 있다. 근로기준법 제50조는 1주의 근로시간을 40시간, 1일의 근로시간을 8시간으로 정하고 있는데, 이를 예외적인 경우를 통해 연장 ... 이루어지는 것을 말한다. 그러나 이러한 유언을 통한 경우가 아니라 유언 없이 사망한 경우 이루어지는 상속에 대해서는 민법 제1000조에서 규정하고 있다. 이처럼 법에 의해 상속인 ... 할 수 있도록 규정하고 있다. 2주의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않는 경우, 또는 3개월의 평균 근로시간이 기준을 초과하지 않는 경우에 한하여 1주 52시간, 1일 12시간

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.08.03

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사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.

에 대한 법적 정의를 살펴보면 사회보장기본법 제3조에서 사회보험은‘국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도’로 정의하고 있다.2 ... .③강제성의 원칙사회보험법에 의해 보험가입이 강제되고 기여금의 징수도 행정의 강제수단이 적용된다. 대부분의 사회보험제도에서는 보장받기 위해 국민이나 근로자들이 의무적으로 가입해야 항다 ... 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험의 개념2. 사회보험의 구성원리3. 사회보험과 사보험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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