"「근로기준법」 제3조"의 검색결과 입니다.

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"「근로기준법」 제3조" 검색결과 1,481-1,500 / 20,223건

사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오

로 규정되고, 우리나라 헌법에서는 제 5차 개정헌법에서 신설되었다.헌법 제 34조 1항은 생존권을 규정하며 헌법 제 10조의 인간의 존엄과 가치를 실현하기 위한 사회권적 총칙 규정 ... 에 관한 권리, 의료보호 청구권을 의미한다.# 생존권의 특징우리나라 헌법에 생존권 보장에 관한 규정을 다음과 같이 두고 있다. 헌법 제 10조(존엄의 가치), 34조(인간다운 생활 ... ), 34조 2항(국가는 사회보장, 사회복지증진에 노력할 의무를 진다), 32조(모든 국민은 근로의 권리를 가진다), 헌법 119조(소득분배관련) 등에 규정하고 있음을 알 수 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

일시금, 사망일시금이 있다. 국민연금공단의 통계 자료를 토대로 보면, 2021년 3월 기준 전체 연금수급자는 5,450,862명으로 2조3천7백억의 연금을 수령하였다. (4)　재원 ... 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오 1. 서 론 한국의 국민연금제도를 포함하여 각국의 연금제도는 복지국가 건설에 본을 두고 있다. 헌법 제 34조 ... 나라의 국민연금은 2020년 말을 기준으로 연금보험료와 운용수익금 등으로 1000.1조 원을 조성하였고, 연금급여 등으로 223.5조 원을 지출해 나머지 적립기금은 776.6조 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.10

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원

보험3) 산업재해보험4) 고용보험4. 공공부조의 적용대상, 급여와 재원1) 국민기초생활보장2) 의료급여3) 긴급복지지원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론?헌법?제10조는 모든 국민 ... 일반근로자 및 비임금소득자는 의료보험법에 의하여, 공무원 및 교직원은 공무원 및 사립학교교직원의료보험법에 근거하여 의료보험을 적용받는다.3) 산업재해보험본격적인 산업화에 따라 대 ... 보험 급여수준 보장장치로 임금변동순응율제도(슬라이드제), 최저보상기준제도, 진폐 등업무상 질병이환근로자 평균임금산정특례제도 등이 있다.4) 고용보험고용보험제도에서의 실업급여 수급조건

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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공공부조와 사회보험의 차이점을 비교

라고 한다. 사회보장기본법 제3조 제3호에 따르면 “공공부조라고 함은 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활유지능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도 ... 의 실현수단이기 때문에 연대성의 원칙에 의해 사적 자치의 원칙이 수정된다.3. 공공부조와 사회보험의 차이점사회보장기본법 제3조에 의하면 사회보험이란 “국민에게 발생하는 사회적 위험 ... 을 보장하는데 반해, 사회보험은 퇴직 이전의 소득을 보장하기 위해 노력하고 있다.4. 시사점헌법 제34조 제1항은 “모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다. ”라고 정하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

「근로기준법」 제2조제1항제2호).2. 최저임금의 효력「최저임금법」제6조는 최저임금의 효력에 관하여 규정하고 있다. 먼저, 동조 제1항은 사용자의 근로자에 대한 최저임금액 이상 ... 의 임금을 지급할 것을 의무로 하였고, 동조 제2항은 사용자가 「근로기준법」의 최저임금을 이유로 종전에 형성된 임금을 낮추는 것을 금지하였다. 동조 제3항은 최저임금의 적용을 받 ... 자에게는 이를 법으로 강제하는 제도를 말한다. 우리나라 「헌법」 제32조 제1항은 최저임금제 시행을 법률로 정할 것을 규정하였다. 「최저임금법」은 저임금 근로자의 기본적인 생활능력

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

처럼법정 근로와 연장근로에 대해 구체적으로 살펴보면, 제74조 제5항에서 이를 규정하고 있다. 해당 조항은 사용자가 임신 중의 여성 근로자에게 연장근로를 명할 수 없다고 규정 ... 있다. 현재 법정 근로시간은 제50조 제1항에 규정되어 있는데, 휴게시간을 제외하면 주당 40시간이며 이를 하루 단위로 계산하면 하루에 8시간이다.앞서 언급한 규정은 해당 근로 ... 요건 5점 2) 효력 5점2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제5강

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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[사회][세특][학생부][대입][수시] 사회 세특 작성법 예문입니다. 예문을 다양하게 제시해 적용하기가 매우 쉽습니다. 본 예문은 입학사정관들이 평가하는 기준에 맞춰 작성된 예문이므로 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

시간 준비가 우수하며, 수업 중 강한 집중력을 보여줌. 교과 내용 학습 중 특히 ‘근로 조건과 근로자의 권리’ 단원에 많은 관심을 보이며 학습하는 모습을 보였으며, 근로기준법 ... 의 내용에 관하여 관심을 두고 찾아보고, 노동력에 대한 적정 임금이 지급되지 않았을 시 근로자가 취할 수 있는 법적 대응을 스스로 조사함. 다양한 분야의 책을 고루 읽는 습관이 형성 ... 는 넉넉한 마음을 가지고 있고 자기의 일이 아니어도 솔선수범하며 도와주는 모습이 훌륭한 학생임.예시 3수업 시간 모둠별 탐구 과제 ‘과제물 협력 토론하기’ 활동에서 대형할인점과 피자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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산업복지론 <외국인 노동자 복지>

성, 공개성, 합법성을 유지해야 한다.또한 우리나라 헌법 6조 2항에 의하면 ‘외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장 된다’고 규정하고 있다. 근로기준법 5조 ... 의 외국인노동자복지제도1) 산업연수생 제도2) 고용허가제3) 방문허가제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 외국인노동자의 개념외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 ... 에서 의미가 있다. 그러나 고용허가제의 문제점은 다음과 같다.첫째, 해외 송출기관들의 불법적인 인력 송출 문제가 근본적으로 해결되지 못 하고 있다는 것이다.둘째, 취업기간이 3년

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

한다.?3. 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은?① 연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이 ... 는?① 미리 정해진 일정한 기간마다 정기적으로 지급되는지 여부에 관한 것?② 일정한 조건 또는 기준에 달한 모든 근로자에게 지급되는지 여부에 관한 것③ 근로자가 제공한 근로에 대하여 그 ... 다.② 휴가사용기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 회사는 서면으로 근로자별로 사용하지 아니한 휴가일수를 알려주어야 한다.③ 회사의 사용시기 지정 촉구에도 불구하고 근로자

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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[생활법률]B가 A와 합법적으로 이혼하려면 어떠한 방법과 절차를 거쳐야 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

하고, 사용자에게 이를 강제하는 제도이다. 최저임금법 제3조에 따르면 이는 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되므로, 사례의 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트 ... 등을 통해 권리구제를 고려할 수 있다. 사업주의 경우 최저임금보다 적은 임금을 지급하였다면 최저임금법 제 28조에 따라 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처할 수 있 ... 하였다면 이에 대한 권리구제를 구할 수 있고, 사업주는 최저임금법에 따라 처벌을 받을 수 있다.4. 제 4문(1) 부당해고 피해자의 권리구제근로기준법에서는 해고가 정당한 이유 없이

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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장애인 복지 정책 및 이슈 중 관심 있는 주제 하나를 선택하여 현황, 쟁점 사항, 향후 과제 등을 작성하고, 해당 주제에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

는 「장애인복지법」 제9조 및 제30조에 근거해 6세 이상 65세 미만의 등록 장애인 중 1~2급 중증장애인을 주요 대상으로 제공된다. 이 서비스는 장애인의 가사, 이동, 사회활동 ... . 본론1. 관심 있는 장애인 복지 정책 주제: 장애인 활동지원서비스1) 현황2) 쟁점 사항3) 향후 과제2. 장애인 활동지원서비스에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌장애인 ... 등을 지원하며, 장애인의 지역사회 내 자립 생활을 돕는 것을 목표로 한다. 2024년 10월 기준, 약 15만 9천 명이 활동지원서비스를 이용 중이며, 월평균 8,400명이 등급

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

영국53년 제정된 근로기준법에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 당시 경제상황으로 인해 실제 운용되지는 않았다. 최저임금제가 최저임금법으로 보장되기 시작한 1988년 당시 462.5 ... 제1조에 보면 “이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다 ... 헌법 제32조에 명시되어있다. 대한민국 헌법 제32조는 근로할 권리와 의무 등을 규정한 대한민국 헌법의 조항이다. 헌법 제32조 ①에 보면 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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지역사회실습) 국민건강증진법 리뷰 _ 보건소사업과 연관지어 내용 요약 정리

고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육, 상담 프로그램 등을 지원하는 것을 말한다.? 제3조(책임)①국가 및 지방자치단체는 건강에 관한 국민의 관심을 높 ... 등급별 자격기준 등)① 법 제12조의2제3항에 따른 보건교육사의 등급별 자격기준은 별표 2와 같다.② 보건교육사 자격증을 발급받으려는 자는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 보건 ... 1. 국민건강증진법 리뷰 : 보건소사업과 연관지어 내용 요약 정리? 제1조(목적)이 법은 국민에게 건강에 대한 가치와 책임의식을 함양하도록 건강에 관한 바른 지식을 보급

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.12 | 수정일 2021.04.20

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제5,6,7회 사회복지사 1급 기출문제(법제론)

정한다.(정답) ③(해설) 국민기초생활보장법 제6조보건복지가족부장관은 최저생계비를 결정하기 위하여 필요한 계측조사를 3년마다 실시하며, 이에 필요한 사항은 보건복지가족부령 ... 행정소송을 제기하여 그처분의 취소 또는 변경 등을 청구할 수 있다.(정답) ②국민기초생활 수급자는 국민기초생활보장법 제37조에 의하여 현저한 변동시 신고의 의무가 있다.6. 시ㆍ군 ... 」에 따른 점자도서관과 점자도서 및 음성도서 출판시설, 「영유아보육법」에 따른 보육시설, 「성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률」제5조에 따른 성매매피해자 등을 위한 지원시설 및 에서

시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.01 | 수정일 2023.11.15

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지역사회간호학실습 케이스

산업안전보건법 제 16조산업안전보건법 제 15조▶보건관리자 증원 배치 기준(2019년 기준)공사금액 800억기준 : 1400억원 증액→1인추가상시근로자 600명기준 : 600명 ... 을 방문하도록한다.6. 2021.5.1.~2028.5.1.까지 3개월 마다 한번씩 사업장 내 모든 근로자들의 건강검진을 시행한다.간호진단영역: 1 환경 문제: 3. 주거수정인자: 잠재 ... 지역사회간호학실습Ⅱ실 습 명지역사회간호학 실습실습 기간실 습 지교 수 명학번/이름제 출 일1. 사례보고서1) 1단계: 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업 간호를 정책

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에서 미칠 것이다.3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리노동조합법에서는 “근로자”를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람으로 규정하였다(2조 ... ). 통상적으로 노동조합법상 “근로자” 개념은 근로기준법상의 “근로자” 개념보다 넓게 해석하는 경향이 있다. 따라서 근로기준법상 “근로자”로 인정받지 못해도 노동조합법상 “근로자 ... 를 지칭하는 것으로 볼 수 있다. 그럼에도 불구하고, 대법원 판례는 노동조합법상 근로자 개념과 근로기준법상 근로자 개념을 거의 유사한 개념으로 해석하는 것은 노동자로서 지위를 확보

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

방식, 최근 5년간의 변화 및 실제 적용 사례 등을 각각 살펴본다.Ⅱ. 본론1. 사회보험사회보험은 사회보장기본법 제3조에서 정의된 바와 같이 국민에게 발생할 수 있는 노령, 질병 ... 사회보장기본법과 사회보험·공공부조·사회서비스과 목 :사회복지법제와실천담 당 교 수 :성 명 :사회복지법제와실천사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열 ... 해 주시기 바랍니다.1. 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험2. 공공부조3. 사회서비스Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 「사회보장기본법

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도가 사회보험이다. 우리나라의 경우 사회보험에 대해 사회보장기본법 제3조 제2호에서 "사회보험"이란 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식 ... 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험2. 영국의 사회보험3. 독일의 사회보험4. 우리나라 ... 적 원리를 통하여 일정기준의 급여를 행함으로써 그들의 생활보장을 목적으로 하는 사회보장정책으로 사회구성원에 대해서 그 생활을 위협하는 사고에 대해서 일정기준의 소득을 보장하기 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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[고용노동부] 근로자파견사업(신규, 갱신) 허가신청서

.갱신허가 신청시(각 1부)1. 정관(법인인 경우만 해당합니다)2. 허가증 사본3. 신청인(법인인 경우에는 임원)이 외국인인 경우에는 법 제8조 각 호에 해당하지 아니함을 증명 ... 위치도5. 신청인(법인인 경우에는 임원)이 외국인인 경우에는 법 제8조 각 호에 해당하지 아니함을 증명하는 해당 국가의 정부, 그 밖에 권한 있는 기관이 발행한 서류 또는 공증인 ... 를 받은 자 또는 근로자파견사업의 명의를 대여한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다.2. 사업소를 둘 이상 두려면 신규허가 신청시의 구비서류 중 제1호

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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남녀평등과법 2024년 2학기 기말과제물)기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단 결정했는지를 간략히 서술하고 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오. 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 등

과 요건 2) 성희롱 판단기준 (1) 국가인권위원회의 성희롱 판단기준 (2) 대법원의 성희롱 판단기준 3) 나의 평가 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로 ... 다. 「병역법」 제3조 제1항 제1문은 “대한민국 국민인 남성은 18세부터 병역준비역에 편입된다.”고 규정한 제8조(병역준비역 편입)와 병역의무자는 19세가 되는 해에 병역을 감당할 수 있 ... 업무로는 남녀고용차별 개선, 육아휴직 및 보육시설 설치 지도, 여성 및 연소근로자 보호 등이 있다. 근로감독관은 근로기준법과 노동관계법령에 따른 현장조사, 서류 제출 요구, 심문

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.30

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